下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.第三季度全院護(hù)理質(zhì)量分析及持續(xù)改進(jìn)(模板) 落實(shí)護(hù)理部質(zhì)量檢查計(jì)劃,護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)成員于9月完成了全院護(hù)理質(zhì)量大查。10月及11月有科護(hù)士長進(jìn)行了本片區(qū)存在問題的質(zhì)量督導(dǎo)追蹤。本季度組織進(jìn)行了46次環(huán)節(jié)質(zhì)控檢查,其中30次中班查房,8次夜班查房,8次節(jié)假日查房。主要存在問題反饋如下:檢查項(xiàng)目樣本量存在主要問題原因分析及整改成效追蹤分析病區(qū)管理與護(hù)理安全管理質(zhì)量共抽查了45個(gè)臨床科室、一個(gè)分院、三個(gè)社區(qū)門診輸液室。共抽查治療室49個(gè)、換藥室24個(gè)、處置間49個(gè)、值班室49個(gè)、共抽查220名患者的安全管理,抽查38名護(hù)士操作查對,提問了107名護(hù)士職責(zé)、制度及各項(xiàng)知曉率。1、本季度病房管理8個(gè)科
2、室不達(dá)標(biāo),病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差。2、病房安全管理: 1)4名護(hù)士對身份識(shí)別、查對制度落實(shí)不到位;2)科室有新護(hù)士、實(shí)習(xí)生單獨(dú)操作現(xiàn)象(血液科、消化科、呼吸一科);3)病人外出檢查無防護(hù)措施(頜面外、消化科、神經(jīng)內(nèi)一科);4)輸血時(shí)無護(hù)士雙簽名及雙時(shí)間,11位護(hù)士長質(zhì)控表中未體現(xiàn)對輸血質(zhì)控內(nèi)容。 3、本季度抽查護(hù)士對各項(xiàng)制度、護(hù)理常規(guī)等知曉率,婦二科、腫瘤內(nèi)科助理護(hù)士、腫瘤外二科初責(zé)、助理掌握不全。4、儀器設(shè)備物資管理:常用儀器無使用流程。(產(chǎn)科、骨一、腫瘤內(nèi)、腫瘤二、婦一、呼吸二心電監(jiān)護(hù)儀無操作流程;產(chǎn)科、呼吸二、急診內(nèi)科注射泵無操作流程)原因:1、科室衛(wèi)生員配置不足,因科室衛(wèi)生質(zhì)量未于質(zhì)控分掛鉤
3、,所以護(hù)士長一直沒重視衛(wèi)生管理。本季度將科室衛(wèi)生質(zhì)量加入質(zhì)控分里扣除后,病房管理不達(dá)標(biāo)科室增多。不達(dá)標(biāo)的另一原因護(hù)士長風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足,對護(hù)士的教育不到位,核心制度落實(shí)及安全督查不到位,2、科護(hù)士長對護(hù)士長監(jiān)督力度不夠,護(hù)士長不巡視病房,不能發(fā)現(xiàn)護(hù)士的不良習(xí)慣。多功能護(hù)理車使用不好,雖放在了病區(qū),但護(hù)士經(jīng)常在護(hù)辦扎堆,護(hù)理核心制度落實(shí)欠缺。3、部分護(hù)士長不重視平時(shí)科室培訓(xùn)考核,部分護(hù)士素質(zhì)較,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差,致知曉率低。4、科室儀器設(shè)備專人管理及交接不到位,護(hù)士長每周抽查2次未落實(shí)。致使儀器使用流程丟失未及時(shí)補(bǔ)充。 整改:1、召開了協(xié)調(diào)會(huì)議,院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成總務(wù)科及護(hù)理部雙向質(zhì)控病區(qū)衛(wèi)生,嚴(yán)格懲罰保
4、潔公司。護(hù)理部將各科室衛(wèi)生與科室護(hù)理質(zhì)量掛鉤,護(hù)理部統(tǒng)一設(shè)立科室衛(wèi)生每日督導(dǎo)記錄,月底上交護(hù)理部,衛(wèi)生好的科室獎(jiǎng)勵(lì)護(hù)士長。保潔人員不足時(shí)及時(shí)反映扣除保潔公司款。2、科護(hù)士長要帶領(lǐng)護(hù)士長對科室安全質(zhì)量經(jīng)常跟班督導(dǎo)。如護(hù)士操作時(shí)的身份識(shí)別、輸血制度及查對制度的落實(shí)。3、每日護(hù)士長對轉(zhuǎn)運(yùn)病人常規(guī)質(zhì)控一人次。4、儀器設(shè)備完好率未達(dá)到100%有缺陷的科室直接責(zé)任護(hù)士長,扣相應(yīng)質(zhì)控分。5、對科室各層級(jí)護(hù)士知曉率均不達(dá)標(biāo)的科室責(zé)成護(hù)士長加大培訓(xùn)考核力度。6、10月及11月有科護(hù)士長重點(diǎn)對本次自查存在的問題跟蹤整改。1、本季度病房管理達(dá)標(biāo)率87.75 %;比上季度下降2.35%。2、護(hù)士對身份識(shí)別、查對制度落
5、實(shí)率比上季度提升10.53%3、護(hù)士對各項(xiàng)制度、護(hù)理常規(guī)等知曉率93.16%,比上季度明顯提高19.02%。4、通過護(hù)理部三位主任抽查科護(hù)士長二級(jí)督導(dǎo)工作,每月召開兩次護(hù)理部例會(huì)討論護(hù)理安全問題等舉措的實(shí)施,護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)力度及質(zhì)控內(nèi)涵有顯著提高。5、總務(wù)科及護(hù)理部雙向?qū)πl(wèi)生質(zhì)量在跟進(jìn),加強(qiáng)了對專管人員的監(jiān)督,但衛(wèi)生清潔度任教較差。需持續(xù)追蹤整改。6、護(hù)士長二級(jí)庫房管理系統(tǒng)已開通,督導(dǎo)運(yùn)行良好。7、護(hù)理移動(dòng)PDA開通運(yùn)行,已全院推廣。運(yùn)行質(zhì)量需護(hù)理部、科護(hù)士長、病區(qū)護(hù)士長持續(xù)督導(dǎo)。8、手術(shù)病人交接流程整改到位。危重、一級(jí)護(hù)理病人護(hù)理基礎(chǔ)護(hù)理對43個(gè)臨床護(hù)理單元檢查中共抽查25名患者的特級(jí)護(hù)理,1
6、84名患者的基礎(chǔ)護(hù)理,180名危重一級(jí)護(hù)理質(zhì)量,抽查31名護(hù)士現(xiàn)場對跌倒評(píng)估,準(zhǔn)確率較低。查到30名轉(zhuǎn)運(yùn)病人皮膚記錄與皮膚破損登記記錄。提問15名新護(hù)士八知道。抽查87名患者的圍手術(shù)前后護(hù)理。1、護(hù)士對跌倒評(píng)估準(zhǔn)確率較低。5名高風(fēng)險(xiǎn)病人未進(jìn)行評(píng)估,防范跌倒護(hù)理干預(yù)效果差。2、轉(zhuǎn)運(yùn)病人皮膚記錄與皮膚破損登記記錄不一致。對高危病人皮膚評(píng)估不全。3、病人安全管理:心電監(jiān)護(hù)無回顧性記錄,注射泵管道堵塞,注射泵管使用完畢未及時(shí)更換,呼吸機(jī)無蒸餾水;管道無監(jiān)管記錄或記錄不符合要求,護(hù)士對管道作用不知曉。4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理科室特色服務(wù)未落實(shí),登記不全,護(hù)士代家屬簽名。5、抽查新護(hù)士對八知道的掌握,掌握不全,新護(hù)士
7、不知道匯報(bào)重點(diǎn)及流程。原因分析1、部分年輕護(hù)士長對危重病人的安全監(jiān)管重點(diǎn)不知曉,質(zhì)量缺陷發(fā)現(xiàn)不了,護(hù)士長不參加掃床。對危重病人及高危病人不去巡查,不能掌握第一手資料,不指導(dǎo)護(hù)士,所以整改措施不能較好的落實(shí)。2、各科優(yōu)質(zhì)護(hù)理特色服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施效果每季度有護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)人員檢查,平時(shí)科護(hù)士長不做督查,護(hù)士長不重視,護(hù)士不按時(shí)完成。3、科室未落實(shí)新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)技能培訓(xùn)不到位,因此新護(hù)士匯報(bào)病情重點(diǎn)及流程不熟悉。整改措施1、加強(qiáng)對跌倒防范、壓瘡、管道風(fēng)險(xiǎn)及靜脈防止外滲三級(jí)管理路徑的監(jiān)管力度,護(hù)理部再次對護(hù)士長及科室聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行個(gè)案追蹤情景模擬演練培訓(xùn)??谱o(hù)士長10月及11月份重點(diǎn)對培訓(xùn)效果
8、進(jìn)行抽查指導(dǎo)。老年護(hù)理??菩〗M每月抽查每科2名病人的防跌倒管理路徑實(shí)施效果。2、科護(hù)士長每月至少抽查護(hù)士長考勤2次。重點(diǎn)對護(hù)士長每日工作重點(diǎn)的落實(shí)進(jìn)行督查,以提高護(hù)士長及護(hù)士的安全意識(shí)。3、科護(hù)士長第四季度重點(diǎn)對護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)防范工作再跟進(jìn)。第四季度檢查不合格科室扣護(hù)士長績效分。1、本季度危重一級(jí)護(hù)理病人護(hù)理質(zhì)量及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%,平均分97.9分。比上季度提高3分。2、大部分科室能按照病情做個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃,護(hù)理措施在護(hù)理記錄單里能夠體現(xiàn)。但還有個(gè)別科室的護(hù)理計(jì)劃單不能隨病情的變化進(jìn)行修改。需科護(hù)士長持續(xù)督導(dǎo)。3、提問名護(hù)士八知道,15名護(hù)士掌握不全。知曉率下降20.64%4、通過夜間、節(jié)假日的強(qiáng)化抽查圍手術(shù)期護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。圍手術(shù)前后護(hù)理,合格率提升19.55%5、護(hù)理部組織了3次專項(xiàng)對全院護(hù)士長、各科聯(lián)絡(luò)員風(fēng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告的制作和刊登行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報(bào)告
- 廢水回用技術(shù)行業(yè)營銷策略方案
- 廣告設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報(bào)告
- 蜂箱用木格子市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報(bào)告
- 自行車剎車操縱閘把市場分析及投資價(jià)值研究報(bào)告
- 皮制長外衣商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘與戰(zhàn)略布局策略研究報(bào)告
- 電打字機(jī)細(xì)分市場深度研究報(bào)告
- 為保護(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算機(jī)安全威脅分析行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告
- 廣告分發(fā)行業(yè)營銷策略方案
- 牙科用貴金屬合金市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報(bào)告
- 吉林省松原市長嶺縣長嶺鎮(zhèn)2023-2024學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期期中道德與法治試卷
- 2024年叉車使用管理制度
- 2023年安徽法院聘用制書記員招聘考試真題
- 2023年四川農(nóng)信(農(nóng)商行)招聘筆試真題
- 《紀(jì)念白求恩》說課課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)上冊
- 汽車機(jī)械基礎(chǔ)-說課課件
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí) CCAA年度確認(rèn) 試題與答案
- 中國建設(shè)銀行招聘(全國)筆試真題2023
- DLT1241-2013 電力工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)技術(shù)規(guī)范
- 變電站安裝工程質(zhì)量通病及處理措施
- 上期開特下期必開特規(guī)律
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論