職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)課程批準(zhǔn)準(zhǔn)則

精品文檔 你我共享職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)課程批準(zhǔn)準(zhǔn)則1總則 為加強對職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核員（以下簡稱內(nèi)審員）培訓(xùn)工作的管理，規(guī)范內(nèi)審員培訓(xùn)市場，確保內(nèi)審員培訓(xùn)工作質(zhì)量，依據(jù)我國職業(yè)安全健康管理體系有關(guān)制度法規(guī)、規(guī)章和國家的授權(quán)，制定本準(zhǔn)則。 全國職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊委員會（以下簡稱安注委）負責(zé)批準(zhǔn)職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)課程。2課程內(nèi)容2.1所有完成內(nèi)審員培訓(xùn)課程學(xué)員應(yīng)：2.1.1理解職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見和職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范（以下簡稱審核規(guī)范）的目的、意圖及采用的術(shù)語。2.1.2理解審核規(guī)范的要求。2.1.3理解職業(yè)安全健康管理體系文件。文件包括的具體內(nèi)容，OSHMS管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和各文件之間的內(nèi)在聯(lián)系。2.1.4理解第一方、第二方、第三方審核的作用，相同與不同之處。2.1.5能夠策劃并組織審核各階段的工作，包括審核準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核及跟蹤驗證。2.1.6能夠編制審核計劃、文件評審及審核檢查表。2.1.7能夠收集并分析審核中的客觀證據(jù)，并客觀地對職業(yè)安全健康管理體系做出評價。2.1.8能夠編寫不符合報告并判斷不符合的性質(zhì)。2.1.9能夠歸納和記錄審核結(jié)果，編寫內(nèi)審報告。2.1.10理解內(nèi)審員的作用和條件。2.2課程內(nèi)容應(yīng)包括課程形式、學(xué)員要求和學(xué)員評價方法。3課程結(jié)構(gòu)和設(shè)施3.1 課程時間和組織3.1.1全部課程時間應(yīng)至少36學(xué)時，包括直接授課和小組活動。其中26學(xué)時用于基礎(chǔ)知識，10學(xué)時用于審核知識。3.1.2考試、用餐、課間休息和其他自由活動時間不包括在整個課程時間內(nèi)。3.1.3作為課程結(jié)構(gòu)要求的一部分，專題討論、案例分析教學(xué)的時間應(yīng)不少于全部課程時間的30%。3.1.4作為與培訓(xùn)直接有關(guān)的被動式教學(xué)的時間不應(yīng)超過2小時,如錄像帶、VCD教學(xué)。3.2培訓(xùn)班規(guī)模 每個培訓(xùn)班的學(xué)員人數(shù)應(yīng)為80人左右。3.3學(xué)員的出勤要求 每個學(xué)員應(yīng)參加全部培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，如果學(xué)員不能滿足該項要求，其結(jié)果應(yīng)反映在學(xué)員的連續(xù)評價和最終評價中，學(xué)員缺席培訓(xùn)課程10%以上該次培訓(xùn)無效。3.4 師資配備3.4.1每期培訓(xùn)班應(yīng)配有2名授課教師，在全部課程期間參與對學(xué)員的指導(dǎo)和評價,教師應(yīng)為經(jīng)安注委培訓(xùn)注冊的內(nèi)審員培訓(xùn)教師。3.4.2對于40名以下學(xué)員組成的培訓(xùn)班，課程可以由一名指導(dǎo)教師承擔(dān)。3.5培訓(xùn)設(shè)施3.5.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供各種條件適宜的培訓(xùn)用教室及其他配套的培訓(xùn)設(shè)施。3.5.2培訓(xùn)期間小組活動的場所、設(shè)施應(yīng)充分互不干擾。3.5.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向?qū)W員提供良好的食宿等后勤服務(wù)。4對學(xué)員的評價 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)通過筆試和課堂連續(xù)評價兩方面對學(xué)員進行全面評價，以最終確定學(xué)員是否通過培訓(xùn)。4.1筆試4.1.1筆試主要用于評價學(xué)員對OSHMS審核規(guī)范理解掌握以及應(yīng)用能力和對審核過程知識的理解和應(yīng)用能力。4.1.2筆試試題采用經(jīng)安注委辦公室審定的試題題庫，考試由專人監(jiān)考（必要時可由安注委辦公室委派人），以確?？紙龅牧己弥刃?。4.1.3筆試可采用閉卷方式，但允許向?qū)W員提供現(xiàn)行版本的OSHMS審核規(guī)范。4.1.4筆試時間為2小時。4.1.5筆試及格分數(shù)線為70分。4.2 課堂連續(xù)評價4.2.1評價學(xué)員在討論、回答教師提問、課堂發(fā)言和小組活動中有效參與的表現(xiàn)。4.2.2評價學(xué)員的個人素質(zhì)、技能和審核管理能力。4.2.3 評價學(xué)員在所有課程活動中的出勤率和準(zhǔn)時率情況。4.2.4每天授課結(jié)束時，由指導(dǎo)教師分別進行評價，評分可采用優(yōu)、良、合格、不合格四級，并給出每位學(xué)員當(dāng)天的評分。在全部課程結(jié)束時由2名教師作出最終評價。4.2.5對于不理解或不參加課程活動的學(xué)員，應(yīng)及時個別告知教師對其的評價結(jié)果。4.3通過/不通過培訓(xùn)的判定4.3.1學(xué)員筆試成績得分70分以上、課堂評價為合格（包括合格在內(nèi)）以上可以通過培訓(xùn)考核。4.3.2教師或符合教師條件要求的人員負責(zé)筆試試卷的評閱，評閱時應(yīng)依據(jù)審定的標(biāo)準(zhǔn)答案評分。所有評分過程要求有評閱復(fù)評，并留有記錄。4.4補考4.4.1對于筆試考試不及格但連續(xù)評價為良以上的學(xué)員，給一次補考機會。補考不能使用與前次正式考試相同的試卷。4.4.2補考的考試、考場要求與正式考試相同。4.4.3如果學(xué)員補考仍不及格，須重新參加完整的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。5管理程序5.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為培訓(xùn)課程的有效實施建立并保持文件化的管理程序。其內(nèi)容應(yīng)包括：5.1.1關(guān)于課程講授、課程設(shè)計及教材的保持和更新的文件控制程序，所有文件在發(fā)布之前應(yīng)由授權(quán)人員進行評審、批準(zhǔn)。5.1.2教師選聘條件、繼續(xù)教育、授課情況評價及其記錄。5.1.3內(nèi)部審核和管理評審。5.1.4工作人員的相關(guān)資格、培訓(xùn)及經(jīng)歷的信息記錄。5.1.5學(xué)員評價程序，包括通過/不通過的判定。5.1.6考試和補考的操作與實施，包括試題、答案和試卷評閱、使用過試卷的保密性。5.1.7證書的頒發(fā)。5.1.8記錄的保存和處理。5.1.9培訓(xùn)課程情況的統(tǒng)計。5.1.10投訴與申訴。5.2培訓(xùn)機構(gòu)的管理評審5.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)至少每年一次評審其管理體系。5.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)至少每年一次評審其課程設(shè)計、教師情況，以保證課程內(nèi)容和授課保持其適宜性和有效性、充分性。5.2.3管理評審的內(nèi)容應(yīng)包括：課程的變化、教師的評價、通過/不通過率、培訓(xùn)課程批準(zhǔn)機構(gòu)的要求、投訴/申訴。5.3培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量記錄管理5.3.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保存記錄以證實滿足本辦法的規(guī)定要求。5.3.2所有的記錄應(yīng)至少保存5年。5.4證書的管理5.4.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向每位總評價合格的學(xué)員頒發(fā)“職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)審員資格證書”。5.4.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向每位總評價不合格的學(xué)員頒發(fā)“培訓(xùn)結(jié)業(yè)”證書或“不合格通知書”。5.4.3 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)使用安注委統(tǒng)一印制的證書。5.5 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)有文件化程序以處理申訴/投訴，及對申訴/投訴的糾正和預(yù)防措施，每位學(xué)員均有權(quán)利提出申訴/投訴。6審核程序6.1申請6.1.1培訓(xùn)機構(gòu)按職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)工作管理辦法的有關(guān)規(guī)定向安注委辦公室提出書面申請，填寫申請表同時提交如下資料：6.1.1.1法律地位證明。6.1.1.2固定辦公場所證明和相對固定的教學(xué)場所證明。6.1.1.3專兼職教師名錄及注冊資格證明。6.1.1.4教學(xué)質(zhì)量管理手冊、程序文件、教案、學(xué)員手冊。6.2初次評審安注委辦公室對培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該評價：6.2.1培訓(xùn)機構(gòu)的文件化程序及其實施。6.2.2課程內(nèi)容，包括涉及的時間安排，學(xué)員和教師使用的材料，案例分析和模擬練習(xí)。6.2.3考試形式，時間規(guī)定，通過/不通過規(guī)定，補考的規(guī)定，連續(xù)評價的方法。6.2.4教師的選聘準(zhǔn)則、評價方式。6.2.5對完整的教學(xué)過程進行一次跟蹤。6.3課程批準(zhǔn)6.3.1安注委辦公室組織評審組，授權(quán)其進行文件評審、課程跟蹤和現(xiàn)場評審，形成評審報告。6.3.2安注委依據(jù)評審組提交的評審報告，做出是否批準(zhǔn)的決定。6.4監(jiān)督檢查6.4.1安注委辦公室每年對培訓(xùn)機構(gòu)的授課和管理體系進行1-2天的監(jiān)督檢查。6.4.2培訓(xùn)機構(gòu)每年向安注委辦公室通報培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)總結(jié)。其內(nèi)容應(yīng)包括：6.4.2.1培訓(xùn)班舉辦的時間、地點、參加人員和授課教師。6.4.2.2培訓(xùn)班收費情況，包括培訓(xùn)費、食宿費、其他費用等收支情況。6.4.2.3培訓(xùn)班招生人數(shù)、合格率和申訴/投訴處理情況。6.5復(fù)評 安注委辦公室每4年對取得資格的培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的復(fù)評，以確保培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作的正確實施。6.6 暫?；虺?注銷 安注委可根據(jù)以下情況，但不僅限于以下情況，暫停或撤/注銷培訓(xùn)機構(gòu)已取得的資格：6.6.1不符合本準(zhǔn)則的規(guī)定要求，造成培訓(xùn)失敗。6.6.2在培訓(xùn)機構(gòu)的請求下。6.6.3未按規(guī)定支付費用。6.6.4培訓(xùn)機構(gòu)資格到期時，在規(guī)定的時間內(nèi)，培訓(xùn)機構(gòu)未及時向注冊機構(gòu)提出復(fù)評要求的。7申訴處理培訓(xùn)機構(gòu)對安注委辦公室組織的初次評審、監(jiān)督檢查、復(fù)評有異議時，可以書面形式向安注委提出申訴。8相關(guān)文件和記錄內(nèi)審員課程管理評審檢查表QPP007-R01內(nèi)審員培訓(xùn)課