農(nóng)村實(shí)用人才工作總結(jié)

農(nóng)村實(shí)用人才工作總結(jié) 近幾年來，我區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，站在關(guān)系“三農(nóng)”發(fā)展全局的高度，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”教育，為我縣“三農(nóng)”工作的發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大人才支撐。 （一）建立培養(yǎng)機(jī)制，提高實(shí)用人才的整體素質(zhì) 圍繞培養(yǎng)一支科技創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、示范帶動(dòng)作用大、能夠代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的鄉(xiāng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，以提高致富能力和實(shí)用技術(shù)水平為核心，采取有效措施，精心培育，促進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。 一是按需施教，增強(qiáng)培養(yǎng)的針對(duì)性。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，做到分類培訓(xùn)，按需施教。在山區(qū)、庫區(qū)，側(cè)重加強(qiáng)林果、種植和養(yǎng)殖方面的知識(shí)培訓(xùn)，使實(shí)用人才能夠發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，科技致富。在工礦區(qū)及主干道沿線鄉(xiāng)村，重點(diǎn)指導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)習(xí)加工、制造、運(yùn)輸、管理方面的知識(shí)，教育引導(dǎo)實(shí)用人才發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，勤勞致富。在城鎮(zhèn)郊區(qū)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)實(shí)用人才進(jìn)行設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等知識(shí)教育，提高實(shí)用人才發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)副產(chǎn)品附加值的技能。 二是突出重點(diǎn)，增強(qiáng)培養(yǎng)的實(shí)用性。立足本地自然資源和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞蔬菜、蠶桑、生豬、木薯、花卉等特色產(chǎn)業(yè)，組織農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)習(xí)專業(yè)生產(chǎn)、加工等技術(shù)，帶頭發(fā)展專業(yè)化生產(chǎn)。近年來，全縣先后舉辦各種專題農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班200余期，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了蔬菜生產(chǎn)的設(shè)施化栽培、林果的套袋和無公害生產(chǎn)、生豬生產(chǎn)的品種改良以及防疫、桑蠶生產(chǎn)的管理等方面的技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)實(shí)用人才利用科技把傳統(tǒng)項(xiàng)目與新技術(shù)、新產(chǎn)品引進(jìn)相結(jié)合，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造名牌產(chǎn)品，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)由小生產(chǎn)向規(guī)模經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。 三是廣開渠道，增強(qiáng)培養(yǎng)的廣泛性。發(fā)揮黨校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校等主渠道的作用，進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)；發(fā)揮農(nóng)村干部培訓(xùn)基地的作用，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)；發(fā)揮媒介作用，搞好普及培訓(xùn)。同時(shí)，堅(jiān)持“送科技下鄉(xiāng)、趕科普大集、科普村村通”常年開展不斷線，組織各方面專家深入基層巡回指導(dǎo)。全縣累計(jì)舉辦養(yǎng)殖、種植、林果等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班360余期，培訓(xùn)人員7萬余人次，推廣新品種新技術(shù)200多項(xiàng)，受訓(xùn)者都掌握了2門以上實(shí)用技術(shù)。 （二）建立激勵(lì)機(jī)制，著力營造實(shí)用人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境 第一，物質(zhì)激勵(lì)。加大在政策、資金和技術(shù)方面的扶持力度。在安排科技推廣項(xiàng)目、提供科技貸款和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面優(yōu)先向鄉(xiāng)村科技人才傾斜。實(shí)行專家和實(shí)用人才結(jié)對(duì)幫扶制度，在良種推廣、新技術(shù)應(yīng)用等方面提供信息技術(shù)服務(wù)。在良種補(bǔ)貼、農(nóng)藥化肥、科技圖書等諸多方面給予優(yōu)惠照顧，極大地鼓舞了鄉(xiāng)村科技人才發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的熱情。 第二，政治激勵(lì)。按照“將優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技帶頭人培養(yǎng)成黨員干部，將黨員干部培養(yǎng)成優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技帶頭人”的“雙培”思路，采取有效形式，每年組織23次政治理論學(xué)習(xí)班，進(jìn)行政策和形勢(shì)學(xué)習(xí)，提升思想水平。對(duì)那些年紀(jì)較輕、技術(shù)素質(zhì)較高、具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾威信的優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才重點(diǎn)培養(yǎng)，符合條件的及時(shí)吸收加入黨組織。并根據(jù)農(nóng)村班子建設(shè)的實(shí)際需要，選拔充實(shí)到鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職，使其由個(gè)人致富向帶領(lǐng)群眾共同致富轉(zhuǎn)變。 第三，政策激勵(lì)。土地上，在土地政策許可的范圍內(nèi)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)在土地使用上為農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)用科技大開“綠燈”，做到科技致富項(xiàng)目用地優(yōu)先調(diào)整，村里優(yōu)先保證，土地承包費(fèi)給予一定減免，并積極幫助解決水、電、路等問題，為農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)用科技提供便利。技術(shù)上，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)用科技戶，縣鄉(xiāng)兩級(jí)在技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)信息等方面采取集中辦班、個(gè)別輔導(dǎo)、外出參觀等不同方式，提供全方位系列化服務(wù)。同時(shí)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)積極為實(shí)用人才爭(zhēng)取貸款，解決資金不足的問題。 （三）建立使用機(jī)制，充分發(fā)揮實(shí)用人才在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的作用 1.建設(shè)示范基地，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。把科技示范基地建設(shè)，作為農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展科技致富項(xiàng)目、帶領(lǐng)群眾科技致富的“龍頭”來抓，形成了以示范基地（園、戶）為龍頭，輻射帶動(dòng)農(nóng)民群眾發(fā)展科技致富項(xiàng)目的良好局面。 2.培植先進(jìn)典型，發(fā)揮示范推動(dòng)作用。每年開展一次優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才評(píng)選活動(dòng)，樹立了一大批學(xué)用科技的骨干和典型，激勵(lì)這些“土專家”、“田秀才”勇創(chuàng)科研成果，大力發(fā)展和推廣農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，當(dāng)好引領(lǐng)群眾科技致富的“領(lǐng)頭雁”。通過大力宣傳他們的科技致富先進(jìn)事跡，影響帶動(dòng)其他實(shí)用人才加快科技致富的步伐。 3.實(shí)行對(duì)結(jié)幫扶，發(fā)揮紐帶拉動(dòng)作用。實(shí)行縣鄉(xiāng)科技人員聯(lián)系農(nóng)村人才制度，通過一起學(xué)技術(shù)、辦項(xiàng)目等，幫助和帶動(dòng)群眾科技致富，從而為廣大農(nóng)村實(shí)用人才聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾結(jié)成一條便利的紐帶。在結(jié)對(duì)幫帶過程中，從提供信息、技術(shù)指導(dǎo)入手，以服務(wù)促幫帶，取得了良好效果 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富方面起到了積極的帶動(dòng)作用。但是從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的新要求看，農(nóng)村實(shí)用人才與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾還比較突出，表現(xiàn)在：農(nóng)村人才偏少、素質(zhì)偏低、年齡偏大、且結(jié)構(gòu)不合理，分布不平衡，導(dǎo)致人才層次缺乏階梯性，人才培養(yǎng)缺乏針對(duì)性，發(fā)揮作用缺乏主動(dòng)性，還不能適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。 主要原因：一是培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制尚不健全，個(gè)人技術(shù)素質(zhì)還不夠高?，F(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才大多是自我發(fā)展起來的田秀才、土狀元，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)新知識(shí)新技術(shù)掌握不夠，沒有形成合理的人才結(jié)構(gòu)。二是資金困擾的難題，個(gè)人難以破解。大部分農(nóng)村實(shí)用人才處在起步階段，資金缺口較大，靠邊生產(chǎn)邊積累資金發(fā)展難度較大，協(xié)調(diào)資金比較困難。三是社會(huì)環(huán)境有待進(jìn)一步改善。重視農(nóng)村實(shí)用人才、重視科技的氛圍還不夠濃厚等。 加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村對(duì)實(shí)用人才的新要求，找準(zhǔn)突破口，抓住著力點(diǎn)，在組織管理、加強(qiáng)培養(yǎng)、搭建載體和完善激勵(lì)機(jī)制上下功夫，為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才保障。 1.強(qiáng)化組織管理，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門共同努力。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作的開展，同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也要建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備人員具體負(fù)責(zé)。定期分析研究農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定相應(yīng)的政策措施，保證農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍健康發(fā)展。逐步建立以組織部門牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)職能部門共同參與，分工負(fù)責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的管理體系，為農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)提供組織保障。 2.創(chuàng)新培養(yǎng)方式，著力提高農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的素質(zhì)。一方面，要整合有效資源，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，充分發(fā)揮黨校、成人技校、農(nóng)廣校、電教網(wǎng)絡(luò)等陣地作用，采取舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)、交流會(huì)等形式，組織農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)習(xí) _有關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)科技知識(shí)和實(shí)用技術(shù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高理論素養(yǎng)。另一方面，創(chuàng)新方式方法，“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”培養(yǎng)。要有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織農(nóng)村實(shí)用人才走出家門與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，組織到發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，啟迪思維，開闊視野。積極開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織各類專家上 _，進(jìn)行巡回輔導(dǎo)，適時(shí)傳播新知識(shí)、新技術(shù)、新成果，加快農(nóng)村實(shí)用人才掌握技術(shù)的能力和知識(shí)更新步伐。 3.搭建服務(wù)載體，著力打造實(shí)用人才發(fā)揮作用的平臺(tái)。建立農(nóng)村實(shí)用人才庫，按類別、按檔次，建卡立檔，定期進(jìn)行技術(shù)、市場(chǎng)、管理方面的培訓(xùn)，最大限度的發(fā)揮他們的作用。健全完善專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)中心、老科技工作者協(xié)會(huì)等技術(shù)服務(wù)組織和中介機(jī)構(gòu)，有效整合人才資源，積極引導(dǎo)和推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，深入農(nóng)村開展各種技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。不斷拓展人才 _絡(luò)，健全完善人才工作網(wǎng)站，制作農(nóng)村實(shí)用頁，定期發(fā)布實(shí)用技術(shù)動(dòng)態(tài)信息。充分利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)多、覆蓋面廣、技術(shù)普及便捷的特點(diǎn)，定期制作課件，組織專業(yè)技術(shù)人員通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)上授課，開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮科技示范基地作為全縣農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的火車頭、科研成果的推廣站、鍛煉人才的大舞臺(tái)的輻射作用，結(jié)合實(shí)際，建設(shè)一批符合產(chǎn)業(yè)政策的科技示范基地，努力提高科技含量，不斷增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力。 4.完善激勵(lì)機(jī)制，著力優(yōu)化實(shí)用人才健康成長(zhǎng)的環(huán)境。一是加大扶持力度。在政策、資金和技術(shù)方面予以傾斜和扶持。設(shè)立“創(chuàng)業(yè)基金”，結(jié)合農(nóng)村科技開發(fā)、 _、土地征用補(bǔ)償金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，向示范戶傾斜。在安排科技推廣項(xiàng)目、提供科技貸款和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面要優(yōu)先向農(nóng)村實(shí)用人才傾斜。上級(jí)有關(guān)支農(nóng)助農(nóng)和扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)惠政策要優(yōu)先落實(shí)?？h鄉(xiāng)有關(guān)部門要組織專家或科技人員對(duì)他們實(shí)行一對(duì)一的幫扶，在良種推廣、新技術(shù)應(yīng)用等方面提供信息技術(shù)服務(wù)，不斷提高其技術(shù)水平和帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才的成長(zhǎng)。二是從政治上關(guān)心農(nóng)村實(shí)用人才成長(zhǎng)。采取豐富多彩的形式組織他們進(jìn)行政治、政策和形勢(shì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)