公司辦公室副主任2009年述職報告(共6篇)

公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇精選范文公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇公司辦公室副主任2009年述職報告考評組的各位領(lǐng)導、同志們今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個多月來，在主任的領(lǐng)導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。找范文下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。一、主要工作目標1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。2、起草集團公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導講話、文件等有關(guān)材料。3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學習，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。5、完成集團公司領(lǐng)導及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。二、工作措施和效果一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過信息及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。三是認真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)的座談會，分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風進行了調(diào)研，對最終形成加強和改進機關(guān)作風建設(shè)實施細則起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據(jù)。四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將集團公司領(lǐng)導的重要指示通過信息及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托信息及時向領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，信息已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了副處級以上領(lǐng)導干部通訊錄，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。三、廉潔自律情況我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。四、自我評價1、優(yōu)點及不足。優(yōu)點（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。不足（1）管理經(jīng)驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。2、努力方向。一是要圍繞中心，突出重點，當好領(lǐng)導的參謀和助手。二是要加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作，求真務(wù)實，樹立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇篇一集團公司辦公室副主任2009述職報告公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇辦公室副主任2009年述職報告二00九年是自己人生的重要一年，從二月三日進入公司成為信合公司的一名員工，實現(xiàn)了由機關(guān)干部到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。一年來，在公司各級領(lǐng)導下，認真向老員工學習、向?qū)嵺`學習、向書本學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極做好各項工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一、逐步理順了臺商工業(yè)園標準廠房區(qū)招商引資的工作關(guān)系，積極為信合工業(yè)發(fā)展服務(wù)。二00九年是信合公司進軍工業(yè)的標志性年份，公司整體收購了上海慶宇藥業(yè)潢川有限公司，年產(chǎn)1億瓶（袋）塑瓶軟袋輸液生產(chǎn)線項目建設(shè)成功實施，臺商工業(yè)園及其標準廠房區(qū)招商工作全面展開。一年里我們編印了信陽臺商工業(yè)園標準廠房區(qū)招商指南，成功的參加了在焦作舉辦的09年豫臺經(jīng)貿(mào)洽談會、17屆信陽茶葉節(jié)和首屆固始根親文化節(jié)，發(fā)放宣傳資料近千份，并將臺商工業(yè)園標準廠房招商指南登錄固始網(wǎng)和固始人民政府網(wǎng)，發(fā)揮了較好的宣傳效應(yīng)，一年中有20多家外地企業(yè)到園區(qū)考察。元月十八日，科強電器公司生產(chǎn)節(jié)能燈項目租賃合同正式簽字，租用1、2號兩棟標準廠房7376平米，年租金62萬元，近日可安裝設(shè)備投入生產(chǎn)，信陽臺商工業(yè)園標準廠房區(qū)招商引資突破零記錄。二、積極搞好與縣工業(yè)辦的工作銜接，為全縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)招商引資工作服務(wù)。11月11日，我公司與縣政府簽訂了信陽臺商工業(yè)園整體移交協(xié)議書，標志著臺商工業(yè)園開發(fā)建設(shè)整體移交給縣人民政府，我們積極配合縣工業(yè)辦，搞好移交的銜接，為招商引資提供全方位的服務(wù)。二00九年共有華漢鞋業(yè)、巨力玻璃、正得包裝三個項目落戶信陽臺商工業(yè)園，三個項目共征用土地1754畝，按協(xié)議書約定，我公司應(yīng)收回土地出讓金142074萬元。在招商中，我們積極做好服務(wù)工作一是為項目選址做好前期工作，確定地塊，按工業(yè)辦的安排，設(shè)制出標準圖紙；二是為項目用地的平整提供預算；三是積極聯(lián)系電業(yè)部門為項目用電服務(wù)，得到了工業(yè)辦的好評，為下一步收取土地出讓金創(chuàng)造良好的條件。同時按時完成了工業(yè)辦安排的臺商工業(yè)園企業(yè)報表，臺商工業(yè)園2010年項目申報等各項工作。三、積極完成辦公室副主任職責的各項工作在辦公室主任的領(lǐng)導下，積極參與辦公室日常工作，搞好文字材料的撰寫工作和其他事務(wù)性工作。一年里撰寫各種文字材料近百份，特別是認真做好經(jīng)理辦公會紀要的撰寫工作。先后完成了固始縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策的思考、固始信合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)展情況的報告等調(diào)研材料，為公司領(lǐng)導決策提供服務(wù)。四、積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作按照公司領(lǐng)導的安排，一是完成了年產(chǎn)1億瓶袋塑瓶軟袋輸液生產(chǎn)線項目的立項審批工作，撰寫了項目可行性研究報告，獲得了河南省發(fā)改委的立項批準，項目建設(shè)獲得了合法身份。二是積極參與到藥廠項目建設(shè)中，做好項目的匯報材料的準備，先后接待了省委組織部、市政協(xié)和縣主要領(lǐng)導的三次大的檢查并獲得好評。三是按照董事長的安排，參與鳳凰醫(yī)院的前期工作，分別到省內(nèi)外進行了考察，并撰寫了請示報告和其他文字材料，積極推動鳳凰醫(yī)院項目建設(shè)。時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼一年過去。一年里，雖然做了一些工作，但是與公司發(fā)展的要求還相差甚遠，標準廠房區(qū)招商工作力度不大，觀念上有差距，方法上有欠缺，在為公司發(fā)展服務(wù)方面做的還不夠到位，還有一定差距，這些都必須在今后的工作中加以認真解決。二一年二月三日篇二公司辦公室主任述職報告公司辦公室主任述職報告辦公室主任述職報告（2004年12月）各位領(lǐng)導、職工代表、同志們大家好一年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在兄弟單位的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)匯報如下1、主要經(jīng)濟指標完成情況根據(jù)年初我公司制定的目標責任，2004年，辦公室在搞好服務(wù)接待工作的同時，嚴格控制各項費用支出，主要經(jīng)濟指標如下車輛費用111月實際發(fā)生萬元，占年計劃；電話費用111實際發(fā)生萬元，占年計劃萬元的；招待費用19實際發(fā)生萬元，占年計劃萬元的。2、強化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶一流隊伍，樹一流形象。（一）是注重思想建設(shè)講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在辦公室建設(shè)的首位，努力把工作與學習有機地結(jié)合起來，鞭策自己和同志們要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要虛心向領(lǐng)導、向同事、向職工學，學習他們的思想觀點、工作方法、待人處事。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。（二）是錘煉作風講團結(jié)。一個好的集體首先是團結(jié)的，只有團結(jié)才有出工作效率，因此我首先以身作則，和全體工作人員搞好團結(jié)，大家擰成一股繩，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事講原則，小事講風格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象。（三）是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作千頭萬緒，事務(wù)性繁雜，經(jīng)常加班加點，工作的最大特點就是有規(guī)律的無序化。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。因此，我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質(zhì)和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，要堅持做到甘于奉獻、愛崗敬業(yè)，領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲。（四）是健全制度講效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理規(guī)范、紀律嚴明、作風扎實的集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室內(nèi)部工作規(guī)則，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。五是熱情大方講服務(wù)。首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個企業(yè)的窗口，代表著企業(yè)的形象，一年來我們始終堅持做好“三個服務(wù)”1是服務(wù)好領(lǐng)導，做到尊敬而不奉承、愛護而不非議，工作上服從而嚴謹，、生活上周到而細心。2是服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。3是服務(wù)好來賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。3、加強黨風廉政建設(shè)，約束自身行為加強黨風廉政建設(shè)是保持黨的先進性的具體體現(xiàn)。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認真遵守黨員干部廉潔自律條例的有關(guān)規(guī)定和要求，自覺對照條例檢查自己，經(jīng)常對自己的行為進行反思、檢查?？傊?，在過去的一年里，我雖然是做了一定的工作，取得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)；二是深入基層，調(diào)查研究不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。謝謝大家四年十二月十四日公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇二篇三2009年辦公室主任述職報告1DOC2009年辦公室主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁大家好我擔任管服中心辦公室主任，至今已有兩年多，自任職以來，在管服中心領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下，順利地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就任職以來的工作情況，向各位領(lǐng)導及同事述職，請予評議。一、思想情況06年到07年，是我的迷惘期，管服中心建設(shè)初期，我從石河子二中借調(diào)到單位擔任主管會計，剛來單位時，面對辦公條件艱苦、自然環(huán)境惡劣的情況，我被嚇住了，在剛開始工作的一段時間里，我的思想在激烈的斗爭，曾一度的徘徊、甚至想到過退縮，大浪淘沙，干脆當一粒普通的“沙子”算了，可是，每次想到我的領(lǐng)導陳主任那執(zhí)著、熱情、充滿干勁的精神，同時想到到自己身上的責任，我猶豫了。在一年的適應(yīng)工作里，面對繁瑣的財務(wù)工作，長時間的加班，我慢慢感受到這是在一個全新的、甚至很多人一生都遇不到的環(huán)境里鍛煉自我，于是我選擇了做一?！敖鹱印保酃矟?，堅持到底，不離不棄。08年，是我的成長期，經(jīng)歷了艱苦卓絕的一年后，我的知識、能力和綜合素質(zhì)都有了一定的進步，在領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，在和與同事們一起共事中，我逐漸的理解了這份工作，在公共浴室的正式啟用中，嘩嘩流出的歡快的熱水，洗刷著我公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇的靈魂，沖走了我猶豫、徘徊、退縮，堅定了自我，我開始融入管服中心這個大家庭，和大家一起努力工作，共同學習進步。09年，是一個全新的自我，4月30日，在管服中心綜合樓交工投入使用的儀式中，在沐浴著金色晨光下，我有著無比的榮譽感，在管服中心奇石林立、樹木成林、綠草如蔭的景區(qū)中我無比的自豪，理解和保守思緒已經(jīng)不能滿足我對這份工作渴望和期待，由于感到肩上的責任更重了，09年我以滿懷的激情投入到共建管服中心的這份事業(yè)中來，我熱愛這份工作，在“立身如巖”“天道酬勤”的謹言的時提醒下，我牢記我是管服中心一員，立身工作之本，堅守崗位職責，決不越雷池一步。09年7月1日，在管服中心黨支部精心培育下，我光榮的加入的中國共產(chǎn)黨，成為了一名預備黨員，以“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，以滿腔的熱情，積極投入到深入實踐科學發(fā)展觀的學習中。二、工作情況作為辦公室的負責人，我清醒地意識到，只有樹立強烈的事業(yè)心、責任感，才能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；通過召開管服中心各類會議，認真學習全面貫徹管服中心各項規(guī)章制度，相關(guān)會議精神，結(jié)合管服中心管理特色和發(fā)展理念的精髓，提高科室成員的思想道德修養(yǎng)，明確“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的工作宗旨，今年我主抓了一下幾個方面的工作1、重點抓思想政治學習積極組織辦公室全體人員每月進行思想道德教育主題教育，共學習主題有8月組織了于丹講論語中的“君子之道”學習活動；9月組織了于丹講論語中的“心靈之道”學習活動；10月就國慶60年大慶組織了“祖國60年變化”學習活動；11月組織了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”學習活動。每次學習后辦公室員工都自發(fā)的寫了學習心得。2、重宣傳，抓質(zhì)量，保效果09年網(wǎng)站宣傳方面，在領(lǐng)導的指導與把關(guān)下，對網(wǎng)站服務(wù)器進行了硬件升級，使外界網(wǎng)頁瀏覽速度明顯提高，及時更新管服中心及各科室動態(tài)內(nèi)容及國際、國內(nèi)、本地等各類新聞，總訪問量達到15496次，與08年8400余次相比，提高180。宣傳欄管理方面，協(xié)助領(lǐng)導在宣傳欄設(shè)計時搜集提供圖片300余張，經(jīng)領(lǐng)導篩選錄用120余張，與08年同期相比，增量260；設(shè)計宣傳欄版面10塊，采用8塊；設(shè)計室內(nèi)字畫70余版。會議活動方面，及時根據(jù)內(nèi)容人員不同制作導向牌10余版；宣傳橫幅20余條。電子課件4種版面。均達到了宣傳預期效果。3、組織協(xié)調(diào)大型活動；如（1）09年1月單位舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會；（2）09年5月的骨干教師培訓班、兵團中小學運動會接待工作；（3）09年7月管服中心召開的一屆二次職代會等。6、住宿費及伙食費的收取、住宿票據(jù)的打印等。09年共收取住宿費270萬元，6750余人次，無一筆錯收、漏收，并按財政要求及時上繳國庫打印住宿票據(jù)，保證了單位經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)；在辦公室搬遷過程中，完成了一卡通系統(tǒng)改造、測試，保證了一卡通系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。09年伙食費共收取790萬元，補卡人數(shù)1225人，新開戶人數(shù)1446人，循環(huán)卡使用數(shù)量1816張，掛失人數(shù)2370，解掛人次624人次，歸還學生丟失飯卡120余張；按計劃順利完成了高三學生退卡及新高一學生的辦卡業(yè)務(wù)，共退飯卡1800余人次，目前全學區(qū)持卡人數(shù)為12000余人次。4、在盡量滿足我單位正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，從我做起，大力提倡勤儉節(jié)約，規(guī)范辦公用品的使用，推行無紙化辦公平臺辦公，盡量避免浪費并規(guī)范了物品的采購流程。5、切實抓好管服中心的固定資產(chǎn)及庫房物資管理工作按照管服中心規(guī)定，組織落實管服中心公寓用品、餐廳原材料、勞保福利、辦公設(shè)施等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。嚴格按照程序核定使用標準；在其他科室的通力配合下，順利按時完成了庫房的整理、搬遷工作，達到了物表相符，無一損壞的預期效果。6、落實管人事、勞資檔案管理工作、發(fā)揮管服中心人性化管理。組織落實管服中心的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，與聘用員工簽訂了勞動合同管服中心所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好檔案管理工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹管服中心有關(guān)會議、文件。每位員工過生日、節(jié)日或因病住院等都代表單位及領(lǐng)導為員工送出了關(guān)懷和祝福，體現(xiàn)了單位的人文化管理，達到了預期的目的。7、完善和落實管理制度，加強和改進單位工作作風針對我單位的實際，先后實施和完善了上班考勤制度、規(guī)定每月3日前匯總管服中心所有員工考勤情況明細，上報領(lǐng)導審核。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。三、存在的不足1、工作中沒有創(chuàng)新思路，起不到領(lǐng)導參謀作用，也沒有很好的發(fā)揮辦公室主任協(xié)調(diào)、溝通個可是科長的作用。2、某些細節(jié)不到位，甚至還多次犯同樣的錯誤，有時做工作只是應(yīng)付差事，達不到預期效果，注重落實而不注重實效。3、在工作中，領(lǐng)導安排的工作有時存在工作情緒，有拖拉現(xiàn)象，如科長值班、膳食委員會、考勤等方面，沒有起到樹立榜樣、帶頭作用，有時會產(chǎn)生負面效果。四、今后努力的方向目前，我的管理水平及協(xié)調(diào)溝通能力離領(lǐng)導的要求還存在一定差距，在新的一年里，我想我應(yīng)努力做到加強學習，拓寬知識面。努力學習管理專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強對辦公室工作的全面的認知，要對管服中心的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前實際情況做到心中有數(shù)，不斷提高工作能力，確保工作操作中的程序性、規(guī)范性、嚴謹性。以上述職報告，請領(lǐng)導、同事們批評指正。曾慶新2009年12月3日篇四公司辦公室主任述職報告辦公室主任述職報告2014年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領(lǐng)導決策起到了參謀與助手的作用。（一）人力資源工作2014年度內(nèi)，根據(jù)公司各部門用人需求，首先通過整合人力資源，優(yōu)化崗位配臵，對部分設(shè)臵不合理的崗位進行了調(diào)整。在本著降低公司人力成本，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配臵的原則前提下，按崗定員，按才定崗，實現(xiàn)了公司員工最佳崗位配臵，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部門補充急需人才，全年共招聘入職104人，解聘和自動申請離職的45人，公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共142人。1、按照國家政策規(guī)定，為公司在崗員工人辦理了社會養(yǎng)老保險，截至2014年12月，全公司共計繳納社保金90萬余萬元。2、為位員工妥善辦理了離職事宜，全部結(jié)清了工資，并完善個人相關(guān)財務(wù)手續(xù)，同時做好了工作交接和崗位人員補充等，確保了工作的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開展。3、按照公司相關(guān)制度和公司領(lǐng)導集團的人性化管理，每逢年過節(jié)之時，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金，從而增強公司的凝聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強有力的人力保障。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在某某召開期間，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。（二）行政工作及日常管理2014年度，公司辦公室共計制發(fā)文件個；聯(lián)系或直接辦理各類會議次；組織開展各類活動場次。1、認真做好總經(jīng)辦日常行政工作，對公司行文、會議會務(wù)、辦公物品采購領(lǐng)用，進行了規(guī)范管理，做到了有序運作。公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴格遵循國家法律法規(guī)，并結(jié)合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經(jīng)濟活動中把好了關(guān)，全年無一例責任事故3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規(guī)章制度，按照規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性地保密教育工作。4、配合公司營銷節(jié)點，組織人員、資源以協(xié)助營銷部門，實施公司項目廣告宣傳投放，主要采取了戶外大牌、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式對項目進行宣傳。同時，還對宣傳內(nèi)容及形式進行了多樣細化，如印發(fā)單頁、折頁宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。（三）權(quán)證辦理工作2014年我們組織了名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項目房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證辦理和費用清理收繳，通過細致的工作和廣泛地宣傳，目前上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產(chǎn)權(quán)人滿意和公司收回資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。（四）項目報建工作1、根據(jù)項目工作有序推進的要求，在常務(wù)副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng)理黃萬忠等幾位公司領(lǐng)導的強力運作下，我們組織報建組的同事們，認真做好了項目各項資料及相關(guān)事項的準備工作，在開展項目申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二項。2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位，招投標代理機構(gòu)已基本落實完畢。3、目前正在組織項目上的可研、環(huán)評、水保實施單位甄選邀標工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、文秘寫作能力，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一個年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在下頁篇五2011年公司辦公室主任述職報告2011年公司辦公室主任述職報告辦公室對我來說，不是一個新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責任制考核、文件起草、提供資料MATERIAL、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，學習意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務(wù)。一、立足服務(wù)，提高效率，努力做好各項工作1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)哪些可以用印，哪些不該用印做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。3、做好公司股東會、董事會及其GMP認證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料MATERIAL、會議服務(wù)等工作。二、抓住重點，強化管理，協(xié)調(diào)推進企業(yè)管理工作1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。3、認真做好公司的文字工作，對負責草擬的綜合性文件、總結(jié)和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按要求完成，并負責對會議有公司辦公室副主任2009年述職報告共6篇關(guān)決議的實施。四、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境。1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。今年，雖然自己作了一些工作，也取得了一點成績，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識，要認真研究新形勢下工作新的特點和情況，努力學習，創(chuàng)新方法，使自己的工作能夠有更大的進步。篇六公司辦公室主任述職報告XXXX年度述職報告各位領(lǐng)導、同志們XXXX年已告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助