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某網(wǎng)站規(guī)章制度匯編二八年五月目 錄一、 規(guī)章制度（一）行政類1.某網(wǎng)站考勤管理條例附一：某網(wǎng)站加班申請單附二：某網(wǎng)站員工請假單附三：某網(wǎng)站員工外出登記表2.某網(wǎng)站員工招聘制度附：某網(wǎng)站應(yīng)聘人員登記表3.某網(wǎng)站員工入職程序4.某網(wǎng)站員工辭職管理辦法附：某網(wǎng)站員工離職交接單5.某網(wǎng)站會議室使用制度附一：某網(wǎng)站會議室使用申請表附二：某網(wǎng)站會議室使用記錄6.數(shù)碼相機、筆記本電腦使用管理規(guī)定附：某網(wǎng)站設(shè)備領(lǐng)用申請表7.某網(wǎng)站復(fù)印機、打印機使用管理規(guī)定（二）采編類1.某網(wǎng)站新聞編輯規(guī)范2.某網(wǎng)站新聞采訪準則3.某網(wǎng)站新聞發(fā)稿規(guī)定4.社區(qū)管理員崗位責(zé)任5.論壇版主注意事項6.版主考評及獎懲辦法7.論壇先審后發(fā)制度8.論壇緊急情況處理預(yù)案9.有害信息快速刪除制度10.某網(wǎng)站論壇刪帖流程及接待因某網(wǎng)站論壇來訪、來電的暫行規(guī)定11.關(guān)于某網(wǎng)站論壇帖子固頂?shù)臅盒幸?guī)定附：某網(wǎng)站論壇帖子總固頂審批單12.關(guān)于某網(wǎng)站工作人員參與網(wǎng)友活動的規(guī)定（三）經(jīng)營類1.某網(wǎng)站合同管理辦法2.某網(wǎng)站差旅補助標準附：出差申請表3.某網(wǎng)站無線市場開發(fā)流程4.某網(wǎng)站無線產(chǎn)品策劃流程5.某網(wǎng)站無線廣告制作流程6.某網(wǎng)站無線業(yè)務(wù)結(jié)算流程7.某網(wǎng)站客戶投訴受理流程8.某網(wǎng)站客戶咨詢受理流程9.某網(wǎng)站客戶建議受理流程（四）技術(shù)類1.某網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計細則2.某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤流程附：某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤單3.某網(wǎng)站技術(shù)值班規(guī)定4.集團局域網(wǎng)管理規(guī)定5.集團局域網(wǎng)入網(wǎng)管理辦法附：公司用戶入網(wǎng)備案表6.集團設(shè)備管理規(guī)定7.網(wǎng)絡(luò)故障處理流程8.技術(shù)部故障報修處理流程9.某網(wǎng)站電子版編輯工作流程10.網(wǎng)絡(luò)中心機房管理制度二、工作職責(zé)（一）總編室（二）新聞部（三）運營中心（四）無線中心（五）研發(fā)中心（六）技術(shù)部（七）輿情部75某網(wǎng)站考勤管理條例第一章 總則第一條 為增強某網(wǎng)站員工的事業(yè)心和責(zé)任感，維護正常的工作秩序，促進某網(wǎng)站事業(yè)發(fā)展，嚴格請銷假制度，特制定此考勤管理條例。第二條 本條例適用于某網(wǎng)站各部門的各類工作人員。第二章 日?？记诘谌龡l 某網(wǎng)站實行周40小時工作制。具體工作起止時間由各部門根據(jù)不同崗位制定，并報辦公室備案。第四條 按時上下班，不得遲到、早退。遲到或早退十五分鐘者按曠工半日計算，遲到或早退三十分鐘者按曠工一天計算。第五條 遲到或早退一次，罰款50元，罰款報集團組織人事處從當事人當月工資中扣除。每月遲到或早退累積三次（含三次）以上者，扣發(fā)當月獎金。第六條 曠工一次者，扣發(fā)當月獎金。第七條 連續(xù)曠工二天或一年內(nèi)累計曠工五天者，做待崗處理。第八條 上下班及加班、外出實行打卡登記制度，未按規(guī)定打卡登記者按遲到、早退或曠工處理。第九條 日常會議不得無故遲到或缺席，遲到五分鐘以上者，罰款10元；遲到十五分鐘以上及無故缺席者，罰款20元。第十條 加班需提前填寫加班申請單，并由分管以上領(lǐng)導(dǎo)確認，否則不予認可。加班時考勤按正常上班執(zhí)行。（某網(wǎng)站加班申請單后附）第三章 假期的管理第十一條 各類請假（休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、病假、事假）均需填寫請假單，并留辦公室存檔。第十二條 請假程序（某網(wǎng)站員工請假單后附）（一）分管領(lǐng)導(dǎo)可批準濟南市一日內(nèi)的假期。（二）假期超過一日或離開濟南市區(qū)，均需由各部門負責(zé)人同意并經(jīng)某網(wǎng)站總編輯簽字批準，否則視為曠工處理。（三）部門負責(zé)人及以上職務(wù)人員請假，需分管領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)某網(wǎng)站總編輯簽字批準，否則視為曠工處理。第十三條 各類假期期間，不發(fā)獎金。工傷假除外。第四章 考勤管理第十四條 某網(wǎng)站考勤采用考勤機打卡制度。上班時段未打卡者，視曠工處理；下班時段未打卡者，按早退處理；員工上班時段必須配帶員工卡。第十五條 任何員工不得委托或代理他人打卡，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款100元，委托打卡者視曠工處理。第十六條 員工因其他原因未打卡時，須說明情況，經(jīng)總編輯簽字認可，辦公室留存說明記錄，否則，視曠工處理。第十七條 辦公室設(shè)專人管理考勤。第十八條 考勤實行通知制，即：有違反考勤管理條例者，考勤管理者應(yīng)在三個工作日內(nèi)將經(jīng)某網(wǎng)站總編輯確認的通知書下發(fā)給違規(guī)員工。第十九條 考勤管理人及相關(guān)人員有不按規(guī)定程序辦理或隱瞞考勤事件的，發(fā)現(xiàn)后除加倍處罰直接當事人外，還要扣發(fā)相關(guān)責(zé)任人（考勤管理人、部門負責(zé)人等）當月獎金。第二十條 當月考勤為“全勤”者，獎勵100元全勤獎。第五章 附則第二十一條 本條例自公布之日起實施，解釋權(quán)歸某網(wǎng)站所有。附一：某網(wǎng)站加班申請單某網(wǎng)站加班申請單年 月 日部 門申請人姓 名加 班 任 務(wù)時 間時 長： - ：小時： - ：小時： - ：小時： - ：小時加班情況批 準審 核附二：某網(wǎng)站員工請假單某網(wǎng)站員工請假單年 月 日部 門職務(wù)姓名請假類別病假 事假 其他 請假時間自 年 月 日至 年 月 日，共請假 天。部門意見辦公室意見領(lǐng)導(dǎo)意見附三：某網(wǎng)站員工外出登記表某網(wǎng)站員工外出登記表考勤人： 年 月 日編號姓名外出事由外出時間負責(zé)人意見1 時 分至 時 分2 時 分至 時 分3 時 分至 時 分4 時 分至 時 分5 時 分至 時 分6 時 分至 時 分7 時 分至 時 分8 時 分至 時 分9 時 分至 時 分10 時 分至 時 分某網(wǎng)站員工招聘制度一、招聘原則公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。二、招聘的實施為體現(xiàn)公司的良好形象，招聘人員要在著裝、言行上嚴格要求，做到得體大方。要熱情接待每一位前來應(yīng)聘的人員，耐心的解答應(yīng)聘人員的求職提問，但對涉及公司機密的問題應(yīng)委婉拒答。（一）登記：應(yīng)聘者應(yīng)認真填寫求職登記表，對不認真填寫者，招聘人員可做出提示，并視情況決定是否取消其面試資格。（二）面試：面試分二次進行，第一次為辦公室初試，重點把握求職者的氣質(zhì)、儀表、談吐、綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)及敬業(yè)程度等；第二次為相關(guān)部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進行面試，重點把握專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。如求職者應(yīng)聘公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)職位，第二次面試應(yīng)由總編輯及分管領(lǐng)導(dǎo)進行面試。（三）流程：首先，面試人員查閱求職登記表；其次，詢問個人情況及家庭背景，所學(xué)專業(yè)及工作履歷，對應(yīng)聘工作崗位的看法。面試人員應(yīng)注明意見（同意錄用或不同意錄用）。尤其是用人部門的面試人員一定要認真把關(guān)，加注意見。最后，錄用與否要依據(jù)用人部門的最終意見。 （四）面試人員應(yīng)在面試中明確告知求職者等待錄用通知的時間期限，期限過后恕不另行通知，未通過面試的求職者，已向公司提供的材料復(fù)印件概不退還。附：某網(wǎng)站應(yīng)聘人員登記表某網(wǎng)站應(yīng)聘人員登記表姓名身份證號照片性別出生日期民族婚姻狀況健康狀況政治面貌戶口所在地畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué) 歷畢業(yè)時間身高聯(lián)系方式通信地址： 郵編：聯(lián)系電話： 手機：電子郵箱現(xiàn)職稱外語及程度計算機能力其他專長現(xiàn)從事崗位應(yīng)聘崗位一應(yīng)聘崗位二應(yīng)聘崗位三應(yīng)聘要求工作簡歷辦公室意見招聘部門意見某網(wǎng)站員工入職程序一、報到接到錄用通知后，請在指定日期到某網(wǎng)站辦公室報到，如因故不能按期前往，應(yīng)與辦公室聯(lián)系，另行確定報到日期。二、提供個人資料 報到后，你需要向辦公室出示身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）、婚姻狀況證明（結(jié)婚證）、免冠彩色近照、與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件、辦公室要求提供的其他資料，同時將個人社會保險繳納情況、在公司指定銀行開立的個人存折帳號告知辦公室。三、辦理入職手續(xù) （一）領(lǐng)工作牌、出入證、辦公用品及其他相關(guān)資料。 （二）與試用部門負責(zé)人見面，接受工作安排，并與負責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見面。四、試用 （一）接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)：辦公室會在試用期內(nèi)安排你參加新職員集中培訓(xùn)。 （二）試用期內(nèi)，如果你確實感到某網(wǎng)站實際狀況、發(fā)展機會與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果你的工作表現(xiàn)無法達到要求，某網(wǎng)站也會終止對你的試用。 （三）試用期內(nèi)連續(xù)缺勤達3個工作日或累計缺勤達5個工作日，某網(wǎng)站將終止對你的試用。五、轉(zhuǎn)正 （一）試用合格并完成入職培訓(xùn)的全部內(nèi)容，辦公室會適時提醒你填寫、提交轉(zhuǎn)正申請，執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。 （二）如果在試用期內(nèi)缺勤3個工作日（含）以上，你的轉(zhuǎn)正時間將會被順延。 六、特別提示 當你的個人信息有更改或補充時，請于一個月內(nèi)向所在辦公室申報變更或申明，以確保與個人有關(guān)的各項權(quán)益： （一）姓名、身份證號碼。 （二）家庭住址和電話號碼。 （三）婚姻狀況及家庭成員狀況。 （四）出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人。某網(wǎng)站員工辭職管理辦法為保證某網(wǎng)站人員相對穩(wěn)定，維護正常人才流動秩序，特制定本管理辦法如下：一、辭職程序（一）員工應(yīng)于辭職前至少一個月向其部門領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。（二）各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與辭職員工積極溝通，對績效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。（三）辭職員工填寫辭職申請表，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批。（四）員工辭職申請獲準，則辦理離職移交手續(xù)。單位應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。（五）在所有必須的離職手續(xù)辦妥后，方可領(lǐng)取工資余額。二、離職談話（一）員工辭職時，其部門負責(zé)人應(yīng)與辭職人進行談話，如有必要，可請其他人員協(xié)助。談話完成下列內(nèi)容：1、審查其勞動合同。2、審查文件、資料的所有權(quán)。3、審查其掌管工作、進度和角色。4、闡明公司和員工的權(quán)利和義務(wù)。記錄離職談話清單，經(jīng)員工和談話人員共同簽字，交辦公室存檔。（二）員工辭職時，辦公室主任應(yīng)與辭職人進行談話，交接工作包括：1、收回員工工作證、鑰匙、名片等。2、審查員工的福利狀況。3、回答員工可能有的問題。4、征求對公司的評價及建議。記錄離職談話清單，經(jīng)員工和辦公室負責(zé)人共同簽字，并檔案。（三）辭職員工因故不能親臨單位會談，應(yīng)通過電話交談。三、辭職手續(xù)（一）辭職員工應(yīng)移交的工作及物品：1、單位的文件資料、電腦資料。2、單位的項目資料。3、單位價值在10元以上的辦公用品。4、單位工作證、名片、鑰匙。5、單位分配使用的數(shù)碼相機、筆記本電腦。6、其他屬于單位的財物。（二）清算財務(wù)部門的領(lǐng)借款手續(xù)。（三）辭職人員若到競爭對手就職，應(yīng)迅速要求其交出使用、掌握的單位專有資料。（四）辭職人員不能親自辦理離職手續(xù)時，應(yīng)寄回有關(guān)單位物品，或請人代理交接工作。四、附則（一）辭職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進行。（二）辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職者即與單位脫離勞動關(guān)系，公司亦不受理在3個月內(nèi)提出的復(fù)職要求。（三）本辦法由辦公室解釋、補充，經(jīng)總編輯批準頒行。附：某網(wǎng)站員工離職交接單某網(wǎng)站員工離職交接單年 月 日部 門姓 名職 務(wù)到職日期離職日期離職原因交接情況工作交接物品交接1、電腦資料2、公司文件3、辦公設(shè)備4、辦公用品1、名片； 2、圖書； 3、電腦； 4、其他： 財 務(wù)總編輯批 示備 注某網(wǎng)站會議室使用制度會議室是某網(wǎng)站各級別會議和小型聚會的場所，為更好地利用會議室，特制定會議室使用制度如下：一、各部門要使用會議室，須提前半天到辦公室登記，以便統(tǒng)一安排，防止臨時需要使用會議室而不能得到保證。二、使用人要自覺愛護會議室設(shè)施，不得隨意搬動、拿走或損壞室內(nèi)桌、椅、飲水機等物品和設(shè)施，特殊情況需要搬動的，須經(jīng)辦公室同意，使用后歸放原處。三、使用人要愛護會議室衛(wèi)生，嚴禁在地面和桌面上丟棄垃圾、污物等。四、會議室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁將零食等與會議無關(guān)物品帶入會議室。五、會議完畢，請自覺將桌椅上物品帶走，地面切勿遺留雜物。六、會議室使用完畢后，使用人要打掃會議室衛(wèi)生，關(guān)閉所有電器開關(guān)，關(guān)好門窗，并填寫會議室使用記錄，由部門負責(zé)人簽字。七、會議結(jié)束后，辦公室專人負責(zé)查驗會議室，并在會議室使用記錄上簽字。八、會議室日常衛(wèi)生由辦公室負責(zé)。附一：某網(wǎng)站會議室使用申請表某網(wǎng)站會議室使用申請表年 月 日使用部門會議內(nèi)容會議起始時間預(yù)計結(jié)束時間衛(wèi)生責(zé)任人簽名： 附二：某網(wǎng)站會議室使用記錄某網(wǎng)站會議室使用記錄使用部門使用人（簽名）使用時間使用原由參加人員衛(wèi)生責(zé)任人部門主任簽字備 注數(shù)碼相機、筆記本電腦使用管理規(guī)定為加強數(shù)碼相機、攝像機、筆記本電腦等信息設(shè)備的管理，提高設(shè)備使用效率，特制定此管理規(guī)定如下：一、設(shè)備管理部門和使用人需重視信息設(shè)備的維護保養(yǎng)，以延長其使用壽命。二、數(shù)碼相機、攝像機、筆記本電腦等信息設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，各部門可根據(jù)需要到辦公室填寫申請表，申請領(lǐng)用。三、在領(lǐng)用數(shù)碼相機、攝像機、筆記本電腦等信息設(shè)備前，需掌握操作規(guī)程，閱讀相關(guān)說明書。四、愛護設(shè)備，做好防塵、防水、防磁、防震等工作，設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向辦公室反映，由辦公室協(xié)同技術(shù)部及時查明故障原因，組織維修。五、未經(jīng)某網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將數(shù)碼相機、攝像機、筆記本電腦等及附件借給其它單位和個人使用。附：某網(wǎng)站設(shè)備領(lǐng)用申請表某網(wǎng)站設(shè)備領(lǐng)用申請表年 月 日設(shè)備名稱數(shù) 量領(lǐng)用時間歸還時間部門名稱使用人部門負責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見某網(wǎng)站復(fù)印機、打印機使用管理規(guī)定為加強復(fù)印機、打印機管理，方便工作，避免浪費，特制定此管理規(guī)定如下：一、技術(shù)部的復(fù)印機、打印機面向集團各部門開放使用，屬于經(jīng)營項目。二、集團內(nèi)部人員如使用技術(shù)部復(fù)印機、打印機時，須經(jīng)所屬部門主任同意，使用后簽字登記。三、某網(wǎng)站各部門的打印機由技術(shù)部專人定期進行維護、保養(yǎng)。四、復(fù)印機、打印機由專人操作，未經(jīng)允許，嚴禁外人操作機器。五、由專人對復(fù)印機、打印機易耗品進行統(tǒng)計，有打印機的部門如領(lǐng)用打印紙張，必須經(jīng)所屬部主任同意并在耗材領(lǐng)用表中簽字。某網(wǎng)站新聞編輯規(guī)范為加強某網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，強化編輯水平，增強版權(quán)意識，特制定本規(guī)范如下：一、標題字數(shù)必須在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不能折行。二、標題必須句型完整，原則要求主謂賓齊全。三、標題必須明確表達文章內(nèi)容，仔細判斷文章含義，避免因題目造成法律糾紛。四、中國地名應(yīng)避免使用簡稱，如滬、蓉、豫、粵等；市、縣地名應(yīng)考慮網(wǎng)友是否知曉，加省或自治區(qū)名稱；國家必須為適當全稱，如美國、英國等。五、標題中提及的人名如果不為網(wǎng)友熟知，應(yīng)在不折行的條件下注明人物職務(wù)或頭銜。六、標題涉及重要政治人物，其稱號可以參考最近發(fā)過的新華社或人民日報的文章。兩國或多國首領(lǐng)會晤，一般將我國國家領(lǐng)導(dǎo)人名字放到其他國家領(lǐng)導(dǎo)人之前。如“國家主席江澤民與美國總統(tǒng)布什今天在華盛頓舉行會晤”。七、標題中應(yīng)避免出現(xiàn)英文，如必須使用則首字母大寫，其它字母小寫。八、使用標點時要區(qū)分全角、半角：破折號、括號用半角，其余(冒號、頓號、引號等)用全角。標題中不要出現(xiàn)逗號、句號，有疑問、加重的語氣可“適當”使用問號、嘆號。九、嚴禁出現(xiàn)非標準式縮寫和港臺式譯法，如“懸紅”應(yīng)寫成“懸賞”，“嬰兒”不能寫成“BB”。十、以圖片為主的標題開頭注明“圖文：”或者“組圖(三張以上)”，以文字為主且包含圖片的文章在標題后注明“(附圖)”，“(組圖)”或在標題長度不允許時用“(圖)”。十一、有后續(xù)報道的熱點新聞題目可注明“某某事件后續(xù)：”，或者“某某事件續(xù)：”。十二、報道事件重要進展的標題可加套紅字，重大災(zāi)難性事故標題可適當加粗。十三、所有正文應(yīng)沒有漢字的錯別字和英文的錯誤拼寫，無明顯漢字標點符號錯誤。十四、正文中的媒體出處必須確定，嚴禁擅自使用非可轉(zhuǎn)載媒體的稿件。十五、正文如果出現(xiàn)作者的署名，必須予以保留，作者的名字可以放在文章的末尾，也可放在“本網(wǎng)訊”之后。十六、正文中的英文采用首個字母大寫，其它字母小寫的統(tǒng)一規(guī)范。十七、外國人名中的中圓點一律改為半角的減號“-”，比分符號用“-”表示。十八、正文中的所有數(shù)字和英文一律采用半角制。十九、正文中的所有標點為中文標點。二十、正文中的網(wǎng)址、E-mail地址，一律作成超級鏈接。二十一、每段之間空一行，段落首行縮進兩字。二十二、文章中的小標題一定要單獨一行。重要文章小標題要加粗或者套紅。二十三、文章開頭“本網(wǎng)訊”后和正文、記者名中間排版后加空格，作者名中間加空格。二十四、文章發(fā)布完畢必須查看一下實際效果，保證頁面從標題到正文符合規(guī)范。某網(wǎng)站新聞采訪準則為規(guī)范新聞紀律，恪守新聞職責(zé)，特制定以下準則，明確記者外出采訪時需注意的問題，請參閱。一、新聞事件要實事求是。二、新聞觀點要講政治。三、新聞報道內(nèi)容要準確。四、報道內(nèi)容要符合法律法規(guī)。五、報道程序要符合法律法規(guī)。六、注意時政報道的保密。七、時刻注意領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和排名的變化。八、參加活動要注意自身形象，嚴于律己。九、重要稿件必須送審。十、已審稿件最后要再次訂正。十一、主動請示領(lǐng)導(dǎo)，準確掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖。十二、新聞發(fā)布會領(lǐng)導(dǎo)名單注意上下、先后、軍地、老少、內(nèi)外、主客、報不報。十三、外事活動注意儀表。十四、外事活動注意來賓名單，以誰為首。十五、非外事部門送的涉外稿件不用，如用要送審。十六、民族宗教稿件要注意，必須有關(guān)部門審查。十七、港澳臺和海外華人、華僑方面的稿件須由有關(guān)部門審查。十八、軍隊稿件由軍隊宣傳部門提供或?qū)彶?。十九、軍隊稿件注意不能泄密。二十、民主黨派稿件由統(tǒng)戰(zhàn)部審查。二十一、外宣稿件由外宣辦審查。二十二、黨內(nèi)稱同志，民主人士不稱同志。二十三、中央領(lǐng)導(dǎo)來魯，注意名稱職務(wù)的準確。二十四、中央領(lǐng)導(dǎo)來魯稿件請領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員審稿。二十五、外地領(lǐng)導(dǎo)來魯，注意領(lǐng)導(dǎo)名稱職務(wù)的準確。二十六、外地領(lǐng)導(dǎo)來魯，稿件由接待負責(zé)同志審稿。二十七、軍隊領(lǐng)導(dǎo)名單以軍方活動組織者或宣傳部門提供為準。二十八、重大會議、活動的報道方式請示領(lǐng)導(dǎo)。二十九、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在稿件中只提一次，領(lǐng)導(dǎo)名字后面不必加同志。三十、副書記以下的領(lǐng)導(dǎo)同志一般以“省領(lǐng)導(dǎo)”、“市領(lǐng)導(dǎo)”出現(xiàn)在標題中。某網(wǎng)站新聞發(fā)稿規(guī)定為把握輿論導(dǎo)向，維護某網(wǎng)站媒體形象，特制定本規(guī)定，以明確宣傳紀律。一、一般性新聞稿件，來源為傳統(tǒng)媒體，特別是新華社、人民日報、中央電視臺等權(quán)威媒體稿件。不能選取網(wǎng)站稿件，不能選取境外媒體稿件，上網(wǎng)新聞必須注明出處。二、某網(wǎng)站新聞發(fā)布也遵照可讀性、時效性、地區(qū)性和專業(yè)性等新聞發(fā)稿原則，維護某網(wǎng)站新聞品牌。三、較為敏感并具有一定爭議的體育類和娛樂類稿件，由新聞部主任審稿。若稿件內(nèi)容具有較強的娛樂性、可讀性、真實性，無關(guān)政治性差錯，體育編輯和娛樂編輯可自行發(fā)稿。四、必須經(jīng)過上級宣傳部門批準后，方能上網(wǎng)。五、自采稿件必須經(jīng)過新聞部主任審稿，分管副總編輯簽發(fā)。六、敏感的時事評論及生活類小報刊登的新聞，發(fā)稿必須經(jīng)過新聞部主任審稿。七、重大事故、突發(fā)事件的報道，嚴格遵守新聞紀律，不輕率上網(wǎng)，應(yīng)只發(fā)新華社通稿，或經(jīng)有關(guān)部門審批后發(fā)其他稿件。八、凡省、市宣傳主管部門，報社領(lǐng)導(dǎo)，日報總編室特別指示的稿件，一律按照上級機關(guān)的指示精神處理。九、此規(guī)定自制定之日起，嚴格執(zhí)行。社區(qū)管理員崗位責(zé)任 社區(qū)管理員負責(zé)某網(wǎng)站論壇、博客、時評、微博、播客、家園6個互動欄目的管理。一、按版塊分工負責(zé)，責(zé)任落實到人。二、管理員負責(zé)輿情監(jiān)控、信息搜集，對帖子進行編輯、刪除、轉(zhuǎn)移、發(fā)布工作，從而對網(wǎng)上輿論實現(xiàn)正確的引導(dǎo)和管理。三、某網(wǎng)站論壇實行24小時值班制度。 四、管理員負責(zé)對版主的管理考核。 五、對突發(fā)事件，論壇管理員須及時請示處理意見。對敏感輿情要及時向上級部門（省委宣傳部、市委宣傳部、市公安局）匯報。論壇版主注意事項 一、不得發(fā)布損害國家、黨和民族利益等的帖子。 二、不得發(fā)布淫穢色情帖子。 三、對軍隊、警察等的帖子要慎重，防止軍事泄密和攻擊、污蔑、損害軍隊、警察的形象。 四、不得發(fā)動搖社會基礎(chǔ)、影響社會穩(wěn)定的帖子。同時嚴防群體性事件，對號召游行、簽名的帖子一律刪除。 五、對容易影響民族團結(jié)的帖子堅決刪除。 六、不得以版主的身份發(fā)批評性的帖子。 七、不得以版主身份參與論壇的爭論，版主要保持中立、客觀。 八、對涉及領(lǐng)導(dǎo)層的帖子要及時刪除。 有害信息快速刪除制度 一、論壇實行先審后發(fā)管理，在有害信息上網(wǎng)之前建立一道防火墻。 二、論壇實行24小時值班制度，責(zé)任到人，對有害信息做到及時刪除。 三、建立健全白班、夜班交接制度。 四、建立突發(fā)事件緊急反應(yīng)預(yù)案。 五、將上級有關(guān)部門通知及時上報領(lǐng)導(dǎo)，請示處理意見，通過電話、論壇短消息等多種方式通知到管理員及版主，保證信息暢通無阻，并建立上級有關(guān)部門通知存檔制度。 六、建立時政類帖子刪除登記制度。 七、版主上任前組織培訓(xùn)、考核，發(fā)放論壇注意事項、版主考核辦法等資料。 八、定期召開業(yè)余版主會議，通報情況，交流管理經(jīng)驗，掌握版主動態(tài)。某網(wǎng)站論壇刪帖流程及接待因某網(wǎng)站論壇來訪、來電的暫行規(guī)定 為加強某網(wǎng)站論壇的管理，規(guī)范刪除帖子的流程，統(tǒng)一對因論壇來訪、來電者的答復(fù)，特制定此暫行規(guī)定如下： 一、如果事情緊急，特別是帖子涉及人身攻擊的帖子，請及時請示處理意見。 二、對因批評性帖子而來訪、來電者，答復(fù)要耐心，講政策，講道理，不得與之發(fā)生爭吵。關(guān)于某網(wǎng)站論壇帖子固頂?shù)臅盒幸?guī)定 為加強某網(wǎng)站論壇的管理，規(guī)范帖子固頂流程，特制定此暫行規(guī)定如下： 一、帖子內(nèi)容應(yīng)為社會熱點問題，帖子對提高論壇人氣和影響力有幫助，并能帶動某一版塊的，經(jīng)審批后可以固頂。二、某網(wǎng)站舉辦的或者參與舉辦的各種活動需要在論壇做推廣宣傳的，經(jīng)審批后可以固頂。 三、需要在論壇固頂?shù)膹V告、短信等經(jīng)營性帖子，經(jīng)審批后可以固頂。四、論壇帖子固頂由申請人填寫申請單，按照流程處理，然后由論壇管理員將帖子固頂。附：某網(wǎng)站論壇貼文處理申請單某網(wǎng)站論壇貼文處理申請單日期： 年 月 日標 題處理方式固頂 下沉 刪除 其他_處理原因申請部門申請人聯(lián)系方式關(guān)于某網(wǎng)站工作人員參與網(wǎng)友活動的規(guī)定 為避免某網(wǎng)站工作人員參與網(wǎng)友活動產(chǎn)生糾紛，影響某網(wǎng)站聲譽，特制訂此規(guī)定。 一、某網(wǎng)站工作人員不得利用某網(wǎng)站論壇、某網(wǎng)站博客、交友、聊天室等進行征婚、交友活動。 二、某網(wǎng)站工作人員不得利用某網(wǎng)站論壇、某網(wǎng)站博客、交友、聊天室等發(fā)起聚會活動。 三、某網(wǎng)站工作人員不得參與某網(wǎng)站網(wǎng)友在某網(wǎng)站論壇、某網(wǎng)站博客、交友、聊天室等發(fā)起聚會活動。 四、某網(wǎng)站工作人員不得參與有某網(wǎng)站網(wǎng)友參與的聚會活動。 五、因工作需要或其他原因需要在某網(wǎng)站論壇、某網(wǎng)站博客、交友、聊天室等發(fā)起聚會活動或參加某網(wǎng)站網(wǎng)友發(fā)起、參與的聚會活動的，需經(jīng)某網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)批準，并到輿情部辦理備案。六、對違反此規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重，將給予相應(yīng)處罰，包括但不限于批評、警告、經(jīng)濟處罰等。某網(wǎng)站合同管理辦法為規(guī)范公司合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險，做到管理有規(guī)章，簽約有約束，履行有檢查，特制定此辦法如下：一、適用范圍：本辦法適用于以集團、網(wǎng)絡(luò)中心（某網(wǎng)站）、某網(wǎng)站公司及下屬（或控股）公司和部門簽訂和履行的所有協(xié)議性文件，包括但不限于采購合同、合作協(xié)議、代理合同、銷售合同、服務(wù)合同等。二、合同的制訂：合同由業(yè)務(wù)部門根據(jù)實際情況制訂，專項合同應(yīng)參考同行業(yè)標準，模板合同應(yīng)考慮合同的通用性。所有合同在交由合作方前應(yīng)由主任或授權(quán)的副主任審閱。三、合同的簽訂：所有合同性文本均由主任或經(jīng)授權(quán)的副主任或授權(quán)代表簽字后方可蓋章生效。具體規(guī)定如下：（一）以集團或網(wǎng)絡(luò)中心簽署的對外合同、勞動合同、某網(wǎng)站對外非經(jīng)營性合作協(xié)議均由主任簽署。無線業(yè)務(wù)合作協(xié)議由主任授權(quán)代表簽署。其他協(xié)議由授權(quán)副主任或授權(quán)代表簽署。（二）合同簽訂前需向客戶制作項目計劃書的，計劃書由項目經(jīng)理簽字方可領(lǐng)取合同文件。合同如涉及公司內(nèi)部其他單位的，應(yīng)事先在內(nèi)部進行協(xié)商，統(tǒng)一平衡，然后簽約。（三）合同簽訂前，業(yè)務(wù)人員應(yīng)向?qū)徍巳藛T提交對方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人代表身份證復(fù)印件，對方非法人代表簽字的，還應(yīng)提交法人代表授權(quán)書原件及授權(quán)代表身份證復(fù)印件，重要合同應(yīng)提交資信證明。（四）業(yè)務(wù)人員在簽訂經(jīng)濟合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。包括：對方單位是否具有法人主體資格、有否合同標的經(jīng)營權(quán)、有否履約能力及其資信情況，對方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟利益，又要考慮對方的條件和實際能力，防止合同欺詐，防止簽訂無效經(jīng)濟合同，確保所簽合同合法、有效、有利。（五）經(jīng)濟合同除即時清結(jié)者，一律采用書面形式，并采用公司統(tǒng)一的合同文本。合同爭議解決方式必須約定明確，除合同履行地明確在我公司所在地的合同外，爭議管轄法院或約定仲裁機構(gòu)應(yīng)明確為公司所在地法院或仲裁機構(gòu)。四、合同的管理：由專人負責(zé)合同的存放、發(fā)放與存檔。合同必須簽字后才能蓋章，方可生效，不得將空白蓋章合同交由相關(guān)人員使用。已簽合同需進行編號存檔，具體編號方法類似為：20060101001，其中前八位代表合同簽訂的日期，后三位代表當日簽訂存檔的合同次序。五、合同的收款：（一）條款規(guī)定：原則上執(zhí)行全款收取制度，即項目實施前一次性付款。付款時間應(yīng)約定具體日期，即在合同中確定付款時間或合同標的事項完成后規(guī)定期間內(nèi)付款。需客戶確認的項目預(yù)付款最低比例，5000元以下的70%，5000元以上的50%（二）收款規(guī)定：收款方式應(yīng)在合同中確認，可選用銀行電匯、轉(zhuǎn)賬支票及現(xiàn)金方式。異地一般選用銀行電匯方式，同城選用轉(zhuǎn)賬支票或現(xiàn)金方式。選用后兩種方式的，由指定出納員直接收取，業(yè)務(wù)人員不得代收客戶合同款。異地選用后兩種方式的，需經(jīng)主任同意后方可使用。（三）發(fā)票規(guī)定：合同確認后，出納員在業(yè)務(wù)人員的幫助下與客戶聯(lián)系付款時間及方式，開具發(fā)票，并在客戶付款時或付款后直接交客戶。發(fā)票不得由經(jīng)業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)交客戶。六、處罰：凡違反以上規(guī)定者，由某網(wǎng)站處以扣罰獎金、通報批評等處罰，情節(jié)嚴重、造成損失的，補償損失，協(xié)議人員解除或不續(xù)簽用工協(xié)議，集團正式人員交由集團人事部門處理。某網(wǎng)站差旅補助標準為更好地經(jīng)營市場、開展業(yè)務(wù)，結(jié)合實際需要，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適合我市區(qū)以外、省內(nèi)出差；適合無線中心、運營中心經(jīng)營業(yè)務(wù)人員和研發(fā)中心、技術(shù)部技術(shù)服務(wù)人員；不包含會議、學(xué)習(xí)等業(yè)務(wù)交流。一、住宿費標準出差人員的住宿費實行限額報銷，按出差實際住宿數(shù)計算報銷，其中市不超過140元/宿/間，其它地級市不超過120元/宿/間，縣級市不超過100元/宿/間。二、交通費標準（自駕車無此項費用）火車票、長途汽車票實報實銷。臥鋪票、飛機票、船票不予報銷。市內(nèi)交通費實行限額報銷，青島、煙臺不超過60元/天/人，其它地級市不超過40元/天/人，縣級市不超過20元/天/人。三、伙食補助標準伙食費實行限額報銷，不超過30元/天/人，省內(nèi)其它地級市不超過20元/天/人，市下屬區(qū)縣不超過15元/天/人。四、通信費補助通信費根據(jù)每個月的出差天數(shù)補助：每月出差15天以上（含15天）的補助150元/人；10天至15天的補助100元/人；10天以內(nèi)的補助50元/人。五、補助確認（一）出差前須填寫出差申請表，經(jīng)批準后方可出差，否則不予補助。（二）出差之際探親訪友、患病、參加會議或其它個人原因未能按時返回的，期間產(chǎn)生的一切費用自理，不予補助。附：出差申請表出差申請表姓名部 門目的地出差日期出差天數(shù)事 由部門負責(zé)人總經(jīng)理簽名某網(wǎng)站無線市場開發(fā)流程一、流程圖市場洽談確定業(yè)務(wù)情況簽署合作協(xié)議業(yè)務(wù)代碼申請?zhí)岢鰳I(yè)務(wù)要求，策劃確定產(chǎn)品流程，申請計費代碼制作產(chǎn)品編寫客服文檔申請計費代碼技術(shù)、策劃人員對產(chǎn)品進行業(yè)務(wù)測試、計費測試提交市場人員進行驗收測試驗收通過，將產(chǎn)品推向市場與合作單位結(jié)算測試成功測試不成功驗收不通過二、流程說明（一）市場人員業(yè)務(wù)洽談。（二）市場人員與合作單位確定業(yè)務(wù)合作模式，簽署合作協(xié)議。（三）根據(jù)協(xié)議確定業(yè)務(wù)方案，提交策劃部門進行流程編寫，交運營部門進行計費代碼的申請。（四）流程編寫完畢、計費代碼申請完畢，進行技術(shù)平臺制作并提交客服人員制定客服文檔。（五）技術(shù)和客服人員進行業(yè)務(wù)測試、計費測試，測試不成功繼續(xù)完善平臺，直至測試成功。（六）測試成功提交市場人員進行驗收測試。（七）驗收結(jié)束，將產(chǎn)品推向市場。（八）與合作單位進行結(jié)算。某網(wǎng)站無線產(chǎn)品策劃流程一、流程圖確定新產(chǎn)品方向組織市場、技術(shù)、運營人員一起討論產(chǎn)品可行性沒有通過重新策劃新產(chǎn)品討論通過，進行流程的設(shè)計，并制定流程設(shè)計圖產(chǎn)品流程制定，技術(shù)與市場人員討論流程的方便性、可行性 討論通過流程復(fù)雜繼續(xù)修改 投放市場業(yè)務(wù)測試、計費測試進行流程研發(fā)申請計費代碼 二、流程說明（一）策劃人員確定新產(chǎn)品方向。（二）組織技術(shù)、運營、市場人員研究產(chǎn)品可行性和發(fā)展前景。（三）討論沒通過，繼續(xù)策劃新的產(chǎn)品。（四）討論通過，對該產(chǎn)品進行流程編寫設(shè)計。（五）組織技術(shù)、運營、市場人員討論流程的可行性及簡便性。（六）流程復(fù)雜不利于用戶參與的進行修改。（七）討論通過，進行研發(fā)和計費代碼的申請。（八）進行業(yè)務(wù)測試、計費測試。（九）投入市場進行推廣。某網(wǎng)站無線廣告制作流程一、流程圖新節(jié)目推廣、節(jié)慶各項目組需求廣告方案、內(nèi)容提供無線負責(zé)人初審、簽字廣告設(shè)計校對分管副總編輯審核、簽字送廣告部審核廣告存檔送廣告部貼版通知廣告部替換舊廣告二、流程說明（一）廣告需求提出：1、各項目組根據(jù)需要可申請廣告，由項目組負責(zé)人提出需求。2、新節(jié)目推廣、各類節(jié)日前可申請廣告，由策劃提出需求。（二）由策劃配合廣告申請人共同完成廣告方案。（三）經(jīng)無線中心負責(zé)人審批、簽字認可。（四）美編根據(jù)方案完成制作。（五）美編、策劃人員、廣告申請人共同完成廣告校對工作。（六）送分管副總編輯審核、簽字。（七）送廣告部審核。（八）審核通過后，送廣告部貼版。（九）通知廣告部排版人員替換舊廣告。（十）廣告存檔：根據(jù)廣告刊登報紙、日期存檔（流程710由美編負責(zé)）。某網(wǎng)站無線業(yè)務(wù)結(jié)算流程一、流程圖根據(jù)協(xié)議每月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與辦公室審核人員核對數(shù)據(jù)市場人員通知合作單位確認數(shù)據(jù)，開正式協(xié)議簽署單位發(fā)票市場人員收到發(fā)票，填結(jié)算申請單并注明結(jié)算日期后復(fù)印部門主任簽字交辦公室審核，送分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字 送交財務(wù)進行匯款、支票支付，憑協(xié)議進行結(jié)算二、流程說明（一）根據(jù)協(xié)議統(tǒng)計每月結(jié)算數(shù)據(jù)。（二）填寫結(jié)算申請單，與辦公室審核人員進行數(shù)據(jù)核對。（三）市場人員通知合作單位確認數(shù)據(jù)，并開具正式協(xié)議簽署單位的發(fā)票。（四）市場人員收到發(fā)票，審核后標明結(jié)算月份復(fù)印、簽字。（五）無線中心負責(zé)人簽字。（六）交辦公室審核，送分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。（七）送交財務(wù)進行匯款、支票支付，根據(jù)協(xié)議結(jié)算。某網(wǎng)站客戶投訴受理流程一、流程圖詢問用戶投訴內(nèi)容：“有什么問題可以幫您解決？”電話接入：“您好，某網(wǎng)站XX號！” 判斷投訴類別其他投訴（需經(jīng)其他查詢確認的）經(jīng)查詢確認簡單投訴（能立即回復(fù)的） 一般投訴重大投訴：“對不起，請您留下您的電話號碼，我們會盡快處理這個問題，并及時和您聯(lián)系?！?回復(fù)用戶并道歉：“對不起，給您添麻煩了，如果有問題請再打電話過來，好嗎？” 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)束：“再見！”二、流程說明客服代表詢問客戶后，能立即回復(fù)的問題應(yīng)立即回答；不能立即給出回復(fù)的，應(yīng)請用戶留下聯(lián)系方式并說明限時回復(fù)，在獲得處理結(jié)果后立即答復(fù)用戶。如有工作交接班的，必須將咨詢內(nèi)容、處理情況詳細記錄并轉(zhuǎn)交接班人員處理。某網(wǎng)站客戶咨詢受理流程一、流程圖用戶咨詢客服代表詢問咨詢內(nèi)容：“您好有什么可以為您服務(wù)”請用戶留下聯(lián)系方式并限時回復(fù)用戶：“對不起，請您留下您的電話號碼，我們會盡快解答問題，并及時和您聯(lián)系?！狈袷欠窠獯鹗谴饛?fù)用戶：“如果還有問題歡迎您再次撥打某網(wǎng)站客服熱線，好嗎？”客服代表查詢結(jié)束：“再見！”二、流程說明客服代表詢問客戶后，能立即回復(fù)的問題應(yīng)立即回答；不能立即給出回復(fù)的，應(yīng)請用戶留下聯(lián)系方式并說明限時回復(fù)，在獲得處理結(jié)果后立即答復(fù)用戶。如有工作交接班的，必須將咨詢內(nèi)容、處理情況詳細記錄并轉(zhuǎn)交接班人員處理。某網(wǎng)站客戶建議受理流程一、流程圖用戶提出建議客服代表記錄并感謝用戶：“非常感謝您的建議，歡迎您多提寶貴意見?！碧峤唤M長判斷建議是否有價值是送交上一級領(lǐng)導(dǎo)否登記歸檔受理結(jié)束二、流程說明客服代表在接受用戶建議時應(yīng)對用戶表示感謝，掛機后及時將用戶建議提交客服組長，由客服組長判斷建議是否有價值，若用戶建議有價值應(yīng)及時送交上級領(lǐng)導(dǎo)并登記歸檔；若用戶建議沒有價值可直接登記歸檔。某網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計細則一、網(wǎng)頁標準（一）網(wǎng)頁寬度為760像素。（二）網(wǎng)頁常用布局分兩欄結(jié)構(gòu)和三欄結(jié)構(gòu)。兩欄結(jié)構(gòu)每欄寬度均為378像素，三欄結(jié)構(gòu)寬度為左欄240像素，中欄328像素，右欄176像素。欄間距8像素。二、圖片、Flash標準（一）BANNER廣告圖片及Flash高度為55像素、35像素、30像素三種標準。（二）半屏廣告圖片及Flash高度為400像素，寬度為760像素。（三）對聯(lián)廣告圖片及Flash高度為300像素，寬度為100像素。（四）漂浮廣告圖片及Flash高度和寬度均為100像素。（五）撕角廣告圖片及Flash高度和寬度均為170像素。三、文件大?。ㄒ唬┩趫D片文件大小25K40K，通欄Flash文件大小10K30K。（二）BANNER圖片及Flash文件大小10K以內(nèi)。（三）懸浮、對聯(lián)、旗幟、彈窗等圖片及Flash文件大小20K以內(nèi)。（四）新聞縮略圖由編輯處理圖片后上傳，文件大小2K8K。四、字體樣式（一）BANNER圖片及Flash中文字在大黑、大標宋、小標宋、經(jīng)典粗宋簡字體中選擇，某網(wǎng)站各頻道LOGO標準字體為方正華隸。（二）網(wǎng)頁中文章列表使用14px號字，文字大標題使用16px號字，文章內(nèi)頁正文使用16px號字。網(wǎng)頁其他地方采用12px或14px號字。（三）14px號字標準行間距為26px，16px號字標準行間距為24px。五、命名規(guī)范（一）網(wǎng)站根目錄下建立子目錄：images，css，js，flash，gg。（二）所有切好的圖片放在images下。（三）非廣告性質(zhì)Flash，左上幻燈片F(xiàn)lash放在flash下。（四）廣告放在gg下。（五）圖片文件名不可出現(xiàn)中文。一律使用英文小寫字母，單詞間用“_”分隔，如qinzi_banner_01.jpg。六、美化要求（一）網(wǎng)頁內(nèi)段落文字，表格內(nèi)文字等均靠左對齊，嚴禁出現(xiàn)居中對齊的現(xiàn)象和文字、圖片頂邊框的情況，要留出適當空隙。（二）禁止在網(wǎng)頁中出現(xiàn)大片留白而影響整體美觀。（三）不能有頁面與效果圖嚴重不符，圖片不顯示或顯示不全，CSS樣式混亂，圖片失真變形，色彩變異等問題。某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤流程 為規(guī)范開發(fā)，保證某網(wǎng)站各項研發(fā)工作高效、高質(zhì)完成，特制定某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤流程規(guī)范，圖示如下：責(zé)任編輯填寫任務(wù)跟蹤單，寫出書面功能需求。責(zé)任編輯到研發(fā)部主任處登記，協(xié)調(diào)制作人員和開發(fā)時間。研發(fā)需求到開發(fā)時間時，責(zé)任編輯填寫任務(wù)啟動時間，將任務(wù)跟蹤單交制作人員。制作人員按照書面功能需求進行設(shè)計開發(fā)。需求變動或任務(wù)暫停時更改任務(wù)跟蹤單，編輯簽字。制作人員完成開發(fā)，責(zé)任編輯按照任務(wù)跟蹤單上的書面功能需求進行測試、驗收，通過后在任務(wù)跟蹤單和登記表簽字確認。制作人員將任務(wù)跟蹤單交回研發(fā)部主任處，任務(wù)結(jié)束。附：某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤單某網(wǎng)站研發(fā)任務(wù)跟蹤單任務(wù)名稱任務(wù)類別設(shè)計 程序 部門/編輯/制作人員填表日期啟動日期需求描述：提供書面需求，可另附紙說明。需求變動時間/簽字需求變動時間/簽字需求變動時間/簽字需求變動時間/簽字需求變動時間/簽字預(yù)期時間/結(jié)束日期主任簽字結(jié)束確認某網(wǎng)站技術(shù)值班規(guī)定為保障某網(wǎng)站網(wǎng)站和各項服務(wù)穩(wěn)定運行，特對技術(shù)人員值班做以下規(guī)定：一、值班時間及人員值班時間為周一至周五的早7點到8點，值班人員當日下午2點30分上班。值班人員分為網(wǎng)站組和無線組。二、工作職責(zé)保障某網(wǎng)站網(wǎng)站及各頻道的正常運行；對機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進行日常巡視、維護；對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時進行分析、處理，采取積極應(yīng)對措施。三、工作流程（一）訪問某網(wǎng)站及各頻道、欄目、廣告宣傳頁、短信活動頁等網(wǎng)站，并向新聞部值班人員了解新聞后臺運行情況，保障網(wǎng)站及程序的穩(wěn)定運行及訪問速度。（二）檢查網(wǎng)絡(luò)中心機房內(nèi)的空調(diào)運行、供電等情況。（三）巡檢某網(wǎng)站主站、新聞、論壇、博客、電子版、短信等服務(wù)器，及時下載系統(tǒng)及殺毒軟件的補丁程序，進行配套管理和使用；檢查服務(wù)器硬盤空間剩余情況；檢查系統(tǒng)日志及服務(wù)日志記錄情況。（四）檢查運行數(shù)據(jù)庫自動備份任務(wù)的服務(wù)器數(shù)據(jù)備份是否正常，每周由網(wǎng)站組和無線組對某網(wǎng)站網(wǎng)站、論壇、博客、電子版、短信網(wǎng)站、短信業(yè)務(wù)等重要數(shù)據(jù)進行一次異地物理備份，確保數(shù)據(jù)安全性。集團局域網(wǎng)管理規(guī)定第一章 總則第一條 集團局域網(wǎng)由集團新聞大廈、印刷廠園區(qū)網(wǎng)組成，它的建成和開通實現(xiàn)了集團內(nèi)計算機的互聯(lián)、信息資源的共享，并通過光纖出口與國際互聯(lián)網(wǎng)相連。其主要服務(wù)對象是集團的各級采編、行政單位，廣大集團員工。局域網(wǎng)是集團各編輯部網(wǎng)上新聞采編和無紙化辦公的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一。第二條 為確保局域網(wǎng)安全、穩(wěn)定、高效地運行，根據(jù)國務(wù)院批準、公安部頒發(fā)的中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定、中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例和其他相關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。第三條 用戶在使用局域網(wǎng)、INTERNET業(yè)務(wù)時，必須遵守以下國家法律、法規(guī)和行政制度：中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法、中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例、中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定、互聯(lián)網(wǎng)電子公告（BBS）服務(wù)管理規(guī)定。第四條 局域網(wǎng)的所有接入用戶必須遵守此網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。第二章 管理第五條 用戶必須填寫申請表并經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心允許并備案后方可使用網(wǎng)絡(luò)。第六條 建立安全監(jiān)督管理制度，各部門指定第一負責(zé)人，負責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)與用戶群的信息安全工作，對上網(wǎng)人員進行管理，并確定本部門網(wǎng)絡(luò)管