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1、合同編號(hào):_企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本標(biāo)準(zhǔn)版甲 方:_乙 方:_簽訂時(shí)間:_簽訂地點(diǎn):_溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)甲方:乙方: 年齡: 性別: 出生年月:學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè): 身份證號(hào)碼: 家庭住址:為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn).為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:一、甲方同意乙方赴_學(xué)習(xí)_專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日,
2、實(shí)計(jì)為期_.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué).如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處.三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì).四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_支付.在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理.社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理.在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_元/月.培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用.若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付.五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理.六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須
3、每隔_天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄.七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求.凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理.八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān).九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足_元的按_元計(jì)算.十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)_年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算.該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限.在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分
4、培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算.服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理.十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金_元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理.十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報(bào)到.乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理.十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì).十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方簽章: 乙方簽章:年 月 日 年 月 日甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
5、)乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行安防專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,以不斷提高自身的技術(shù)水平.現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條 培訓(xùn)內(nèi)容1.2.3.第二條 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止.第三條 培訓(xùn)形式乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn).第四條 責(zé)任和義務(wù)1.乙方參訓(xùn)的費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資)由甲方支付.2.乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn),全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù),并取得相應(yīng)的(合格、專(zhuān)業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書(shū).3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外),應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失.4.乙方參加培訓(xùn)后,必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外,另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失.其中培訓(xùn)后第一年度辭職,賠償甲方3萬(wàn)元;培訓(xùn)后第二年度辭職,賠償甲方2萬(wàn)元;培訓(xùn)后第三年度辭職,賠償甲方1萬(wàn)元.5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時(shí),按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任.第五條 其
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