2018年度企業(yè)安全培訓計劃

諸城市萬眾福利涂料有限公司2018年度安全教育培訓計劃為加強我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定及要求，特制定2018年度安全教育培訓計劃如下： 一、培訓工作的指導思想堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產(chǎn)教育培訓，增強全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。三、培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析7.其他需要培訓的內(nèi)容。四、培訓對象及培訓重點按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。（一）公司主要負責人培訓內(nèi)容： （1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事 故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓的內(nèi)容。（二）公司各級安全管理人員培訓內(nèi)容： （1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章 及標準；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓的內(nèi)容。（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員“三級安全教育”培訓內(nèi)容： 1、公司級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：（1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例；（5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護措施等.2、部門級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：（1）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（7）化學品危險性信息:物理特性、化學特性、毒性、職業(yè)接觸限值；（8）工藝信息:工藝流程圖、加料順序、最大儲存量、工藝參數(shù)安全上下限值等；（9）設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施；（10）有關(guān)事故案例；（11）其他需要培訓的內(nèi)容。 3、 班組級崗前安全培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）有關(guān)事故案例； （4）其他需要培訓的內(nèi)容。4、特種作業(yè)人員其培訓考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四）外來參觀、學習人員培訓內(nèi)容：（1）有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項；（2）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理 。（五）進入生產(chǎn)區(qū)的承包商施工人員培訓內(nèi)容：（1）外來人員入廠須知；（2）禁煙禁火、交出火種，嚴禁鐵器拖曳地面，以免產(chǎn)生火星；（3）需穿戴安全帽、長袖防靜電工作服、絕緣鞋；（4）特種作業(yè)人員需具備專業(yè)機構(gòu)認可的特種作業(yè)資質(zhì)證書，并上報業(yè)主單位；（5）不得進入非施工區(qū)域，嚴禁動用非施工需要的管道、閥門、 機泵等設(shè)備；（6）未經(jīng)允許不得進行動火、動土、用電、登高、進入設(shè)備內(nèi)部等特殊作業(yè)；（7）每日施工結(jié)束后及時清理施工產(chǎn)生的建筑垃圾。（8）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 五、培訓考核及存檔管理為考察培訓效果，對培訓對象采取筆試和實際操作等形式進行考核，特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試。每月安全例會時，對本月的安全教育培訓工作進行總結(jié)并及時存檔。1、公司主要負責人和專職安全管理人員 按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。 2、部門兼職安全管理人員 由公司專職安全人員進行針對性培訓，合格上崗。3、新入公司員工“三級安全教育” 由安全科及相關(guān)部門在新進、 轉(zhuǎn)崗員工入公司、 部門報到時及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實有效。4、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 5、危險崗位作業(yè)人員 由安全科針對生產(chǎn)特點，組織?；穬Υ?、裝卸要害（重點）