2021新版勞務(wù)勞動合同范本3篇

1、合同編號:_2021新版勞務(wù)勞動合同范本3篇甲 方：_乙 方：_簽訂時間：_簽訂地點：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 11 頁用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立.因此，勞動關(guān)系包括了勞動合同關(guān)系和事實勞動關(guān)系兩種形態(tài). 以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：最新勞務(wù)勞動合同范本3篇，歡迎參考閱讀!最新勞務(wù)勞動合同范本一(勞務(wù)派遣)甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和

2、國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_注冊地址_經(jīng)營地址_第二條 乙方_性別_戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_居民身份證號碼_或者其他有效證件名稱_證件號碼_在甲方工作起始時間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_在京居住地址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同.本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止.本合同于_年_月_日終止.甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_年_

3、月_日開始.三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作.第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_工作標(biāo)準(zhǔn).四、工作時間和休息休假第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行_工時制度.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時.每周休息日為_.用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定.第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_五、勞動報酬第十條 甲方每月_日前

4、以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元.乙方在試用期期間的工資為_元.甲乙雙方對工資的其他約定_第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照_市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬.六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù).第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.甲方按_支付乙方病假工資.第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，

5、按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平.八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社

6、會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接.應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付.九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條 甲乙雙方約定本最新勞務(wù)勞動合同范本二根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款.第一條 勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同.合同自 年 月 日起至 年 月 日止.二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止.三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止.第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意

7、根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在 .乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) .第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第 項確定：1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天.2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制.3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制.結(jié)算周期：按 結(jié)算.二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利.第四條 勞動報酬及

8、支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元.二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 .乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn).三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠.四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬.第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費.乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳.

9、第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程.甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定.第七條 規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方.二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度.第八條 勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行.二、甲方在解除或者終止

10、本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付.第九條 派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方.第十條 當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十一條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行.3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行.4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生

11、效，雙方必須嚴(yán)格履行.5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份.甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：簽約日期： 簽約日期：最新勞務(wù)勞動合同范本三甲方(勞務(wù)派遣單位)_乙方(實際用工單位)_乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止.二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用.2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會

12、保險.三、勞務(wù)費用結(jié)算1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費.2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費.3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單.勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付.4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票.四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù).2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣).

13、3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報.4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù).5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度.6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠.五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等.2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙