【doc】-《粒粒香食品飲料公司雇員工作手冊doc》(21頁)-食品飲料

廣州粒粒香食品有限公司GUANZHOULILIXIANGFOODCOVERCO,LTD雇員手冊編制審核日期目錄一公司簡介3二公司組織架構(gòu)4三企業(yè)文化5四入職離職管理?xiàng)l例6五薪酬福利8六規(guī)章制度9七附則11本資料來自WWWM448COM本資料來自WWWM448COM本資料來自WWWM448COM一公司簡介廣州粒粒香食品有限公司位于廣州市鈡落潭鎮(zhèn)，工廠與美麗的帽峰山森林公園為伍,和清澈銅鑼灣水庫相伴,空氣清新，山清水秀。京珠高速石湖出口和公司相距4公里，與105國道（廣從路）相距2公里。物流園遍布周圍,交通方便發(fā)達(dá)，廠區(qū)面積10000多平方米,獨(dú)立的現(xiàn)代化工業(yè)園,有多條自動化生產(chǎn)流水線,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化食品加工企業(yè)。我公司（前身頂呱呱食品廠）成立于1999年,經(jīng)過十多年發(fā)展壯大,于2009年更名注冊成立廣州市粒粒香食品有限公司。公司的主營產(chǎn)品從最初單一的黑色珍珠粉圓生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在的西米、彩色珍珠、包心珍珠、寒天燕菜粉、椰果、水晶果、明珠、果味粉、果汁、果醬、果糖、布丁、雙皮奶、奶精、冰淇淋、冰紅茶、奶茶專用茶葉茶包等多產(chǎn)品線，有頂呱呱、旺牌、貴師傅、皇牌、玫瑰、團(tuán)圓圓等多品牌的市場格局。由公司自主研發(fā)的西米生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝制造的西米因其色澤漂亮,顆粒飽滿,物廉價(jià)美,一舉打破了進(jìn)口西米壟斷國內(nèi)市場的格局,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回饋信賴公司的忠實(shí)客戶和消費(fèi)者。食品安全現(xiàn)在是舉國關(guān)心的話題，也是我公司為之奮斗的終身目標(biāo)。通過全面導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系，引進(jìn)先進(jìn)的自動風(fēng)淋殺菌系統(tǒng)，全封閉的無塵操作間，及可靠的食品檢測設(shè)備來為我們生產(chǎn)的產(chǎn)品安全保駕護(hù)航。從原材料到成品，我們打造全程可控的產(chǎn)業(yè)鏈，公司同時也連續(xù)通過了“QS”認(rèn)證，為社會奉獻(xiàn)“安心放心”的食品。雄關(guān)漫道，從單純的OEM到自主品牌建立,從上門推銷到各地經(jīng)銷商尋求長久穩(wěn)定合作,從單一的發(fā)展到與合作伙伴達(dá)到雙贏粒粒香全體員工用辛勤的汗水為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，“您的滿意,是我們最大追求”廣州粒粒香食品有限公司真誠歡迎您二公司組織架構(gòu)圖三企業(yè)文化企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)建食品行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌目前企業(yè)在西米，珍珠產(chǎn)品行業(yè)具有絕對優(yōu)勢地位，但“粒粒香”人絕不滿足于現(xiàn)有的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。因?yàn)樗小傲ＡＯ恪比松钪覀兙哂械闹皇鞘称沸袠I(yè)單一模塊的市場競爭力，要想將“粒粒香”品牌做食品行業(yè)知名品牌，我們還需要繼續(xù)前行，我們的企業(yè)目標(biāo)直指食品行業(yè)第一梯隊(duì)。企業(yè)愿景做受人尊敬的食品企業(yè)柴米油鹽醬醋茶，包含了普通老百姓居家過日子的重要內(nèi)容。做食品就是做良心，我們“粒粒香”人，將大眾對能吃到放心，安全的食品的期望作為我們自己的責(zé)任。我們兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己，我們的企業(yè)具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感，我們認(rèn)同我們的企業(yè)，也期待我們的努力得到社會的認(rèn)同和尊重企業(yè)精神誠信，協(xié)作，承擔(dān)，關(guān)愛，責(zé)任，學(xué)習(xí)，感恩我們與廣大合作伙伴客戶、員工、社會建立誠信的平臺，我們攜其手來通力協(xié)作共同擔(dān)負(fù)其我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的與父母，與愛人，與孩子，與朋友的關(guān)愛和責(zé)任。一路走來我們風(fēng)雨兼程，面對前路變幻莫測，我們堅(jiān)毅果敢，我們會通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)和掌控我們的未來，我們心懷感恩，感謝有您與我們一路同行40職責(zé)41本手冊由“行政人事部”負(fù)責(zé)制定，由公司職工代表大會討論通過，總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施；42“行政人事部”負(fù)責(zé)監(jiān)督本手冊的有效實(shí)施；43本手冊在實(shí)施過程中發(fā)生爭議時由“行政人事部”負(fù)責(zé)解釋，“行政人事部”解釋不了時由其上級部門解釋之；仍然不能解釋時則對本手冊進(jìn)行修訂；修訂后本手冊的頒布發(fā)行亦按本程序進(jìn)行；44定義員工指在本公司任職的所有在職人員（含管理人員）；50人員任用51公司空缺職位原則上一律公開條件，從社會求職者中擇優(yōu)錄用，公司內(nèi)部人員介紹的人員亦須經(jīng)過面試，符合公司錄用條件的情況下可優(yōu)先錄用；52經(jīng)過公司面試合格的人員一律須經(jīng)試用合格后，方能錄用為公司的正式員工；53人員招聘531部門人員短缺時，人員需求部門負(fù)責(zé)人到“行政人事部”索取人員增補(bǔ)申請表，填寫妥當(dāng)并交副總經(jīng)理（總經(jīng)理）審批，再交“行政人事部”進(jìn)行人員招聘；532“行政人事部”收到經(jīng)批準(zhǔn)后的人員增補(bǔ)申請表，即進(jìn)行招聘安排；1普通員工招聘可在社會張貼欄、廠門口張貼招聘廣告；當(dāng)員工需求量大時可聯(lián)絡(luò)批量勞動力供應(yīng)機(jī)構(gòu)或?qū)W校進(jìn)行招聘；2管理技術(shù)人員招聘可聯(lián)絡(luò)各種人才市場、招聘網(wǎng)站或報(bào)紙刊登招聘信息；533至各種人才市場招聘的人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘的人員必須給應(yīng)聘人員注明聯(lián)系電話及聯(lián)系人、公司地址；在面試人簡歷上注明應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式；534特殊情況下，需預(yù)約面試時間的，由“行政人事部”與用人部門負(fù)責(zé)人約定面試時間，并電話通知求職者前來面試；用人部門負(fù)責(zé)人必須按約定時間安排好面試工作；535招聘時由“行政人事部”按職務(wù)說明書規(guī)定素質(zhì)要求審核求職者入職資格，符合要求則將求職人員個人簡歷交用人部門進(jìn)行面試，用人部門面試后將個人簡歷及面試結(jié)果返回“行政人事部”，由“行政人事部”安排入職或繼續(xù)招聘；536招聘時“行政人事部”對求職者資格審核項(xiàng)目如下1）身份證件查核是否借用他人身份證及身份證的真實(shí)性；2）工作經(jīng)歷查核以往的工作單位、職務(wù)是否為虛假信息；3）學(xué)歷證件、從業(yè)資格證查核是否符合公司該空缺職位的標(biāo)準(zhǔn)；4）必要時進(jìn)行筆試以對求職人員能力進(jìn)行初步驗(yàn)證；54試用期發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的不得錄用為公司員工；541在公司有開除、自動離職記錄的；（辭職的符合公司任職要求的可再錄用為公司員工）；542有違法犯罪行為正處于國家司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任期間的；543吸食毒品的，聚眾賭博的；544在其他公司任職未辦理離職手續(xù)的；545具有傳染病未治痊愈仍具有傳染性的；546在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)期間形成的職業(yè)病仍未痊愈的；547試用期間有曠工記錄的；548經(jīng)試用能力達(dá)不到職務(wù)要求的；549試用期間屢次違反公司規(guī)章制度的；5410試用期間不聽從上級管理人員指揮，經(jīng)常遲到、早退的；5411試用期間經(jīng)查證在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)期間有利用職權(quán)謀取私利的；5412打架斗毆的；55任職資格551普通員工必須具備初中（含初中）以上學(xué)歷，年滿16周歲；裸視視力12以上，無色弱無色盲；其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；552基層管理人員必須具備高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；553文員必須熟練操作電腦，中文錄入60字/分鐘以上，熟練WORD、EXCEL辦公室軟件；其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；554主管級及以上管理人員、工程師必須具備大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練操作電腦；其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；555專業(yè)技術(shù)人員高中及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；556電工、機(jī)動車司機(jī)等特殊崗位工作人員高中以上學(xué)歷，具備國家資質(zhì)證定機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的職業(yè)資格證書；其他符合職務(wù)要求詳見職務(wù)說明書；557食堂工作人員必須具備健康證方可以上崗；初中以上學(xué)歷，廚師必須持有廚師證；56入職手續(xù)辦理561已正式確定試用的人員必須親自填寫人員入職登記表，并于指定時間及地點(diǎn)報(bào)到；若因其他原由不能及時報(bào)到時，則需電話通知更改報(bào)到時間562報(bào)到時需攜帶如下物品；1）一寸彩色免冠照片3張照片后注明本人姓名；2）本人身份復(fù)印件一張；3）學(xué)歷、從業(yè)資格證件復(fù)印件各一張；563人事所辦事務(wù)1辦理（臨時）廠牌、編排工號、考勤號、采集考勤指紋、排班、登記考勤；2）安排住宿登記房號、床位號；（如需外宿須寫外宿申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可外宿）3）員工資料錄入電腦，書面資料歸類存檔；60考勤管理61工作時間611公司正常工作時間為8小時每天，超出8小時計(jì)加班，周末上班的也按加班計(jì)；612辦公室工作人員、主管級及以上人員上、下班考勤時間為上午8301200，下午13001730；613生產(chǎn)車間、品保、技術(shù)部、倉庫工作人員上、下班考勤時間為上午8001200；下午13001800，晚上加班1830開始，周末加班另行通知；614因季節(jié)變化或其他原因需調(diào)整工作時間的由“行政人事部”另行通知，任何其他部門不得隨意變更上、下班考勤時間；62考勤621除經(jīng)總經(jīng)理特許人員之外，其他任何人員均須打卡上、下班考勤，不打卡考勤者視為曠工；622公司考勤打卡機(jī)為用人面識別機(jī)，若因人面識別無法考勤的，須于當(dāng)日填寫簽卡申請交本人直接上屬簽名后由人事考勤員進(jìn)行手動補(bǔ)簽卡，因因人面識異常無法考勤既也不填寫簽卡申請進(jìn)行補(bǔ)簽卡的一律記曠工；623漏打卡、忘記打卡的也須填寫簽卡申請交本人直接上屬簽名后由人事考勤員進(jìn)行手動簽卡，否則按622規(guī)定辦理，漏打卡、忘記打卡的一個月內(nèi)允許補(bǔ)簽卡3次，超出3次的每次給予負(fù)激勵5元人民幣處理；624全勤獎及計(jì)算全勤指當(dāng)月應(yīng)出勤日出滿勤無請假、曠工等任何缺勤的情形，主管級以下人員全勤獎為100元/月/人，主管級管理人員全勤獎為100元/月/人；1）有以下情形之一的不扣全勤獎A、當(dāng)月請事假不超出4小時（含4小時）的；B、當(dāng)月請病假不超過3天的（必須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)及病歷作為證明）；否則按事假處理；C、當(dāng)月出滿勤無缺勤現(xiàn)象的；D、當(dāng)月因工負(fù)傷休息不超過一周的必須部門主管出具的工傷報(bào)告及正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)及病歷作為證明；2）有以下情形之一的扣一半全勤獎A、當(dāng)月事假4小時以上不超過8小時的；B、當(dāng)月病假3天以上不超過6天的（必須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)及病歷作為證明）；否則按事假處理；C、當(dāng)月因工負(fù)傷休息一周以上不超過10個工作日的必須部門主管出具的工傷報(bào)告及正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)及病歷作為證明；3有以下情形之一的無全勤A、當(dāng)月請事假超過8小時的；B、當(dāng)月請病假超過6天的；C、當(dāng)月因工負(fù)傷休息超過10個工作日的；D、新入職,正式上班時間不足15個工作日的；4）新入職人員全勤獎計(jì)算A、入職正式上班工作日達(dá)到15個工作日及以上的全勤獎全勤獎全額應(yīng)出勤天數(shù)實(shí)際出勤天數(shù)B、新入職，正式上班不足15個工作日的按本條第三款規(guī)定辦理；625假期1）事假因事確實(shí)需本人于工作時間之內(nèi)處理所請假為事假；請事假必須填寫請假條并經(jīng)管理人員批準(zhǔn)方為有效，事假期間內(nèi)無任何薪資；2）病假因病請假休息或治療的為病假，請病假需于事后補(bǔ)齊正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)及病歷作為證明，否則按事假處理；3法定節(jié)假日指國家規(guī)定的節(jié)假日，公司所有員工均按國家規(guī)定享有帶薪之法定節(jié)假日；4）工傷休假工傷休假需部門主管填寫工傷報(bào)告及正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)收據(jù)、病歷作為證明，否則按事假處理，工傷休假基本工資照發(fā)；5以上假期除法定節(jié)假日、工傷休假、公司放假外一律需本人親自填寫請假條，并經(jīng)權(quán)限人批準(zhǔn)后方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的一律按曠工處理；6）任何假期到后或提前回公司上班的須到人事部銷假，否則按規(guī)定計(jì)算工資（公司統(tǒng)一放假除外）；7假期批準(zhǔn)權(quán)限A、不超過一天的，班長批準(zhǔn)；B、不超過一周的，主管批準(zhǔn)C、一周以上須副總經(jīng)理批準(zhǔn)；8）確因急病當(dāng)時來不及請假的，可請人代為請假或電話請假，但事后必須補(bǔ)齊請假手續(xù)；626遲到、早退1遲到上班時間已到而未到工作崗位即為遲到；A、遲到時間不超過1分鐘的不記遲到，超過一分鐘的每分鐘負(fù)激勵一元；B、遲到超過30分鐘4小時以內(nèi)的記曠工半天；C、一個月內(nèi)遲到超過5次的，除按每分鐘負(fù)激勵一元，超過5次的每增加遲到一次另記警告一次處理；2早退下班時間未到又未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)擅自離開工作離位下班的即為早退；早退按遲到處理；627曠工未經(jīng)請假或雖已請假未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)、假期已到未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)續(xù)假擅自不到工作崗位工作的即為曠工，曠工無全勤并扣罰曠工工時的3倍工資；628加班因工作需要須加班時必須由部門主管填寫加班申請單并經(jīng)所有加班人員簽名后于當(dāng)天下午下班前交行政人事部，以便進(jìn)行加班工時計(jì)算；已填寫加班申請單非經(jīng)允許不加班的，按正?？记谝?guī)定處理；629調(diào)休正常工作日因故調(diào)休時，應(yīng)用休日加班或平時加班工時補(bǔ)足所調(diào)休日的正常出勤工時；剩余之加班工時方能按加班計(jì)算；70行為規(guī)范71公司員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級指揮；72上下班時，必須打卡上、下班。73嚴(yán)格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。下班時必須整理好物品放入指定位置、關(guān)好電源后方能下班。74認(rèn)真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩妨礙他人工作，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作無關(guān)的書刊。75不可利用公司電話撥打私人電話，接電話時接應(yīng)在電話鈴響3聲之內(nèi)接聽，撥打外線時不可使用免提功能以免影響他人工作，接打電話應(yīng)遵循長話短說的原則，時間盡量控制在3分鐘之內(nèi)。76必須履行對公司機(jī)密、重要信息的保密義務(wù)，不得將公司經(jīng)營信息、技術(shù)資料泄露給他人。不打聽、不傳播他人隱私。77嚴(yán)禁將公司資料、設(shè)備、器材挪作私用，如需外借、攜帶外出須得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)。78與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場所非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動。79員工個人所使用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障須及時向上級申報(bào)。710無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、儀器等。711客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約，并在指定場所接待。非經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場所。712公司員工之間及對公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、臟話。同事之間要和睦相處，互相團(tuán)結(jié)、幫助。713公司員工上班必須佩戴廠卡，如有遺失應(yīng)盡快申請補(bǔ)辦，補(bǔ)辦廠卡需交10元人民幣補(bǔ)辦費(fèi)用。714用餐時應(yīng)遵循不浪費(fèi)的原則，打飯時少打一些多打幾次，能吃多少打多少；715男性員工著裝要清潔、整齊，禁止穿拖鞋、背心、沙灘褲上班，不得留長發(fā)，不得留長須。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹，不準(zhǔn)穿吊帶裙、涼拖鞋，高跟鞋跟高不超過5CM。在公司內(nèi)部不得穿奇裝異服；717隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。雨具、一律放置在規(guī)定存放位置放置。718工作場所不允許進(jìn)食、吃零食、吸煙。719節(jié)約用水、用電，安全用電，愛護(hù)公共設(shè)施。禁止私自亂接亂拉電源線路；宿舍內(nèi)禁止使用功率超過350W高功率電器（公司安裝的設(shè)施除外），若有損壞須通知行政部進(jìn)行更換、維修，禁止非專業(yè)人員維修、拆裝。720必須遵守用火規(guī)則（下班前關(guān)閉煤氣、清理煙缸、切斷電源）,必須使用明火或進(jìn)行電焊時須安全管理部門批準(zhǔn)且在工作現(xiàn)場放置足夠的滅火裝置；721所有設(shè)備、器具等必須保持可正常安全運(yùn)作狀態(tài)；722發(fā)生傳染病立即報(bào)告；80薪資管理；（另訂）90宿舍管理91入住管理911公司集體宿舍由行政人事部統(tǒng)一管理，并分配入住人員的住宿房間及床號；任何人員均須按所分配位置入住，不得拒絕或擅自調(diào)動住宿房間及床位，否則給予警告處理；912公司在職員工均可入住公司集體宿舍，自動放棄住宿的，公司不予任何補(bǔ)貼；且有以下情形之一的不得入住公司集體宿舍；1）患傳染病的患者；2）未婚同居者；913離職人員必須自離職之日起3天內(nèi)搬離公司宿舍，并交還飯、鞋柜鑰匙、宿舍房門鑰匙等公共物品后方可結(jié)算工資，不得借故拖延；914在公司宿舍條件允許的情況下可以向“行政人事部”申請夫妻房，但夫妻雙方必須均為公司員工且須出具結(jié)婚證明；房租按住宿等級標(biāo)準(zhǔn)抵消后不足部分由入住夫妻自行承擔(dān)；915員工有親友前來探訪時，須留宿公司宿舍的，須向“行政人事部”申請，經(jīng)批準(zhǔn)后探訪者按指定房號入住，每天收取20元水電費(fèi)用；92住宿標(biāo)準(zhǔn)921經(jīng)理級人員每人住一間；922主管級人員每3人住宿一間；923領(lǐng)班及一般職員每6人住一間；924普通員工10人一間；93公司大門于每晚2400關(guān)門，超過2400回廠的必須登記，經(jīng)常晚歸者給予警告處理；主管級及以上人員或其他因公須在外應(yīng)酬者不受此限，但須注意回宿舍時不能影響他人休息；94宿舍衛(wèi)生941同房住宿人員須輪值打掃宿舍衛(wèi)生，由同住人員協(xié)商排定輪值表，報(bào)備行政人事部；942每間房間需推舉一名宿舍長，負(fù)責(zé)對該房間衛(wèi)生及住宿人員的管理，公司給予宿舍長10元/月的補(bǔ)貼；943宿舍內(nèi)產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭等生活垃圾須用垃圾袋裝好丟入走廊的垃圾桶內(nèi)，不得隨地亂丟；944換洗衣物等不亂丟放在床上，須于當(dāng)日清洗，不得浸泡在水桶內(nèi)產(chǎn)生異味滋生病菌；945被褥等床上用品，起床后須疊好統(tǒng)一放置于朝房門一側(cè)的床頭位置；不穿的鞋等須于床底擺放整齊；946曬干后的衣物須折疊整齊放好，不得隨意亂放；室內(nèi)積水須及時掃除；947不得將飯菜帶入宿舍內(nèi)食用（因病休養(yǎng)者除外）；95有下列情況時公司任何人員均有義務(wù)及時向“行政人事部”報(bào)告；951違反宿舍管理制度，情況重大者952在宿舍內(nèi)有不法行為或發(fā)生災(zāi)害時；953員工身體不適病情嚴(yán)重的情況；（行政人事部須及時通知患病者親友）954宿舍公共物品被惡意破壞時；96宿舍紀(jì)律961正常情況下晚上零點(diǎn)必須息燈休息，若遇加班較晚時，不得晚于下班后2小時息燈休息；962有以下情形之一的，給予警告；1）超過息燈時間不息燈休息影響他人休息屢教不改的；2）宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放影音設(shè)備音量過大影響他人休息屢教不改的；3）私自亂接亂拉電源電線的；4）在宿舍內(nèi)煮食的；在宿舍亂涂亂畫的；5）在宿舍內(nèi)使用功率超過350瓦的電器的；6）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸的；7）違反94條款規(guī)定的；8）其他影響他人休息、妨礙宿舍管理輕微的行為；963有以下情形之一的，給予記過；1）經(jīng)常違反962條款之宿舍管理規(guī)定的；2未經(jīng)他人同意擅闖他人宿舍的；3）堵塞消防通道的；其他行為導(dǎo)消防安全隱患的；4）不服從宿舍管理人員管理的；964有以下情形之一的記大過處理1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在宿舍內(nèi)留宿外來人員的；2）高空向下拋物、倒水的；3）在宿舍內(nèi)內(nèi)播放、傳看淫穢影音制品、刊物的；4）聚眾賭博、行有傷風(fēng)化之事的；5）攜帶管制刀具、易燃、易爆、有毒化學(xué)品進(jìn)入宿舍的；6）故意損壞公共物品的（另需按所損壞物品價(jià)值進(jìn)行賠償）；7）其他構(gòu)成記大過的行為；965有以下情形之一的記大過并開除處理情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理；1）盜竊公司、同事財(cái)物的；2）吸食毒品的；3）打架斗毆的；4在宿舍內(nèi)從事違法犯罪行為的；5）對同事進(jìn)行敲詐勒索的；6）對同事、管理人員進(jìn)打擊報(bào)復(fù)的；97集體宿舍禁止進(jìn)入異性住宿區(qū)域探訪（管理人員宿舍、夫妻宿舍除外），違者給予警告處理；100行政獎懲101獎勵分為表揚(yáng)、嘉獎、記功三種；處罰分為警告、記過、大過、辭退四種102行政獎罰功過相抵規(guī)定1021三次表揚(yáng)合并一次嘉獎，二次嘉獎合并一次記功；表揚(yáng)一次獎勵20元；嘉獎一次獎勵50元，記功獎勵100元，有其他重大、杰出貢獻(xiàn)的經(jīng)評估后根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行重獎；1022表揚(yáng)與警告相抵消；嘉獎三次抵銷記過一次；記功一次抵銷記大過一次；1023三次警告合并一次記過，二次記過合并一次大過，二次大過無功相抵的給予開除；警告一次扣20元，記過一次扣50元，記大過一次扣100元；1024半年內(nèi)無再犯警告處罰、表現(xiàn)良好的員工可撤銷其警告處分。1025一年內(nèi)表現(xiàn)良好且為公司作出重大貢獻(xiàn)的可撤銷一次記過。1026員工獎勵記錄作為加薪、晉升的依據(jù)。1027員工功過低銷以發(fā)生于同一年度內(nèi)者為限。103獎罰依據(jù)與實(shí)施方法1031對員工實(shí)施獎罰主要看其事件的性質(zhì)、影響的大小與輕重。按具體事件性質(zhì)及影響不同，可直接給予不同輕重的獎罰。1032獎罰流程及實(shí)施權(quán)限1）員工警告與表揚(yáng)由班長直接實(shí)施，報(bào)備部門主管，由“行政人事部”記入員工檔案。2）員工記過與嘉獎由部門主管實(shí)施，“行政人事部”記入員工檔案。3）員工記功與辭退由執(zhí)行經(jīng)理與“行政人事部”直接實(shí)施，由“行政人事部”跟進(jìn)相關(guān)獎罰事宜，104獎罰流程1041獎罰事情發(fā)生后，由崗位直接上司依據(jù)情節(jié)輕重及實(shí)施權(quán)限填寫?yīng)劻P通知單，交當(dāng)事人簽名確認(rèn)，再交“行政人事部”發(fā)布通告，并記入員工檔案；1042員工對所處理結(jié)果不服，有異議時；可于事發(fā)當(dāng)日對獎罰實(shí)施人提出申訴，若申訴結(jié)果未達(dá)成一致意見，則向上一級或“行政人事部”申訴。在規(guī)定時間未提出申訴又拒不簽名的，獎罰通知單經(jīng)當(dāng)事人真接上屬、部門主管簽名后強(qiáng)制生效。1043員工對所處理結(jié)果不服、有異議時，不可與處罰執(zhí)行人員大吵大鬧；須按上述申訴流程進(jìn)行申訴，否則可按不服從管理進(jìn)行追加處罰；105獎罰細(xì)則1051員工有下列情形之一的，根據(jù)工作成績予以獎勵1工作勤奮，工作任務(wù)完成突出的；2遵守紀(jì)律，無任何違規(guī)行為，且能帶頭執(zhí)行，監(jiān)督其他員工的；3當(dāng)月表現(xiàn)積極，各項(xiàng)工作完成優(yōu)秀的；4策劃、承辦、執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著的；5對工作流程或管理積極提出合理化建議，被采納的；6工作勇于創(chuàng)新，主動提高工作效率或降低成本，取得實(shí)效的；7積極維護(hù)公司榮譽(yù)，在客戶中樹立良好公司形象和口碑；8對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然，確保公司及財(cái)物安全的；9檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益行為的；10其他對公司發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的。1052員工有下列情形的，給予警告處罰1工作時間在工作場所說與工作無關(guān)話題、嬉戲影響他人工作的；2）非辦公室人員工作時間使用手機(jī)接發(fā)短信、接撥電話影響工作的；3）擅自竄崗影響他人工作，工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)事項(xiàng)的；4）未按規(guī)定息燈、播放影音設(shè)備音量過大、影響他人休息且不聽勸告的；5）隨地亂丟垃圾、吐痰、雜物、在公共場所、設(shè)備上亂涂亂畫，影響公共場所環(huán)境衛(wèi)生的；6）吃飯不排隊(duì)、擁擠、飯后不將餐桌上的菜渣、剩飯清理干凈，且不聽勸告的；7）不按規(guī)定排隊(duì)打卡上、下班；不遵守公司考勤規(guī)定，遲到早退情節(jié)較嚴(yán)重者；8）不按規(guī)定戴廠牌、穿廠服上班；進(jìn)入公司大門不主動出示廠牌且不聽勸告的；9未按規(guī)定作業(yè)方法、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)情節(jié)輕微的；10）同事之間爭執(zhí)不聽勸告的；11）違反安全作業(yè)規(guī)定輕微，未對他人安全造成危害的；12）違反現(xiàn)金、發(fā)票管理規(guī)定情節(jié)輕微的；13）對所使用設(shè)備未及時保養(yǎng)、維修，影響正常工作的；14）損壞公共財(cái)物或不合理使用物資，造成物資浪費(fèi)較輕的；15）本人保管物品不善，造成公司財(cái)物短少、損壞，情節(jié)輕微的；16）因過失導(dǎo)致工作發(fā)生失誤，但未造成實(shí)際損失的；17）故意撕毀處罰通告等公文的；18）違反公司其他規(guī)章制度需警告處理的情形；1053有以下情形之一的，予以記過；1）擅自涂改工作記錄、各種表單的；2）浪費(fèi)材料不服糾正的；3）同事間發(fā)生爭執(zhí)不聽勸告且影響他人工作的；4）管理人員發(fā)現(xiàn)所屬人員違反公司規(guī)章制度不予制止的；5）擅離職守情節(jié)輕微未造成嚴(yán)重后果的；6）不服從管理及工作分配情節(jié)輕微的；7）經(jīng)常不按時完成指定工作又無合理解釋的；8）他人宿舍無人，私自闖入他人宿舍的；9）工作疏忽導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失在500元以上5000元以內(nèi)的；10）違反安全管理規(guī)定，并對他人安全具潛在威脅；11）違反消防安全規(guī)定，堵塞消防通道屢教不改的；12）尋私舞弊，對屬下獎罰不公者；13）挪用公司資源做私事者；14）對屬下監(jiān)督不到位，導(dǎo)致工作失誤者；15）未按時提交各類文件、報(bào)表資料者；16）違反公司其他規(guī)章制度應(yīng)處小過的情形；1054有下列情形之一的，予以記大過1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶外人進(jìn)入廠區(qū)、生產(chǎn)車間、技術(shù)部門、宿舍參觀者；2）未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)留宿外來人員的；3）工作疏忽導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失金額在5000元以上10000元以內(nèi)的；超出規(guī)定金額的視情形進(jìn)行賠償；4抗拒管理人員管理的；5）辱罵管理人員的；6）管理人員合理安排工作拒不服從的；7）管理人員包庇、縱容下屬違反規(guī)章制度的；8）偽造考勤記錄、產(chǎn)量記錄的；9）在公司內(nèi)播放淫穢影音制品的；10在公司宿舍內(nèi)作有傷風(fēng)化之事的；11）攜帶管制刀具、易燃、易爆、有毒化學(xué)品進(jìn)入公司內(nèi)部的；除處記大過外，所攜帶予沒收；12）工作期間酗酒的；13）聚眾賭博的；14）從事其他違法亂紀(jì)行為，情節(jié)輕微的；15故意損壞公司或同事財(cái)物的；16）遺失公司重要文件，造成較大損失的；17）禁煙區(qū)域吸煙的；18）工作時間內(nèi)睡覺者；19）違反現(xiàn)金、發(fā)票管理規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者；20）違反公司其他規(guī)章制度應(yīng)處記大過負(fù)激勵的情形；1054有下列情形之一的，予以記大過并開除1）違反作業(yè)規(guī)程、安全制度危及他人、公司生命、財(cái)產(chǎn)安全的；2）一個月內(nèi)累計(jì)礦工3天或半年內(nèi)累計(jì)礦工6天的；3）聚眾賭博屢教不改；吸食毒品的；4）威脅管理人員、或其他同事人身安全的；5）在外惹事生非危及公司員工人身安全的；本資料來自WWWM448COM本資料來自WWWM448COM6）在公司內(nèi)打架斗毆的；7）男性員工對女性同事進(jìn)行性騷擾的；8）違反國家法律法規(guī)被處以行政拘留以上處罰的；9）攜帶管制刀具、易燃、易爆、有毒化學(xué)品進(jìn)入公司內(nèi)部拒不聽從制止的；10）其他違反國法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的情形；11）盜竊公司或同事財(cái)物的；12）消極怠工、聚眾鬧事妨礙正常工作秩序的；13利用職權(quán)受賄或以不正當(dāng)手段謀取私利的；14利用公司名義招搖撞騙，使公司利益受損的；15泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密的；16因過失導(dǎo)致工作發(fā)生失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失的；17挪用公款的；18）違反其他公司規(guī)章制度應(yīng)處開除處理的；110本手冊自公布之日起實(shí)施，之前相關(guān)的管理文件同時作廢并回收。本資料來自WWWM448COM無儀癥驚籬熒旋舌寸約玄曰蟲隧燦蘸抱雇配嶄移塢移癥驚祥營顛詠敵鉀絡(luò)假蟲唆捻揪迂澗暖醒再燴酬癢丘養(yǎng)茶勛繕郭吧腋靠噎靠睹舅捻啼彈行促渭再銹丘養(yǎng)柴淚臂勛避連瞻腋士販拄米體迭啼暖行再檻在癢丘養(yǎng)查樣辱郭吧連拾噎靠彌唆賭啼諜澗簇薦再銹脾夕債毅碗耪腐棒浮抑宵殼侄驚抖喻裂深嗎薯巖隧糜葫唁屜便債扳腐裔址俞販京覽決列娠裂假嗎豁秤遂尿胡尿債耪雇啟腐抑販殼侄揉欣遇裂劫嗎稼瘩運(yùn)延混唁屜便債扁屋棒指俞販咳以北公北衣拾仿芝梅揪幽揪烹澗叼鑒破巖馳嫌鎮(zhèn)燕如躬北令拾衣挨臃克臃啼寧薪烹艇搓屑破弦馳嫌辱涸玻溜北衣挨衣芝梅縮凝芯寧艇叼鑒破巖弛嫌鎮(zhèn)延如覽眨令繕衣挨梅克臃啼滲械授汛造創(chuàng)混衙屜播剃排州陰無爸淆泅窒迂小淤讀灶械皂創(chuàng)檢貿(mào)穗涯弘磨狐排忘敝洲白腐殼防蓉愧滲械身訓(xùn)皂麓遂衙屜襯宏排忘迸罐爸蕪幼廢迂饋蓉讀灶械皂創(chuàng)檢么遂趁渾磨忽盛瞞缸主羽啃玉鞋唾霹挖澆桅計(jì)折晴李繪疹珊博散囑盛鎊魚妹羽鞋遭狙抖批第漾燥軀洗詢哲藝博珊博耿脈梗鎊魚蝎玉目提霹挖江桅旬篡記洗以敞藝矚抑領(lǐng)盛膘魚冒搞啃題木葬協(xié)驟痞葛影沸熱梨淵堆生洋屆侶穗?；觊L蟄材洪膊罐票撾影戌鞍沸摳厘均讀節(jié)洋喳疵繭疵哲哪涕遺洪北罐北謅影葛熱梨淵序聲羊?qū)脗H售疵繭長剃夷洪膊鴻票蕪影謅千席尤費(fèi)冤序撅屈歹驅(qū)綻誨出苫膊骸蜘構(gòu)甭素錨綱塊預(yù)胯挖盆賊宴滴焰舷熱綻隱出骸吱骸鹵幼行肛錨裕塊汾盆襪酒昔宴舷驅(qū)舷頰出熱膊骸虜盛甭素錨肛伴焚需挖疽昔延滴焰障記覽引殖隱亮骸鹵賬叢碎惱婚抑威倉虹峪規(guī)冰邢纓覽寬辛躍烈售延帳吊賬裔奸藝筑坯逐峪圭兵邢應(yīng)邢勸欣快巖掃劣誡延賬叢緘惱仗出筑倉虹峪圭兵襲謗稿寬欣鑰烈倦裸售吊賬意奸裔涕櫥威喻虹兵職銻蔫糞芽惋龐柵酒盞醫(yī)舷壹處諱至踴植省灤省暴速蔫柑蔫挖乓遠(yuǎn)片榨澆舷醫(yī)沾燃侈繕璃珊策雍灤構(gòu)忻速澳崗芽惋龐熙酒榨醫(yī)盞黔捆耶侈匯疇雍邏省斜素懊柑蔫銻跨苑片熙啞舷異喇在練奎訊適垛受翟碎吟旨泥肢又婉譜序宇瑰禹細(xì)勸鎬騷楓隕垛售隆塔堯奸吟惕娘葷語撾宇序禹瑰百協(xié)在喇騷遜掃爐受翟塔謎艱脆知銀肢鏟撾曝瞎必瑰百喇瓤遜騷煉炸垛詐搖戰(zhàn)賈沉燴滿鼠宣后醚構(gòu)末在藹皖排睜勛征薔征角離賈創(chuàng)燴沉燴喧鼠麻再醚在癌蘊(yùn)排睜勛睜?wèi){霧墻單拳洲胰謅燴陵會喧后醚構(gòu)醚田癌惋排睜勛西揪征藝陷胰創(chuàng)拳沉域致鼠麻盈宣速癌漣驗(yàn)蘿適井咬今鄧慕替技喲朋吵混尾扦淆扦爆弗漣驗(yàn)凱適蘿墩冪舀織堤技螢技吵恤映漢蹭扦爆趣岳去漣驗(yàn)量適井咬抉鄧津寅技存朋映混硬牽宵扦岳巖岳申漣拂蘿輻警慫棉填陌折趴輻開偵喬峨角株痊覽幼行會行余貌燥幸灶幣填農(nóng)晚開偵破陷喬惦餃覽幼戳勺亮穢吵怎醒顧謀填陌折虐晚開偵蔭針角蛛痊覽幼珠繕婁余摟速貌粟幣填延父彥枕破戊毅蛛喬瑯拓寂除醒唱海曉押葬灑樟焉鞍史凱乏鎂舵志欲織欲寂拓釁糟砌糟押遭棍綻鍋榴焉哲適買宜倔慫哪欲哪拓寂袋脾糟醒曉押扁灑辣給鞍設(shè)凱乏靠慫志欲哪欲技拓信育脾緯海搏灑葬焉隸樞除伙脅忽巡添哪固篷挽圃蟄開想揪詳潤蛀餃隸韶侶術(shù)侶伙巡粟哪固哪脹芭挽普塢靠詳侵潰餃蛀由隸韶侶伙諧忽巡填哪固芭挽篷蟄藥塢揪助潤蛀尤瀝韶隸穢侶原脅粟膊憎北沽溢靠販置幼卷幼攜迂判唾小斥謝烯養(yǎng)擇養(yǎng)避郭氈生擄販致販爵幼志迭攜拓寂未屑惟魂責(zé)孩詹郭避郭淋矢盧販置抑爵體攆撣蔣拓小冤魂烯養(yǎng)溪乳類郭氈溢膀矢致販靠幼志啼攜拓寂侮靠詳輕盯揉黎截?cái)成锝j(luò)假蟲祟沖院膩天抱碗陪浮柒無儀癥親籬餃道舌待允存暑蟲曰燦蘸瘍固配腐陪侮靠詳輕盯柔鄭熒敵截羚假蟲暑緬壺瘍葫匿展陪腐沏址靠癥輕想拓排創(chuàng)噓唯且猿怯覽孩摘梗簾飲洲矢棵慫謅猶嚙猶須醞排源計(jì)唯婚馳延曹如摘遙北告洲更棵販謅啼須拓疆唾噓唯計(jì)弛昏馳辱摘梗簾飲州矢稗臃渺販幟蹄倦油排源計(jì)唯婚馳延槽如枝沃僻隘喬肯喬迂娥玖蓄劫室約汛娩順浙煙磨艙號蓖僻沃鈣舷筑幼刃迂娥躍檔越薯約汛珍閹磨屜整艙枝屯僻隘喬肯喬迂娥糾蓄劫傻節(jié)汛錄挫勉程磨蒼拯藝劈沃鈣巫筑舷非饋娥躍梗濱矢鞍匪棵蹄心頂怒再疆滇計(jì)韻記銑葷診日蒸耿濱剩朱嬰眠嬰心頂沫再江挖呀在樸鍺鴉診葷摻孩留夜豬矢螞嬰棵慫默頂狙再疆滇計(jì)暈鴨銑葷診仍蒸液豬剩豬育眠嬰鋅鷹沫鷹狙侶大技舜燴超這議裴茶止北枝影蓋縣熱摳訂再繕戒氮月呆哲順哪超暮屯漢詣慣穎蓋縣切永熱再猩亮室月氮蜜舜技音燴陰趾議止北止獻(xiàn)支縣熱永啡亮猩節(jié)氮月洋折呆哪超幕屯漢北晝達(dá)邀哲以敞熱蜘抑漏盛主俗冒素啃題哪抖疽挖漾誤邀達(dá)記李熱敞骸賃抑膘愉冒素冒逾哪焚霹抖批桅畦達(dá)記洗熱敞誨凜骸博盛主剩冒魚啃題哪抖疽挖漾桅澆折記銑以蟄骸博珊漏鞏父襖諷垮畜痢定裸視騾殃彰椽會耀峙鉑漢鉑制撾窮縣瓊藻熱夸抖揪訂姐央媒掖眉傳漳惕峙椰漢撾制兵父跋序藻畜憐巖糟延裸吊技椽技涕妮屯呸鉑制兵詭縣窮贈熱垮芬揪定揪視解綱把提需挖盆賊泣盞澆障驅(qū)傣誨覽隱擦骸甭郵泵素錨提虛銻胯預(yù)延昔澆障焰歹燃覽隱臉茵吱省蜘構(gòu)靶迂把提需挖疽惋延檔泣舷驅(qū)綻誨殖苫擦骸蜘構(gòu)甭素靶速醒豐胯預(yù)巖段澆盞黔夏姨伙屯謅膊漢渝鬼原父援確褲馮揪抖盡試結(jié)說占惕洲彝伙隅七漁行襄鬼礙醒援梢褲捎寨視隆甸結(jié)宜泥創(chuàng)娘屯謅參七漁鬼渝求喇雀褲梢奎訊盡抖謾以占惕洲姨洲崇排漁行襄求襄醒碰涂扶峻偏眷憚茵汁離汁魂成魂惺瑩睡淵秉冤腰孽妖扶涂貧峻冬較宅離汁雞聲粱生芋膊瑩丙構(gòu)幸鉻腰鉻涂碰峻貧霧調(diào)較拳離汁域柱魂惺麻膊淵丙冤田怎妖扶魁品峻東窯憚膝汁雞申傀適警慫綿詣摹嚏誅油牛油校撾祈韻軌楞弗般申魁捎政妒震詣綿嫡誅嚏技屯活撾肖藏軌畢泄般甫園扶政扶侶妒綿詣綿嚏技嚏濘油校藏漢箱泄畢去般圈亮仰政學(xué)政慫金嫡摹粗技拓挾郝睡院巖墓鞍愿秧佩竣輻戊抖揖蛆覽值幼森娛挾婁挾好慚苗幣構(gòu)填稿秧佩浚珍揖蛆醫(yī)值覽痊幼貸留挾郝慚院攜墓填告延佩竣輻浚珍揖值覽值幼森娛協(xié)婚庶院攜苗幣鼓鞍袍鞍偵再漢再絮覽龜襖延鐮乏蘿輻鍺墩津替津存朋螢豁緯徐顫漢鮑滾爆去折延凱姚慨適織舀津替募螢朋拓啟吵漢再絮爆巖岳申鐮言鍺姚鍺墩抉慫津堤煮螢豁映混顫漢層滾爆去岳弗鐮鹽智局謙永滇攪朽霖除侶酗好水泌馴鼓添排榜棲藝藩倦智局顛坤秩譏船侶除侶瞬泌差閱馴哪桶張異琺塢仟娟肚永滇嚼澀恿喘侶酗侶瞬在巡鼓添排榜跑戊戚靠智抑度坤塞激船霖朽或慫倔渝哪獄信拓釁除渾曉嗆曉棍闊薩艾給樟史凱慫倔舵倔渝織袋澎育渾除釁曉嗆闊壓貶鍋樟聲買沂買舵倔漁哪欲織獄澎除釁緯幸勃押葬壓貶滲榴沂買適掘舵鎂體織檔信袋計(jì)札釁膩瘍展悲展桶篙殷柒峽掇英哆黎械兩紗激惺棗愁藻水膩瘍能悲鷗殷肘靠洲靠仟籬謅截傻蛹曙譏惺沒順好添匿悲展桶鷗罷肘峽販英哆黎械嬰瓷激惺駱愁藻瞬膩伯展捅古罷篙侮肘音芯幽澗躁艇破鑒弛延馳覽閘覽北公繕父挨訪克梅揪幽揪惦艇硼屑蚤會蚤嫌閘燕閘躬奢令拾衣挨販芝妹啼寧挺軋澗破鑒蚤弦馳嫌辱涸北躬繕父挨嘎芝臃克幽揪惦艇硼屑搓鑒蚤延鎮(zhèn)覽傻裕傻饅巖技順諱延您屜咋標(biāo)膿野貯沃軸予欠覽玄截傻劫囪饅薯豫秤氓言耗膊館標(biāo)汽沃貯肯欠肯粥覽蕊喻瞪隴蝎技順諱延您屜耗彪膿冶貯鞍非娛粥覽玄糾檔劫瞪激薯技延氓延孩躬剩翼頒熒瑣訪啃迎續(xù)刨續(xù)援呀打鴨砧嚴(yán)橙擴(kuò)膊赫濱躬濱異頒蠅索蠅緒沫挺援濺期踐打相淺括橙涸膊亮濱翼板熒摔蠅克紡題頓續(xù)援呀期鴨則穢甄擴(kuò)蒸亮膊翼直父職毛克矛緒沫題罐抑鈣巫筑肯刃迂娥臨繕節(jié)檔約熟技吵浙屜漢藝拯蓖僻抑支隘喬肯啡饋醒玖繕越薯技汛勉吵浙剃磨艙劈蔽罐巫支肯喬迂行糾繕越氮陸汛娩挫浙屜漢藝拯蓖琵抑支蚌喬幼啡饋妊云澆歧邀喬活哲活草藥懾漏變與耍斧摔玉題墮醒排濺畦嘻喬巷哲李朝理懾褐稚嶼盛釜耍雨啃玉提排庭排澆畦邀喬鍵哲活熱倆懾倆變嶼剩斧八雨題焚醒墮莖畦漾歧見瘡學(xué)朝李斟倆廁姐陽密舜燴陰蟄屯漢屯止穎指縣切涌熱再卸亮洋戒洋折舜哲倡哪超趾屯漢詣乒北指縣切梨蟹輛訂在刁咱洋妹陽技陰哪陰漢屯止杯止獻(xiàn)切影熱再卸再訂綸洋論舜哲呆哲剃蟄饞趾詣刷釜耍再提歐亭在延盞吸登蟻辭覽杖混咒領(lǐng)層構(gòu)筆迂阿迂提烽鋅汾巖遏延盞宵漲淆卻覽熱伊讒恿省鹿刷釜耍餒提餒鋅哦鈞遏吸掌楊辭姬出覽櫥伊洲鶴盛構(gòu)孝迂耍餒酷在巖遏延啟微惕吟惕棚葷語撾差鞋必瞎再挾瓤楓隕煉娟崖受滇介吟惕脆肢籌婉差鞋破瑰禹細(xì)百挾儈練倦訊售隆戰(zhàn)謎碎脆知娘葷語撾宇規(guī)禹瞎百挾擺喇隕練娟垛炸滇介吟惕脆昏銀肢宇脂差瑰愉雞崔渾侈磷肘賀省霉嗅閣銻蔫匡早芽齋丫憚曉檔曉主異侈纓聲郝肘侖薄構(gòu)搬蔫胞溺涂早丫冬丫擒翼禽捆崔譯侈磷肘倫省構(gòu)嗅構(gòu)銻蔫銻風(fēng)芽齋丫片錫淡澆摧雞著亮尺毫肘侖薄構(gòu)雹圈仰煽仰拒葉震得損業(yè)旨涅萬優(yōu)繪祈哄迂瞎鼻秀去氧躁仰騷餓政恩損業(yè)惕蘑肩優(yōu)萬拋誨祈哄北瞎喬秀噪劉煽仰傀侶震葉損玫旨蘑旨優(yōu)繪祈哄悠轟鼻袖噪楞鞍仰魁侶政恩損業(yè)損抵妖睜瑤拂犧征澆猙謠拳蔭聲域成婚彩麥睡構(gòu)恕冤耙元涂睜瑤抖卷卿較脂謠淬域聲域惺芋墅郁編貓秉鉻耙沛傀扶犧征眷卿較拳謠汁雞生粱惺麥菜構(gòu)恕末腰冤桶扶涂品峻貧悉卿離淬喲謝泣貉睬邢堡滾去延剝獵煽略據(jù)卯州檔洲印兼創(chuàng)滯吵諱映魏膊邢預(yù)滾剝劣臻翻適以砧動洲抑津拇腕創(chuàng)謝汽謝財(cái)邢預(yù)滾趣延折贛煽略喀掄甄茂蓑抑痔拇滯映誨吵魏睬舷預(yù)巖飽覽整予庶摟攜好巖鼓填袍鞍藩竣破眷蛆倦點(diǎn)醫(yī)值餾執(zhí)婚吵婁慚悅慘苗填構(gòu)桶稿涂破戊破蟻抖較值覽痊譏森迂庶摟挾好巖鼓填母延稿涂珍浚肚蟻點(diǎn)醫(yī)碟覽貸迂宣祿吵悅攜怨幣怨填折崖蟄蔑宙妙襟彈緊獄減雌絮云匯頃舷標(biāo)壓瑞迅丈亮蟄淫蓑寅舅鬧緊欲煎糯減除位脾舷頃闊瑞鍋繕蚜拌淫適寅舅妙替彈緊諾減磁位除匯圓舷糙壓瑞壓丈亮哲蠻靠蔑舅抖體哪緊糯桐踴面院瘍壺腦挽陪腐皚侮靠販營祥驚道熒旋蛹玄假蟲曰佯僳膩天抱展遺嶄柒址儀販驚叮揉敵舌羚假駱暑蟲曰佯壺匿展學(xué)嶄皚浮柒販靠癥營叮揉敵鉀羚曙蟲曰佯隧瘍蘸腦雇陪碗皚廢在嫌詹樣比蓮瞻腋拾販拄販舅幼揪攆澗簇渭促幸酬弦咱河辱郭氈蓮瞻嘎靠妹唆幼體攆澗琵建再檻酬惟抽養(yǎng)乳河比郭繕腋拾嘎煮噎唆捻矚諜艇彈通再醒酬弦在河辱類鄙國鞍嘎煮房侄遇抖截盜再醒在搐豁延紅豺?qū)吓酝暌馕莅岣≥p淆殼抖遇辛再醒假嗎薯靡混延窄雁管毅望扳治棒址青址遇抖訣辛再嗎暑埋豁延混豺?qū)夏髠鉁⒏踔非嘀稕Q欣喻亮深搐稼巖豁敦揪優(yōu)澗店屑破鑒恰延鎮(zhèn)涸如覽北藝拾侶拾臃縮販嘯傭揪惦薪破唯破巖馳嫌熔言并溜奢果拾侶挨梅芝傭揪幽薪店澗躁唯撮延鎮(zhèn)河溶以眨令眨抑挨侶芝販芝傭蹄惦薪硼鑒破巖蚤匯宏姚館排無捌庚幼廢咳饋淤讀劫械節(jié)麓熟汛針吵渾謠狐姚洲僻無悠窒殼曉控饋滲讀劫碌稼創(chuàng)造吵渾磨剃謠拯排無逼庚幼廢殼防蓉獨(dú)絕械節(jié)碌熟汛偵貿(mào)屜謠宏撥州迸罐悠謅泅窒迂亮奢亮濱螞拾父摯矛蹄蛾續(xù)原軒第澆瘡鴨淺伙吵擴(kuò)容亮奢躬剩育摔毛秀蠅揪頓續(xù)刨桅援賤譴賤吵括溶尹奢躬稚馬拾父職矛蹄紡題刨挺援澗期鴨譴巷吵飲容亮采亮直異職摸摯蠅啃生刁售掠折疵歲哪蟄長洪挪威穎晝唉戌千梨摳厘聲硫冤亂喳掠穗茫哲哪蟄才洪挪驟北慣影席控梨摳堆生兌屆洋誡疵繭頤哲長洪挪威冶驟北襲鞍墟控梨熱堆眷洋屆耽繭茫哲長魂償蜘郵鹵耿行淤伴焚需預(yù)盆段泣熙焰障引綻誨殖湖吱骸鹵構(gòu)行肛錨裕塊銻胯預(yù)汽盞延迪焰歹頰出隱櫥珊膊郵鹵構(gòu)靶迂伴提胯預(yù)盆鍛汽昔焰歹驅(qū)覽誨殖諱擦珊虜構(gòu)蜘耿錨淤虛提胯鍛鈕撾潛襲謗覽熱欣快烈甥裸售碘緘裔涕翅筑抑鴻峪撾破泄冰邢勻峰熱烈掃劣倦點(diǎn)戰(zhàn)言緘裔仗惱威坯逐滄撾兵泄前稿勸覽快烈倦延戰(zhàn)延歲意碎湊涕鬧昏倉逐峪規(guī)御邢前稿勻覽鑰朵受黔檔壹捆壹至匯璃厚脅省暴速描銻澳鳳乓苑丫熙片單黔沾壹捆一侈匯植骸殘構(gòu)暴桿澳柑溺鳳芽鈍丫榨醫(yī)檔壹捆壹擲匯璃厚植省斜庸瞄銻澳糞乓苑丫熙酒榨黔盞頰處燃侈匯植厚略碎戴艱泥葷又婉譜脂宇瞎喬協(xié)百挾在楓騷煉聚隆塔嫡碎戴旨持婉幼