上海2015年上半年內(nèi)審師《審計業(yè)務》：溝通能力試題

上海2015年上半年內(nèi)審師審計業(yè)務：溝通能力試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.在傳遞關于辦公和行政管理任務完成方式的信息時，以下哪項適于發(fā)現(xiàn)推遲或錯誤的可能。 A：操作者流程分析 B：產(chǎn)品流程分析 C：辦事流程分析 D：聯(lián)合流程分析2.某大城市的審計師正在查該市垃圾收集服務的單價合同。該合同的條款規(guī)定，根據(jù)每周清空的垃圾桶數(shù)量付款。鑒于很難核實實際清空的垃圾桶數(shù)量，該市如何才能以最高效的方法改善其對付款的控制？ A：根據(jù)承包商在收集垃圾期間完成的路程來付款； B：指定一名城市雇員來核實每天清空的垃圾桶數(shù)量； C：要求承包商提供監(jiān)督審查，并報告每天清空的垃圾桶數(shù)量； D：在付款總金額基礎上簽署合同。3.根據(jù)IIA的內(nèi)部審計專業(yè)實務框架，以下哪項聲明對于內(nèi)部審計專業(yè)實務標準的運用而言可以代表非強制性的指南 A：屬性標準； B：實施標準； C：實務公告； D：工作標準。 4.以下是關于某分公司的一些情況(1)該分公司成立多年，盡管總體經(jīng)濟狀況處于蕭條期，并且這種蕭條影響到了競爭者，但它仍有可觀的盈利；(2)營運資本比率由較理想的3:1下降至0.9:1；(3)過去幾年的人員調(diào)整包括三位主計長、兩位應收賬款管理人員、四位應付賬款管理人員和財務崗位的其他職員；(4)公司采購政策要求3個競標者，但是分公司的采購管理人員為了減少供應商數(shù)目規(guī)定實行獨家采購政策。在對該分公司開展財務審計時，內(nèi)部審計師應該_ A：最不可能追查情況1、情況2或情況3 B：對情況2不予理睬，因為經(jīng)濟處于蕭條期 C：認為情況3是正常的人員調(diào)整，但將情況2和情況4作為舞弊的警示信息 D：將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信息 5. 以下哪種情況下審計師可能缺乏客觀性？ A：一名前任采購助理在轉入內(nèi)部審計活動4個月后對采購業(yè)務內(nèi)部控制實施審查 B：審計師在一個與主要客戶聯(lián)接的新的電子資料交換程序實施之間對其進行審查 C：審計師對與服務組織訂立的合同相關的控制標準和業(yè)績評價指針提供建議，該合同處理雇員薪金和福利有關 D：薪金會計職員幫助內(nèi)部審計師對小型摩托車存貨進行盤點 6. 某生產(chǎn)線經(jīng)理有權批準訂購并驗收需要定期維修的所有機器的替換零件。內(nèi)部審計師收到一封匿名信聲稱該經(jīng)理向其親屬所在的零件供應公司訂購遠遠多于實際需要量的零件，不需用的零件從未退過貨，實際上，經(jīng)理更改了驗收憑證并將這些零件費用記入機器維修費用賬戶，而未送貨零件的價款支付給供應商后，在經(jīng)理與其親屬之間私分。以下哪項測試最能幫助該審計師決定是否對匿名信進行進一步調(diào)查？ A：分析記入維修費用的替換零件，檢查替換項目數(shù)量的合理性。 B：對零件發(fā)票進行抽樣，檢查是否得到適當?shù)氖跈嘁约笆欠裼惺肇泦螕?jù)。 C：將本季度的維修費用與以前時期的相比較。 D：對替換零件進行實地盤點，驗證其存在性以及進行評估。 7. 業(yè)務范圍的確定應足以實現(xiàn)業(yè)務的目標。在制定業(yè)務計劃時，內(nèi)部審計師應該考慮 A：重大的不合規(guī)性的可能性； B：包括在業(yè)務工作方案中的信息； C：業(yè)務程序的結果； D：所需資源。 8. 一家主要生產(chǎn)示波器和顯微鏡等復雜電子設備的制造商制定的政策規(guī)定在運送其產(chǎn)品的同時，需要將使用手冊交給用戶。該制造商現(xiàn)在想降低使用手冊的生產(chǎn)成本和運貨成本。該制造商為達到上述目的而使用的最佳媒介是下面哪一種？ A：a.只讀光盤只讀存儲器(CDROM) B：b.計算機輸出縮微膠片(COM) C：c.可讀入磁盤(WORM) D：d.數(shù)字錄音帶(DAT) 9. 管理人員在填寫一份內(nèi)部控制查問卷時對每一個問題都回答“是”，并聲明所有列示的要求及控制活動都是他們程序的一部分。某內(nèi)部審計師在進行初步調(diào)查訪問時從管理人員處取回了調(diào)查問卷，但沒有在現(xiàn)場復核管理人員回答的情況。該內(nèi)部審計師的主管人對上述程序不滿的原因是 A：業(yè)務信息應以某種方式得到證實； B：不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷； C：管理人員填寫調(diào)查問卷時內(nèi)部審計師不在場； D：調(diào)查問卷的設計沒有涉及會計操作和控制。 10. 有可能防止采購代理偏愛特定供應商的控制措施是 A：要求管理層對每名采購員所編制的月度開支總額報告進行審查； B：要求采購員遵守詳細的材料規(guī)格要求； C：定期輪換采購員任務； D：監(jiān)測每名采購員的訂單數(shù)量。 11. 為提高內(nèi)部審計師的效率，內(nèi)部審計師可以依賴外部審計師的工作，如果 A：外部審計工作是在內(nèi)部審計工作之后開展的； B：外部審計工作主要關注經(jīng)營目標和活動； C：外部審計工作與內(nèi)部審計工作協(xié)調(diào)； D：外部審計工作的開展遵守了道德規(guī)范。 12. 內(nèi)部審計職能剛剛完成對應付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分，該項審計的總結報告有可能單獨提供給以下哪類人員？ A：應付賬款部門經(jīng)理 B：外部審計師 C：主計長 D：審計委員會 13. 在對采購部門的審計中，內(nèi)部審計師從一雇員處獲悉公司的一位采購員偏向于某一特定供應商。評價這一論斷的最好的證據(jù)來源是 A：與該采購員討論從該供應商處的采購； B：審查公開采購訂單的文件資料； C：審查采購文件中對供應商的所有近期獎勵； D：分析供應商的等級。 14. 某注冊內(nèi)部審計師所從事的確認業(yè)務是審核百貨公司的現(xiàn)金職能，以下哪項活動被認為缺乏應有的職業(yè)謹慎 A：審核公司的記錄以確定是否所有處理現(xiàn)金收支的員工都是結合在一起的； B：制作公司整個現(xiàn)金職能的流程圖，但僅對交易業(yè)務進行抽樣測試； C：審計報告中包含裁員的明確建議，盡管人人皆知這種裁員所帶來的負面影響會影響員工的士氣； D：由于現(xiàn)金職能的內(nèi)部控制系統(tǒng)已相當完善，因此向管理高層提交的審計報告中確保沒有違規(guī)情況存在。 15. 在評估機器和設備的審計業(yè)務中，其中一個審計程序是檢查其折舊計提是否準確。下列哪一項是能夠證實被審計的設備仍在使用的最佳信息來源 A：檢查折舊政策和程序； B：將設備的維護和修理日志與該設備的折舊進度表進行比較； C：將設備的保險評估表與該設備的折舊進度表進行比較； D：檢查該設備的庫存文件。 16. 下列各項中屬于災難恢復計劃的一項要素的是哪一項？ A：a.新開發(fā)應用程序的計劃。 B：b.描述每一個組織單位的職責。 C：c.組織的系統(tǒng)開發(fā)標準。 D：d.操作系統(tǒng)的修改歷史。 17. 某企業(yè)只產(chǎn)銷一種產(chǎn)品，2001年固定成本總額為50萬元；實現(xiàn)銷售收入100萬元，恰好等于盈虧臨界點銷售額。2002年該企業(yè)將目標利潤確定為20萬元，預計產(chǎn)品銷售數(shù)量。銷售價格和固定成本水平與2001年相同。則該企業(yè)2002年的變動成本率比2001年降低_時，才能使目標利潤實現(xiàn)。 A：60% B：40% C：20% D：50% 18. 在有些國家，政府部門已制定了審計標準。比如，美國的總審計署(GAO)為政府審計的開展制定了標準，特別針對那些與遵守政府授權有關的事情。在開展政府授權的合規(guī)性審計時，審計師應該 A：僅受IIA的標準的指導，因其更具廣泛性； B：受公共會計師專業(yè)協(xié)會發(fā)布的更具通用性的標準的指導； C：僅受政府審計標準的指導； D：遵守IIA的標準和任何其他的政府標準。 19. 一個規(guī)模非常小的內(nèi)部審計部門的首席審計執(zhí)行官剛接到管理層的請求，要對一個極端復雜而首席審計執(zhí)行官和內(nèi)部審計部門沒有該方面專業(yè)技術的領域實施審計。該項審計業(yè)務屬于內(nèi)部審計部門的職責。管理層已表示，因為涉及高風險，希望在近期盡快)1展該項業(yè)務。首席審計執(zhí)行官以下反應中哪項違反了標準？ A：與管理層討論向外部采購該復雜領域審計服務的可能性。 B：為審計組增加一名外部顧問，協(xié)助實施審計業(yè)務。 C：因為涉及高風險領域，接受該項審計業(yè)務并馬上展開工作。 D：與管理層討論該項審計業(yè)務的時限，確定是否有充足的時間去增長適當?shù)膶I(yè)知識。 20. 按公司規(guī)定某內(nèi)部審計師能直接向董事會報告。他發(fā)現(xiàn)了一筆重大的現(xiàn)金短缺，當他向負責人詢問時，該負責人解釋說現(xiàn)金已被用來為一名兒童支付金額較大的醫(yī)療費用，并答應償還這筆資金。由于采取了更正行動，內(nèi)部審計師沒有將此事告知管理當局，在這一案例中，該內(nèi)部審計師 A：具有組織獨立性，但不具有客觀性 B：既有組織獨立性，又具有客觀性 C：沒有組織獨立性，但具有客觀性 D：既沒有組織獨立性，也沒有客觀性。 21. 以下哪項關于公司薪金制度和相關獎金的說明是對的？I、應該將獎金制度看作是組織控制環(huán)境的一部分，并且應該在編制內(nèi)部控制報告時也要考慮到它。II、薪金制度不是公司內(nèi)部控制制度的一部分，并且不應該在編制組織內(nèi)部控制報告時考慮它。III、對薪金系統(tǒng)的審計應該獨立于對公司其他衍生的貿(mào)易活動的審計，并且不應該將其作為衍生審計的一個必不可少的部分。 A：只有I B：只有II C：只有III D：II和III 22. 在審計一個計算機會計系統(tǒng)時，下列有關整合測試設施(ITF)的敘述中，哪項不正確 A：ITF只是重復處理實際的、而非虛擬的交易； B：對交易的測試可以不通過使用計算機操作員的知識而提交； C：ITF測試操作中的實際程序； D：ITF方法也被稱為小公司技術。 23. 內(nèi)部審計機構的人力資源方案成功的關鍵因素_ A：根據(jù)多年工作經(jīng)驗設定的報酬計劃。 B：識別員工特殊愛好的方案。 C：對人力資源選聘標準的很好設計。 D：發(fā)展員工以及向員工提供咨詢服務的非正式方案。 24. 要根據(jù)住房開始時間、就業(yè)、收入和住戶數(shù)目預測家具的銷售情況，運用以下哪項技術比較合適？ A：多元回歸。 B：趨勢線。 C：指數(shù)平滑。 D：活動平均。 25. 在評估機器和設備的審計業(yè)務中，其中一個審計程序是檢查其折舊計提是否準確。下列哪一項是能夠證實被審計的設備仍在使用的最佳信息來源 A：檢查折舊政策和程序； B：將設備的維護和修理日志與該設備的折舊進度表進行比較； C：將設備的保險評估表與該設備的折舊進度表進行比較； D：檢查該設備的庫存文件。26.控制被描述為包含6個要素的封閉系統(tǒng)。以下哪項是6項控制要素之一 A：制定業(yè)績標準； B：適當?shù)乜傻玫降臄?shù)據(jù)文件； C：內(nèi)部審計活動章程的批準； D：獨立的內(nèi)部審計活動的建立。 27.某公司的職員只對授權給他們的數(shù)據(jù)擁有讀寫訪問途徑。最有可能實施該項訪問控制政策的是 A：直接訪問存儲設備 B：數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) C：操作系統(tǒng) D：傳送控制協(xié)議 28.從理論上講，公司為財務報表列報之目的而選擇的最佳折舊方法應該是 A：最方便簿籍并能滿足成本效益要求的方法 B：使公司得以報告相關結果的方法，這些結果能力最低成本吸引最高投資 C：將應稅收入講到最低的方法 D：將資產(chǎn)的使用期限與其所產(chǎn)生的收入都匹配的方法 29.如果其他一切條件都相等，那么以下哪個固定資產(chǎn)投資項目將產(chǎn)生更高的凈現(xiàn)值？ A：在項目周期的初期現(xiàn)金流量流入更多的項目； B：折扣率更高的項目； C：在項目周期的末期現(xiàn)金流量流入更多的項目； D：起始投資水平更高的項目。 30. 一個系統(tǒng)應有能力使其用戶對所做的工作承擔責任，下列哪項控制的實施將最有助于達到這一控制目標？ A：程序化終止 B：冗余硬件 C：活動日志考試用書 D：交易出錯日志31. 在以上案例中，下列哪一項無法證明可能存在舞弊行為； A：不享受年假； B：對審計人員詢問有問題貸款的問題非常反感； C：將高質(zhì)量生活水平歸因于成功的投資； D：提交的車輛燃油和維修支出高于公司平均水平。32. 以下哪項是全面質(zhì)量管理（TQM）的特征 A：目標管理 B：由其他員工進行的在職培訓 C：產(chǎn)品質(zhì)量必須通過最后檢驗 D：教育和自我提高33. 在初步調(diào)查之前，首席審計執(zhí)行官將一張備忘錄和調(diào)查問卷送交被審計單位高級主管，這個程序最有可能的結果是 A：幫助理解審計事項 B：是一種獲取信息的不經(jīng)濟的方法 C：將被審計單位的主管本人牽涉到審計事項中 D：只適用于遠程審計 34. 內(nèi)部審計專業(yè)界使用的“標準”，不包括以下哪項內(nèi)容？ A：用于評估和衡量內(nèi)部審計結構運行情況的標準； B：內(nèi)部審計師最低限度的道德行為標準； C：旨在說明內(nèi)部審計應當怎樣實施的陳述； D：適用于各種內(nèi)部審計機構。 35. 人力資源和工薪管理由不同的部門負責。以下哪種結合可提供最佳職責分工？ A：人力資源部門員工計算員工總人數(shù)，工薪管理部門員工處理工作小時數(shù)，再由人力資源部門員工將工資支票發(fā)給員工 B：人力資源部門員工計算員工總人數(shù)，審查工作小時數(shù)并將結果提交工薪管理部門處理，然后將工資支票發(fā)給員工 C：人力資源部門員工計算員工總人數(shù)，工薪管理部門員工處理工作小時數(shù)并在電腦系統(tǒng)中輸入員工銀行賬號信息，工資支票自動存入員工銀行賬戶 D：工薪管理部門員工計算員工總人數(shù)并輸入員工銀行賬號信息，但只對人力資源部門批準的工作小時數(shù)進行處理，工資支票自動存入員工銀行賬戶 36. 某公司最近為采購和賬單業(yè)務實施了電子商務系統(tǒng)，該系統(tǒng)嚴重依賴電子數(shù)據(jù)交換、電子資金轉移和現(xiàn)時制造技術。如果該系統(tǒng)得到恰當實施，則審計師有望看到諸多變化，但以下哪項除外？ A：應收賬款余額減少 B：應付賬款余額減少 C：現(xiàn)金流和資金結余增加 D：存貨余額增加37. 在獲取應收賬款查證函的過程中，審計師最有可能應用通用審計軟件來 A：測試計算結果。 B：與來自其他審計程序的數(shù)據(jù)進行比較。 C：選擇并打印需要查證的賬款。 D：確定各賬款的準確性。38. 假設內(nèi)部審計職員擁有必要的經(jīng)驗和訓練，那么適合內(nèi)部審計職員承擔的工作是 A：在應付帳款管理者請病假時代替他的位置。 B：確定各種投資方式的盈利能力并選取最優(yōu)的一個。 C：作為評估小組的成員，審查供應商會計軟件內(nèi)部控制并根據(jù)風險暴露劃分等級。 D：從會計部門調(diào)出后不久參加對該部門的內(nèi)部審計。39. 哪種類型的工作底稿摘要通常用于綜合分散在幾張進度表中的數(shù)字形式的數(shù)據(jù) A：統(tǒng)計性摘要； B：分段摘要； C：結果摘要； D：金字塔狀摘要。40. 針對抽樣計劃的哪項變化能導致較窄的置信區(qū)間？ A：置信水平從95%提高到99% B：置信水平從95%下降到90% C：誤受的可容許風險下降 D：精確度增加41. 在收貨部門為已經(jīng)訂購但尚未收到的貨物保留采購訂單檔案，這是一種用以保證以下哪項內(nèi)容的控制措施？ A：將貨物及時發(fā)送給恰當?shù)牟块T； B：只接受那些得到授權的貨物； C：在收貨時對貨物進行準確清點； D：貨物在接收后不會丟失。42. 在將當前的財務報表與預算或以前的報表進行比較時，分析性程序主要是用于確定 A：財務報表披露的適當性； B：存在具體的錯誤或遺漏； C：報表內(nèi)容的總體合理性； D：截止日的錯誤采用。43. 以下哪項要素包含在控制環(huán)境中 A：組織構架、管理理念和規(guī)劃； B：誠實和道德價值、權限分配、人力資源政策； C：員工的勝任能力、輔助設備、法律和規(guī)章； D：風險評估、職責安排以及人力資源實務。44. 當內(nèi)部審計師開展的咨詢服務給公司帶來增值，并改善公司運營時； A：如果內(nèi)部審計師開展涉及同一客戶的保證服務，上述咨詢服務可能有礙其客觀性； B：不可能在這些咨詢服務中實現(xiàn)保證業(yè)務的目標； C：這些服務應與內(nèi)部審計部門章程中反映和內(nèi)審部門授權保持一致； D：這些服務不應給內(nèi)部審計師施加向業(yè)務客戶以外的其他對象反映情況的責任。45. 對于經(jīng)常進行新產(chǎn)品開發(fā)的組織來說，同時按產(chǎn)品和職能劃分部門以及實施雙重授權制是比較適宜的。在以下組織結構中，最適合于該類型組織的結構是 A：專家官僚式 B：機械式 C：矩陣式 D：機械官僚式46. 以下哪一項內(nèi)容最可能被視為內(nèi)部審計保證服務？ A