市場監(jiān)督管理局2017年工作計劃及今后五年規(guī)劃

市場監(jiān)督管理局 2017年工作 計劃 及今后五年規(guī)劃 2017年工作思路： “圍繞一個中心、加快兩項建設、確保三大安全、抓住四項重點 ”。圍繞一個中心：緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，充分發(fā)揮整合后市場監(jiān)管的 “大部門 ”職能優(yōu)勢，強化市場監(jiān)管，優(yōu)化行政審批制度改革，進一步推進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。加快兩項建設：加強對干部職工的業(yè)務培訓，充實基層力量，進一步加快干部隊伍建設；以服務大局、服務市場、服務民生為指導 ，進一步加快作風效能建設。確保三大安全：進一步落實責任，強化日常監(jiān)管和專項整治，積極排除安全隱患，確保食品、藥品、特種設備安全。緊抓四項重點：抓企業(yè)信用信息公示，強化對企業(yè)的信用約束，充分發(fā)揮信用在維護市場秩序中的作用，切實轉(zhuǎn)變政府職能；抓質(zhì)量強縣，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品和馳名、著名、知名商標，強化守重企業(yè)申報，進一步推進知名品牌示范區(qū)和農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設；抓打假治劣，加大案件查處力度，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費 者合法權益；抓檢驗檢測，加快基層食品快檢實驗室建設，提升檢驗檢測能力和水平，全力發(fā)揮為市場監(jiān)管工作提供技術支撐的作用。 一是繼續(xù)做好簡政放權工作，強化事中事后監(jiān)管。 繼續(xù)深入推進登記制度改革。完善先照后證改革措施，全力實施“五證合一 ”、 “兩證合一 ”登記制度，進一步簡化市場準入程序，優(yōu)化登記流程，縮短登記時限，提高審批效率，充分釋放商事登記制度改革紅利。 二是強化食品安藥品監(jiān)管措施，力保飲食用藥安全。 2017年完成省級食品安全示范縣創(chuàng)建任務；在全縣 12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16家農(nóng)貿(mào)市場和 6個基層食品藥品監(jiān)督管理所全部建 成食品快速檢測實驗室；完成對所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的風險分級首次評定。爭創(chuàng)小餐飲示范街 1條、示范店 100家； 2018年全縣學校食堂 100%實行 “明廚亮灶 ”。以安徽省藥化流通日常監(jiān)督檢查清單為基礎，著力推進 “三查三單 ”制度落實，加強基本藥物監(jiān)督檢查力度， 2017年完成醫(yī)療機構藥房規(guī)范創(chuàng)建達 75%，至2021年全縣 250余家醫(yī)療機構藥房 100%進行規(guī)范化驗收達標。 三是實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略，進一步推動質(zhì)量品牌升級。 加大品牌建設的扶持力度，鼓勵企業(yè)加大品牌投入，不斷提高產(chǎn)品的品牌價值和競爭實力。 2017年度積極開 展省質(zhì)量強縣示范縣創(chuàng)建活動，完成第二屆縣長質(zhì)量獎評選及獎勵，組織企業(yè)積極參與第三屆中國質(zhì)量獎評選和省名牌產(chǎn)品等質(zhì)量品牌申報活動。到 2021年，形成一批在國內(nèi)具有影響力和競爭力的名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品，質(zhì)量品牌建設進一步強化。爭創(chuàng)安徽省名牌產(chǎn)品 15個，爭取新增滁州市市長質(zhì)量獎企業(yè) 4家，力爭培育 1個以上省級服務名牌企業(yè)，新增馳名商標 1個、著名商標 15個。力爭省政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎有零的突破。爭創(chuàng)地理標志保護產(chǎn)品 1個；積極推動企業(yè)主導制定國家標準、行業(yè)標準 3項以上，力爭主導制定省地方標準 5項以上。積極建設省級產(chǎn)品質(zhì) 量監(jiān)督檢驗中心 四是加強特種設備安全監(jiān)察，確保無重大事故發(fā)生。 進一步完善全縣特種設備安全監(jiān)察工作平臺，加大執(zhí)法工作力度，在執(zhí)法檢查過程中，對違規(guī)違法安裝、使用特種設備的行為加大了查處力度，對拒不整改和整改不到位的進行了立案查處，維護了特種設備安全監(jiān)察工作的嚴肅性和權威性。強化處罰后的管理工作，杜絕罰后放行，消除安全隱患，確保無重大事故發(fā)生。 五是加強自身建設，健全市場監(jiān)管保障機制。 2017年完成 12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立基層監(jiān)督所建設任務，推進監(jiān)管工作重心下移；建立 適應市場監(jiān)管新形勢下的保障機制，確保有足夠的人力、物力、財力履行監(jiān)管職能。以日常監(jiān)管、稽查辦案、檢驗檢測、應急管理為主要內(nèi)容加強對干部職工學習培訓；嚴抓機關效能建設，完善管理制度，嚴肅工作作