




已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
護(hù)理教育回合,第一,護(hù)理教育回合的概念是以臨床護(hù)理教育為目的,結(jié)合案例導(dǎo)向(casebasedstudyCBS)、問題基礎(chǔ)(problembasedlearningPBL)、護(hù)理程序基礎(chǔ)、PBL和疾病過程的護(hù)理病房。目的是培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力,提高其綜合能力。解決實際臨床工作中的困難問題,評估護(hù)理計劃、護(hù)理措施的實施和效果,保證護(hù)理工作的質(zhì)量,提高教育質(zhì)量和護(hù)理實習(xí)及教師的整體素質(zhì)。、教學(xué)查房的方法、預(yù)告式方法、隨機方法、“查房”的內(nèi)容提前通知,積極準(zhǔn)備(查看病例、體檢、資料審查、提出問題),是臨床上最常用的教學(xué)委員會方法。臨時,隨機上午輪班后床邊病房急性重癥患者查房。3,護(hù)理教育病房的類型,根據(jù)教育病房的護(hù)理水平分類:根據(jù)教育病房的內(nèi)容分類:1,2,3,4。按照教育病房進(jìn)行指導(dǎo)思想的分類:傳統(tǒng)護(hù)理病房,整體護(hù)理查房,圍繞問題進(jìn)行護(hù)理程序查房,教授對討論問題的意見和總結(jié),教師,評價,診斷計劃,實施,評價5階段討論和評價護(hù)士為患者解決什么問題?病人達(dá)到健康目標(biāo)了嗎?兩種方法結(jié)合,以問題為基礎(chǔ)的回合,將疾病的原因病理學(xué),臨床癥狀,治療護(hù)理等作為討論的重點。缺點:a的沉重知識傳遞和輕量能力的培養(yǎng)b看到疾病與人c的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相混合,這些回合模式現(xiàn)在沒有使用,問題基礎(chǔ)(PBL),第三,教育病房的指導(dǎo)思想,護(hù)理程序基礎(chǔ),整個護(hù)理回合,基礎(chǔ),病人、基于問題(PBL)、以學(xué)生為中心、以教師為中心、整個護(hù)理回合,護(hù)理教育病房案例的選擇,4,護(hù)理教育病房系統(tǒng),病房數(shù):1/月,1小時左右,1,病房對象:當(dāng)前住院患者,2,病房要求:應(yīng)答者:實習(xí)學(xué)生,護(hù)士病房:教師或護(hù)士,3、4、教員病房的實施(以教員病房為例)、(a)、病房的準(zhǔn)備和要求:1、病房的準(zhǔn)備:2-3天前確定病人,明確病房經(jīng)過的目標(biāo)(按照教本大綱)、相關(guān)資料2,教員會診程序(病房準(zhǔn)備和要求),5,病房時間:一般1小時左右6,病房內(nèi)容:以病人為中心,討論護(hù)理程序,解決護(hù)理問題的基本內(nèi)容并制定解決方案,實現(xiàn)護(hù)理教學(xué)目標(biāo)7,注重啟發(fā)式教學(xué)方法,激發(fā)護(hù)理學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。2,床邊會診,老師說明目的,(1),(2),主檢查者護(hù)理評價,(3),(4),主檢查者評價,責(zé)任護(hù)理學(xué)生狀態(tài)報告,病人基本情況,病人護(hù)理問題,采取的治療護(hù)理措施和效果,當(dāng)前存在的問題和基礎(chǔ),會診程序(2),病房實施程序:1,病例報告:在辦公區(qū)完成,實習(xí)醫(yī)生先報告實習(xí)醫(yī)生,由指導(dǎo)教師補充,并說明這個查房的目標(biāo)。,病房查房程序(病房實施程序),2,病房:病房(1),護(hù)生和指導(dǎo)教師,然后根據(jù)需要轉(zhuǎn)崗(2),禮儀注意,人事和目的介紹,病人和家人的合作,病房其他患者的反應(yīng),病房(2)當(dāng)?shù)氐貓D、運營地圖等。教院病房程序(病房實施程序),3,治療管理措施的效果評價:護(hù)理計劃、治療和護(hù)理措施的實施及效果4,與患者及家人溝通:對患者護(hù)理工作的患者滿意度,進(jìn)行健康教育,回答患者問題等5,離開病房:對患者對象,整理床單位的患者進(jìn)行審計,3,評價,指導(dǎo),總結(jié),按照護(hù)理程序評價,(1),總結(jié)這種病診效果和現(xiàn)有問題,(2),重點,困難和問題討論,(3),疾病管理新發(fā)展簡介,(4),會診程序(會診實施程序),討論(在辦公室進(jìn)行)1,州檢查員:對基于評估數(shù)據(jù)的護(hù)理問題、措施、效果等的意見或問題。2、其他人員:補充或問題3、指導(dǎo)教師:總結(jié)、答復(fù)、評價、部署任務(wù)等(注:將本回合的目標(biāo)與患者的實際問題相結(jié)合)。5,在教職員會診中需要掌握的7種內(nèi)容:(a),教職員準(zhǔn)備:1,熟悉病情2,根據(jù)教科大綱計劃教科內(nèi)容3,參考相關(guān)專業(yè)資料4,時間安排(一般至少2-3天前),(2)。教課表1決定,這次病房將教學(xué)生什么?2、學(xué)生應(yīng)該掌握哪些知識和技能(基礎(chǔ)/專業(yè)知識和技能)?解決什么問題?(結(jié)合患者的現(xiàn)狀,選擇最需要解決的護(hù)理問題,但不要把一切都處理好,也不要換成小課。(本杰明富蘭克林,努力)。)、(3),床邊會診,1,禮儀主義,保護(hù)醫(yī)療,病房其他患者的感情等。2、要求學(xué)生結(jié)合患者的具體情況進(jìn)行主要體檢。生命體征測量、??拼髮W(xué)體檢等現(xiàn)場指導(dǎo)或糾正3、體檢的發(fā)現(xiàn)和護(hù)理問題、病情觀察、療效評價等相結(jié)合的教師起到指導(dǎo)作用。1、注意不是分析患者,而是分析疾病2,緊密結(jié)合患者,深入討論護(hù)理問題3、演示科學(xué)的臨床思維方式和過程,解決實際問題4、通過有序的分析,讓學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、提出和解決問題的方法。(4)。臨床分析,1,調(diào)動學(xué)生的積極參與,營造活躍的教學(xué)氛圍,提高教學(xué)效果。2、對幾個要點和難點,采取提問的形式,引導(dǎo)學(xué)生思考,使學(xué)生印象更加明顯、深刻。3、問題和問答是常用的形式,但教師討論問題時,正確把握合理、邏輯、重點問題本身就是很好的靈感。(5)。啟蒙教育,要花幾分鐘左右的時間進(jìn)行這項工作,配合教育目標(biāo),概括說明學(xué)生在這一輪要掌握的事項。在病房里評論學(xué)生的表現(xiàn),提出改進(jìn)意見。根據(jù)需要提出問題,安排下一次會診的內(nèi)容,讓學(xué)生們做好準(zhǔn)備。(6)。歸納總結(jié),老師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程經(jīng)濟(jì)優(yōu)化方法試題及答案
- 2025年經(jīng)濟(jì)法概論不同考點試題及答案
- 工程管理重要試題及答案解析
- 2025市政工程考試科目深度解析與試題及答案
- 復(fù)習(xí)內(nèi)容覆蓋水利水電考試試題及答案
- 2025年公司項目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題及完整答案1套
- 2025新員工崗前安全培訓(xùn)考試試題帶答案(模擬題)
- 2025年部門級安全培訓(xùn)考試試題附答案【預(yù)熱題】
- 2025年市政工程知識測試題及答案
- 市政工程考試典型案例試題及答案
- 四年級下冊課外閱讀(含答案)
- 美術(shù)創(chuàng)作行業(yè)藝術(shù)品損壞免責(zé)協(xié)議
- 消費心理學(xué)-理論、案例與實踐-綜合練習(xí)題及答案
- 《深度解析張旭課程》課件
- 家裝主材下單安裝流程
- 供水管網(wǎng)漏損更新改造工程(一期)可行性研究報告
- 【重慶】2024年度重慶房地產(chǎn)市場研究報告正式版
- 課題申報參考:產(chǎn)教融合背景下護(hù)理專業(yè)技能人才“崗課賽證”融通路徑研究
- 測繪設(shè)備投入計劃
- 中藥炮制工中級測試題+答案
- 房地產(chǎn)開發(fā)履約保證措施
評論
0/150
提交評論