駕駛員崗前培訓制度

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。駕駛員崗前培訓制度為了避免景區(qū)內(nèi)山路交通事故的發(fā)生，最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質(zhì)及社會責任感，必須駕駛員、安全員人人學安全、人人講安全、人人為了安全，向安全要效益。 也為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。 本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產(chǎn)學習，學習必須有內(nèi)容、有記錄、有從業(yè)人員簽名；培訓內(nèi)容必須豐富、實用；每次兩課時，將道路交通安全法與安全生產(chǎn)法分解為多個課時學習；對違規(guī)駕駛員要單獨教育，多

2、次培訓；重點問題重點培訓；超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等；公司通知后，無故不參加學習的駕駛員應嚴肅處理，保證參學人員齊全，宣傳到位； 同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)道路交通安全法道路運輸條例等法、律法規(guī)及公司安全工作管理規(guī)定等相關規(guī)定，制定本制度。 第一條 區(qū)間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。 第二條 崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應急處置知識、公司有關安全運營管理的規(guī)定等。 第三條 客運駕駛員崗前理

3、論培訓不少于 12 學時， 實際駕駛操作不少于 30 學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。 第四條公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和 組織，由車隊相關人員負責落實。 第五條 參加培訓人員必須按時到課（操作現(xiàn)場） ，認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。 第六條 每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。 第七條 新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關規(guī)定。 培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。 培訓內(nèi)容： 1、公司概況內(nèi)容的培訓； 2、公司相關規(guī)章制度內(nèi)容的培訓； 3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關培訓 材料； 4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓； 5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓； 6、營運業(yè)務知識，線路業(yè)務知識，車輛進出站及停報班等業(yè)務理論知 識培訓； 7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓 （1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓； （2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓； （3）常見故障一般排除方法； （4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經(jīng)驗。 8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作。 9、