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哈爾濱*公司EN15085焊接質量管理體系工作試件控制程序文件編號:*CW-2015-19 共5頁第1頁版本:第A版 第0次修改文件修訂記錄版次修訂內容頁次日期備注哈爾濱*公司EN15085焊接質量管理體系工作試件控制程序文件編號:*CW-2015-19 共5頁第2頁版本:第A版 第0次修改1 目的為了規(guī)范公司焊接工作試件的管理,明確工作試件的制作和評定流程,特建立此管理程序。2 適用范圍適用于所有焊接工作試件(以下簡稱工作試件)的制作與管理。3 職責3.1 技術部負責工作試件的歸口管理;3.2 技術部負責工作試件計劃的編制,并跟蹤工作試件計劃的實施;3.3 生產部負責工作試件所需原材料的制備及工作試件的焊接實施,并負責工作試件檢測試樣的加工制作;3.4 焊接責任人負責工作試件計劃的審批;3.5 業(yè)務部負責工作試件材料的采購和相關委外加工;3.6 質保部負責工作試件的檢測和評定,相關材質證明、質量記錄的收集及保存。4 規(guī)范性引用文件見焊接體系涉及的相關標準明細,這些文件是本程序應用必不可少的,對于注日期的文件,僅可采用規(guī)定的版本,對于未注日期的文件,應采用其最新版本(包括所有修改版在內)。5 程序5.1 工作試件范圍以下情況需要做工作試件: 5.1.1 用于試驗和確保設計的工作試件為了證明所設計的焊縫可付諸實踐,主要通過工作試件對設計的坡口形狀、焊接方法、材料的選擇、可操作性、焊縫可達性、焊接接頭的可檢驗性、質量要求及機械工藝質量數(shù)值(例如:強度,可變形性)等進行驗證,這個驗證可在設計階段進行,也可在生產前進行。用于驗證設計結構的工作試件必須在樣品組件上實施,應最大程度地模擬工件的焊接焊接位置、可接近性、拘束度、散熱情況等因素,一般由優(yōu)秀的焊工施焊,最大限度地排除焊工技能水平參差不齊造成的影響,以便能根據(jù)工作試件的焊接情況正確判斷設計結構的合理性。在工作試件中必須復制焊縫的難點(如約束位置、可接近性、板厚散熱情況、焊接位置等);板厚不同但焊接接頭形式相同,可以合并為一個工作試件;不同的零件可組合為一個工作試件。5.1.2 用于確保熔焊過程的工作試件如果對于特殊的焊縫不需要根據(jù)系列標準ENISO 15614 的證明,則對于該焊縫類型,哈爾濱*公司EN15085焊接質量管理體系工作試件管理程序文件編號:*CW-2015-19 共5頁第3頁版本:第A版 第0次修改為了確保焊縫的連接需要制作工作試件,該工作試樣必須滿足需要的焊縫質量等級的要求,如:在對接處和T形接頭處未完全連接的焊縫;T形接頭處一端可接近的HV焊縫等。焊接作業(yè)的環(huán)境溫度、空氣相對濕度常常是變化的,對于長大型材來說,焊縫坡口偏差、工件變形、熱傳導等因素對焊接的影響顯得尤為突出。此外,焊接過程受焊接熱輸入的影響很大,因此有必要通過工作試件來確定最佳的熱輸入,以便獲得最優(yōu)化的焊接工藝參數(shù)。5.1.3 用于證明焊工資質的工作試件在實際生產中,有很多焊縫接頭形式(如HV,HY形)和一些非標準位置的焊縫,由于受焊接結構的限制難以接近。對于在焊接時要求特殊的可操作性和系列標準ENISO 96061或EN ISO 96062中未作說明的焊縫(如:對于T 形接頭處的HV 或者HY 焊縫、對于具有多種難度等級的焊接,例如:三聯(lián)接頭、塞焊、十字接頭、擠壓型材的復雜焊接)、對于在較困難條件下的焊接工作(例如維修)、對于較差的可接近性、對于分接管和管接頭、對于薄板區(qū)域的重疊焊縫和角狀焊縫(t3 毫米)、對于特殊的較高質量要求的焊縫(如:根據(jù)EN 150853 的焊縫質量等級CPA),這些焊縫是焊工資格考試不能覆蓋到的,要通過工作試件考核來驗證焊工能否勝任此類焊縫的焊接。每名焊工都要通過工作試件考核才能從事相應部位的焊接工作,各個部位的工作試件不能相互代替,焊工更換工作崗位或工作試件到期(有效期一般為6個月)時,應重新進行工作試件考核,以確保焊工技能水平能滿足所焊工件的需要。另外對于使用新的焊機及焊接設備進行工作時、在焊接添加材料/輔助材料有變動時、在使用新的焊接材料時、在使用新的焊接操作者時以及焊工定期考核時均要通過工作試件證明其工作能力水平。5.1.4 用于驗證焊縫質量的工作試件如果部件的幾何形狀不能進行無損檢測,或一些未焊透但較高質量要求焊縫,如角焊縫、I形焊縫、Y形焊縫、HY形焊縫、DY形焊縫、DHY形焊縫等需要驗證的工作試件。該類工作試件可以從部件上提取,或者從工件延長部分或者類似工件上提取。5.1.5 用于驗證焊接材料首次采購符合性的工作試件。5.2 工作試件的實施5.2.1 新項目5.2.1.1 技術部根據(jù)具體項目的技術條件要求設計產品,并將產品的全部焊接件按接頭類型歸類整理,編制出該項目的焊接接頭清單,提交焊接責任人審批。5.2.1.2 技術部根據(jù)該項目的焊接接頭清單及本程序5.1規(guī)定的4種工作試件范圍確定該項目的工作試件范圍和項目,編制焊接工作試件清單,提交焊接責任人審批。5.2.1.3 技術部編制焊接工作試件計劃,焊接工作試件計劃內容包括工作試件制作的接頭型式、焊接位置、WPS編號、焊接人員名單以及試件材料的下料、加工和試件焊接哈爾濱*公司EN15085焊接質量管理體系工作試件管理程序文件編號:*CW-2015-19 共5頁第4頁版本:第A版 第0次修改的完成時間等,最終完成時間不能晚于技術評審時確定的工作試件完成時間,焊接工作試件計劃提交焊接責任人審批。5.2.1.4 技術部設計工作試件的零部件,繪制圖紙,編制工作試件零部件明細,并根據(jù)現(xiàn)有的WPQR編制工作試件的WPS(如現(xiàn)有的WPS清單中沒有與該項目的工作試件相匹配的WPS)。5.2.1.5 事業(yè)部負責組織工作試件原材料的制備,采取自加工或委托外協(xié)來完成。5.2.1.6 事業(yè)部負責工作試件的焊接實施,工作試件的焊接過程要由檢驗員及焊接監(jiān)督員在場監(jiān)控下進行并形成檢驗記錄,按焊接計劃控制程序執(zhí)行。5.2.1.7 質保部對完成焊接的工作試件進行VT、PT及宏觀金相檢驗,由IWI檢驗工程師對檢驗結果進行評定并簽署檢驗報告。5.2.1.8 技術部將該項目的工作試件范圍和項目添加到焊接工作試件清單中,焊接責任人審批確認其有效期。5.2.1.9 該項目的焊接工藝參數(shù)及焊工水平經工作試件驗證及考核合格后,焊工方能被允許上崗操作。5.2.2 日常焊接生產5.2.2.1 技術部負責識別日常焊接生產中是否需要做焊接試件,如需要,技術部編制焊接工作試件計劃,經焊接責任人審批,繪制工作試件簡圖,編制WPS等。5.2.2.2 事業(yè)部(生產部)安排工作試件實施要在正常生產開始之前進行,在與焊接部件相同的生產條件下制備,并在焊接監(jiān)督人的監(jiān)督下實施。焊工只有制作完成相應部件的工作試件后,才能從事該工作試件所覆蓋的焊接工作。5.2.2.3 工作試件焊接完工后,焊接操作者按要求在試件上做試件編號標識。工作試件編號原則:試件代碼+試驗日期+試件流水號5.2.2.4 如某項目焊接結構中含有搭接接頭,則參加該項目的所有焊工在焊接生產前,都要進行搭接接頭角焊縫的工作試件考核。5.2.2.5質保部編制工作試件檢驗計劃,按焊接檢驗計劃控制程序執(zhí)行。5.3 工作試件的管理5.3.1 質保部負責對所有的工作試件按項目、年份分類進行管理,對所保管的工作試件進行防銹處理,用清漆涂刷表面,并建立工作試件管理臺賬。5.3.2 業(yè)務部負責物資采購和相關試件委外加工的實施,并提供相關材質證明。5.3.3 工作試件的有效期按EN2871或EN ISO 9606-2至EN ISO 9606-5標準要求執(zhí)行,具體為:(1)用于驗證焊接結構可焊性的工作試件有效期為長期。(2)確保焊接工藝的有效性的工作試件,除非生產過程發(fā)生較大的變動,需重新制作外,哈爾濱*公司EN15085焊接質量管理體系工作試件管理程序文件編號:*CW-2015-19 共5頁第5頁版本:第A版 第0次修改其有效期為長期。(3)用于驗證焊工操作水平的工作試件,有效期按EN287標準的規(guī)定為半年。(4)用于驗證焊縫質量的工作試件,針對每一個不同的產品構件,工作試件對應不同的焊接接頭型式、數(shù)量的有效期由主管焊接責任人員確定(主要指焊接位置受到限制、可達性差的焊縫)。5.3.4 所有的工作試件每半年重新進行一次確認,以確保其有效性,對于已過期或失效的工作試件,由質保部報請焊接監(jiān)督人員批準后,作報廢處理。6 相關文件焊接
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