財(cái)政專項(xiàng)資金績效自評報(bào)告

1、財(cái)政專項(xiàng)資金績效自評報(bào)告 評價(jià)類型： 實(shí)施過程評價(jià) 完成結(jié)果評價(jià) 項(xiàng)目名稱： 選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼 項(xiàng)目單位： 省委組織部組織二處 主管部門： 中共海南省委組織部 評價(jià)時(shí)間： 2016年1 月1日至2016年12 月31 日 組織方式：財(cái)政部門 主管部門 項(xiàng)目單位 評價(jià)機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu) 專家組 項(xiàng)目單位評價(jià)組 評價(jià)單位（蓋章）：中共海南省委組織部組織二處 上報(bào)時(shí)間：2017年6月項(xiàng)目績效目標(biāo)表項(xiàng)目名稱：選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼指標(biāo)類型指標(biāo)名稱績效目標(biāo)績效標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中差產(chǎn)出指標(biāo)指標(biāo)1：發(fā)放率在崗大學(xué)生村官全部發(fā)放到位100%99%-90%89%-80%80%以下成效指標(biāo)指標(biāo)1：大學(xué)生村官滿意

2、度全部滿意100%99%-90%89%-80%80%以下指標(biāo)2：大學(xué)生村官離職率越少越好0%1%-1.5%2%-2.5%3%以下效率指標(biāo)指標(biāo)1：每名大學(xué)生村官工作補(bǔ)貼的年度發(fā)放金額每名大學(xué)生村官工作補(bǔ)貼的年度發(fā)放金額應(yīng)當(dāng)控制在預(yù)算范圍內(nèi)不超預(yù)算超1%-10%超11%-19%超20%以下注：以預(yù)算批復(fù)的績效目標(biāo)為準(zhǔn)填列。如預(yù)算申報(bào)時(shí)沒有填報(bào)績效目標(biāo)的，根據(jù)項(xiàng)目測算明細(xì)或?qū)嵤┯?jì)劃填寫。項(xiàng)目基本信息一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目實(shí)施單位組織二處主管部門中共海南省委組織部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人鄭文權(quán)聯(lián)系電話65381563地址?？谑袊d大道69號郵編570203項(xiàng)目類型經(jīng)常性項(xiàng)目（ ） 一次性項(xiàng)目（ ）計(jì)劃投資額（萬元）4

3、60實(shí)際到位資金（萬元）460實(shí)際使用情況（萬元）460其中：中央財(cái)政其中：中央財(cái)政省財(cái)政460省財(cái)政460市縣財(cái)政市縣財(cái)政其他其他二、績效評價(jià)指標(biāo)評分一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)分值三級指標(biāo)分值得分項(xiàng)目決策20項(xiàng)目目標(biāo)4目標(biāo)內(nèi)容44決策過程8決策依據(jù)33決策程序55資金分配8分配辦法22分配結(jié)果66項(xiàng)目管理25資金到位5到位率33到位時(shí)效22資金管理10資金使用77財(cái)務(wù)管理33組織實(shí)施10組織機(jī)構(gòu)11管理制度99項(xiàng)目績效55項(xiàng)目產(chǎn)出15產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時(shí)效33產(chǎn)出成本33項(xiàng)目效益40經(jīng)濟(jì)效益88社會效益88環(huán)境效益88可持續(xù)影響88服務(wù)對象滿意度88總分100100100100評價(jià)等次優(yōu)

4、三、評價(jià)人員姓 名職務(wù)/職稱單 位項(xiàng)目評分簽 字張學(xué)來調(diào)研員省委組織部組織二處100王志盛副調(diào)研員省委組織部組織二處100莫少文主任科員省委組織部組織二處100評價(jià)工作組組長（簽字）：項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人（簽字并蓋章）：年 月 日財(cái)政專項(xiàng)資金績效自評報(bào)告一、專項(xiàng)資金概況（一）專項(xiàng)資金用途和主要內(nèi)容選聘高校畢業(yè)生到村任職（以下簡稱為大學(xué)生村官）是中央開展的選派項(xiàng)目，讓接受高等教育的大學(xué)生到基層充實(shí)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍力量，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。選聘高校畢業(yè)生補(bǔ)貼用于保障大學(xué)生村官在崗期間的生活。（二）專項(xiàng)資金績效目標(biāo)1.專項(xiàng)資金預(yù)期總目標(biāo)解決大學(xué)生村官的后顧之憂，讓其安心扎根基層，服務(wù)群眾，

5、做出成績。2.2016年度績效目標(biāo)按中央和省委有關(guān)規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將大學(xué)生村官到村任職補(bǔ)貼發(fā)給每位在崗大學(xué)生村官，為其在基層順利開展工作提供生活保障。 二、專項(xiàng)資金使用及管理情況（一）專項(xiàng)資金安排落實(shí)、投入等情況選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼項(xiàng)目資金列入省委組織部預(yù)算，組織二處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各市縣在崗大學(xué)生村官人數(shù)，省財(cái)政廳根據(jù)各市縣在崗大學(xué)生村官人數(shù)，按規(guī)定8000元/年/人標(biāo)準(zhǔn)分配選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼金額，并從國庫作政府轉(zhuǎn)移支付資金撥到全省各市縣財(cái)政局。選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼資金全額來源于當(dāng)年財(cái)政撥款，具體情況為：向省財(cái)政申請撥付我省2013年選聘的425名選聘生和2015年招錄的150

6、名大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)460萬元（575人8000元/年/人）。（二）專項(xiàng)資金管理情況選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼項(xiàng)目資金列入省委組織部預(yù)算，組織二處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各市縣在崗大學(xué)生村官人數(shù)，省財(cái)政廳根據(jù)各市縣在崗大學(xué)生村官人數(shù)，按規(guī)定8000元/年/人標(biāo)準(zhǔn)分配選聘高校畢業(yè)生到村任職補(bǔ)貼金額，并從國庫作政府轉(zhuǎn)移支付資金撥到全省各市縣財(cái)政局。（三）專項(xiàng)資金組織情況我省2008年至2012年共聘用965名選聘生（2008年：81名、2009年85名、2010年205名、2011年227名、2012年367名），這些選聘生已期滿并經(jīng)考核全部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。根據(jù)關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意

7、見的通知（組通字201236號）要求和中組部下達(dá)的指標(biāo)，我省2013年選聘504名大學(xué)生村官，但截至2015年底僅剩425名在崗。因此2016年預(yù)算申請的是我省2013年選聘的425名和2015年招錄的150名大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)460萬元（575人8000元/年/人）。（四）專項(xiàng)資金實(shí)際使用情況配合省財(cái)政廳的年度工作進(jìn)度，及時(shí)提供在崗大學(xué)生村官人數(shù)，確保補(bǔ)貼足額發(fā)放到位。三、專項(xiàng)資金使用績效（一）年度績效目標(biāo)完成情況按照中央和省委對大學(xué)生村官工作的總體部署，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的教育管理以及工作生活關(guān)懷，為大學(xué)生村官到村任職順利開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（二）服務(wù)對象或受益人滿意程度在崗的每

8、一名大學(xué)生村官都能按月領(lǐng)取到足額的生活補(bǔ)貼，心無旁騖投入工作，紛紛表示對組織部門的服務(wù)保障工作非常滿意。四、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論經(jīng)評估小組討論分析，綜合各項(xiàng)目單位及部分大學(xué)生村官的意見，對評價(jià)表各項(xiàng)分值分別打分，最后形成統(tǒng)一意見，評定本項(xiàng)目總分值為100分，評估等次為優(yōu)。五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題和建議（一）主要經(jīng)驗(yàn)及做法1.認(rèn)真建章立制。大學(xué)生村官工作是為黨和國家培養(yǎng)可靠接班人的戰(zhàn)略工程，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的強(qiáng)基工程，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的人才工程，是青年學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的希望工程。根據(jù)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）（組通字200818號）的要求，我省制發(fā)關(guān)于選聘高校畢

9、業(yè)生到村任職工作的通知（瓊組通2008110號），確保大學(xué)生村官管理工作規(guī)范有序。2.強(qiáng)化督促檢查。省委組織部督促各市縣及時(shí)核準(zhǔn)在崗大學(xué)生村官人數(shù)，及時(shí)匯報(bào)離職大學(xué)生村官情況，為財(cái)政部門發(fā)放大學(xué)生村官補(bǔ)貼工作提供精確的數(shù)據(jù)依據(jù)。（二）存在的問題和建議通過此次績效評估，評估小組認(rèn)為現(xiàn)有評估指標(biāo)系統(tǒng)特別是指標(biāo)設(shè)置與考核標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)組織工作實(shí)際進(jìn)一步改進(jìn)和完善。六、其他需說明的問題無正所謂：“穿金戴銀能怎樣，平平凡凡又如何，只要你能知足，就什么都不缺”.要知道有的人雖然貧窮，但感覺很幸福；有的人雖然富有，但浮而不實(shí)，憂慮重重。當(dāng)然，人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān)，但有了錢并不代表真的幸福。樂觀者的幸福府

10、首皆拾，悲觀者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢？幸福就是一家老、小、平平安安、團(tuán)團(tuán)圓圓，即使吃著粗茶淡飯，也滿口香甜；幸福就是擁有一位甘苦與共、風(fēng)雨同舟的知心朋友，可以有福同享有難同當(dāng)；幸福就是擁有一顆平常心，過著比上不足，比下有余的日子，知足常樂！要知道幸福不是你有多少的鈔票，也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車，手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。真正幸福的人，不一定擁有很多財(cái)富，但他們內(nèi)心一定是踏實(shí)快樂的。所謂內(nèi)心的幸福，是過著和諧的正常生活所感到的快樂，這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。幸福，其實(shí)很簡單，不一定是高官顯祿，腰纏萬貫，而是要懂得怎樣生活。只要您不放棄對美好生活的追求，一家人健健康康的活著，開開心心的過著，用一顆平常之心享受平淡生活的美好，快樂地度過人生中的每一天，這就是幸福！因?yàn)槠降且环N“?！?它能讓我們調(diào)整心態(tài)，在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美，做到真正的滿足！正像黃磊所言：“平凡日常的記憶，最關(guān)一餐一飯。平淡生活的溫暖處，也許就是與家人、孩子在一起分享美食，分享品味美食的愉快心情。無論走多遠(yuǎn)，最終也只是為了回家，回到餐桌前。”其實(shí)生命的過程，原本就是平平淡淡，就像一杯白開水，我們每天都在喝，