


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
4.2 主動(dòng)溝通 健康成長導(dǎo)學(xué)案(無答案)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】知道新型師生關(guān)系的基本內(nèi)涵;能夠說出與教師交往與溝通的基本準(zhǔn)則;能夠運(yùn)用認(rèn)知轉(zhuǎn)換的方法解釋師生交往的不同行為;能夠運(yùn)用角色互換的方法理解師生交往中的矛盾沖突,能夠與教師進(jìn)行有效的溝通;能夠遵循師生交往的基本原則與教師交往。愿意與教師交往,積極與教師進(jìn)行有效的溝通?!緦W(xué)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)】重點(diǎn):師生交往的基本原則與教師進(jìn)行交往。難點(diǎn):提高與教師進(jìn)行有效的溝通能力?!緦W(xué)習(xí)過程】一、自主學(xué)習(xí)(一)師生交往的新觀念1傳統(tǒng)的師生關(guān)系:2新型師生關(guān)系的內(nèi)涵:新型的師生關(guān)系建立在 的基礎(chǔ)上。在這種關(guān)系中,師生之間 、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、 老師是我們學(xué)習(xí)的 . 、和 ,是我們的朋友。3 是一切交往的前提(二)共筑師生情感橋梁師生溝通的有效方法:(1)從老師的 看問題。(2)正確對待老師的 和 。(3)原諒老師的 。用 指出老師的錯(cuò)誤是對老師的尊重。(4)禮貌待師。(5)注意 。(6)勿失分寸,平等決不意味著 。二、合作探究: 我們與老師相處時(shí),產(chǎn)生一些誤會(huì)與矛盾是難免的,當(dāng)你被老師誤解或與老師發(fā)生矛盾時(shí),你是如何處理的?請舉一例說明。三、總結(jié)歸納:1請同學(xué)們總結(jié)本課所學(xué)內(nèi)容,相互點(diǎn)評。2想想師生交往還應(yīng)注意哪些問題四、達(dá)標(biāo)檢測(一)選擇題1(不定項(xiàng))因?yàn)槲沂抢蠋?,你必須聽我的,我說對就是對,說錯(cuò)就是錯(cuò)。這種態(tài)度( )A是專制型 B是正確的 C容易造成師生之間的隔閡 D 不利于師生之間的正常交往2劉放在日記中寫道“過去語文老師對我好,我愿意聽他的課,覺得不好好學(xué)習(xí)對不起她,可一場誤會(huì)使他錯(cuò)怪了我,讓我既怕她又怨她,從此她的課我不愿聽,語文成績直線下降?!睆膭⒎诺慕?jīng)歷可以看出,建立良好的師生關(guān)系( )有利于與老師有好相處 有利于自身健康成長 有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量 有利于加強(qiáng)對老師的了解A B C D3新型的師生關(guān)系應(yīng)該是( )平等的師生關(guān)系 民主的師生關(guān)系 尊卑的師生關(guān)系 “亦師亦友”型的師生關(guān)系A(chǔ) B C D4下列對待老師的態(tài)度正確的是( )A“我的畫竟然沒有被選上,老師真是沒眼光,我簡直要?dú)獐偭?”B“老師竟然不選我的作文做范文,我再也不認(rèn)真寫作文了?!盋“老師今天對我的批評雖然有點(diǎn)嚴(yán)厲,但也是對我的愛護(hù)。D“老師今天對我的批評太過分了,我要在課堂上頂撞他!”5在一次社會(huì)課中,王剛往后面的桌子一靠,不小心把后面學(xué)生的書擠到了地上。后面的同學(xué)就報(bào)告老師說他是故意的,老師輕易相信,批評了王剛讓昂他站起來并讓他請家長。你認(rèn)為王剛怎么做合適( )與老師溝通,想辦法化解師生之間的誤會(huì) 背后說老師壞話 主動(dòng)與老師交流,告訴老師實(shí)際情況尋求老師幫助 誰也不告訴,離家出走A B C D(二)非選擇題某校八年級思想品德課上,為了讓學(xué)生設(shè)計(jì)班徽,任課老師分組領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校大廳觀看墻上掛的國徽、團(tuán)徽及?;盏龋尠嚅L小紅先負(fù)責(zé)班內(nèi)的紀(jì)律,小紅當(dāng)即表示反對,老師勸他仍不聽,這時(shí),老師批評了她。班長結(jié)合材料回答下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紡織品設(shè)計(jì)中的共享經(jīng)濟(jì)理念試題及答案
- 垃圾合同協(xié)議書
- 村莊保潔合同協(xié)議書
- 院子繼承合同協(xié)議書
- 合同書股份協(xié)議書
- 水庫合同協(xié)議書
- 供貨協(xié)議書合同范本
- 雇傭送貨司機(jī)合同協(xié)議書
- 圖書代銷合同協(xié)議書
- 儲(chǔ)蓄合同協(xié)議書
- 《新能源材料與器件》教學(xué)課件-04電化學(xué)能源材料與器件
- 2022年同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位日語水平統(tǒng)一考試真題
- 游泳池設(shè)備操作培訓(xùn)課件
- 城軌道交通人因事故分析及評價(jià)研究
- T∕CADERM 2002-2018 胸痛中心(基層版)建設(shè)與評估標(biāo)準(zhǔn)
- ZYWL-4000型履帶式鉆機(jī)
- 腦梗死標(biāo)準(zhǔn)病歷、病程記錄、出院記錄模板
- 50MPa路面抗折混凝土配合比
- 油閥座加工工藝與夾具設(shè)計(jì)說明
- 護(hù)士壓力與情緒管理PPT課件
- 劉鴻文材料力學(xué)習(xí)題集(全且附有標(biāo)準(zhǔn)答案)
評論
0/150
提交評論