2016年某公司水處理車(chē)間績(jī)效考核表

績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ187（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位物化加藥工得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水預(yù)處理入網(wǎng)32污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。32分401450。22分451500。12分501600。8分601800。5分800。0分2水處理成本控制8反應(yīng)池硫酸亞鐵每班控制60包65包反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在6065包的8分反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在6570包的4分反應(yīng)池硫酸亞鐵加藥量控制在70包以上的。0分3水質(zhì)檢查10按車(chē)間要求每小時(shí)對(duì)反應(yīng)池沉淀池水質(zhì)進(jìn)行檢查并記錄完整1按要求進(jìn)行檢查記錄完整的10分2有記錄，但記錄兩次不合格的5分3有記錄，但記錄兩次以上5次以下不完整的2分4未按要求進(jìn)行記錄的0分4運(yùn)行記錄15運(yùn)行記錄完整正確運(yùn)行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。15分5反應(yīng)池出水堰疏通15按崗位要求每班對(duì)反應(yīng)池出水堰疏通一次保持出水暢通現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔不按要求疏通的。0分檢查發(fā)現(xiàn)出水堰出水不暢通一次的。3分每班清理出水堰出水暢通現(xiàn)場(chǎng)清理物未清理干凈。10分每班清理出水堰出水暢通現(xiàn)場(chǎng)清理干凈整潔的。15分65S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分業(yè)績(jī)考核7遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度不遵守公司制度，上班做工作以外事情的。0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ209（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位中水氣浮工得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水淺層氣浮出水COD達(dá)標(biāo)20污水淺層氣浮每班出水平均COD不高于500每班平均出水COD45049020分每班平均出水COD45050015分每班平均出水COD500以上的0分2空壓機(jī)容汽水位的檢查5按操作要求對(duì)容汽罐的標(biāo)準(zhǔn)水位進(jìn)行調(diào)整，空壓機(jī)運(yùn)行時(shí)間的控制按操作要求能及時(shí)控制好空壓機(jī)壓力保存溶汽水標(biāo)準(zhǔn)水位的。5分按操作要求，未控制好空壓機(jī)運(yùn)行時(shí)間，溶汽水位偏高或偏低一次的。3分未按操作要求，空壓機(jī)運(yùn)行未控制好，溶汽水多次的偏高或偏低的。0分3水質(zhì)檢查10按車(chē)間要求每小時(shí)對(duì)反應(yīng)池沉淀池水質(zhì)進(jìn)行檢查并記錄完整1按要求進(jìn)行檢查記錄完整的10分2有記錄，但記錄兩次不合格的5分3有記錄，但記錄兩次以上5次以下不完整的2分4未按要求進(jìn)行記錄的0分4空壓機(jī)保養(yǎng)8按設(shè)備要求定期對(duì)空壓機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)表面無(wú)油污垢未按設(shè)備要求對(duì)空壓機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)的0分。有對(duì)空壓機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)油污垢未清理干凈的4分按設(shè)備要求定期對(duì)空壓機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)表面無(wú)油污垢的5運(yùn)行記錄15運(yùn)行記錄完整正確運(yùn)行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。15分6日常工作15服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)處理，解決不了及時(shí)匯報(bào)不服從安排。0分服從安排。3分按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。5分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。10分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題自己及時(shí)處理好。15分75S工作15負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，10分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。15分業(yè)績(jī)考核8遵章守紀(jì)12遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。12分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ146（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位班長(zhǎng)得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)16污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的16分401500。10分501600。7分601700。5分701800。3分800。0分6安全事故到達(dá)部門(mén)指標(biāo)要求，三違事故通報(bào)每月不超過(guò)2起1、發(fā)生安全事故或三違超過(guò)2起的。0分2、無(wú)安全事故，員工三違發(fā)生1起。3分3、達(dá)到要求。6分5氨氮35/L每月氨氮35/L。5分3540。4分4150。2分5160。0分1污水預(yù)處理入網(wǎng)303污水井不滿溢污水井不滿溢。3分發(fā)生一次滿溢，但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分5確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生中斷。5分發(fā)生一次中斷，但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次中斷，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分2中水處理回用3中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。3分發(fā)生一次滿溢，但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分5污泥池不滿溢不發(fā)生污泥池滿溢。5分發(fā)生一次污泥池滿溢。1分發(fā)生二次污泥池滿溢。0分業(yè)績(jī)考核3污泥濃縮池及在線監(jiān)控進(jìn)水檢查10在線監(jiān)控進(jìn)水桶不斷水滿溢在線監(jiān)控進(jìn)水桶不斷水滿溢且數(shù)據(jù)不偏高出零的10分在線監(jiān)控進(jìn)水發(fā)生斷水二小時(shí)的，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出零一次的5分在線監(jiān)控進(jìn)水發(fā)生斷水三小時(shí)以上，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出零二次的0分4水質(zhì)檢測(cè)5專(zhuān)職化驗(yàn)員不在時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)污水處理和中水處理的各監(jiān)測(cè)點(diǎn)的水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)，并在0點(diǎn)和24點(diǎn)及早8點(diǎn)和晚8點(diǎn)各記錄發(fā)送一次污水流量（提升流量、外排流量，3000噸進(jìn)水流量）每隔56小時(shí)按要求進(jìn)行檢測(cè)，并記錄和發(fā)送數(shù)據(jù)及按要求記錄和發(fā)送污水流量的。5分檢測(cè)間隔時(shí)間在658小時(shí)的。3分檢測(cè)間隔時(shí)間8小時(shí)或數(shù)據(jù)和流量未發(fā)送的。0分5水處理成本管理8按公司開(kāi)始實(shí)施的水處理成本考核方案進(jìn)行成本控制每月污水處理和中水處理的總成本之和除以外排污水量月平均成本11元/噸的。8分1011元/噸的。6分11512元/噸的。0分6崗位點(diǎn)檢表檢查10每天對(duì)點(diǎn)檢表檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行指導(dǎo)教育1每天對(duì)點(diǎn)檢表檢查一次，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)教育10分2按要求進(jìn)行崗位點(diǎn)檢表檢查，有問(wèn)題次日教育的6分3崗位點(diǎn)檢表檢查有問(wèn)題未進(jìn)行指導(dǎo)教育的3分4未按要求對(duì)崗位點(diǎn)檢表進(jìn)行檢查0分7運(yùn)行管理6運(yùn)行記錄完整正確各崗位運(yùn)行記錄有不完整的。0分各崗位按規(guī)定要求記錄完整。2分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。6分5對(duì)下屬員工培訓(xùn)、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量等日常工作開(kāi)展監(jiān)督與檢查無(wú)培訓(xùn)與檢查記錄或報(bào)告。0分有培訓(xùn)與檢查記錄或報(bào)告。2分有記錄與報(bào)告，且對(duì)問(wèn)題有改進(jìn)措施，并有后續(xù)跟蹤記錄。3分改進(jìn)達(dá)成率100。5分5每月6日前完成直接下屬績(jī)效考核、績(jī)效面談與績(jī)效改善方案制訂，并監(jiān)督執(zhí)行未按時(shí)完成績(jī)效考核的。0分按時(shí)完成績(jī)效考核。3分有績(jī)效面談與改善方案。4分方案有跟蹤，達(dá)成率100。5分8班組管理3對(duì)下屬員工的工作分析表和績(jī)效考核表的修訂未按要求進(jìn)行分析表和考核修訂的。0分有分析表和考核。1分內(nèi)容符合規(guī)范。2分建立績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。3分95S管理5負(fù)責(zé)本班組5S工作的落實(shí)、改善本班組被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，2分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。5分1主動(dòng)性501級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后再作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但例外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2指揮501級(jí)常規(guī)指標(biāo)并清楚2級(jí)詳細(xì)指導(dǎo)并告知操作方法3級(jí)堅(jiān)決洽當(dāng)處理不合理要求并對(duì)后果負(fù)責(zé)，控制場(chǎng)面4級(jí)團(tuán)隊(duì)工作井然，成員離場(chǎng)行為較好5級(jí)指揮具有藝術(shù)性，成員不易圍規(guī)1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ227（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位機(jī)修工得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)20按主管要求做好水處理各設(shè)施的維修與安裝工作主動(dòng)根據(jù)水處理系統(tǒng)的運(yùn)行要求，做好水處理設(shè)施的維修與安裝工作，按時(shí)完成，不影響設(shè)備運(yùn)行的。20分按主管要求做好上述工作，雖未按時(shí)完成，但不影響設(shè)備運(yùn)行的。15分雖按主管要求做上述工作，既不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，還影響設(shè)備運(yùn)行的。10分未按主管要求去完成工作。01設(shè)備維修安裝15按規(guī)定做好水處理設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)按規(guī)定做好維護(hù)保養(yǎng)，且無(wú)維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。15分發(fā)生一次因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。12分發(fā)生二次因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。10分發(fā)生二次以上因維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成的故障。0分15按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查按要求每天對(duì)本車(chē)間內(nèi)的設(shè)備檢查三次，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修理的。15分按要求每天對(duì)本車(chē)間內(nèi)的設(shè)備檢查，有異樣不及時(shí)修理的。8分不按照要求檢查的。0分2設(shè)備檢查及保養(yǎng)10定期（7天）對(duì)羅茨風(fēng)機(jī)過(guò)濾海綿進(jìn)行清理按規(guī)定7天對(duì)羅茨風(fēng)機(jī)過(guò)濾海綿進(jìn)行清理的。10分未按規(guī)定7天對(duì)羅茨風(fēng)機(jī)過(guò)濾海綿進(jìn)行清理，延遲一天的。8分未按規(guī)定7天對(duì)羅茨風(fēng)機(jī)過(guò)濾海綿清理影響運(yùn)行的。0分3遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報(bào)或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無(wú)通報(bào)處理的10分10作業(yè)場(chǎng)所及包干區(qū)按5S管理要求做好各項(xiàng)工作被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合要求、無(wú)通報(bào)處理或嚗光的。10分10氧氣乙炔電焊機(jī)按規(guī)定位置擺放整齊有序未按規(guī)定位置擺放。0分按規(guī)定位置擺放擺放雜亂一次的5分。氧氣乙炔電焊機(jī)按規(guī)定位置擺放整齊有序的10分業(yè)績(jī)考核45S管理10拆下零部件材料分類(lèi)有序拆下的零部件材料未按是否可用分類(lèi)的。0分拆下的零部件材料按是否可用分類(lèi)。2分分類(lèi)且有序堆放的。5分可用零部件分類(lèi)有序堆放，且均修復(fù)備用的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ166（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間化驗(yàn)室崗位化驗(yàn)測(cè)試員得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)20按表格要求對(duì)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)的水質(zhì)進(jìn)行取樣與檢測(cè)，將數(shù)據(jù)發(fā)送相關(guān)人員，并做好檢測(cè)數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄取樣檢測(cè)完整齊全準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)，并及時(shí)發(fā)送數(shù)據(jù)。20分缺少一樣或出錯(cuò)一次。18分缺少二樣或出錯(cuò)二次。15分缺少二樣或出錯(cuò)二次以上的，或未按時(shí)發(fā)送的。0分1水質(zhì)檢測(cè)10按車(chē)間要求，外排水COD高于500時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，再重新取樣測(cè)試按車(chē)間要求，外排水質(zhì)COD高于500，及時(shí)匯報(bào)，重新取樣測(cè)試的。10分按車(chē)間要求，外排水質(zhì)COD高于500，未上報(bào)，但重新取樣測(cè)試的。5分外排水質(zhì)高于500，未上報(bào)、未重新取樣測(cè)試的。0分2藥劑小樣試驗(yàn)20按要求做好水質(zhì)與藥劑的小樣實(shí)驗(yàn)，將數(shù)據(jù)以書(shū)面形式送相關(guān)人員，并有完整的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄按時(shí)完成無(wú)差錯(cuò)，記錄完整，并當(dāng)天送達(dá)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。20分第二天送達(dá)結(jié)果。15分實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)一次差錯(cuò)。5分出現(xiàn)二次以上差錯(cuò)。0分3藥劑化驗(yàn)檢測(cè)20每次購(gòu)入的藥劑成分檢測(cè)，將數(shù)據(jù)送達(dá)相關(guān)人員，且有完整記錄數(shù)據(jù)當(dāng)天出結(jié)果并無(wú)差錯(cuò)，記錄完整并送達(dá)。20分第二天送達(dá)結(jié)果。15分結(jié)果出現(xiàn)一次差錯(cuò)。10分出現(xiàn)二次差錯(cuò)。5分出現(xiàn)二次以上差錯(cuò)。0分4檢測(cè)儀器及維護(hù)保養(yǎng)8按儀器的要求，定期對(duì)儀器校正、維護(hù)及保養(yǎng)按儀器的要求，定期對(duì)儀器校正、維護(hù)及保養(yǎng)。8分按儀器的要求，定期維護(hù)和保養(yǎng)但未校正的。5分未按照規(guī)定進(jìn)行校正，維護(hù)及保養(yǎng)。0分55S管理12化驗(yàn)室及包干區(qū)域按5S管理要求做好各項(xiàng)工作化驗(yàn)室當(dāng)月無(wú)處罰或嚗光的。12分有一次處罰或嚗光的。能及時(shí)進(jìn)行整改的10分有二次處罰或嚗光的。0分業(yè)績(jī)考核6遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報(bào)或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無(wú)通報(bào)處理的10分1主動(dòng)性501級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后再作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但例外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2團(tuán)隊(duì)精神501級(jí)大方傳播必要信息助于別人成長(zhǎng)或工作2級(jí)與別人合作不會(huì)發(fā)生情緒上隔閡，總能讓每一位員工參與會(huì)議的討論（目標(biāo)，決策）3級(jí)總能選擇最佳贊譽(yù)方式并授權(quán)準(zhǔn)確4級(jí)親自或協(xié)同解決沖突并有好效果5級(jí)所處團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行工作氛圍良好1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ167（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位機(jī)動(dòng)得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水預(yù)處理入網(wǎng)22污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。22分401450的。20分451500的。18分501600的。15分601800的。5分800的。0分10主馬路污水溝每日清理疏通現(xiàn)場(chǎng)無(wú)殘留物未清理發(fā)生一次滿溢。0分每日清理疏通地面殘留物清掃不干凈一次的5分每日清理疏通，現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈，無(wú)殘留物的。10分2污水溝井疏通清理，污水和中水調(diào)節(jié)池漂浮物打撈清理10污水和中水調(diào)節(jié)池上無(wú)漂浮物未打撈，無(wú)記錄的。0分每天對(duì)調(diào)節(jié)池進(jìn)行二次漂浮物的打撈，有記錄。5分調(diào)節(jié)池內(nèi)無(wú)明顯漂浮物10分15確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生任何中斷。15分發(fā)生一次中斷。5分發(fā)生二次及以上中斷。0分3中水處理回用5中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。5分發(fā)生一次滿溢，但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好的。1分發(fā)生一次滿溢，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分4污泥圓濃縮池液位控制5保持濃縮池污泥液位離液流口保持80100公分距離污泥池液位保持80100公分。5分污泥池液位保持4050公分的。1分發(fā)生污泥池滿溢的。0分5及時(shí)清理水泵堵塞物10各提升泵、回流泵、污泥泵不因堵塞而影響運(yùn)行未按要求對(duì)各泵進(jìn)行檢查清理，無(wú)記錄的。0分每天二次對(duì)各泵進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)堵塞嚴(yán)重立即清理，有記錄。5分未因堵塞而影響運(yùn)行，且記錄完整。10分6沉淀池排泥及濃縮池上清液的排放8按車(chē)間要求每班對(duì)沉淀池進(jìn)行排泥三次，污泥濃縮池有上清液及時(shí)排放按車(chē)間要求每班對(duì)沉淀池進(jìn)行排泥三次，污泥濃縮池有上清液及時(shí)排放。8分按時(shí)進(jìn)行沉淀池排泥，濃縮池上清液未及時(shí)排放發(fā)生兩次以上的。5分未按時(shí)進(jìn)行沉淀池排泥，發(fā)生沉淀池污泥過(guò)多翻泥的0分75S管理5協(xié)助車(chē)間主任做好5S工作的落實(shí)、改善車(chē)間5S被通報(bào)處理。0分符合規(guī)范、無(wú)通報(bào)處理。4分有通報(bào)嘉獎(jiǎng)。5分業(yè)績(jī)考核8遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度1違反公司相關(guān)制度而被處理或曝光兩次的02被通報(bào)或曝光一次的5分3符合規(guī)范要求，無(wú)通報(bào)處理的10分1主動(dòng)性501級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后再作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但例外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不報(bào)怨2級(jí)服從上級(jí)，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ177（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位帶式壓泥機(jī)得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水預(yù)處理入網(wǎng)15污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。15分401450。13分451500。10分501600。8分601800。5分800。0分2污泥壓榨12污泥池不滿溢三臺(tái)壓泥機(jī)運(yùn)行正常，高效，不發(fā)生污泥池滿溢。12分發(fā)生一次污泥池滿溢。10分發(fā)生二次污泥池滿溢。5分發(fā)生二次以上污泥池滿溢。0分3沖洗網(wǎng)帶水質(zhì)10沖洗網(wǎng)帶出水干凈，不帶殘留污泥1沖洗網(wǎng)帶出水干凈，不帶殘留污泥2沖洗網(wǎng)帶出水一次出水不干凈，帶殘留污泥能及時(shí)處理的。6分3沖洗網(wǎng)帶出水兩次出水不干凈，帶殘留污泥未及時(shí)處理的。3分4沖洗網(wǎng)帶出水兩次以上不干凈，帶殘留污泥未處理的。0分4運(yùn)行記錄10運(yùn)行記錄完整正確運(yùn)行記錄有不完整的。0按規(guī)定要求記錄完整。5分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。10分5送泥泵主缸水箱水位檢查15每班三次進(jìn)行送泥泵主缸水箱水位檢查水位不夠及時(shí)補(bǔ)充水箱保持干凈無(wú)污泥不進(jìn)行檢查。0分進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)水位偏底未及時(shí)補(bǔ)充的5分進(jìn)行檢查水箱污泥一次未及時(shí)清理的10進(jìn)行檢查水位不夠及時(shí)補(bǔ)充水箱保持干凈無(wú)污泥的15分業(yè)績(jī)考核6設(shè)備維護(hù)、離心壓濾機(jī)保養(yǎng)8按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有問(wèn)題解決不了的及時(shí)匯報(bào)按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問(wèn)題解決不了的及時(shí)匯報(bào)的。8分按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)的。4分未按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)的。0分10按要求每二天進(jìn)行對(duì)離心機(jī)軸承進(jìn)行加油、有異常及時(shí)匯報(bào)按要求每二天進(jìn)行加油、有異常及時(shí)匯報(bào)的。10分按要求每二天進(jìn)行加油、有異常未及時(shí)匯報(bào)的。5分未按要求進(jìn)行加油的。0分75S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分8遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ207（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位板框壓泥機(jī)得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水預(yù)處理入網(wǎng)20污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。20分401450。18分451500。15分501600。10分601800。5分800。0分2污泥壓榨20污泥池不滿溢二臺(tái)壓泥機(jī)運(yùn)行正常，高效，不發(fā)生污泥池滿溢。20分發(fā)生一次污泥池滿溢。15分發(fā)生二次污泥池滿溢。10分發(fā)生二次以上污泥池滿溢。5分3操作運(yùn)行5送泥泵運(yùn)行時(shí)冷卻水開(kāi)啟，送泥泵停止時(shí)及時(shí)關(guān)閉冷卻水送泥泵停止時(shí)能及時(shí)關(guān)閉冷卻水的。5分送泥泵停止時(shí)發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉冷卻水的。2分送泥泵停止時(shí)發(fā)現(xiàn)二次以上未關(guān)閉冷卻水的。0分3運(yùn)行記錄10運(yùn)行記錄完整正確運(yùn)行記錄有不完整的。5分按規(guī)定要求記錄完整。8分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。10分4補(bǔ)充水的控制15補(bǔ)充水箱水保持標(biāo)準(zhǔn)水位不斷水不滿設(shè)備運(yùn)行正常發(fā)生水箱斷水滿溢設(shè)備損壞一次的0分3分。發(fā)生水箱水位偏高滿溢一次及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的10分水箱水保持標(biāo)準(zhǔn)水位不斷水不滿設(shè)備運(yùn)行正常的15分業(yè)績(jī)考核5設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)8按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有問(wèn)題解決不了的及時(shí)匯報(bào)按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問(wèn)題解決不了的及時(shí)匯報(bào)的。8分按設(shè)備要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，有問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)的。4分未按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)的。0分65S工作12負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。12分7遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ181（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位活性炭加料工得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1活性炭投加30按工藝要求每1000噸水投加1噸活性炭，按進(jìn)水流量均勻投加，出水到工藝要求1工藝要求每1000噸水投加1噸活性炭，按進(jìn)水流量均勻投加，出水到工藝要求30分2按工藝要求1000噸水投加活性炭多于1噸。少于12噸的，炭水混合均勻，出水達(dá)到要求的。25分3未按工藝要求操作，出水未達(dá)到工藝要求的。0分2222業(yè)績(jī)考核2流量控制20按板框進(jìn)水流量合理控制炭水混合池進(jìn)水流量。板框進(jìn)水池不斷水，不滿溢按板框進(jìn)水流量合理控制炭水混合池進(jìn)水流量。板框進(jìn)水池不斷水，不滿溢20分2按板框進(jìn)水流量，炭水混合池流量控制到位，板框進(jìn)水池未斷水，滿溢的20分3按板框進(jìn)水流量，炭水混合池流量控制不到位，板框進(jìn)水池二次以上滿溢或斷水的。0分3水質(zhì)檢查20每半小時(shí)檢查炭水混合池水質(zhì)。水質(zhì)達(dá)到工藝要求1每半小時(shí)檢查炭水混合池水質(zhì)。水質(zhì)達(dá)到工藝要求。20分2每半小時(shí)檢查炭水混合池水質(zhì)未達(dá)到工藝要求一次的。15分3每半小時(shí)檢查炭水混合池，水質(zhì)二次以上，五次以下未達(dá)到工藝要求的5分4未按要求檢查，水質(zhì)五次以上未達(dá)到工藝要求的。0分4遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分15活性炭包裝袋整齊擺放，下班放入指定位置，地面保持干凈整潔1活性炭包裝袋整齊擺放，下班放入指定位置，地面保持干凈整潔。15分2活性炭包裝袋整齊擺放，下班未按規(guī)定擺放到指定位置。10分3活性炭包裝袋未整齊擺放，地面未保持干凈的。0分5現(xiàn)場(chǎng)整理5活性炭運(yùn)輸途中掉落的活性炭及時(shí)清理干凈運(yùn)輸中掉落的活性炭能及時(shí)清理干凈的。5分運(yùn)輸中掉落的活性炭清理不徹底的。2分未清理的。0分65S管理10當(dāng)班膜處理加炭包干區(qū)域按5S管理做好各項(xiàng)工作。1當(dāng)月無(wú)處罰通報(bào)。10分2有一次處罰或通報(bào)。6分3有兩次處罰或通報(bào)。3分4兩次以上處罰或通報(bào)的。0分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ038（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位車(chē)間主任得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)20污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的。20分301400。15分401500。12分501600。8分601800。5分800。0分10外排水量控制符合公司要求每月月底20點(diǎn)時(shí)止，累計(jì)外排總量接近全月核定總量，差距在500噸以內(nèi)，但不能到達(dá)全月核定總量。10分差距在300400噸的。8分差距在200300噸的。5分差距在100噸以的。3分到達(dá)全月核定總量。2分業(yè)績(jī)考核1污水預(yù)處理入網(wǎng)5氨氮35/L每月氨氮平均為35/L的。5分35404分41503分5160。1分大于600分10硫酸亞鐵的加藥量每天控制在67噸加藥量超7噸以上的。0分加藥量7噸的。5分加藥量6噸7噸的。10分1確保中水供應(yīng)中水供應(yīng)不發(fā)生中斷。1分發(fā)生一次中斷，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分2中水處理回用2中水調(diào)節(jié)池水位不超高不發(fā)生因水位超高而使雨水井滿溢。2分發(fā)生一次滿溢，而又不及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理的。0分3污泥池不滿溢不發(fā)生污泥池滿溢。3分發(fā)生一次污泥池滿溢。1分發(fā)生二次污泥池滿溢。0分3污泥處理5污泥壓榨污泥壓榨每天平均20噸的。5分污泥壓榨每天平均18噸的。3分污泥壓榨每天平均18噸以下的0分4水處理成本管理10每月水處理成本不得高于60萬(wàn)元每月水處理成本低于50萬(wàn)元。10分每月水處理成本高于50萬(wàn)元，低于55萬(wàn)元。5分每月水處理成本高于60萬(wàn)元。0分5運(yùn)行記錄完整正確記錄不完整的。0分各崗位按規(guī)定要求記錄完整。2分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。5分5運(yùn)行管理5水質(zhì)檢測(cè)記錄完整正確記錄不完整的。0分檢測(cè)記錄按規(guī)定要求記錄完整。2分按規(guī)定要求進(jìn)行檢測(cè)。3分檢測(cè)數(shù)據(jù)無(wú)人為差錯(cuò)。5分5在每月5日前上報(bào)本月計(jì)劃與上月總結(jié)，并組織實(shí)施本月計(jì)劃未按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)。0分按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)。2分計(jì)劃與總結(jié)內(nèi)容完整、到位。3分計(jì)劃工作完成率100。5分3對(duì)下屬員工培訓(xùn)、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量等日常工作開(kāi)展監(jiān)督與檢查無(wú)培訓(xùn)與檢查記錄或報(bào)告。0分有培訓(xùn)與檢查記錄或報(bào)告。1分有記錄與報(bào)告，且對(duì)問(wèn)題有改進(jìn)措施，并有后續(xù)跟蹤記錄。2分改進(jìn)達(dá)成率100。3分5每月6日前完成直接下屬績(jī)效考核、績(jī)效面談與績(jī)效改善方案制訂，并監(jiān)督執(zhí)行未按時(shí)完成績(jī)效考核。0分按時(shí)完成績(jī)效考核。3分有績(jī)效面談與改善方案。4分方案有跟蹤，達(dá)成率100。5分3安全事故到達(dá)部門(mén)指標(biāo)要求，三違事故通報(bào)每月不超過(guò)2起發(fā)生安全事故或三違超過(guò)2起的。0分無(wú)安全事故，員工三違發(fā)生1起。2分達(dá)到要求。3分6部門(mén)管理3對(duì)下屬員工的工作分析表和績(jī)效考核表的修訂無(wú)考核表的。0分有分析表和考核。1分內(nèi)容符合規(guī)范。2分建立績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。3分75S管理5負(fù)責(zé)本部門(mén)5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，2分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。5分1主動(dòng)性501級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后再作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但例外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2指揮501級(jí)常規(guī)指標(biāo)并清楚2級(jí)詳細(xì)指導(dǎo)并告知操作方法3級(jí)堅(jiān)決洽當(dāng)處理不合理要求并對(duì)后果負(fù)責(zé)，控制場(chǎng)面4級(jí)團(tuán)隊(duì)工作井然，成員離場(chǎng)行為較好5級(jí)指揮具有藝術(shù)性，成員不易圍規(guī)1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ243（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位板框出水工得分序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)20按操作規(guī)程對(duì)板框壓水機(jī)進(jìn)行卸板、濾布清洗1、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗。卸板地面無(wú)明顯污泥，濾布清洗干凈無(wú)可見(jiàn)殘留污泥的20分2、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗，卸板地面無(wú)明顯污泥，濾布未清洗干凈的15分3、按規(guī)程要求卸板、濾布清洗，卸板后污泥未清理、濾布清洗干凈的10分4、未按規(guī)程要求卸板、濾布清洗的5分業(yè)績(jī)考核指標(biāo)1板框壓水機(jī)系統(tǒng)20按工藝要求對(duì)板框壓水機(jī)水質(zhì)檢查，出水水質(zhì)要達(dá)到無(wú)明顯活性炭濁度10NTU以下1、按工藝檢查、出水水質(zhì)無(wú)明顯活性炭濁度10NTU以下的20分2、按工藝檢查，出水水質(zhì)無(wú)明顯活性炭濁度20NTU以下的10分3、按工藝檢查，出水有明顯活性炭的濁度20NTU以下的0分板框?yàn)V布更換30按操作規(guī)程更換濾布1、按規(guī)程要求更換濾布，操作無(wú)差錯(cuò)，換下的濾布及時(shí)清洗晾干備用30分2、按規(guī)程要求更換濾布，操作無(wú)差錯(cuò)，換下的濾布未及時(shí)清洗20分3、按規(guī)程要求更換濾布，操作有差錯(cuò)情況出現(xiàn)10分4、未按規(guī)程要求更換濾布0分25S管理10本部門(mén)5S工作的落實(shí)、改善1、被通報(bào)批評(píng)0分2、6070分5分3、70分以上10分3遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分4其它10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)處理，解決不了及時(shí)匯報(bào)1、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題自己及時(shí)處理好10分2、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)8分3、未按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題未處理也未匯報(bào)5分4、不服從安排0分1主動(dòng)性251級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后在作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但列外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分2承擔(dān)責(zé)任251級(jí)承認(rèn)后果而不是強(qiáng)調(diào)愿望2級(jí)承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé)3級(jí)著手解決問(wèn)題，減少業(yè)務(wù)流程4級(jí)舉一反三，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級(jí)做事有預(yù)見(jiàn)性，有防誤設(shè)計(jì)1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分3工作服從251級(jí)服從工作，并不工作不報(bào)怨2級(jí)服從上級(jí)，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分行為考核4紀(jì)律作風(fēng)251級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)評(píng)業(yè)績(jī)總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80本月考評(píng)總實(shí)得分實(shí)得業(yè)績(jī)總分80實(shí)得行為總分20自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ213（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位超濾反滲透工得分序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1過(guò)濾袋更換10按操作規(guī)程更換濾袋1、按規(guī)程要求更換濾袋，操作無(wú)差錯(cuò)，換下的濾袋及時(shí)清洗備用10分2、按規(guī)程要求更換濾袋，操作無(wú)差錯(cuò)，換下的濾袋未及時(shí)清洗8分3、按規(guī)程要求更換濾袋，操作有差錯(cuò)情況出現(xiàn)5分4、未按規(guī)程要求更換濾袋0分業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2超濾系統(tǒng)25按操作規(guī)程進(jìn)行藥洗1、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置正確，藥洗時(shí)間準(zhǔn)確，藥洗效果好25分2、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置正確，藥洗時(shí)間有不準(zhǔn)確的情況，藥洗效果不好22分3、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置偏差大，藥洗效果不好18分4、按規(guī)程要求藥洗，操作有差錯(cuò)10分5、未按規(guī)程要求藥洗0分10崗位點(diǎn)檢表檢查1按規(guī)定要求進(jìn)行點(diǎn)檢的有異常及時(shí)處理的10分2按規(guī)定進(jìn)行點(diǎn)檢有異常未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理兩次的5分3未按規(guī)定進(jìn)行點(diǎn)檢的0分15按操作規(guī)程進(jìn)行藥洗1、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置正確，藥洗時(shí)間準(zhǔn)確，藥洗效果好15分2、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置正確，藥洗時(shí)間有不準(zhǔn)確的情況，藥洗效果不好12分3、按規(guī)程要求藥洗，操作無(wú)差錯(cuò)，藥劑配置偏差大，藥洗效果不好10分4、按規(guī)程要求藥洗，操作有差錯(cuò)8分5、未按規(guī)程要求藥洗0分3反滲透系統(tǒng)10每2小時(shí)記錄高壓泵頻率、進(jìn)水壓力、段間壓力、濃排壓力、產(chǎn)水流量、濃水流量1、記錄數(shù)據(jù)完整，文字清楚10分2、記錄數(shù)據(jù)完整，文字不清楚7分3、記錄數(shù)據(jù)不完整4分4、有未按要求記錄數(shù)據(jù)的情況0分4藥劑配置及投加5按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加1、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，不斷料，不泄漏的。5分2、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，發(fā)生一次斷料的3分3、按工藝要求配好殺菌劑和阻垢劑的投加，發(fā)生兩次以上斷料的0分55S管理5本部門(mén)5S工作的落實(shí)、改善1、被通報(bào)批評(píng)0分2、6070分3分3、70分以上5分6遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的0分被通報(bào)處理或嚗光一次的5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的10分7其它10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)處理，解決不了及時(shí)匯報(bào)1、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題自己及時(shí)處理好10分2、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)8分3、未按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題未處理也未匯報(bào)5分4、不服從安排0分行為考核1主動(dòng)性251級(jí)等候指示2級(jí)詢問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)提出建議，然后在作有關(guān)行動(dòng)4級(jí)行動(dòng)，但列外情況下征求意見(jiàn)5級(jí)單獨(dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分2承擔(dān)責(zé)任251級(jí)承認(rèn)后果而不是強(qiáng)調(diào)愿望2級(jí)承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé)3級(jí)著手解決問(wèn)題，減少業(yè)務(wù)流程4級(jí)舉一反三，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級(jí)做事有預(yù)見(jiàn)性，有防誤設(shè)計(jì)1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分3工作服從251級(jí)服從工作，并不工作不報(bào)怨2級(jí)服從上級(jí)，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分4紀(jì)律作風(fēng)251級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)5分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)評(píng)業(yè)績(jī)總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80本月考評(píng)總實(shí)得分實(shí)得業(yè)績(jī)總分80實(shí)得行為總分20自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ217（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位污泥烘干機(jī)操作工得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)1污水預(yù)處理入網(wǎng)15污水預(yù)處理外排水質(zhì)符合環(huán)保及公司要求每月外排水質(zhì)平均COD400的15分401500。12分501600。10分601700。8分701800。5分800。0分業(yè)績(jī)考核2污泥烘干25污泥烘干，每班不少于6噸壓泥機(jī)壓榨的污泥未100烘干。0分。少于6噸。15分壓泥機(jī)壓榨的污泥100烘干。20分或掉地后立即清理干凈。25分3回用水池檢查10按車(chē)間要求每30分鐘對(duì)回用水池進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)1按車(chē)間要求每30分鐘對(duì)回用水池進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)2按車(chē)間要求每30分鐘對(duì)回用水池進(jìn)行檢查，有問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)，但未影響運(yùn)行的5分3未按車(chē)間要求進(jìn)行檢查的。0分4運(yùn)行記錄12運(yùn)行記錄完整正確運(yùn)行記錄有不完整的。0分按規(guī)定要求記錄完整。10分記錄完整而數(shù)據(jù)正確。12分5日常工作10服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)處理，解決不了及時(shí)匯報(bào)不服從安排。0分服從安排。3分按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。5分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。8分發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題自己及時(shí)處理好。10分6設(shè)備運(yùn)行控制8按操作規(guī)程控制進(jìn)泥量車(chē)速按操作規(guī)程操作控制好進(jìn)泥車(chē)速，出泥不干燥，不潮濕。8分按操作規(guī)程操作，但進(jìn)泥量未能控制好，出泥稍微偏潮濕的。5分未按操作規(guī)程操作，出泥干燥或潮濕的。0分85S工作10負(fù)責(zé)本崗位5S工作的落實(shí)、改善被通報(bào)處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分9遵章守紀(jì)10遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度因違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處理或嚗光二次的，0分被通報(bào)處理或嚗光一次的，5分符合規(guī)范要求、無(wú)通報(bào)處理的。10分1紀(jì)律作風(fēng)501級(jí)工作中陰陽(yáng)怪氣，對(duì)人冷漠，經(jīng)常遲到、早退，無(wú)故缺勤，不按規(guī)定和缺席辦事2級(jí)工作中偶爾出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象3級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)的態(tài)度不壞4級(jí)不違反紀(jì)律，對(duì)同事、上級(jí)有禮貌5級(jí)對(duì)工作滿腔熱情，遵守紀(jì)律；對(duì)同事、對(duì)上級(jí)熱情有禮1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分行為考核2工作服從501級(jí)服從工作，并不工作不抱怨2級(jí)服從工作，并能做好工作3級(jí)服從工作，并能對(duì)上級(jí)不妥的命令提出合理化建議4級(jí)絕對(duì)忠誠(chéng)態(tài)度工作，并能產(chǎn)生良好結(jié)果5級(jí)不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級(jí)10分2級(jí)20分3級(jí)30分4級(jí)40分5級(jí)50分自評(píng)業(yè)績(jī)總分上級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分總分實(shí)得業(yè)績(jī)總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)行為總分上級(jí)評(píng)行為總分實(shí)得行為總分自評(píng)20上級(jí)評(píng)80自評(píng)簽名上級(jí)簽名績(jī)效考核表（年月）編號(hào)WZFJ217（2013/08/29）姓名部門(mén)水處理車(chē)間崗位板框壓水機(jī)組長(zhǎng)得分類(lèi)別序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)業(yè)績(jī)考核1水質(zhì)及流量控制20每每半小時(shí)檢查出水水質(zhì)保持出水水質(zhì)清澈、無(wú)明顯活性炭濁度保持在10NTC以下按工藝檢查、出水水質(zhì)無(wú)明顯活性炭濁度10NTU以下的，且板框蓄水池?zé)o滿溢情況的。20分按工藝檢查，出水水質(zhì)無(wú)明顯活性炭濁度20NTU以下的、蓄水池出現(xiàn)一次滿溢的。10分按工藝檢查，出水有明顯活性炭的濁度20NTU以下的、板框蓄水池出現(xiàn)兩次及以上滿溢的。0分污泥含水量控制201卸板時(shí)，充分利用氣閥將板框內(nèi)污泥水分壓干。2卸板時(shí)，將含水量低的泥鏟下后通過(guò)輸送帶導(dǎo)入污泥盛放桶內(nèi)。3卸板時(shí)，要將壓水機(jī)下部，污泥盛放桶上的蓋板蓋住，防止水流入桶內(nèi)。4落在桶外含水量大的活性炭泥，要鏟起單獨(dú)放入另一桶內(nèi)。卸下的污泥成塊狀、粉末狀，沒(méi)有明顯水分存在，污泥桶內(nèi)無(wú)洗板水流入。20分有一次卸下的污泥呈濕淤泥狀，含水量過(guò)多，影響污泥焚燒，污泥桶內(nèi)有少量洗板水流入。10分2次及以上卸下的污泥呈明顯濕淤泥狀，桶內(nèi)有流入大量板框洗板水。0分卸板及濾布清洗201壓水機(jī)壓力高于5MPA時(shí)要對(duì)準(zhǔn)板框壓力機(jī)進(jìn)行卸板及清洗，濾布要清潔干凈，無(wú)明顯活性炭。2清洗后地面及水槽要清洗干凈，臟水不能流入到蓄水池里面。3卸下的污泥要裝進(jìn)污泥桶，掉地上的要清理干凈，保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。板框運(yùn)行正常水槽清洗干凈，臟水不能流入到蓄水池里面?，F(xiàn)場(chǎng)干凈整潔。20分板框出現(xiàn)一次人為操作導(dǎo)致板框異常，水槽及現(xiàn)場(chǎng)臟亂。10分板框出現(xiàn)2次及以上人為操作導(dǎo)致板框運(yùn)行異常，水槽及現(xiàn)場(chǎng)臟亂。0分濾布清洗整理10每次板框換下的濾布要清洗干凈、整理放在板框壓水機(jī)放濾布處卸下的濾布能及時(shí)清洗