色彩搭配原理與技巧PPT課件_第1頁
色彩搭配原理與技巧PPT課件_第2頁
色彩搭配原理與技巧PPT課件_第3頁
色彩搭配原理與技巧PPT課件_第4頁
色彩搭配原理與技巧PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩68頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

色彩搭配原理與技巧,經(jīng)典搭配,用色要點,基本知識,經(jīng)典搭配,用色要點,基本知識,基本知識,1.1伊頓12色相環(huán),伊頓12色相環(huán),伊頓12色相環(huán)是由近代著名的瑞士色彩學(xué)大師約翰內(nèi)斯伊頓(JohannesItten,18881967)先生設(shè)計。,三原色(原色):在美術(shù)上,將紅、黃、藍稱為顏料的三原色。二次色(間色):通過兩種不同比例原色進行混合所得到的顏色為二次色,二次色又叫做間色。三次色(復(fù)色)用任何兩個間色或三個原色相混合而產(chǎn)生出來的顏色為三次色(復(fù)色),包括了除原色和間色以外的所有顏色。,基本知識,1.2色光三原色&色料三原色,色光三原色(加法混色),色料三原色(減法混色),RGBColor,CMYKColor,基本知識,1.3HSL,色相(Hue),飽和度(Saturation),色彩的相貌,色彩的鮮艷程度,也稱色彩的純度或彩度,顏色的亮度,越亮越接近白色,越暗越接近黑色,亮度(Lum),感謝卓弈劉俊繪制原圖,基本知識,1.5常見色彩搭配,補色(180),中度色(90),對比色(120),類似色(60),同色(0),相近色(30),基本知識,1.6無色彩&有色彩,無色彩(黑、白、灰),有色彩(斑斕世界),除此之外,色彩還可分為彩色系和無色系。從理論上色彩可以分為無色彩(白、灰、黑)與有色彩(紅、橙、黃、綠等)兩大類別。,無色彩和有色彩搭配在一起,可以使圖像中的重點更加突出,對比更加強烈。,基本知識,1.4色彩冷暖,根據(jù)人們的心理和視覺判斷,色彩有冷暖之分,可分為三個類別:暖色系(紅、橙、黃),冷色系(藍、綠、藍紫),中性色系(黑白灰或介于冷暖之間的顏色)。PS:冷暖是相對的,而不是絕對的!,冷暖是相對的,而不是絕對的!,經(jīng)典搭配,用色要點,基本知識,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)PPT應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;用色要有一定邏輯性(如,不同內(nèi)容可用不同的顏色,相同性質(zhì)的內(nèi)容用相同的顏色表示);符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,思考:生活中適合用近似色搭配的事物有哪些?,思考:生活中適合用對比色搭配的事物有哪些?,思考:生活中適合用互補色搭配的事物有哪些?,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點,歡迎各位朋友糾正或補充:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)用色應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;用色要有一定邏輯性(如,不同內(nèi)容可用不同的顏色,相同性質(zhì)的內(nèi)容用相同的顏色表示);符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點,歡迎各位朋友糾正或補充:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)用色應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;用色要有一定系列性(如,不同內(nèi)容可用不同的顏色,相同性質(zhì)的內(nèi)容用相同的顏色表示);符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點,歡迎各位朋友糾正或補充:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)PPT應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;符合邏輯(如,不同章節(jié)可用不同的顏色,相同級別的標題用相同的顏色);符合顏色的象征意義(綠色健康、傳統(tǒng)、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點,歡迎各位朋友糾正或補充:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)PPT應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;符合邏輯(如,不同章節(jié)可用不同的顏色,相同級別的標題用相同的顏色);符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,用色要點,2.1基本用色原則,根據(jù)自己的用色經(jīng)驗,簡單總結(jié)了以下幾點,歡迎各位朋友糾正或補充:,重視視覺感受(舒服、和諧;不突兀、不刺眼、不山寨);商務(wù)PPT應(yīng)符合公司形象及文化的用色要求;符合邏輯(如,不同章節(jié)可用不同的顏色,相同級別的標題用相同的顏色);符合顏色的象征意義(綠色健康、紅色喜慶、藍色科技等);單色喜聞樂見(天的藍、草的綠、暖的橙等),多色盡量模仿(如網(wǎng)站、海報等);色彩不超三種(黑白灰除外,圖表色可稍稍靈活),整體風(fēng)格一致。,用色要點,2.2整體風(fēng)格色,以宣傳手冊用色為例子:整體風(fēng)格色指:封面、封底、母版標題欄(整體或點綴)、內(nèi)標題、強調(diào)色、圖表色等,主要方案有:,A、整體單色:一種顏色貫穿始終,圖表色可以略豐富些,但盡量使用HSL模式調(diào)整為同色搭配。B、邏輯單色:即不同章節(jié)不同色,本PPT就是。C、組合色:主色+副色,可以是對比色搭配,也可以是接近色或近似色搭配。,整體單色,邏輯單色,組合色(主+副),用色要點,2.3母版背景色,白色背景,灰色背景,深色背景,白色:是默認的背景色,簡約、便于顏色搭配?;疑簩φ鎸嶎伾母蓴_最小,不刺眼,專業(yè)感!深色:很酷,但顏色較難搭配,挑戰(zhàn)性高。,技巧,主色調(diào)為暖色的作品,可以配暖灰的背景,用色要點,2.4母版標題欄色,灰色+風(fēng)格色:灰色一般是長條,一般要輔以風(fēng)格色(或是風(fēng)格色的細微同色變化,下同)的色塊或點綴。純風(fēng)格色:當(dāng)風(fēng)格色是雙色搭配時,標題欄也可以是雙色搭配(如32-人才選用育留)。深色(黑或接近黑色)+風(fēng)格色:深色的標題欄使得頁面更莊重,一般也要輔以風(fēng)格色的色塊或點綴。,灰色+風(fēng)格色,純風(fēng)格色,深色(黑或接近黑色)+風(fēng)格色,用色要點,2.5文字色,關(guān)于文字顏色設(shè)置的基本要求是:不要太黑、太亮、太刺目,也不要太淡,要柔和、看得清楚。,A、當(dāng)背景為白色或淺灰色時:字體為灰色,根據(jù)背景的深淺調(diào)整字體的深淺,以確保看的清楚。B、當(dāng)背景為深色時:字體為白色或者淺灰色。,當(dāng)背景為深色時,當(dāng)背景為白色或淺灰色,用色要點,2.6強調(diào)色,用字顏色:強調(diào)色指的是用色中所有強調(diào)內(nèi)容的顏色設(shè)置,我本人通常的做法是:,A、正向觀點:字體加粗并設(shè)置為風(fēng)格色。B、并列內(nèi)容或相似觀點:字體加粗并設(shè)置為類似色、接近色。C、反向觀點:字體加粗并設(shè)置為補色、對比色。D、提醒、警示、引發(fā)思考或負面觀點/案例:字體加粗(或放大)并設(shè)置為紅色。,絕對權(quán)力產(chǎn)生絕對腐??!,經(jīng)典搭配,用色要點,基本知識,經(jīng)典搭配,3.1灰底單色搭配(一),下圖是較好的灰底單色系列,分別由三種選擇方案。,背景色,風(fēng)格色,標題欄,241,241,229,93,203,8,16,173,223,55,53,56,248,190,14,136,241,229,12,178,230,255,173,1,經(jīng)典搭配,3.2灰底單色搭配(二),下圖也是灰底單色的經(jīng)典搭配,只是其標題欄是灰色的長條并輔以風(fēng)格色。以下案例對應(yīng)的作品分別是:,背景色,風(fēng)格色,標題欄,246,246,246,93,203,8,16,173,223,245,245,245,198,198,198,231,231,231,160,160,160,34-員工招聘實務(wù),31-面試官技能訓(xùn),38-揭秘品牌建設(shè),248,190,14,251,251,251,經(jīng)典搭配,3.3雙色搭配,邏輯雙色搭配和主輔雙色搭配可以統(tǒng)稱為雙色搭配。如下為幾種雙色搭配,可以參考:,相近色(30),類似色(60),中度色(90),經(jīng)典搭配,3.4邏輯四色搭配,以下兩個作品(12-人際關(guān)系寶典、35-員工關(guān)系管理)邏

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論