綜合管理部職能

.綜合管理部職能、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司科技研發(fā)、科技成果、成果鑒定、政府資金項(xiàng)目的組織申報(bào)、材料編寫(xiě)，高新技術(shù)企業(yè)資格的申請(qǐng)批復(fù)和審核。2、負(fù)責(zé)公司與政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司黨組織、工會(huì)、婦聯(lián)、法律事務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理等工作。4、負(fù)責(zé)公司的環(huán)評(píng)、工商年檢等工作。5、負(fù)責(zé)公司的工程建設(shè)與規(guī)劃、安全保衛(wèi)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的建設(shè)；通訊、安防、監(jiān)控等工作。6、負(fù)責(zé)公司的后勤管理、車(chē)輛管理、辦公用品的采購(gòu)與管理等工作，負(fù)責(zé)職工食堂、員工宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生工作。7、負(fù)責(zé)公司行政重要會(huì)議、重大活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)和貴賓來(lái)訪的議（日）程安排，資料準(zhǔn)備、人員接待等項(xiàng)組織工作；8、負(fù)責(zé)分管部分管理流程的編制和內(nèi)部控制制度的建立和完善并監(jiān)督實(shí)施。后勤管理制度 本辦法制定經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行，后勤管理制度包括：資產(chǎn)管理；安全保衛(wèi)、消防管理；衛(wèi)生、綠化管理；員工食堂管理四個(gè)部分組成。資產(chǎn)管理一、資產(chǎn)管理制度1、綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)類(lèi)的購(gòu)進(jìn)、配置、使用、維修及報(bào)廢等進(jìn)行全面的登記和管理。2、財(cái)務(wù)管理部是公司資產(chǎn)帳務(wù)管理的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)從資產(chǎn)的原值、已提折舊、凈值等方面對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控和管理。3、資產(chǎn)的分類(lèi)和使用年限：根據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算制度及公司資產(chǎn)的具體情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)。4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，綜合管理部協(xié)助登記管理，資產(chǎn)的編號(hào)規(guī)則：（資產(chǎn)代號(hào)）-（資產(chǎn)序號(hào)）。資產(chǎn)編號(hào)規(guī)則需統(tǒng)一，并在資產(chǎn)上粘貼標(biāo)識(shí)，確定資產(chǎn)責(zé)任人，確保資產(chǎn)的合理使用及管理。5、資產(chǎn)的購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等均須按程序?qū)徟?，未?jīng)批準(zhǔn)，不能辦理相關(guān)手續(xù)。6、資產(chǎn)的使用部門(mén)和使用人須合理使用設(shè)備，嚴(yán)格按規(guī)程操作，并注意設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。由于使用、維護(hù)、保管不善造成的遺失和損毀，責(zé)任人要按資產(chǎn)重置價(jià)格或資產(chǎn)管理部門(mén)的評(píng)估價(jià)值賠償公司損失。7、資產(chǎn)購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢的審批權(quán)限和審批程序：資產(chǎn)購(gòu)置：有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，填制固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)表并按規(guī)定申報(bào)流程和審批權(quán)限獲批后，方可進(jìn)行資產(chǎn)的購(gòu)置。資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢：有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，填制固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表，并按規(guī)定申報(bào)流程和審批權(quán)限獲批后，方可進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)殘骸的處理。報(bào)廢資產(chǎn)有殘值的，經(jīng)資產(chǎn)主管部門(mén)估價(jià)、處理后，回收的資金應(yīng)及時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)管理部。二、房屋維修管理辦法1、本公司的廠房、辦公樓、宿舍樓維修計(jì)劃及維修手續(xù)依照本辦法執(zhí)行。維修是指：廠房、辦公樓、宿舍樓及公司其他建筑物的增設(shè)、改造和更新。2、維修工作的責(zé)任人為行政總監(jiān)及綜合管理部。3、責(zé)任人負(fù)責(zé)編制公司財(cái)產(chǎn)等的維修計(jì)劃，依據(jù)維修計(jì)劃和預(yù)算，組織施維修業(yè)務(wù)。4、財(cái)務(wù)部協(xié)助責(zé)任人編制綜合維修預(yù)算，檢查執(zhí)行預(yù)算與實(shí)際維修費(fèi)用。5、綜合管理部負(fù)責(zé)編制年度維修、保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)維修計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行審查，提出投資計(jì)劃，交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審查。6、維修計(jì)劃的審批由總經(jīng)理核準(zhǔn)，較大的維修項(xiàng)目，須提交公司董事會(huì)審議。7、對(duì)核準(zhǔn)的維修項(xiàng)目，責(zé)任人和相關(guān)部門(mén)組織維修工程方案，并制訂出詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，提交行政總監(jiān)和財(cái)務(wù)部經(jīng)理后，組織實(shí)施。緊急性的維修工程，不需要辦理上列手續(xù)，直接由責(zé)任人與綜合管理部協(xié)商后，組織實(shí)施。8、維修實(shí)施后，如維修內(nèi)容、期限、預(yù)算等需要作重要變更，或需追加預(yù)算時(shí)，經(jīng)責(zé)任人與行政總監(jiān)協(xié)商后，提交工程變更或追加預(yù)算申請(qǐng)。三、維修管理制度為加強(qiáng)后勤管理工作，使后勤工作逐步走向規(guī)范化、制度化、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，特制定維修管理工作暫行辦法：1、凡屬于公司內(nèi)水電維修工作一律由報(bào)修部門(mén)提出維修申請(qǐng)。2、公司內(nèi)辦公樓、宿舍樓、廠房的日常維護(hù)原則由部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)修或由維修人員巡查定期維修。3、維修人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修后，必須由報(bào)修部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收并在派工單上簽署意見(jiàn)，維修人員將派工單返回管理員，以便做好考核與統(tǒng)計(jì)。按照廠區(qū)相關(guān)規(guī)定屬正常損壞維修材料由廠區(qū)負(fù)責(zé)，否則必須按照相應(yīng)價(jià)格交款后進(jìn)行維修。4、如有其它方面維修或遇到特殊情況臨時(shí)做出安排的報(bào)修單位，維修人員需請(qǐng)示后勤管理處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，個(gè)別情況緊急維修來(lái)不及請(qǐng)示，維修后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并補(bǔ)辦報(bào)修手續(xù)。5、維修人員除正常維修外，要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。當(dāng)天報(bào)修除特殊情況外（缺材料或需停電、停水等）必須當(dāng)天完成。維修現(xiàn)場(chǎng)要保證安全，遵守操作規(guī)程，確保維修工作及時(shí)、高效。四、員工宿舍管理制度為了方便公司員工上下班1、入住公司員工宿舍條件：在本市內(nèi)有商品房、私宅；距公司10公里以遠(yuǎn)；未婚單身職工，滿足以上兩個(gè)條件的公司員工可以申請(qǐng)公司集體宿舍。符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)，必須到綜合管理部辦理入住手續(xù)。2、入住公司集體宿舍的員工，每人/每月繳納30元住宿管理費(fèi)。3、住宿員工應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無(wú)垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽(yáng)臺(tái)下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物。4、愛(ài)護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償；平時(shí)要節(jié)約用水、用電。 5、隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作，及時(shí)排除隱患；宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路。禁止使用煤氣灶和電爐及其它大功率用電設(shè)備，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品。6、宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門(mén)衛(wèi)處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書(shū)畫(huà)及其他違法行為。7、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。8、住宿員工在房位分配定位后，個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)綜合管理部同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對(duì)房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。員工在離職時(shí)應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。9、入住員工必須配合綜合管理部對(duì)宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。10、入住員工應(yīng)注意關(guān)窗鎖門(mén)，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。11、衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。12、晚上10：30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。五、車(chē)輛管理制度1、公司公務(wù)車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、證照換發(fā)等事務(wù)由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。配屬于各部門(mén)的車(chē)輛日常使用和維護(hù)由分管部門(mén)經(jīng)理或指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。2、本公司人員因公用車(chē)須于事前向綜合管理部申請(qǐng)調(diào)派；綜合管理部應(yīng)依重要性順序派車(chē)。不按規(guī)定辦理申請(qǐng)，不得派車(chē)。3、每車(chē)應(yīng)設(shè)置“車(chē)輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對(duì)車(chē)輛里程表與用車(chē)的記載是否相符，記錄加油及修護(hù)記錄。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。綜合管理部每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)行政總監(jiān)提出批評(píng)。4、車(chē)輛使用人于駕駛車(chē)輛前應(yīng)對(duì)車(chē)輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車(chē)油、電瓶液、輪胎、外觀等），如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。5、駕駛?cè)藨?yīng)嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則。愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保證機(jī)件、外觀良好，使用后并應(yīng)將車(chē)輛清洗干凈。6、車(chē)輛保養(yǎng)、維修應(yīng)按照公司指定的定點(diǎn)修理廠或特約維修廠維修，否則維修費(fèi)一律不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。自行修復(fù)者，可報(bào)銷(xiāo)購(gòu)買(mǎi)材料零用費(fèi)用。六、公司通勤車(chē)管理辦法為了加強(qiáng)公司通勤車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。1、為照顧年齡偏大、上下班路途相對(duì)偏遠(yuǎn)的員工，公司開(kāi)通定點(diǎn)定線路的通勤車(chē)。行車(chē)路線：原一機(jī)廠家屬區(qū)經(jīng)中原路黃河路公司廠區(qū)的固定班車(chē)線路。2、實(shí)行乘車(chē)通勤證管理，由綜合管理部負(fù)責(zé)制作，公司員工憑通勤證乘坐通勤車(chē)，無(wú)證人員不得乘車(chē)。3、通勤車(chē)要嚴(yán)格遵守發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人。保證按時(shí)行車(chē)。4、不乘坐通勤車(chē)上下班的員工，每人每月發(fā)放50元的交通補(bǔ)貼。嚴(yán)禁領(lǐng)取補(bǔ)助費(fèi)還搭乘通勤車(chē)，如遇特殊情況需乘坐通勤車(chē)，必須經(jīng)主管車(chē)輛的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐。安全、消防工作一、安全防火工作制度為加強(qiáng)消防安全，杜絕火災(zāi)、確保萬(wàn)無(wú)一失，特制定本制度。1、各部門(mén)、車(chē)間必須做好消防安全工作，嚴(yán)格履行安全防火責(zé)任，確定本部門(mén)的安全消防員。2、各部門(mén)、車(chē)間配備的滅火器，要擺放整齊、位置醒目，時(shí)刻處于應(yīng)急狀態(tài)，嚴(yán)禁擅自挪動(dòng)。3、室生產(chǎn)作業(yè)需要使用明火，必須加強(qiáng)安全防火措施，嚴(yán)禁任何人擅自使用明火作業(yè)。4、廠區(qū)部門(mén)、車(chē)間辦公室內(nèi)，嚴(yán)禁存放汽油、易燃易爆物品，生產(chǎn)用汽油、煤油、潤(rùn)滑油必須妥善保管，避免接觸電源、火種。5、廠區(qū)任何部門(mén)未經(jīng)允許，禁止亂拉亂接電線，擅自設(shè)立電源，安裝電器設(shè)備，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。二、門(mén)衛(wèi)管理制度為保證工廠安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報(bào)紙、快遞郵件等，特規(guī)定本門(mén)衛(wèi)職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)、出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按門(mén)衛(wèi)管理制度辦事。嚴(yán)禁非本單位車(chē)輛入內(nèi)，嚴(yán)禁未經(jīng)允許的運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。2、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放公司報(bào)紙、信件及各類(lèi)雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、快遞郵件要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑證件入廠，私人會(huì)客必須辦理登記手續(xù)。4、門(mén)衛(wèi)值班時(shí)必須集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，不擅離職守，防止盜竊、破壞事件和行為發(fā)生。5、物資出廠要一律憑證出廠，并檢查物、證是否相符，出廠憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室處理。6、發(fā)現(xiàn)進(jìn)、出廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司辦公室處理，嚴(yán)重違犯門(mén)衛(wèi)管理可撥打110求助。7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)正確使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。9、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。10、搞好傳達(dá)室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。三、財(cái)務(wù)部安全管理制度1、財(cái)務(wù)部是公司重要部門(mén)，安全防范必須達(dá)到公安部門(mén)要求的標(biāo)準(zhǔn)，否則禁止工作運(yùn)行。2、庫(kù)存現(xiàn)金必須按銀行規(guī)定限額，嚴(yán)禁超額或大額現(xiàn)金過(guò)夜，發(fā)生被盜造成經(jīng)濟(jì)損失，要追究具體工作人員責(zé)任。3、室內(nèi)金柜及其它公共部位，嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金或有價(jià)證券，出現(xiàn)損失后果自負(fù)。4、取送款超萬(wàn)元以上，必須安排專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。5、工作時(shí)間室內(nèi)離人鎖門(mén)，辦公場(chǎng)所各種鑰匙的使用必須隨身攜帶，嚴(yán)防遺失。6、每天下班最后離開(kāi)辦公室的工作人員，要檢查門(mén)窗的防范情況，將報(bào)警探頭保持處于工作狀態(tài)。7、次日早上班最先到辦公室的工作人員，要注意發(fā)現(xiàn)變化的情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)向保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。8、室內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)或滯留與本室業(yè)務(wù)往來(lái)無(wú)關(guān)的其它工作人員。衛(wèi)生、綠化管理一、環(huán)境衛(wèi)生管理辦法為全面規(guī)劃美化廠區(qū)環(huán)境，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生工作的各項(xiàng)責(zé)任，保證廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)范有序，特制定本制度。1、環(huán)境衛(wèi)生工作由綜合管理部負(fù)責(zé)日常管理工作，由相關(guān)部門(mén)責(zé)任人協(xié)助落實(shí)執(zhí)行，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分片區(qū)域管理，分工負(fù)責(zé)的管理辦法。2、綜合管理部對(duì)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督和管理。各責(zé)任區(qū)域分管責(zé)任人負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生日常工作。（1）負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生工作的規(guī)劃與工作計(jì)劃，制定工作制度和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（2）負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生、預(yù)防流行疾病的宣傳教育工作。（3）負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化的規(guī)劃與管理工作。（4）負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查監(jiān)督，并確定環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分工，建立廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任網(wǎng)。（5）積極配合市區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦工作，經(jīng)常督促和檢查相關(guān)部門(mén)的除“四害”工作。二、環(huán)境衛(wèi)生管理制度為了加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持廠區(qū)整潔，保障員工身體健康，為生產(chǎn)、生活、科研提供一個(gè)清潔幽靜的工作環(huán)境，特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度。1、任何單位和個(gè)人都應(yīng)自覺(jué)遵守衛(wèi)生五不準(zhǔn)的規(guī)定，即：不準(zhǔn)隨地吐痰不準(zhǔn)隨地便溺不準(zhǔn)亂倒垃圾、污物不準(zhǔn)亂扔瓜果皮核、廢紙不準(zhǔn)亂潑污水。2、嚴(yán)禁從窗口向外倒垃圾、潑污水、亂扔廢紙及棄物。3、廠區(qū)內(nèi)垃圾要求“日產(chǎn)日清”，實(shí)行垃圾定點(diǎn)堆放。4、裝卸、運(yùn)輸貨物或垃圾時(shí)，保持場(chǎng)地清潔，不得在行途中滴漏、散落。5、通知、廣告宣傳標(biāo)語(yǔ)等要在指定地點(diǎn)張貼，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂貼、亂畫(huà)、亂掛。6、不準(zhǔn)在廠區(qū)公共場(chǎng)所存放貨物或廢舊機(jī)器等，以免影響廠區(qū)環(huán)境的整潔。三、廠區(qū)綠化管理?xiàng)l例為了加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的園林綠化管理，制定以下綠化管理?xiàng)l例：1、廠區(qū)綠化工作按照公司總體規(guī)劃，由綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃，編制廠區(qū)每年的綠化增值計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和日常維護(hù)管理工作。2、督促綠化養(yǎng)護(hù)、定期對(duì)綠化帶及景點(diǎn)進(jìn)行修剪、灌溉和修補(bǔ)。保持廠區(qū)內(nèi)花木和綠化帶的整齊和美觀。3、廠區(qū)任何部門(mén)和個(gè)人不準(zhǔn)擅自占用廠區(qū)現(xiàn)有的綠化和規(guī)劃預(yù)留綠地，不準(zhǔn)任意砍伐、移植、毀壞廠區(qū)內(nèi)任何花草樹(shù)木。4、對(duì)于有下列情況：惡意破壞、損壞廠區(qū)內(nèi)園林、綠化設(shè)施的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重，按造成直接經(jīng)濟(jì)損失的3至5倍予以罰款處理。擅自砍伐、移植、毀壞廠區(qū)花草樹(shù)木者。攀拆花木、踐踏草坪、跳越綠籬、有意損壞綠化設(shè)施的。隨意向園林、綠地和廠區(qū)景點(diǎn)傾倒垃圾和其它污垢物的。在廠區(qū)內(nèi)景點(diǎn)、樹(shù)木上涂、抹、刻、畫(huà)，在樹(shù)木上釘、掛和牽拉繩索及其它物品者。對(duì)以上直接責(zé)任者，除經(jīng)濟(jì)處罰外還將根據(jù)情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或行政處理，情節(jié)嚴(yán)重者，將根據(jù)有關(guān)條例追究法律責(zé)任。四、清潔工考核管理辦法清潔工的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)員工宿舍、宿舍樓樓道、走廊、衛(wèi)生間的日常保潔工作。衛(wèi)生清潔采取計(jì)分的方法來(lái)考核，每月滿100分方可得到足額勞務(wù)費(fèi)，每扣1分要扣減勞務(wù)費(fèi)5元。（一）、衛(wèi)生質(zhì)量（50分）1、地面保持清潔、無(wú)死角、無(wú)雜物、無(wú)臟痕（10分）2、窗戶、窗臺(tái)、門(mén)保持清潔，無(wú)灰塵。（10分）3、清掃區(qū)域（分包區(qū)）、垃圾及時(shí)清理無(wú)殘留。（10分）4、衛(wèi)生間保持清潔，及時(shí)沖洗干凈。（10分）5、棚頂墻角、墻壁等分共場(chǎng)所無(wú)灰掉、灰塵。（10分）（二）、勞動(dòng)紀(jì)律（30分）1、按時(shí)上崗，不遲到、早退，午休要嚴(yán)格服從時(shí)間規(guī)定。（10分）2、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得串崗、離崗。（10分）3、如有特殊情況不能按時(shí)上崗或早退必須經(jīng)管理員批準(zhǔn)，否則按曠工處理。（10分）（三）、清掃用具的使用（20分）提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，無(wú)特殊情況不發(fā)掃除用具。1、笤帚、托布、撮子等清掃用具要加倍愛(ài)護(hù)，精心保管，如有丟失或損壞，要追究責(zé)任。（5分）2、注意維護(hù)公共設(shè)施，不得人為損壞。（10分）3、各種垃圾（包括塑料瓶等）回收要經(jīng)管理員同意，否則不準(zhǔn)隨便揀雜物。（5分）員工食堂管理一、員工食堂管理制度1、樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熱菜香，味美可口，飯菜定量食品足量，平等待人。2、員工一律憑就餐卡打卡就餐，禁止收取現(xiàn)金。嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。3、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，做到日清月結(jié)，賬物相符。每周盤(pán)點(diǎn)一次食堂倉(cāng)庫(kù)，每月上旬定期公布賬目，接受公司員工的監(jiān)督。4、做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手，剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。5、 炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。6、把好驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)禁腐爛，變質(zhì)的原料入倉(cāng)，以防止食物中毒。7、每周制定一次食譜。早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。8、對(duì)因工作需要公司安排的臨時(shí)客餐，按照綜合管理部通知標(biāo)準(zhǔn)安排膳食。9、做好安全工作。使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。嚴(yán)禁隨便帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室。二、員工食堂衛(wèi)生管理制度1、食堂人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得合格證后方可上崗。2、凡有下列疾病者不能從事餐飲工作：痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病、肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及性病等。3、進(jìn)入食堂工作間嚴(yán)禁吸煙、吃零食、挖耳朵、揩鼻涕、隨地吐痰。4、保持個(gè)人衛(wèi)生。穿戴清潔的工作衣帽。要做到四勤：即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤換洗工作服。5、食堂操作間嚴(yán)禁帶入或存放個(gè)人生活用品及有毒物品。工作時(shí)不得接觸不潔物品。6、存放食品要做到四防：防蟲(chóng)、防蠅、防鼠、防潮，成品存放要做到四隔離：成品與半成品隔離，食品與雜品隔離，食品與藥物隔離，食品與天然冰隔離。三、員工食堂采購(gòu)食品衛(wèi)生制度禁止采購(gòu)的食品：1、無(wú)衛(wèi)生許可證、無(wú)健康證的商販或黑加工點(diǎn)出售的食品。2、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢疫、不合格的畜禽肉類(lèi)。3、含有致病性寄生蟲(chóng)的食品。4、容器污穢不潔、破損、可能造成污染的食品。5、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、混有異物的食品。6、無(wú)商品標(biāo)簽或超過(guò)保存期限等“三無(wú)”的食品。7、用有毒有害材料或容器盛裝的食用品。花全開(kāi)，意味著就要開(kāi)始凋謝；月全圓，就代表著要開(kāi)始?xì)埲?。人也是一樣，到達(dá)巔峰之后，接著就是不可避免地要走下坡路。一生很短，不必追求太多； 心房很小，不必裝的太滿?！叭唛_(kāi)”就是生活的最高境界。人生三分選擇，七分放下生老病死，愛(ài)恨離別，求之不得，人生有許多事情，往往是讓人無(wú)能為力的。選擇是智者對(duì)放棄的詮釋?zhuān)挥辛苛Χ?，善于抉擇才?huì)擁有更輝煌的成功；放下是智者面對(duì)生活的明智選擇，只有懂得放下，善于取舍才能事事如魚(yú)得水。小時(shí)候聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事?；疖?chē)馬上就要開(kāi)動(dòng)了，一個(gè)人慌張跑過(guò)來(lái)，卻在上車(chē)時(shí)被門(mén)擠掉了一只鞋。這時(shí)火車(chē)開(kāi)動(dòng)了，這個(gè)人立馬脫下另一只鞋，用力扔向第一只鞋子掉落的地方。有人問(wèn)他為什么這么做，他說(shuō)：“已經(jīng)丟掉的鞋子，何必再去留念呢？還不如給撿到的人一雙鞋呢?！比松谑?，不過(guò)兩詞：拿得起，放得下。很多人往往只做到了“拿得起”,卻忽視了更重要的“放得下”.魚(yú)和熊掌不可兼得，人生路上不可避免要有所選擇，有所放下。當(dāng)你為了做出選擇而必須放棄一些東西時(shí)，請(qǐng)記住，好好享受自己選擇的，迅速忘掉自己舍棄的。因?yàn)檫x擇后的糾結(jié)沒(méi)有任何作用 .學(xué)會(huì)選擇，懂得放下，才能擁有海闊天空的人生境界。處世三分糊涂，七分清醒清醒做事，糊涂做人，是立身處世的救命法寶。有兩個(gè)患有癌癥的人在一間病房，其中有一個(gè)耳朵有些背。一次醫(yī)生在病房外談話，說(shuō)他們兩個(gè)人都只有三個(gè)月時(shí)間了。耳朵正常的病人聽(tīng)到后，整天憂心忡忡，最終沒(méi)有活過(guò)三個(gè)月。而耳朵背的那位病人，到現(xiàn)在已是兩年過(guò)去了，他還好好地活著。很多事，不知道比知道好，不靈通比靈通好，不精明比精明好。這就是人們常說(shuō)的，“難得糊涂”.很多時(shí)候，糊涂不是傻氣，也不是愚昧，而是一種氣度，一種修養(yǎng)，更是一種人生的境界。和家人糊涂，家庭合睦；和朋友糊涂，