職業(yè)病防治法律制度

1、1,第八章 職業(yè)病防治法律制度,第一節(jié) 概 述 第二節(jié) 職業(yè)病防治的主要制度 第三節(jié) 職業(yè)病病人的待遇與保障機(jī)制 第四節(jié) 幾種職業(yè)病防治的法律規(guī)定 第五節(jié) 職業(yè)病防治監(jiān)督檢查 第六節(jié) 違反職業(yè)病防治法的法律責(zé)任,2,第一節(jié) 概 述,一、職業(yè)病防治法的概念 職業(yè)病防治法是調(diào)整預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。,3,二、職業(yè)病的范圍 2002年4月，衛(wèi)生部、勞動(dòng)保障部印

2、發(fā)了職業(yè)病目錄，將法定職業(yè)病調(diào)整為塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因索所致職業(yè)病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳算喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病十大類115種。,4,三、職業(yè)病防治的方針和原則 我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。實(shí)行分類管理、綜合治理。 預(yù)防為主是指要把預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生作為根本目的和首要措施,控制各類職業(yè)病危害源頭。防治結(jié)合是指既要預(yù)防職業(yè)病危害的產(chǎn)生，又要在職業(yè)病危害產(chǎn)生后，盡可能降低職業(yè)病危害的后果和損失。分類管理是指根據(jù)不同的職業(yè)病危害的致病性質(zhì)、嚴(yán)重程度等，采取不同的管理措施。綜合治理是指在職業(yè)病防治活動(dòng)中采取一切有效的管理和技術(shù)措施，

3、包括立法、行政、經(jīng)濟(jì)、科技、民主管理和社會(huì)監(jiān)督等。,5,四、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，是指勞動(dòng)者在就業(yè)或者從事職業(yè)活動(dòng)中為了保護(hù)自身健康不受職業(yè)危害，有權(quán)作為或者不作為的行為，也包括要求用人單位作為或者不作為的行為。 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件：對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告，拒絕違章

4、指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。,6,第二節(jié) 職業(yè)病防治的主要制度,一、前期預(yù)防制度 (一)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告 (二)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施 (三)工作場(chǎng)所的基本要求 (四)職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),7,二、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理制度 (一)職業(yè)衛(wèi)生管理 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)

5、所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。,8,(二)工作場(chǎng)所職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià) 用人單位對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。,9,(三)職業(yè)危害告知 1設(shè)置警示標(biāo)志。 2勞動(dòng)合同內(nèi)容要求。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同或者聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)

6、病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 3設(shè)備中文說明書。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。,10,(四)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù) 1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的

7、勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。,11,(五)職業(yè)病報(bào)告 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,12,(六)職業(yè)危害事故的防范與調(diào)查處理 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需

8、費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。,13,三、職業(yè)病診斷管理制度 (一)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu) (二)職業(yè)病診斷 1綜合分析。職業(yè)病的診斷必須通過綜合分析，排除其他致病因素所致類似疾病后而作出診斷。 2歸因推定診斷。 3集體診斷。進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。,14,(三)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的鑒定 對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。,15,第三節(jié) 職業(yè)病病人的待遇與保障機(jī)制,一、職業(yè)病病人的待遇 職業(yè)病病人待遇，是指勞動(dòng)者罹患職業(yè)病后依法享有醫(yī)療、職業(yè)康復(fù)、工作、工資及物質(zhì)福利等方面的權(quán)利。凡被確診有職業(yè)病的病人，享受國(guó)家

9、規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。,16,(一)職業(yè)病病人待遇享受條件 根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，：享受職業(yè)病病人待遇的條件主要是：勞動(dòng)者患有法定職業(yè)病，患有法定職業(yè)病的勞動(dòng)者。職業(yè)病防治法所稱的勞動(dòng)者是指用人單位以各種形式聘用或招用的從事可能存在職業(yè)危害的作業(yè)的人員：職業(yè)病病人或其近親屬持有有效的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，經(jīng)過職業(yè)病傷殘等級(jí)評(píng)定。,17,(二)職業(yè)病病人待遇內(nèi)容 根據(jù)職業(yè)病防治法和使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例和勞動(dòng)部企業(yè)職工

10、工傷保險(xiǎn)試行辦法等的規(guī)定，職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病病人待遇內(nèi)容主要有：工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、因工死亡待遇、職業(yè)康復(fù)待遇以及其他工傷保險(xiǎn)待遇。,18,(三)民事賠償 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病危害的民事賠償，按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，適用民法有關(guān)特殊侵權(quán)行為造成人身?yè)p害的民事賠償責(zé)任。職業(yè)病危害的民事賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照最高人民法院司法解釋和各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院的具體規(guī)定計(jì)算。,19,二、職業(yè)病病人待遇保障機(jī)制

11、主要包括三個(gè)方面：一是工傷保險(xiǎn)；二是用人單位責(zé)任；三是社會(huì)救濟(jì)。 (一)工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過社會(huì)統(tǒng)籌和建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)因工傷、職業(yè)病造成損害勞動(dòng)能力、死亡的勞動(dòng)者及其遺屬提供必要的物質(zhì)補(bǔ)償和對(duì)其勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)等服務(wù)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)力曬對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理。確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇.,20,(二)用人單位費(fèi)任 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其職業(yè)病病人待遇承擔(dān)保障責(zé)任，這是對(duì)造成職業(yè)病強(qiáng)制性的法定義務(wù)。主要包括：用人單位按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)：勞動(dòng)者被診斷患

12、有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；職業(yè)病病人除享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇外，還依法享有民事賠償?shù)臋?quán)利。,21,(三)社會(huì)救濟(jì) 社會(huì)救濟(jì)，是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)因各種原因無(wú)法維持最低生活保障水平的公民給予無(wú)償救助的一種社會(huì)保障制度。職業(yè)病病人是曾在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富時(shí)付出了沉重的健康代價(jià)的勞動(dòng)者，對(duì)他們的社會(huì)救濟(jì)屬于整個(gè)社會(huì)救濟(jì)的一部分。對(duì)職業(yè)病病人的社會(huì)救濟(jì)，不影響職業(yè)病病人預(yù)防對(duì)造成其職業(yè)病的原用人單位的追償權(quán)利。,22,三、職業(yè)病病人工作變動(dòng)的待遇保障 勞動(dòng)者被確診患有職業(yè)病，用人單位根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治和康復(fù)療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)

13、從事原有害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。 四、疑似職業(yè)病病人權(quán)益保障 除享有作為勞動(dòng)者、同時(shí)作為病人的一般權(quán)益外，還享有職業(yè)病防治法規(guī)定的合法權(quán)益，主要是：知情權(quán)、合理診療權(quán)利、保留工作及其待遇的權(quán)利、申請(qǐng)?jiān)\斷鑒定的權(quán)利、提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)以及民事訴訟賠償權(quán)利。,23,第四節(jié) 幾種職業(yè)病防治的法律規(guī)定,一、塵肺病防治 (一)塵肺病的概念 塵肺病，是指在生產(chǎn)活動(dòng)中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。根據(jù)職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定，塵肺包括矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、

14、電焊工塵肺和鑄工塵肺。塵肺是我國(guó)最嚴(yán)重的職業(yè)疾病。,24,(二)防塵 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項(xiàng)目，粉塵處理設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 (三)健康管理 對(duì)新從事粉塵作業(yè)的職工，必須進(jìn)行健康檢查；對(duì)在職和離職的從事粉塵作業(yè)的職工，必須定期進(jìn)行健康檢查，對(duì)已確診為塵肺病的職工，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，并給予治療或療養(yǎng)。,25,(四)監(jiān)督和監(jiān)測(cè) 塵肺病防治條例規(guī)定，衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)，勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)，工

15、會(huì)組織負(fù)責(zé)組織職工群眾對(duì)本單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，教育職工遵守操作規(guī)程與防塵制度。 二、放射防護(hù) (一)放射防護(hù)許可登記 放射工作實(shí)行許可登記制度。放射工作場(chǎng)所的放射防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)審批，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)，其設(shè)計(jì)必須經(jīng)有關(guān)的衛(wèi)生、公安部門審查同意?？⒐ず箜毥?jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收同意，獲得許可登記證方可啟用。,26,(二)放射防護(hù)管理 1設(shè)置放射性危險(xiǎn)標(biāo)志。 2放射性物品管理。 3放射性產(chǎn)品管理。 4放射性治療管理。 5從事放射性工作人員健康管理。 (三)放射事故管理 (五)放射防護(hù)監(jiān)督 1放射防護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。 2放射防護(hù)監(jiān)督員及其職責(zé)。,27,第五節(jié) 職業(yè)病防治監(jiān)督檢

16、查,一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。 縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。,28,衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取

17、證；查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品； 責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。,29,二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員及其職責(zé) 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

18、人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范，涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。,30,第六節(jié) 違反職業(yè)病防治法的法律責(zé)任,一、行政責(zé)任 對(duì)法單位，縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門可以視其情節(jié)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責(zé)令停建、關(guān)閉。 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng) 批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。,31,從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，不按照規(guī)定履行法定職責(zé)的，出具虛假證明文件的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告；沒收違法所得，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格：對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。,32,職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告；沒收收受的財(cái)物，可以并