在公開選拔科級(jí)干部動(dòng)員會(huì)議上的講話;

1、在公開選拔科級(jí)干部動(dòng)員會(huì)議上的講話同志們：今天召開動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是安排部署公開選拔工作任務(wù)，動(dòng)員全市各級(jí)黨政組織以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)做好公開選拔的宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施工作，確保這次公開選拔取得良好的效果。最后，市委書記要作重要講話，請(qǐng)同志們認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就這次公開選拔工作講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)公開選拔工作的重要意義這次公開選拔是全市政治生活中的一件大事，也是今年干部工作的一個(gè)重點(diǎn)。做好這項(xiàng)工作，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)選人用人的公信度、發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。1、公開選拔有利于樹立正確的用人導(dǎo)向，激勵(lì)各級(jí)干部奮發(fā)有為。干部選拔任用的方式有

2、競爭上崗、調(diào)任、選任、交流和公開選拔。公開選拔是干部選拔任用的重要方式之一。去年以來，我們通過下放干部提拔使用提名權(quán)，擴(kuò)大使用干部的征求意見范圍，有效增強(qiáng)了選人用人的公信度，進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向，營造了良好的用人氛圍。這次，市委一次性拿出14個(gè)崗位進(jìn)行公開選拔，這在xxx的歷史上是空前的，是市委加大干部人事制度改革、提升選人用人公信度的又一重大舉措。公開選拔的影響力不僅僅局限于直接選拔幾個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是在選拔干部工作中體現(xiàn)公開透明、競爭擇優(yōu)的理念，在全市上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為已經(jīng)進(jìn)入和沒有進(jìn)入組織部門視野的干部提供均等、公平的競爭機(jī)會(huì)

3、，使優(yōu)秀干部能夠靠學(xué)識(shí)、靠能力、靠素質(zhì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)而激勵(lì)廣大干部履職盡責(zé)、奮發(fā)有為，引導(dǎo)干部把心思和精力集中到增強(qiáng)學(xué)識(shí)、提升素質(zhì)、提高能力上來。2、公開選拔有利于拓寬選人視野，在更大范圍發(fā)掘優(yōu)秀人才。當(dāng)前，我們正處在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為轉(zhuǎn)型跨越提供有力的人才支撐。通過在全市范圍內(nèi)組織公開選拔，使更多的干部在同一起跑線上公平競爭、擇優(yōu)錄用，有利于拓展選人用人的視野，在更大范圍內(nèi)選拔人才，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正使一批優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，使更多有干勁、能力強(qiáng)、盡職履責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，在發(fā)動(dòng)廣大干部參與公開

4、選拔的過程中，不僅僅是選到幾個(gè)人，更重要的是發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批人才，尤其是緊缺型人才，充實(shí)和完善后備干部庫，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。3、公開選拔有利于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。公開選拔是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的有效途徑。市委從優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的需要出發(fā)，高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和選拔工作，使一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱狭烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但是，我們也要看到，要實(shí)現(xiàn)市第十三次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，部分單位的領(lǐng)導(dǎo)班子還跟不上形勢(shì)和跨越發(fā)展的要求，有些領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡搭配上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍年齡偏大的問

5、題仍然比較突出。因此，加快培養(yǎng)和選拔一批高素質(zhì)的年輕干部，進(jìn)一步改善班子的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分重要而迫切的任務(wù)。這次面向全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要在全市廣納一批年輕優(yōu)秀干部，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，更好地促進(jìn)全市各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 二、務(wù)必堅(jiān)持原則，扎實(shí)做好公開選拔的各項(xiàng)工作。 這次公開選拔工作，要以省第十二次黨代會(huì)提出的“加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量”的要求為目標(biāo)，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，從當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人視野，選拔一批年輕有為的人才充實(shí)到全市中層領(lǐng)導(dǎo)干部中，促進(jìn)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

6、在具體工作中，必須堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：1、堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。我們?cè)谶@次公開選拔工作中，必須把這一原則貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)和整個(gè)過程始終。公開選拔工作除必須保密的事項(xiàng)之外，都要向社會(huì)公布，要做到選拔工作的政策公開、條件資格公開、步驟程序公開、選拔結(jié)果公開，使整個(gè)選拔工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下。在最后確定人選時(shí)，要扎實(shí)做好考察工作，嚴(yán)格按考察程序辦事，通過平等的競爭，在均等的機(jī)會(huì)中多中選好，好中選優(yōu)，真正把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、實(shí)績突出、作風(fēng)正派的優(yōu)秀干部選拔上來。公開選拔科級(jí)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須組織要嚴(yán)密，程序要規(guī)范，自覺接受紀(jì)檢部門和全市各級(jí)干部群眾的監(jiān)督。 2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、干群公認(rèn)、

7、注重實(shí)績的原則。德才兼?zhèn)涫菍?duì)干部的全面要求，德主要是對(duì)干部思想政治和作風(fēng)方面的要求，才主要是對(duì)干部能力和水平的要求，這既是選拔任用干部的一項(xiàng)重要原則，也是公開選拔干部工作必須遵循的基本標(biāo)準(zhǔn)。在這次公開選拔中，既要看德，又要看才，必須要把干部的思想作風(fēng)考察清楚，把好政治關(guān)，同時(shí)又要考察其有無真才實(shí)學(xué)。堅(jiān)持這條原則，就是要選拔那些具有正確的政績觀并在工作上能力突出的干部。在公開選拔過程中，既要注重通過考試、面試等環(huán)節(jié)考察干部的知識(shí)水平及綜合素質(zhì)，更要堅(jiān)持注重實(shí)績的原則，把實(shí)績作為評(píng)價(jià)干部德才素質(zhì)的重要依據(jù)。同時(shí)，干群公認(rèn)是衡量干部政績的最有效途徑，也是做好干部工作的重要指導(dǎo)原則。這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干

8、部，一定要擴(kuò)大工作透明度和群眾的參與度，認(rèn)真聽取群眾的意見，特別是在組織-考察的環(huán)節(jié)上，要深入一線，深入群眾，擴(kuò)大考察面和考察渠道，盡量把考察對(duì)象的情況了解的更全面一些。 3、堅(jiān)持干部選拔任用、儲(chǔ)備培養(yǎng)相結(jié)合的原則。選拔14名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是這次公開選拔工作的直接目的，但我們要站在更高的起點(diǎn)、用長遠(yuǎn)的眼光來看待這次公開選拔，認(rèn)識(shí)其深層次的含義和長遠(yuǎn)意義。這次公開選拔工作，市委的決心和力度非常大，全社會(huì)也十分關(guān)注，全市各級(jí)黨政組織一定要高度重視，只許成功，不許失敗，市委就是要通過這次選拔工作來發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，用活和用好在干部選拔任用工作中的這條好路子和方式，創(chuàng)新和鞏固在干部培養(yǎng)、

9、教育、監(jiān)督方面的新機(jī)制，把那些符合條件，有志于為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展建功立業(yè)的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上工作，對(duì)進(jìn)入考察階段未能任用的人員，符合后備干部條件的，納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，運(yùn)用好公選成果。同時(shí)，在全市范圍內(nèi)，創(chuàng)造一種公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好用人環(huán)境，形成人人學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)爭先、積極向上的良好氛圍?？傊?，要充分利用這次公開選拔工作的影響力和輻射力，系統(tǒng)考慮好公選工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從整體上改進(jìn)和提高干部工作水平，為干部選任工作提供更多的有益經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用、儲(chǔ)備培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合和整體推進(jìn)。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔順利進(jìn)行公開選拔工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)要求高，全市上

10、下十分關(guān)注，紀(jì)檢、宣傳、組織人事部門和各鎮(zhèn)、街道，市直各部門、各單位要按照市委的要求和部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，廣泛宣傳，認(rèn)真細(xì)致地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。1、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了做好這次公開選拔工作，市委組織部前期進(jìn)行了充分調(diào)研和座談，廣泛征求了各方面的意見建議，市委常委會(huì)多次進(jìn)行了研究，今天我們又在這里召開動(dòng)員大會(huì)安排部署，充分體現(xiàn)了市委對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市上還專門成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)公開選拔工作的相關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量，全力組織好這次公開選拔工作。相關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、切實(shí)履

11、行職責(zé)，積極主動(dòng)參與、全力支持配合，確保公開選拔工作有力有序進(jìn)行。2、要廣泛宣傳動(dòng)員。搞好宣傳發(fā)動(dòng)，是做好這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的前提和基礎(chǔ)。有些符合條件的同志可能思想上有這樣那樣的顧慮，不愿報(bào)名參與考選，有的即使報(bào)了名，也可能因這次選拔的要求較高而信心不足。因此，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大優(yōu)秀年輕干部參與競爭的自覺性，是保證公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作圓滿成功的基礎(chǔ)。會(huì)后，各單位要立即召開專門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)這次會(huì)議精神，要把宣傳動(dòng)員工作做到每一位符合條件的干部身上，讓廣大干部群眾都了解這次公開選拔工作的目的意義和具體實(shí)施辦法。教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，選擇最適合發(fā)揮自身才能的崗位參與競

12、爭，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。對(duì)單位組織不力、宣傳發(fā)動(dòng)不到位，沒有做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，近年內(nèi)不考慮該單位年輕干部的提拔使用。宣傳部門和新聞媒體要全方位配合公開選拔工作，制定周密的宣傳報(bào)道計(jì)劃，把握正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)做好對(duì)公開選拔工作的深度宣傳報(bào)道，努力營造全社會(huì)關(guān)心、支持這項(xiàng)工作的良好氛圍。3、要嚴(yán)明工作紀(jì)律。公開選拔是一項(xiàng)政策性和原則性很強(qiáng)的工作，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，事關(guān)市委用人導(dǎo)向和市委形象，具體參與這次公開選拔工作的同志要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，恪盡職守、一絲不茍，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)決抵制和杜絕各類不正之風(fēng)的干擾，自覺做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)參加公開選拔的干部負(fù)責(zé)。報(bào)名參加公開選拔的干部要相信組織，以良好的心態(tài)參與競爭，不要拉關(guān)系、托門子，不要毫無根據(jù)地推測(cè)議論。對(duì)那些通過各種渠道托人說情、打招呼的，要給予嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消資格。公開選拔的全過程都要接受群眾監(jiān)督，市紀(jì)委要抽調(diào)得力的同志自始至終參與并做好監(jiān)督工作。報(bào)考人員要自覺遵守公選工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不