2016年某公司水處理車間績效考核表

績效考核表（年月）編號WZFJ187（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位物化加藥工得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水預(yù)處理入網(wǎng)32污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。32分401450。22分451500。12分501600。8分601800。5分800。0分2水處理成本控制8反應(yīng)池硫酸亞鐵每班控制60包65包反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在6065包的8分反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在6570包的4分反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在70包以上的。0分3水質(zhì)檢查10按車間要求每小時對反應(yīng)池沉淀池水質(zhì)進(jìn)行檢查并記錄完整1按要求進(jìn)行檢查記錄完整的10分2有記錄，但記錄兩次不合格的5分3有記錄，但記錄兩次以上5次以下不完整的2分4未按要求進(jìn)行記錄的0分4運行記錄15運行記錄完整正確運行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。15分5反應(yīng)池出水堰疏通15按崗位要求每班對反應(yīng)池出水堰疏通一次保持出水暢通現(xiàn)場干凈整潔不按要求疏通的。0分檢查發(fā)現(xiàn)出水堰出水不暢通一次的。3分每班清理出水堰出水暢通現(xiàn)場清理物未清理干凈。10分每班清理出水堰出水暢通現(xiàn)場清理干凈整潔的。15分65S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分業(yè)績考核7遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度不遵守公司制度，上班做工作以外事情的。0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ209（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位中水氣浮工得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水淺層氣浮出水COD達(dá)標(biāo)20污水淺層氣浮每班出水平均COD不高于500每班平均出水COD45049020分每班平均出水COD45050015分每班平均出水COD500以上的0分2空壓機容汽水位的檢查5按操作要求對容汽罐的標(biāo)準(zhǔn)水位進(jìn)行調(diào)整，空壓機運行時間的控制按操作要求能及時控制好空壓機壓力保存溶汽水標(biāo)準(zhǔn)水位的。5分按操作要求，未控制好空壓機運行時間，溶汽水位偏高或偏低一次的。3分未按操作要求，空壓機運行未控制好，溶汽水多次的偏高或偏低的。0分3水質(zhì)檢查10按車間要求每小時對反應(yīng)池沉淀池水質(zhì)進(jìn)行檢查并記錄完整1按要求進(jìn)行檢查記錄完整的10分2有記錄，但記錄兩次不合格的5分3有記錄，但記錄兩次以上5次以下不完整的2分4未按要求進(jìn)行記錄的0分4空壓機保養(yǎng)8按設(shè)備要求定期對空壓機進(jìn)行保養(yǎng)表面無油污垢未按設(shè)備要求對空壓機進(jìn)行保養(yǎng)的0分。有對空壓機進(jìn)行保養(yǎng)油污垢未清理干凈的4分按設(shè)備要求定期對空壓機進(jìn)行保養(yǎng)表面無油污垢的5運行記錄15運行記錄完整正確運行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。15分6日常工作15服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時處理，解決不了及時匯報不服從安排。0分服從安排。3分按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。5分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時匯報。10分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題自己及時處理好。15分75S工作15負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，10分符合規(guī)范要求、無通報處理的。15分業(yè)績考核8遵章守紀(jì)12遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。12分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ146（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位班長得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級16污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的16分401500。10分501600。7分601700。5分701800。3分800。0分6安全事故到達(dá)部門指標(biāo)要求，三違事故通報每月不超過2起1、發(fā)生安全事故或三違超過2起的。0分2、無安全事故，員工三違發(fā)生1起。3分3、達(dá)到要求。6分5氨氮35/L每月氨氮35/L。5分3540。4分4150。2分5160。0分1污水預(yù)處理入網(wǎng)303污水井不滿溢污水井不滿溢。3分發(fā)生一次滿溢，但能及時發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分5確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生中斷。5分發(fā)生一次中斷，但能及時發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次中斷，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分2中水處理回用3中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。3分發(fā)生一次滿溢，但能及時發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分5污泥池不滿溢不發(fā)生污泥池滿溢。5分發(fā)生一次污泥池滿溢。1分發(fā)生二次污泥池滿溢。0分業(yè)績考核3污泥濃縮池及在線監(jiān)控進(jìn)水檢查10在線監(jiān)控進(jìn)水桶不斷水滿溢在線監(jiān)控進(jìn)水桶不斷水滿溢且數(shù)據(jù)不偏高出零的10分在線監(jiān)控進(jìn)水發(fā)生斷水二小時的，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出零一次的5分在線監(jiān)控進(jìn)水發(fā)生斷水三小時以上，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出零二次的0分4水質(zhì)檢測5專職化驗員不在時，負(fù)責(zé)對污水處理和中水處理的各監(jiān)測點的水質(zhì)進(jìn)行化驗，并在0點和24點及早8點和晚8點各記錄發(fā)送一次污水流量（提升流量、外排流量，3000噸進(jìn)水流量）每隔56小時按要求進(jìn)行檢測，并記錄和發(fā)送數(shù)據(jù)及按要求記錄和發(fā)送污水流量的。5分檢測間隔時間在658小時的。3分檢測間隔時間8小時或數(shù)據(jù)和流量未發(fā)送的。0分5水處理成本管理8按公司開始實施的水處理成本考核方案進(jìn)行成本控制每月污水處理和中水處理的總成本之和除以外排污水量月平均成本11元/噸的。8分1011元/噸的。6分11512元/噸的。0分6崗位點檢表檢查10每天對點檢表檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行指導(dǎo)教育1每天對點檢表檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常及時進(jìn)行指導(dǎo)教育10分2按要求進(jìn)行崗位點檢表檢查，有問題次日教育的6分3崗位點檢表檢查有問題未進(jìn)行指導(dǎo)教育的3分4未按要求對崗位點檢表進(jìn)行檢查0分7運行管理6運行記錄完整正確各崗位運行記錄有不完整的。0分各崗位按規(guī)定要求記錄完整。2分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。6分5對下屬員工培訓(xùn)、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量等日常工作開展監(jiān)督與檢查無培訓(xùn)與檢查記錄或報告。0分有培訓(xùn)與檢查記錄或報告。2分有記錄與報告，且對問題有改進(jìn)措施，并有后續(xù)跟蹤記錄。3分改進(jìn)達(dá)成率100。5分5每月6日前完成直接下屬績效考核、績效面談與績效改善方案制訂，并監(jiān)督執(zhí)行未按時完成績效考核的。0分按時完成績效考核。3分有績效面談與改善方案。4分方案有跟蹤，達(dá)成率100。5分8班組管理3對下屬員工的工作分析表和績效考核表的修訂未按要求進(jìn)行分析表和考核修訂的。0分有分析表和考核。1分內(nèi)容符合規(guī)范。2分建立績效指標(biāo)庫。3分95S管理5負(fù)責(zé)本班組5S工作的落實、改善本班組被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，2分符合規(guī)范要求、無通報處理的。5分1主動性501級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后再作有關(guān)行動4級行動，但例外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2指揮501級常規(guī)指標(biāo)并清楚2級詳細(xì)指導(dǎo)并告知操作方法3級堅決洽當(dāng)處理不合理要求并對后果負(fù)責(zé)，控制場面4級團(tuán)隊工作井然，成員離場行為較好5級指揮具有藝術(shù)性，成員不易圍規(guī)1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ227（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位機修工得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級20按主管要求做好水處理各設(shè)施的維修與安裝工作主動根據(jù)水處理系統(tǒng)的運行要求，做好水處理設(shè)施的維修與安裝工作，按時完成，不影響設(shè)備運行的。20分按主管要求做好上述工作，雖未按時完成，但不影響設(shè)備運行的。15分雖按主管要求做上述工作，既不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，還影響設(shè)備運行的。10分未按主管要求去完成工作。01設(shè)備維修安裝15按規(guī)定做好水處理設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)按規(guī)定做好維護(hù)保養(yǎng)，且無維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。15分發(fā)生一次因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。12分發(fā)生二次因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。10分發(fā)生二次以上因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。0分15按要求對設(shè)備進(jìn)行檢查按要求每天對本車間內(nèi)的設(shè)備檢查三次，發(fā)現(xiàn)異常及時修理的。15分按要求每天對本車間內(nèi)的設(shè)備檢查，有異樣不及時修理的。8分不按照要求檢查的。0分2設(shè)備檢查及保養(yǎng)10定期（7天）對羅茨風(fēng)機過濾海綿進(jìn)行清理按規(guī)定7天對羅茨風(fēng)機過濾海綿進(jìn)行清理的。10分未按規(guī)定7天對羅茨風(fēng)機過濾海綿進(jìn)行清理，延遲一天的。8分未按規(guī)定7天對羅茨風(fēng)機過濾海綿清理影響運行的。0分3遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無通報處理的10分10作業(yè)場所及包干區(qū)按5S管理要求做好各項工作被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合要求、無通報處理或嚗光的。10分10氧氣乙炔電焊機按規(guī)定位置擺放整齊有序未按規(guī)定位置擺放。0分按規(guī)定位置擺放擺放雜亂一次的5分。氧氣乙炔電焊機按規(guī)定位置擺放整齊有序的10分業(yè)績考核45S管理10拆下零部件材料分類有序拆下的零部件材料未按是否可用分類的。0分拆下的零部件材料按是否可用分類。2分分類且有序堆放的。5分可用零部件分類有序堆放，且均修復(fù)備用的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ166（2013/08/29）姓名部門水處理車間化驗室崗位化驗測試員得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級20按表格要求對各監(jiān)測點的水質(zhì)進(jìn)行取樣與檢測，將數(shù)據(jù)發(fā)送相關(guān)人員，并做好檢測數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄取樣檢測完整齊全準(zhǔn)確無差錯，并及時發(fā)送數(shù)據(jù)。20分缺少一樣或出錯一次。18分缺少二樣或出錯二次。15分缺少二樣或出錯二次以上的，或未按時發(fā)送的。0分1水質(zhì)檢測10按車間要求，外排水COD高于500時，要及時匯報上級，再重新取樣測試按車間要求，外排水質(zhì)COD高于500，及時匯報，重新取樣測試的。10分按車間要求，外排水質(zhì)COD高于500，未上報，但重新取樣測試的。5分外排水質(zhì)高于500，未上報、未重新取樣測試的。0分2藥劑小樣試驗20按要求做好水質(zhì)與藥劑的小樣實驗，將數(shù)據(jù)以書面形式送相關(guān)人員，并有完整的實驗數(shù)據(jù)記錄按時完成無差錯，記錄完整，并當(dāng)天送達(dá)實驗結(jié)果。20分第二天送達(dá)結(jié)果。15分實驗數(shù)據(jù)出現(xiàn)一次差錯。5分出現(xiàn)二次以上差錯。0分3藥劑化驗檢測20每次購入的藥劑成分檢測，將數(shù)據(jù)送達(dá)相關(guān)人員，且有完整記錄數(shù)據(jù)當(dāng)天出結(jié)果并無差錯，記錄完整并送達(dá)。20分第二天送達(dá)結(jié)果。15分結(jié)果出現(xiàn)一次差錯。10分出現(xiàn)二次差錯。5分出現(xiàn)二次以上差錯。0分4檢測儀器及維護(hù)保養(yǎng)8按儀器的要求，定期對儀器校正、維護(hù)及保養(yǎng)按儀器的要求，定期對儀器校正、維護(hù)及保養(yǎng)。8分按儀器的要求，定期維護(hù)和保養(yǎng)但未校正的。5分未按照規(guī)定進(jìn)行校正，維護(hù)及保養(yǎng)。0分55S管理12化驗室及包干區(qū)域按5S管理要求做好各項工作化驗室當(dāng)月無處罰或嚗光的。12分有一次處罰或嚗光的。能及時進(jìn)行整改的10分有二次處罰或嚗光的。0分業(yè)績考核6遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無通報處理的10分1主動性501級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后再作有關(guān)行動4級行動，但例外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2團(tuán)隊精神501級大方傳播必要信息助于別人成長或工作2級與別人合作不會發(fā)生情緒上隔閡，總能讓每一位員工參與會議的討論（目標(biāo)，決策）3級總能選擇最佳贊譽方式并授權(quán)準(zhǔn)確4級親自或協(xié)同解決沖突并有好效果5級所處團(tuán)隊成員執(zhí)行工作氛圍良好1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ167（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位機動得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水預(yù)處理入網(wǎng)22污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。22分401450的。20分451500的。18分501600的。15分601800的。5分800的。0分10主馬路污水溝每日清理疏通現(xiàn)場無殘留物未清理發(fā)生一次滿溢。0分每日清理疏通地面殘留物清掃不干凈一次的5分每日清理疏通，現(xiàn)場打掃干凈，無殘留物的。10分2污水溝井疏通清理，污水和中水調(diào)節(jié)池漂浮物打撈清理10污水和中水調(diào)節(jié)池上無漂浮物未打撈，無記錄的。0分每天對調(diào)節(jié)池進(jìn)行二次漂浮物的打撈，有記錄。5分調(diào)節(jié)池內(nèi)無明顯漂浮物10分15確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生任何中斷。15分發(fā)生一次中斷。5分發(fā)生二次及以上中斷。0分3中水處理回用5中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。5分發(fā)生一次滿溢，但能及時發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分4污泥圓濃縮池液位控制5保持濃縮池污泥液位離液流口保持80100公分距離污泥池液位保持80100公分。5分污泥池液位保持4050公分的。1分發(fā)生污泥池滿溢的。0分5及時清理水泵堵塞物10各提升泵、回流泵、污泥泵不因堵塞而影響運行未按要求對各泵進(jìn)行檢查清理，無記錄的。0分每天二次對各泵進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)堵塞嚴(yán)重立即清理，有記錄。5分未因堵塞而影響運行，且記錄完整。10分6沉淀池排泥及濃縮池上清液的排放8按車間要求每班對沉淀池進(jìn)行排泥三次，污泥濃縮池有上清液及時排放按車間要求每班對沉淀池進(jìn)行排泥三次，污泥濃縮池有上清液及時排放。8分按時進(jìn)行沉淀池排泥，濃縮池上清液未及時排放發(fā)生兩次以上的。5分未按時進(jìn)行沉淀池排泥，發(fā)生沉淀池污泥過多翻泥的0分75S管理5協(xié)助車間主任做好5S工作的落實、改善車間5S被通報處理。0分符合規(guī)范、無通報處理。4分有通報嘉獎。5分業(yè)績考核8遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無通報處理的10分1主動性501級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后再作有關(guān)行動4級行動，但例外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不報怨2級服從上級，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ177（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位帶式壓泥機得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水預(yù)處理入網(wǎng)15污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。15分401450。13分451500。10分501600。8分601800。5分800。0分2污泥壓榨12污泥池不滿溢三臺壓泥機運行正常，高效，不發(fā)生污泥池滿溢。12分發(fā)生一次污泥池滿溢。10分發(fā)生二次污泥池滿溢。5分發(fā)生二次以上污泥池滿溢。0分3沖洗網(wǎng)帶水質(zhì)10沖洗網(wǎng)帶出水干凈，不帶殘留污泥1沖洗網(wǎng)帶出水干凈，不帶殘留污泥2沖洗網(wǎng)帶出水一次出水不干凈，帶殘留污泥能及時處理的。6分3沖洗網(wǎng)帶出水兩次出水不干凈，帶殘留污泥未及時處理的。3分4沖洗網(wǎng)帶出水兩次以上不干凈，帶殘留污泥未處理的。0分4運行記錄10運行記錄完整正確運行記錄有不完整的。0按規(guī)定要求記錄完整。5分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。10分5送泥泵主缸水箱水位檢查15每班三次進(jìn)行送泥泵主缸水箱水位檢查水位不夠及時補充水箱保持干凈無污泥不進(jìn)行檢查。0分進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)水位偏底未及時補充的5分進(jìn)行檢查水箱污泥一次未及時清理的10進(jìn)行檢查水位不夠及時補充水箱保持干凈無污泥的15分業(yè)績考核6設(shè)備維護(hù)、離心壓濾機保養(yǎng)8按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有問題解決不了的及時匯報按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問題解決不了的及時匯報的。8分按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問題不及時匯報的。4分未按要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)的。0分10按要求每二天進(jìn)行對離心機軸承進(jìn)行加油、有異常及時匯報按要求每二天進(jìn)行加油、有異常及時匯報的。10分按要求每二天進(jìn)行加油、有異常未及時匯報的。5分未按要求進(jìn)行加油的。0分75S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分8遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ207（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位板框壓泥機得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水預(yù)處理入網(wǎng)20污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。20分401450。18分451500。15分501600。10分601800。5分800。0分2污泥壓榨20污泥池不滿溢二臺壓泥機運行正常，高效，不發(fā)生污泥池滿溢。20分發(fā)生一次污泥池滿溢。15分發(fā)生二次污泥池滿溢。10分發(fā)生二次以上污泥池滿溢。5分3操作運行5送泥泵運行時冷卻水開啟，送泥泵停止時及時關(guān)閉冷卻水送泥泵停止時能及時關(guān)閉冷卻水的。5分送泥泵停止時發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉冷卻水的。2分送泥泵停止時發(fā)現(xiàn)二次以上未關(guān)閉冷卻水的。0分3運行記錄10運行記錄完整正確運行記錄有不完整的。5分按規(guī)定要求記錄完整。8分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。10分4補充水的控制15補充水箱水保持標(biāo)準(zhǔn)水位不斷水不滿設(shè)備運行正常發(fā)生水箱斷水滿溢設(shè)備損壞一次的0分3分。發(fā)生水箱水位偏高滿溢一次及時發(fā)現(xiàn)處理的10分水箱水保持標(biāo)準(zhǔn)水位不斷水不滿設(shè)備運行正常的15分業(yè)績考核5設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)8按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有問題解決不了的及時匯報按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問題解決不了的及時匯報的。8分按設(shè)備要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問題不及時匯報的。4分未按要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)的。0分65S工作12負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。12分7遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ181（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位活性炭加料工得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1活性炭投加30按工藝要求每1000噸水投加1噸活性炭，按進(jìn)水流量均勻投加，出水到工藝要求1工藝要求每1000噸水投加1噸活性炭，按進(jìn)水流量均勻投加，出水到工藝要求30分2按工藝要求1000噸水投加活性炭多于1噸。少于12噸的，炭水混合均勻，出水達(dá)到要求的。25分3未按工藝要求操作，出水未達(dá)到工藝要求的。0分2222業(yè)績考核2流量控制20按板框進(jìn)水流量合理控制炭水混合池進(jìn)水流量。板框進(jìn)水池不斷水，不滿溢按板框進(jìn)水流量合理控制炭水混合池進(jìn)水流量。板框進(jìn)水池不斷水，不滿溢20分2按板框進(jìn)水流量，炭水混合池流量控制到位，板框進(jìn)水池未斷水，滿溢的20分3按板框進(jìn)水流量，炭水混合池流量控制不到位，板框進(jìn)水池二次以上滿溢或斷水的。0分3水質(zhì)檢查20每半小時檢查炭水混合池水質(zhì)。水質(zhì)達(dá)到工藝要求1每半小時檢查炭水混合池水質(zhì)。水質(zhì)達(dá)到工藝要求。20分2每半小時檢查炭水混合池水質(zhì)未達(dá)到工藝要求一次的。15分3每半小時檢查炭水混合池，水質(zhì)二次以上，五次以下未達(dá)到工藝要求的5分4未按要求檢查，水質(zhì)五次以上未達(dá)到工藝要求的。0分4遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分15活性炭包裝袋整齊擺放，下班放入指定位置，地面保持干凈整潔1活性炭包裝袋整齊擺放，下班放入指定位置，地面保持干凈整潔。15分2活性炭包裝袋整齊擺放，下班未按規(guī)定擺放到指定位置。10分3活性炭包裝袋未整齊擺放，地面未保持干凈的。0分5現(xiàn)場整理5活性炭運輸途中掉落的活性炭及時清理干凈運輸中掉落的活性炭能及時清理干凈的。5分運輸中掉落的活性炭清理不徹底的。2分未清理的。0分65S管理10當(dāng)班膜處理加炭包干區(qū)域按5S管理做好各項工作。1當(dāng)月無處罰通報。10分2有一次處罰或通報。6分3有兩次處罰或通報。3分4兩次以上處罰或通報的。0分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ038（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位車間主任得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級20污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。20分301400。15分401500。12分501600。8分601800。5分800。0分10外排水量控制符合公司要求每月月底20點時止，累計外排總量接近全月核定總量，差距在500噸以內(nèi)，但不能到達(dá)全月核定總量。10分差距在300400噸的。8分差距在200300噸的。5分差距在100噸以的。3分到達(dá)全月核定總量。2分業(yè)績考核1污水預(yù)處理入網(wǎng)5氨氮35/L每月氨氮平均為35/L的。5分35404分41503分5160。1分大于600分10硫酸亞鐵的加藥量每天控制在67噸加藥量超7噸以上的。0分加藥量7噸的。5分加藥量6噸7噸的。10分1確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生中斷。1分發(fā)生一次中斷，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分2中水處理回用2中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。2分發(fā)生一次滿溢，而又不及時發(fā)現(xiàn)處理的。0分3污泥池不滿溢不發(fā)生污泥池滿溢。3分發(fā)生一次污泥池滿溢。1分發(fā)生二次污泥池滿溢。0分3污泥處理5污泥壓榨污泥壓榨每天平均20噸的。5分污泥壓榨每天平均18噸的。3分污泥壓榨每天平均18噸以下的0分4水處理成本管理10每月水處理成本不得高于60萬元每月水處理成本低于50萬元。10分每月水處理成本高于50萬元，低于55萬元。5分每月水處理成本高于60萬元。0分5運行記錄完整正確記錄不完整的。0分各崗位按規(guī)定要求記錄完整。2分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。5分5運行管理5水質(zhì)檢測記錄完整正確記錄不完整的。0分檢測記錄按規(guī)定要求記錄完整。2分按規(guī)定要求進(jìn)行檢測。3分檢測數(shù)據(jù)無人為差錯。5分5在每月5日前上報本月計劃與上月總結(jié)，并組織實施本月計劃未按時上交計劃總結(jié)。0分按時上交計劃總結(jié)。2分計劃與總結(jié)內(nèi)容完整、到位。3分計劃工作完成率100。5分3對下屬員工培訓(xùn)、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量等日常工作開展監(jiān)督與檢查無培訓(xùn)與檢查記錄或報告。0分有培訓(xùn)與檢查記錄或報告。1分有記錄與報告，且對問題有改進(jìn)措施，并有后續(xù)跟蹤記錄。2分改進(jìn)達(dá)成率100。3分5每月6日前完成直接下屬績效考核、績效面談與績效改善方案制訂，并監(jiān)督執(zhí)行未按時完成績效考核。0分按時完成績效考核。3分有績效面談與改善方案。4分方案有跟蹤，達(dá)成率100。5分3安全事故到達(dá)部門指標(biāo)要求，三違事故通報每月不超過2起發(fā)生安全事故或三違超過2起的。0分無安全事故，員工三違發(fā)生1起。2分達(dá)到要求。3分6部門管理3對下屬員工的工作分析表和績效考核表的修訂無考核表的。0分有分析表和考核。1分內(nèi)容符合規(guī)范。2分建立績效指標(biāo)庫。3分75S管理5負(fù)責(zé)本部門5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，2分符合規(guī)范要求、無通報處理的。5分1主動性501級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后再作有關(guān)行動4級行動，但例外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2指揮501級常規(guī)指標(biāo)并清楚2級詳細(xì)指導(dǎo)并告知操作方法3級堅決洽當(dāng)處理不合理要求并對后果負(fù)責(zé)，控制場面4級團(tuán)隊工作井然，成員離場行為較好5級指揮具有藝術(shù)性，成員不易圍規(guī)1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ243（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位板框出水工得分序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級自評上級20按操作規(guī)程對板框壓水機進(jìn)行卸板、濾布清洗1、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗。卸板地面無明顯污泥，濾布清洗干凈無可見殘留污泥的20分2、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗，卸板地面無明顯污泥，濾布未清洗干凈的15分3、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗，卸板后污泥未清理、濾布清洗干凈的10分4、未按規(guī)程要求卸板、濾布清洗的5分業(yè)績考核指標(biāo)1板框壓水機系統(tǒng)20按工藝要求對板框壓水機水質(zhì)檢查，出水水質(zhì)要達(dá)到無明顯活性炭濁度10NTU以下1、按工藝檢查、出水水質(zhì)無明顯活性炭濁度10NTU以下的20分2、按工藝檢查，出水水質(zhì)無明顯活性炭濁度20NTU以下的10分3、按工藝檢查，出水有明顯活性炭的濁度20NTU以下的0分板框濾布更換30按操作規(guī)程更換濾布1、按規(guī)程要求更換濾布，操作無差錯，換下的濾布及時清洗晾干備用30分2、按規(guī)程要求更換濾布，操作無差錯，換下的濾布未及時清洗20分3、按規(guī)程要求更換濾布，操作有差錯情況出現(xiàn)10分4、未按規(guī)程要求更換濾布0分25S管理10本部門5S工作的落實、改善1、被通報批評0分2、6070分5分3、70分以上10分3遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分4其它10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時處理，解決不了及時匯報1、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題自己及時處理好10分2、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時匯報8分3、未按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題未處理也未匯報5分4、不服從安排0分1主動性251級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后在作有關(guān)行動4級行動，但列外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分2承擔(dān)責(zé)任251級承認(rèn)后果而不是強調(diào)愿望2級承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé)3級著手解決問題，減少業(yè)務(wù)流程4級舉一反三，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級做事有預(yù)見性，有防誤設(shè)計1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分3工作服從251級服從工作，并不工作不報怨2級服從上級，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分行為考核4紀(jì)律作風(fēng)251級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分自評業(yè)績總分上級評業(yè)績總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80本月考評總實得分實得業(yè)績總分80實得行為總分20自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ213（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位超濾反滲透工得分序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級自評上級1過濾袋更換10按操作規(guī)程更換濾袋1、按規(guī)程要求更換濾袋，操作無差錯，換下的濾袋及時清洗備用10分2、按規(guī)程要求更換濾袋，操作無差錯，換下的濾袋未及時清洗8分3、按規(guī)程要求更換濾袋，操作有差錯情況出現(xiàn)5分4、未按規(guī)程要求更換濾袋0分業(yè)績考核指標(biāo)2超濾系統(tǒng)25按操作規(guī)程進(jìn)行藥洗1、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置正確，藥洗時間準(zhǔn)確，藥洗效果好25分2、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置正確，藥洗時間有不準(zhǔn)確的情況，藥洗效果不好22分3、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置偏差大，藥洗效果不好18分4、按規(guī)程要求藥洗，操作有差錯10分5、未按規(guī)程要求藥洗0分10崗位點檢表檢查1按規(guī)定要求進(jìn)行點檢的有異常及時處理的10分2按規(guī)定進(jìn)行點檢有異常未及時發(fā)現(xiàn)處理兩次的5分3未按規(guī)定進(jìn)行點檢的0分15按操作規(guī)程進(jìn)行藥洗1、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置正確，藥洗時間準(zhǔn)確，藥洗效果好15分2、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置正確，藥洗時間有不準(zhǔn)確的情況，藥洗效果不好12分3、按規(guī)程要求藥洗，操作無差錯，藥劑配置偏差大，藥洗效果不好10分4、按規(guī)程要求藥洗，操作有差錯8分5、未按規(guī)程要求藥洗0分3反滲透系統(tǒng)10每2小時記錄高壓泵頻率、進(jìn)水壓力、段間壓力、濃排壓力、產(chǎn)水流量、濃水流量1、記錄數(shù)據(jù)完整，文字清楚10分2、記錄數(shù)據(jù)完整，文字不清楚7分3、記錄數(shù)據(jù)不完整4分4、有未按要求記錄數(shù)據(jù)的情況0分4藥劑配置及投加5按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加1、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，不斷料，不泄漏的。5分2、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，發(fā)生一次斷料的3分3、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，發(fā)生兩次以上斷料的0分55S管理5本部門5S工作的落實、改善1、被通報批評0分2、6070分3分3、70分以上5分6遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的0分被通報處理或嚗光一次的5分符合規(guī)范要求、無通報處理的10分7其它10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時處理，解決不了及時匯報1、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題自己及時處理好10分2、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時匯報8分3、未按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題未處理也未匯報5分4、不服從安排0分行為考核1主動性251級等候指示2級詢問有何工作可給分配3級提出建議，然后在作有關(guān)行動4級行動，但列外情況下征求意見5級單獨行動，定時匯報結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分2承擔(dān)責(zé)任251級承認(rèn)后果而不是強調(diào)愿望2級承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé)3級著手解決問題，減少業(yè)務(wù)流程4級舉一反三，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級做事有預(yù)見性，有防誤設(shè)計1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分3工作服從251級服從工作，并不工作不報怨2級服從上級，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分4紀(jì)律作風(fēng)251級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分自評業(yè)績總分上級評業(yè)績總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80本月考評總實得分實得業(yè)績總分80實得行為總分20自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ217（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位污泥烘干機操作工得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級1污水預(yù)處理入網(wǎng)15污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的15分401500。12分501600。10分601700。8分701800。5分800。0分業(yè)績考核2污泥烘干25污泥烘干，每班不少于6噸壓泥機壓榨的污泥未100烘干。0分。少于6噸。15分壓泥機壓榨的污泥100烘干。20分或掉地后立即清理干凈。25分3回用水池檢查10按車間要求每30分鐘對回用水池進(jìn)行檢查，有問題及時上報1按車間要求每30分鐘對回用水池進(jìn)行檢查，有問題及時上報2按車間要求每30分鐘對回用水池進(jìn)行檢查，有問題未及時上報，但未影響運行的5分3未按車間要求進(jìn)行檢查的。0分4運行記錄12運行記錄完整正確運行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。12分5日常工作10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時處理，解決不了及時匯報不服從安排。0分服從安排。3分按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。5分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題及時匯報。8分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問題自己及時處理好。10分6設(shè)備運行控制8按操作規(guī)程控制進(jìn)泥量車速按操作規(guī)程操作控制好進(jìn)泥車速，出泥不干燥，不潮濕。8分按操作規(guī)程操作，但進(jìn)泥量未能控制好，出泥稍微偏潮濕的。5分未按操作規(guī)程操作，出泥干燥或潮濕的。0分85S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實、改善被通報處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分9遵章守紀(jì)10遵守公司各項規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無通報處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級工作中陰陽怪氣，對人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級不違反紀(jì)律，對同事、上級的態(tài)度不壞4級不違反紀(jì)律，對同事、上級有禮貌5級對工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對同事、對上級熱情有禮1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分行為考核2工作服從501級服從工作，并不工作不抱怨2級服從工作，并能做好工作3級服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議4級絕對忠誠態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分自評業(yè)績總分上級業(yè)績評分總分實得業(yè)績總分自評20上級評80自評行為總分上級評行為總分實得行為總分自評20上級評80自評簽名上級簽名績效考核表（年月）編號WZFJ217（2013/08/29）姓名部門水處理車間崗位板框壓水機組長得分類別序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級自評上級業(yè)績考核1水質(zhì)及流量控制20每每半小時檢查出水水質(zhì)保持出水水質(zhì)清澈、無明顯活性炭濁度保持在10NTC以下按工藝檢查、出水水質(zhì)無明顯活性炭濁度10NTU以下的，且板框蓄水池?zé)o滿溢情況的。20分按工藝檢查，出水水質(zhì)無明顯活性炭濁度20NTU以下的、蓄水池出現(xiàn)一次滿溢的。10分按工藝檢查，出水有明顯活性炭的濁度20NTU以下的、板框蓄水池出現(xiàn)兩次及以上滿溢的。0分污泥含水量控制201卸板時，充分利用氣閥將板框內(nèi)污泥水分壓干。2卸板時，將含水量低的泥鏟下后通過輸送帶導(dǎo)入污泥盛放桶內(nèi)。3卸板時，要將壓水機下部，污泥盛放桶上的蓋板蓋住，防止水流入桶內(nèi)。4落在桶外含水量大的活性炭泥，要鏟起單獨放入另一桶內(nèi)。卸下的污泥成塊狀、粉末狀，沒有明顯水分存在，污泥桶內(nèi)無洗板水流入。20分有一次卸下的污泥呈濕淤泥狀，含水量過多，影響污泥焚燒，污泥桶內(nèi)有少量洗板水流入。10分2次及以上卸下的污泥呈明顯濕淤泥狀，桶內(nèi)有流入大量板框洗板水。0分卸板及濾布清洗201壓水機壓力高于5MPA時要對準(zhǔn)板框壓力機進(jìn)行卸板及清洗，濾布要清潔干凈，無明顯活性炭。2清洗后地面及水槽要清洗干凈，臟水不能流入到蓄水池里面。3卸下的污泥要裝進(jìn)污泥桶，掉地上的要清理干凈，保持現(xiàn)場干凈整潔。板框運行正常水槽清洗干凈，臟水不能流入到蓄水池里面。現(xiàn)場干凈整潔。20分板框出現(xiàn)一次人為操作導(dǎo)致板框異常，水槽及現(xiàn)場臟亂。10分板框出現(xiàn)2次及以上人為操作導(dǎo)致板框運行異常，水槽及現(xiàn)場臟亂。0分濾布清洗整理10每次板框換下的濾布要清洗干凈、整理放在板框壓水機放濾布處卸下的濾布能及時清洗