安全文化建設(shè)工作總結(jié)

.江蘇金牛線纜集團(tuán)有限公司安全文化建沒(méi)工作總結(jié)一、企業(yè)概況江蘇龍城洪力液壓設(shè)備有限公司成立于1992年4月，公司主要生產(chǎn)制造高精度液壓冷拔機(jī)、液壓油缸、液壓系統(tǒng)和液壓?jiǎn)㈤]機(jī)等非標(biāo)液壓設(shè)備。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，現(xiàn)下設(shè)黨支部書記辦公室、工會(huì)主席辦公室、副總辦公室、總工程師室、企業(yè)管理部、銷售部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部。公司現(xiàn)有員工156名，其中管理人員49名。2007年被評(píng)為江蘇省的高新技術(shù)企業(yè)，2012年被評(píng)為武進(jìn)區(qū)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位，2002年實(shí)行ISO9001質(zhì)量管理體系，現(xiàn)擁有發(fā)明專利6項(xiàng)，2個(gè)市級(jí)技術(shù)中心和1個(gè)區(qū)級(jí)技術(shù)中心。多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，三年來(lái)未發(fā)生重傷、死亡事故。并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神，強(qiáng)化“五全”管理與監(jiān)督。根據(jù)機(jī)械制造行業(yè)的特點(diǎn)，以“保人身、保設(shè)備”為主線，深入開展安全監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，狠抓事故隱患的整改治理。加大安全生產(chǎn)考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，狠抓班組安全文化建設(shè)，深入開展安全培訓(xùn)活動(dòng)。近年來(lái)，公司緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的“六杜絕、一嚴(yán)防”安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全職責(zé)，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格安全防范措施的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。公司安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。安全是企業(yè)核心價(jià)值的體現(xiàn)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。切實(shí)抓好安全管理工作符合國(guó)家政策的要求，有利于保障企業(yè)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展起著舉足輕重的作用。2013年公司調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作，構(gòu)筑了安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，一纜廠、二纜廠實(shí)施，各部門參與的安全管理組織體系。同時(shí)，公司不斷加強(qiáng)安全投入，從“軟件”和“硬件”多方面、多層次的改善公司的安全管理環(huán)境，提高公司的安全管理水平，并積極加強(qiáng)與上級(jí)安全主管部門在職業(yè)病防治、隱患治理和安全應(yīng)急等方面的協(xié)同。為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理，提升企業(yè)安全管理水平，2013年1月，公司全面開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作，逐步構(gòu)筑包括：安全管理方針、目標(biāo)指標(biāo)管理方案、安全管理運(yùn)行控制制度以及涵蓋安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)、外包方管理在內(nèi)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理框架，形成了一套完整的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督總局關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見和武進(jìn)區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)要求，成立了由總經(jīng)理王曉強(qiáng)為組長(zhǎng)，鄒仲良、王建平、吳耀才、王小平、馮偉忠、王瑞芬、馮建成、王惠民、錢繼忠為成員的安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評(píng)小組。于2013年9月12日進(jìn)行了自評(píng)，采用資料核對(duì)、抽查考核和現(xiàn)場(chǎng)查證的方法嚴(yán)肅、認(rèn)真地進(jìn)行考評(píng)，自評(píng)得分為850分，并于2013年10月29日上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。（一） 安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 目標(biāo) 公司建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，并經(jīng)總經(jīng)理審核后以文件形式發(fā)放。制度明確了目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容及相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)該制度要求，公司制定了2013年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并在計(jì)劃中明確了2013年度安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)。2. 監(jiān)測(cè)與考核 公司根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)到各科室、車間，并制定了實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。公司制訂了安全責(zé)任書，將目標(biāo)分解落實(shí)到了科室、車間、班組、員工。公司綜合辦根據(jù)各部門安全目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核，考核記錄資料齊全，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。公司每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整安全工作計(jì)劃。（二） 組構(gòu)織機(jī)和職責(zé)1. 組織機(jī)構(gòu)和人員 公司副總經(jīng)理為專職安全管理機(jī)構(gòu)，并有1名專職安全管理員。各部門負(fù)責(zé)人為兼職安全管理人員，車間安全管理員1人。公司成立由總經(jīng)理任主任、副總經(jīng)理任副主任，各部門的主要負(fù)責(zé)人任委員的公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)最高決策機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度召開一次安全專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。2. 職責(zé) 公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，及時(shí)重新修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。年初公司總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與員工層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，以落實(shí)安全責(zé)任，承擔(dān)和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。（三）安全投入1. 安全生產(chǎn)費(fèi)用 公司一貫堅(jiān)持在思想上重視安全投入，在行動(dòng)上支持安全生產(chǎn)投入。為了保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，公司專門制定了安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用按提取標(biāo)準(zhǔn)，?？顚Ｓ茫踩M(fèi)用臺(tái)賬，并根據(jù)制度要求和公司安全生產(chǎn)實(shí)際，編制了2013年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品、安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改等方面。除此以外，公司更是撥付專項(xiàng)資金，用于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)治理工作。2. 工傷保險(xiǎn) 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及公司社會(huì)保險(xiǎn)管理制度，公司每月為員工足額繳納工傷保險(xiǎn)。由于近幾年公司無(wú)人身傷亡事故，暫無(wú)保險(xiǎn)賠付資料。（四）法律法規(guī)與安全管理制度1. 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 公司制定了法律法規(guī)和其他要求管理制度，明確了識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的程序。各部門根據(jù)制度要求，定期更新本部門法律法規(guī)清單，并向歸口部門匯總，及時(shí)將新識(shí)別的法律法規(guī)融入到安全管理制度中。2. 規(guī)章制度及操作規(guī)程為了保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化順利開展，確保公司生產(chǎn)安全，由綜合辦牽頭，會(huì)同相關(guān)部門專業(yè)人員，重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度匯編安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案崗位安全操作規(guī)程匯編等文件進(jìn)行了重新整理、修訂，并下發(fā)到各車間。經(jīng)過(guò)整理、修訂，公司現(xiàn)有各種規(guī)章制度25項(xiàng)?；緷M足公司目前安全生產(chǎn)需要。3. 評(píng)估及修訂公司每年召開專題會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，并編寫安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。4. 文件和檔案管理 公司制定了建立文件和檔案的管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力，對(duì)主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理。(五)教育培訓(xùn)1. 教育培訓(xùn)管理 公司建立了培訓(xùn)和教育管理制度，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)修訂。確定了各類安全教育的主責(zé)部門，制定了2013年安全培訓(xùn)工作計(jì)劃。定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，并根據(jù)計(jì)劃為員工實(shí)施培訓(xùn)并登記建檔。培訓(xùn)完成后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果作出改進(jìn)。2. 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn) 為了保證主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，公司按照區(qū)、鎮(zhèn)安監(jiān)局要求派公司負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加了安監(jiān)局舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人通過(guò)考試領(lǐng)取了管理人員資格證書。3. 教育培訓(xùn)公司始終把提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全基礎(chǔ)工作來(lái)抓，對(duì)管理人員培訓(xùn)堅(jiān)持以安全責(zé)任制為重點(diǎn)，對(duì)員工培訓(xùn)以安全操作技能為核心，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，通過(guò)對(duì)職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使員工的自我防范意識(shí)和安全操作技能不斷提高，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。公司不定期的舉辦各類安全知識(shí)教育培訓(xùn)班。安全月活動(dòng)期間，公司組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，提高了員工的安全救護(hù)能力。綜合辦根據(jù)培訓(xùn)重點(diǎn)分層次、編制了考試題目，組織中層以上管理人員、安全管理人員、各專業(yè)技術(shù)人員和崗位人員進(jìn)行考試，取得了非常好的效果。2013年，公司各部門特種作業(yè)人員全部在有效期內(nèi)。公司每年編制計(jì)劃對(duì)新辦及到期復(fù)審電工、行車工等將送安監(jiān)局舉辦的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，領(lǐng)取得特種作業(yè)人員操作證，確保公司特種作業(yè)人員100%持證上崗；4. 企業(yè)安全文化建設(shè) 公司堅(jiān)持把安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，作為安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要內(nèi)容，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，以“保人身、保設(shè)備”為主線，緊緊圍繞“六杜絕、一嚴(yán)防”的要求，努力營(yíng)造“我要安全、我會(huì)安全”的氛圍，發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與和投入到安全管理工作之中，共同構(gòu)筑公司安全生產(chǎn)屏障。(六)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1. 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 公司建立了新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度，雖然目前暫無(wú)新項(xiàng)目，但明確了生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目必須做到安全設(shè)備設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，各種資料、報(bào)告應(yīng)齊全。2. 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理設(shè)備危險(xiǎn)是企業(yè)絕大部分風(fēng)險(xiǎn)的源頭。有效控制設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)是減少企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要措施。公司制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度，建立有設(shè)備臺(tái)帳。為主要設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案，特種設(shè)備建立有專用臺(tái)賬，有設(shè)備日常使用檢查記錄。公司安全管理人員從設(shè)備操作、潤(rùn)滑、檢修、維護(hù)、衛(wèi)生清理、輔助設(shè)備是否齊備、運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境等方面進(jìn)行統(tǒng)一要求，并逐一完善，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過(guò)設(shè)備點(diǎn)檢做到預(yù)防在先，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減少安全危害。對(duì)于廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器等設(shè)備，重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備的完好率、檢驗(yàn)合格率、配套安全設(shè)施等相關(guān)內(nèi)容，從細(xì)節(jié)上加強(qiáng)管理，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。對(duì)于變配電系統(tǒng)、固定式電氣線路、動(dòng)力照明箱（柜、板）等電氣設(shè)備按照電氣設(shè)計(jì)安裝規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一完善和改進(jìn)。對(duì)手持電動(dòng)工具、工業(yè)氣瓶、臨時(shí)線路等設(shè)備，從操作使用、設(shè)備安全性、使用環(huán)境等方面按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，降低了風(fēng)險(xiǎn)。由于噴涂機(jī)械設(shè)備工作漆霧較大，加強(qiáng)了職業(yè)健康教育并提供防毒面具，每年進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、職工體檢，有效防止職業(yè)病發(fā)生。3新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢根據(jù)設(shè)備設(shè)施管理制度要求對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的設(shè)備設(shè)施。按規(guī)定不符合要求的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報(bào)廢或拆除。但設(shè)備一機(jī)一檔資料不全，需受逐步完善。4. 設(shè)備設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)加強(qiáng)特種設(shè)備設(shè)施的檢查管理。加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期對(duì)廠內(nèi)車輛、壓力容器等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改，真正做到特種設(shè)備“三落實(shí)、二有證、一檢驗(yàn)”。 (七)作業(yè)安全1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中常見的危險(xiǎn)作業(yè)，公司專門制定了相應(yīng)的作業(yè)管理制度，實(shí)行作業(yè)許可制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。2. 作業(yè)行為管理公司作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，根據(jù)本部門作業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)，按照不同崗位和不同的管理活動(dòng)，分析可能存在的危險(xiǎn)事件，全面識(shí)別造成危險(xiǎn)事件的危害因素；針對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)中的每個(gè)工作步驟的危險(xiǎn)源進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，充分分析潛在的安全隱患，強(qiáng)化現(xiàn)有控制措施的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范輔助控制措施，確保將安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)降到最低。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的評(píng)價(jià)與討論，公司各部門均對(duì)相關(guān)的作業(yè)過(guò)程進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)修訂安全標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)上有效指導(dǎo)員工的日常行為。3. 警示標(biāo)志和安全防護(hù)公司根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)一訂做了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)安全標(biāo)識(shí)牌，分區(qū)域、分類別進(jìn)行懸掛，對(duì)于警示員工作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)起到了非常好的促進(jìn)作用；同時(shí)，在重點(diǎn)設(shè)備上統(tǒng)一張貼設(shè)備安全警示標(biāo)志，有利于提醒員工時(shí)刻注意設(shè)備危險(xiǎn)。公司在主要生產(chǎn)區(qū)域鍛造熔煉及起重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安裝風(fēng)險(xiǎn)告知牌，提醒進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的所有員工應(yīng)正確穿戴和使用必須的勞動(dòng)保護(hù)用品以及其他注意事項(xiàng)。公司對(duì)于公司重點(diǎn)主機(jī)設(shè)備、樓梯、護(hù)欄、設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位等，按照GB2893安全色的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行油漆，統(tǒng)一了色彩，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化管理。為進(jìn)一步規(guī)范公司管道管理，公司按照GB7231工業(yè)管道的基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí)對(duì)所有管網(wǎng)進(jìn)行檢查。4. 相關(guān)方管理公司對(duì)外包商嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度，從源頭上嚴(yán)格對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行資質(zhì)審查，沒(méi)有安全資質(zhì)證書的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入。進(jìn)入公司作業(yè)外包商必須符合公司要求：第一、外包商必須首先簽訂安全管理協(xié)議書，明確責(zé)任人，落實(shí)各方安全責(zé)任。第二、外包商必須指定專職安全負(fù)責(zé)人。第三、外包商必須制定詳細(xì)的安全施工方案，準(zhǔn)備可靠的安全措施。第四、外包商必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特種作業(yè)人員做到100%持證上崗。第五、外包商必須交納安全管理承諾保證金，強(qiáng)化責(zé)任管理。(八)隱患排查1. 隱患排查 為全面提升公司的安全管理水平，堅(jiān)決遏制重大安全事故發(fā)生，切實(shí)落實(shí)各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工人身安全，公司每年年初制定安全隱患排查治理工作方案，采取綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多種方式進(jìn)行隱患排查工作，對(duì)查出的隱患，制定隱患治理方案，對(duì)隱患進(jìn)行治理。隱患治理方案包括方案內(nèi)容包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求等內(nèi)容。使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實(shí)處。2. 預(yù)測(cè)預(yù)警公司根據(jù)各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，每月進(jìn)行一次分析，查找發(fā)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作中的漏洞，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，及時(shí)修訂下一步工作的重點(diǎn)。（九）危險(xiǎn)源監(jiān)控公司制定了危險(xiǎn)源管理制度，明確了辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。每年初公司會(huì)組織各部門對(duì)所轄區(qū)域存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)、登記建檔，并對(duì)評(píng)價(jià)出的高度危險(xiǎn)源制定控制措施，進(jìn)行重點(diǎn)防范。各車間負(fù)責(zé)人全面履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，加強(qiáng)各車間安全自查、隱患整改和員工的安全思想教育工作，針對(duì)可能發(fā)生的各類事故編寫了事故預(yù)案，并適時(shí)組織演練。安全管理員和車間安全員每月對(duì)高度危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，并認(rèn)真填寫檢查記錄。經(jīng)公司認(rèn)真檢查，對(duì)照國(guó)家危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，我公司無(wú)重大危險(xiǎn)源。(十)、職業(yè)健康1.職業(yè)健康管理根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定要求，公司建立健全了職業(yè)健康管理制度。公司對(duì)存在有高溫、噪聲等危險(xiǎn)源進(jìn)行了識(shí)別，針對(duì)以上危害因素制定了有效防治措施，每年邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病控制中心對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)員工進(jìn)行健康查體，及時(shí)公布監(jiān)測(cè)結(jié)果和查體結(jié)果并存入檔案；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，對(duì)患有職業(yè)禁忌癥并確診不適合原工種的，及時(shí)調(diào)離原崗位。經(jīng)過(guò)全公司共同努力，2013年體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)新增職業(yè)病。2. 職業(yè)危害告知和警示根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂合同時(shí)以員工告知附件形式告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和預(yù)防職業(yè)病的能力；在存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。3. 職業(yè)危害申報(bào)按照上級(jí)主管部門要求，已在網(wǎng)上向武進(jìn)區(qū)安監(jiān)部門做過(guò)申報(bào)和備案。（十一）應(yīng)急救援公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂重大安全生產(chǎn)事故（險(xiǎn)情）應(yīng)急救援預(yù)案，并在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦備案。建立了“指揮有力、反應(yīng)靈敏、行動(dòng)迅速、施救有效”的應(yīng)急管理隊(duì)伍，做好了各種應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，一旦發(fā)生緊急事故，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，快速、有效、有序地開展緊急搶救，最大限度地減少或避免財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，每年定期開展應(yīng)急演練工作，舉行1到2次模擬工傷事故、火災(zāi)等有針對(duì)性的突發(fā)事故應(yīng)急演練，并有公司領(lǐng)導(dǎo)參加，以演練來(lái)對(duì)預(yù)案的科學(xué)性、合理性做出評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修訂，既增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識(shí)，又提高了員工避險(xiǎn)救助的實(shí)戰(zhàn)能力，從而構(gòu)建了群策群防的應(yīng)急救援體系。（十二）事故報(bào)告、調(diào)查和處理公司制定了事故管理制度，明確了報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣試和表格內(nèi)容，并以文件形式下發(fā)到各部門。近幾年，公司未發(fā)生人身傷亡事故，如發(fā)生事故，公司將根據(jù)“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)，實(shí)施求是、注重實(shí)效”原則進(jìn)行處理，并在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)。為了預(yù)防各類事故，公司組織各車間對(duì)其他企業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行了回顧，并采取相應(yīng)措施杜絕類似事故發(fā)生。（十三）績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) 公司制定了安全生產(chǎn)文化建設(shè)績(jī)效評(píng)定管理制度，明確對(duì)安全目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與示范企業(yè)條款的符合情況及安全管理實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估方法、組織、周期、過(guò)程、報(bào)告與分析等要求。通過(guò)創(chuàng)建工作，我們認(rèn)為公司安全文化建設(shè)示范企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行基本良好，有力促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作，極大的保證了公司安全生產(chǎn)。但是系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中仍發(fā)現(xiàn)部分問(wèn)題和缺陷。由于資金、技術(shù)及人力等原因，仍有部分設(shè)備、設(shè)施未能達(dá)到安全文化建設(shè)示范企業(yè)要求，需要進(jìn)一步整改。借此今天各位領(lǐng)導(dǎo)專家的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，能對(duì)我公司安全文化建設(shè)工作提出指導(dǎo)意見，并列入下一步安全工作計(jì)劃，并及時(shí)整改，使企業(yè)安全工作再上新臺(tái)階。下面的是2016年經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄，需要的朋友可以欣賞，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！謝謝！1、有來(lái)路，沒(méi)退路;留退路，是絕路。2、為目標(biāo)，晚臥夜半，夢(mèng)別星辰，腳踏實(shí)地，凌云舍我其誰(shuí)!3、做一題會(huì)一題，一題決定命運(yùn)。4、靜下來(lái)，鑄我實(shí)力;拼上去，亮我風(fēng)采。5、拼一載春秋，搏一生無(wú)悔。6、狠抓基礎(chǔ)是成功的基礎(chǔ)，持之以恒是勝利的保證。7、把汗水變成珍珠，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)!8、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。9、每天都是一個(gè)起點(diǎn)，每天都有一點(diǎn)進(jìn)步，每天都有一點(diǎn)收獲!10、22.對(duì)命運(yùn)承諾，對(duì)承諾負(fù)責(zé)11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。12、不敢高聲語(yǔ)，恐驚讀書人。13、高三高考高目標(biāo)，苦學(xué)善學(xué)上好學(xué)。14、爭(zhēng)分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績(jī)、攀蟾折桂，舍我其誰(shuí)。15、眼淚不是我們的答案，拼搏才是我們的選擇。16、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。17、遇難心不慌，遇易心更細(xì)。18、樂(lè)學(xué)實(shí)學(xué)，挑戰(zhàn)高考;勤勉向上，成就自我。19、努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度20、忘時(shí)，忘物，忘我。誠(chéng)實(shí)，樸實(shí)，踏實(shí)。21、精神成人，知識(shí)成才，態(tài)度成全。22、作業(yè)考試化，考試高考化，將平時(shí)考試當(dāng)高考，高考考試當(dāng)平時(shí)。23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉隊(duì)，再難再險(xiǎn)不放棄25、拼搏高考，今生無(wú)悔;越過(guò)高三，追求卓越!26、挑戰(zhàn)人生是我無(wú)悔的選擇，決勝高考是我不懈的追求。27、山高不厭攀，水深不厭潛，學(xué)精不厭苦：追求!28、學(xué)練并舉，成竹在胸，敢問(wèn)逐鹿群雄今何在?師生同志，協(xié)力攻關(guān)，笑看燕趙魁首誰(shuí)人得。29、快馬加鞭君為先，自古英雄出少年。30、太陽(yáng)每天都是新的，你是否每天都在努力。31、把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來(lái)。32、25.我因X班而自豪，X班因我而驕傲33、我心飛翔，路在腳下。34、人活著要呼吸。呼者，出一口氣;吸者，爭(zhēng)一口氣35、辛苦三年，幸福一生。36、精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。2016年經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄二你一定要堅(jiān)強(qiáng)，即使受過(guò)傷，流過(guò)淚，也能咬牙走下去。因?yàn)?，人生，就是你一個(gè)人的人生。竹子用了4年時(shí)間，僅僅長(zhǎng)了3cm，從第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的生長(zhǎng)，僅僅用了六周時(shí)間就長(zhǎng)到了15米。其實(shí)在前面的四年，竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。做人做事亦是如此，不要擔(dān)心你此時(shí)的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根。人生需要儲(chǔ)備!多少人，沒(méi)熬過(guò)那三厘米!能夠比跌倒的次數(shù)多一次站起來(lái)的次數(shù)，你就是強(qiáng)者!開始，去做，這是最難的一步。往往，突破了最難的一步以后，或者說(shuō)，破除了想像中的困難以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上癮以后，形成習(xí)慣，不繼續(xù)反而不舒服。再好的方法，對(duì)于徹底的、不想上進(jìn)的懶人是無(wú)效的，但既然，生命是屬于自己的，愿意行動(dòng)與否，也還是自己的事。成功與不成功之間，有時(shí)距離是很短的，你只要后退一步或再向前幾步。想得再多不如行動(dòng)一次;說(shuō)得再好不如立刻就做!人與人的距離是說(shuō)與做的差別;人與人的差別是信與愿的有無(wú)!凡事實(shí)行則無(wú)瑕憂慮，空想則寸步難行。無(wú)論要做什么立刻行動(dòng)!馬上行動(dòng)!開始行動(dòng)!做一件事情，只有最初五分鐘熱情的，叫失敗者;最后五分鐘仍有熱情的，叫成功者。當(dāng)你周圍都是米的時(shí)候，你很安逸;當(dāng)有一天米缸見底，才發(fā)現(xiàn)想跳出去已無(wú)能為力。有一種陷阱，名叫安逸!別在最能吃苦的年紀(jì)選擇安逸!沒(méi)有危機(jī)!是最大的危機(jī)!自己不上進(jìn)，危機(jī)無(wú)處不在吞噬你的理想和靈魂，混下去很容易，混上去太難了!為什么成功的不是你。年輕的你，迷茫又著急。你想要房子想要汽車，想要旅行想要高品質(zhì)生活。你不斷催促自己成長(zhǎng)，卻沉不下心來(lái)認(rèn)真讀一篇文章;你急切地期待成功，卻每次在遇到挫折時(shí)提前退縮。既然沒(méi)有過(guò)那些汗水和拼搏，又何必在旁觀別人的榮耀與成功時(shí)憤憤不平呢?所以，努力吧，別抱怨。如果你要做一件事，請(qǐng)只管安安靜靜的去做。因?yàn)槟鞘悄阕约旱氖?，別人不知道你的情況，也不可能幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。千萬(wàn)不要因?yàn)樘摌s心而炫耀，也不要因?yàn)閯e人一句評(píng)價(jià)放棄自己的夢(mèng)想。其實(shí)最好的狀態(tài)，是堅(jiān)持自己的夢(mèng)想，聽聽前輩的建議，少錯(cuò)幾步。值不值，時(shí)間是最好的證明。你可以沒(méi)有夢(mèng)想，但不能不知道現(xiàn)在要做什么，你可以長(zhǎng)相平凡丟到人群里就被淹沒(méi)，但不能隨波逐流成為沒(méi)有個(gè)性的復(fù)制品，你可以被壓力逼迫得痛哭一百次，但哭完記得笑一千次給它看，你可以習(xí)慣為別人付出，但至少別忘了為自己而活，你可以學(xué)會(huì)假裝，但最后不要變成你當(dāng)初討厭的那種人。你比你想象中更勇敢，比你看起來(lái)更強(qiáng)大，也比你以為的更聰明。2016年經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄三1、如果真的想活得悠閑，那么，為何不學(xué)著讓自己釋放心靈的重負(fù)，學(xué)著忘卻，忘記那些無(wú)礙于個(gè)人原則的得失;無(wú)關(guān)大局的磕磕碰碰;無(wú)傷大雅的前嫌舊隙呢?學(xué)會(huì)讓自己時(shí)時(shí)都輕裝上陣，瀟灑前行!2、人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。3、古人云“隱忍不怒的人，勝于勇者”、“修己冶心的人勝于攻城掠地的將領(lǐng)”。生活中，寬容可以減少人與人之間的隔閡，可以讓大家更好地溝通，彼此多一些體貼和關(guān)懷。4、“一個(gè)人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會(huì)把凡是分散精力的要求置之度外?！比说纳途κ怯邢薜?，我們要學(xué)會(huì)將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。5、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。6、喜歡的最高境界是你可能為她去死，可愛(ài)的最高境界是你得為你愛(ài)的人好好活著。7、如果人生需要一個(gè)完美的符號(hào)，沒(méi)有比微笑更合適的了。微笑，它是甜美的歌聲，能唱出生活的快樂(lè);它是溫暖的陽(yáng)光，能驅(qū)散心頭的陰影;它是無(wú)邊的春風(fēng)，能蓬勃事業(yè)的生機(jī)。8、微笑可以減輕緊張的情緒和壓力，不管面對(duì)多么憤怒或者沖動(dòng)得人，只要微笑示之，都能坦然以對(duì)，微笑一把神奇的鑰匙，可以打開別人心靈的窗戶，傳遞心靈的善意，退一步，海闊天空;退一步，瞞天過(guò)海;沖動(dòng)是魔鬼，只要心平氣和靜下心來(lái)，相對(duì)而笑，一切都能化干戈為玉帛。9、很多人找女朋友或者男朋友，把學(xué)歷當(dāng)作指標(biāo)之一，既希望對(duì)方能夠給他/她伴侶的溫暖與浪漫，又希望他/她知識(shí)豐富、學(xué)歷相當(dāng)或更高，在事業(yè)上能蒸蒸日上;我想說(shuō)，你找的是伴侶，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，這個(gè)人適合你，即使你是博士他/她斗大字不識(shí)一個(gè)，那也無(wú)所謂，適合就會(huì)和諧融洽，人比文憑更重要10、聽著一首歌，反反復(fù)復(fù)，琢磨不透，自己在想什么?難道真的愛(ài)她么?可為什么說(shuō)不出口呢，愛(ài)情就是買賣，看透就好。癡情的人不會(huì)有真愛(ài)、讓這一切隨風(fēng)，吹到天涯海角。不要再讓我見到，對(duì)你，既然說(shuō)不出，那就模模糊糊?；蛟S，這樣最好，誰(shuí)都不會(huì)太累。11、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。12、人要想樹立自己的威信，就要不斷進(jìn)行自我完善和修養(yǎng)、嚴(yán)于律己。你要求別人怎么樣，首先必須自己先做到那樣，身教的效果總比言傳更為快捷。嚴(yán)于律己能使自己成為一個(gè)最可信賴的人。13、成功的道路上，肯定會(huì)有失敗;對(duì)于失敗，我們要正確地看待和對(duì)待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無(wú)是處，會(huì)更失敗。14、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心。這首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。他們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長(zhǎng)，而且彼此都希望對(duì)方成功。15、我們現(xiàn)在做的工作，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮。但這就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基礎(chǔ)。對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。16、親情是一種深度，友情是一種廣度，而愛(ài)情是一種純度。親情是沒(méi)有條件、不求回報(bào)的陽(yáng)光沐浴，友情是浩蕩巨大、可以隨時(shí)安然棲息的堤岸;而愛(ài)情則是神秘?zé)o邊、可以使歌至到忘情淚至瀟灑的心靈照射。人生一世，親情、友情、愛(ài)情;三者缺一，已為遺憾，三者缺二，實(shí)為可憐;三者皆缺，活而如亡。17、如果你心中有陽(yáng)光，就不會(huì)恐懼前方的坎坷;如果你心中有勇氣，就不會(huì)畏縮不前;無(wú)論前方風(fēng)多大，雨多大，闖過(guò)去就是一片海闊天空!孩子別憂傷，生命的美麗就是堅(jiān)強(qiáng)的走過(guò)坎坷!18、好心沒(méi)有錯(cuò)，但也要分清是非，不分原則的善良，是“愚善”，就像東郭先生一樣。因此，在沒(méi)有搞清一件事是否值得做之前，要敢于說(shuō)“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成為他人的替罪羊。19、其實(shí)路并沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是選擇，愛(ài)并沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)的是緣分，所以無(wú)論何地，一路的風(fēng)景總是有限的，終究會(huì)有美好的。生命不是一場(chǎng)賽跑，而是一次旅行。20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁給一個(gè)能給你安全感的男人。住在別墅里天天流淚的，你進(jìn)的不是天堂而是地獄。真正嫁得好的女人，是住在單元房里卻被老公哄的像只傻鳥，愛(ài)你一時(shí)，寵你一世，騙你一輩子!其實(shí)日子過(guò)得好，真的不是有多少錢，而是無(wú)憂無(wú)慮無(wú)煩惱。21、想取得成功，不僅要吃“苦中苦”，也要相關(guān)條件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦當(dāng)成解決一切問(wèn)題法寶的人，恐怕只能繼續(xù)在“苦中苦”的怪圈里徘徊。22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是為時(shí)已晚，即使是哭干眼淚也換不回曾經(jīng)的擁有。多少人都是這樣的感嘆：擁有時(shí)不知道珍惜，失去時(shí)已無(wú)可挽回。23、從不犯錯(cuò)的孩子長(zhǎng)大后要么成為庸才，要么早晚要犯大錯(cuò)。因此，我們要適度降低對(duì)孩子的期望與要求，鼓勵(lì)他們真實(shí)地面對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們?cè)趪L試中不怕犯錯(cuò)誤，注重過(guò)程的體驗(yàn)和收獲，摘掉“好孩子”的面具。24、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。25、人生的最大遺憾莫過(guò)于錯(cuò)誤地堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的東西，輕易地放棄了不該放棄的東西，每一個(gè)人都有自己的理想，都有