1 企業(yè)文化管理制度

1、成都華川公路建設(shè)（集團(tuán)）有限公司企業(yè)文化管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)華川集團(tuán)企業(yè)文化管理，塑造推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)管理工作，培育良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序發(fā)展，鼓舞和激勵(lì)集團(tuán)員工，特制定本制度。第二條本制度對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化管理的內(nèi)容與實(shí)施做出規(guī)定，是集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條本制度適用于集團(tuán)總部及下屬分公司、項(xiàng)目部的企業(yè)文化工作。第二章 企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第四條集團(tuán)企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長(zhǎng)、分管（協(xié)管）領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由集團(tuán)下屬各單位、部門負(fù)責(zé)人組成。形成黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。工作辦公室設(shè)在企業(yè)文化部

2、。 各基層單位成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室，并設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專責(zé)人。第五條 集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是審定企業(yè)文化建設(shè)整體方案，審定企業(yè)文化建設(shè)的近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；企業(yè)文化部的職責(zé)是策劃企業(yè)文化建設(shè)的整體方案以及推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)階段的相關(guān)工作。各基層單位企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室及專責(zé)人的職責(zé)是推進(jìn)企業(yè)文化理念的具體落實(shí)和信息反饋工作。第六條 集團(tuán)企業(yè)文化部是集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、審核、指導(dǎo)其他各單位、部門的企業(yè)文化建設(shè)管理工作。其主要職責(zé)為：1、制定集團(tuán)企業(yè)文化管理制度；2、制定集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；3、制定集團(tuán)企業(yè)文化年度工作計(jì)劃；4、制定集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳

3、規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；5、組織進(jìn)行對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；6、開(kāi)展集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)；7、集團(tuán)內(nèi)刊百年華川的編撰、排版、出版以及宣傳欄的更新；8、集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)的組織、考核、管理、培訓(xùn)效果評(píng)估；9、審核對(duì)外宣傳內(nèi)容，指導(dǎo)各單位、部門開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。第七條 集團(tuán)將企業(yè)文化建設(shè)情況納入各單位、各部門的績(jī)效考核范疇，各單位、各部 門負(fù)責(zé)人為本單位、本部門企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，并設(shè)立企業(yè)文化專職或兼職管理人員， 其具體職責(zé)為：1、制定建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)文化在本單位、本部門的建設(shè)、推廣、宣傳。2、協(xié)助企業(yè)文化部落實(shí)文化建設(shè)工作， 合理安排， 保證員工參加公司組織的各

4、項(xiàng)企業(yè)文 化活動(dòng)時(shí)間。第三章 企業(yè)文化理念管理第八條 集團(tuán)企業(yè)文化理念是指：華川集團(tuán)的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng) 哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。具體包括：華川價(jià)值觀：真誠(chéng)做人，踏實(shí)做事，以德載物，以行為本。核心理念：用心積累，出類拔萃，關(guān)心員工，造福社會(huì)。華川宗旨：創(chuàng)造價(jià)值，鑄造品牌。華川精神：頑強(qiáng)拼搏，永不言敗，敢為人先，追求卓越。華川作風(fēng)：反應(yīng)迅速，全力執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精益求精。華川員工標(biāo)準(zhǔn)：勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)感恩，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。華川管理準(zhǔn)則：優(yōu)化資源，科學(xué)管理，績(jī)效優(yōu)先，控制成本。第九條 集團(tuán)企業(yè)文化部是華川集團(tuán)企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化部應(yīng)充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企

5、業(yè)文化，總結(jié)華川的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，研究制訂符合華川發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化 核心理念。第十條 企業(yè)文化部在開(kāi)展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析，了解員工的思想動(dòng) 態(tài)，分析集團(tuán)所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取各單位、各部門的意見(jiàn)和建議，提煉華川企業(yè)文化 的核心思想，使華川集團(tuán)的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展起到重要的推動(dòng) 作用。第十一條 各單位、各部門應(yīng)為集團(tuán)企業(yè)文化部的工作提供充分支持和密切配合，積極 提供建議和意見(jiàn)。第十二條 集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定；企業(yè) 文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定的華川集團(tuán)企業(yè)文化理念將作為集團(tuán)企業(yè)文化工作開(kāi)展的依據(jù)。第四章 企業(yè)文化制度管理

6、第十三條 華川集團(tuán)企業(yè)文化制度是集團(tuán)企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范，必須與企業(yè)文化 理念保持一致。第十四條 華川集團(tuán)的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域：1 、企業(yè)文化核心理念規(guī)范。 該制度對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行設(shè)計(jì)， 是企業(yè)思想文化塑造 的基礎(chǔ)；2 、企業(yè)員工行為規(guī)范。 該制度對(duì)企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì)， 是企業(yè)行為文化塑造的 基礎(chǔ)；3、企業(yè)風(fēng)俗文化制度。該制度在對(duì)內(nèi)工作上，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語(yǔ)言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對(duì)外工作上，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、 銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。第十五條 集團(tuán)企業(yè)文化部是華川集團(tuán)企業(yè)文化

7、制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度 經(jīng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批生效后，企業(yè)文化部負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第五章 企業(yè)文化器物管理第十六條 華川集團(tuán)企業(yè)文化器物是集團(tuán)企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過(guò)對(duì)相關(guān)器物的 設(shè)計(jì)，可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn)華川企業(yè)文化的核心思想。第十七條 華川集團(tuán)企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：1 、公司 vi 系統(tǒng)（企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)） ；2、企業(yè)象征圖案；3 、企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)；4、企業(yè)吉祥物；5、企業(yè)之歌；6、企業(yè)容貌。第十八條 華川集團(tuán)企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：1 、辦公用品、事務(wù)用品； 2、企業(yè)證照、文件類； 3、交通運(yùn)輸工具類； 4、指示、標(biāo)識(shí)類； 5、廣告展示陳列類； 6、商品及

8、包裝類； 7、服飾類； 8、公司出版物； 9、公司禮品； 10 、公司網(wǎng)頁(yè)； 11、其他。第十九條 集團(tuán)企業(yè)文化部是華川集團(tuán)企業(yè)文化器物的設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)文化部在充 分聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)后，組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化器物進(jìn)行設(shè)計(jì)。各項(xiàng)設(shè)計(jì)經(jīng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組審議認(rèn)可，企業(yè)文化部負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第六章 企業(yè)文化實(shí)施管理第二十條 集團(tuán)企業(yè)文化部負(fù)責(zé)推動(dòng)華川集團(tuán)企業(yè)文化的實(shí)施，主管百年華川 、集團(tuán) 公司網(wǎng)站，組織開(kāi)展集團(tuán)對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十一條 各單位、各部門在開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作時(shí)，必須充分考慮到公司企業(yè) 文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。企業(yè)文化部負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各部門宣傳工作 進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十二條 各單位在開(kāi)展對(duì)外宣傳時(shí)，必須將宣傳內(nèi)容上報(bào)集團(tuán)企業(yè)文化部審核，并 會(huì)同企業(yè)文化部開(kāi)展工作。第二十三條 企業(yè)文化部應(yīng)協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用規(guī)范 的檢查工作。第二十四條 為更好地培育、塑造華川集團(tuán)企業(yè)文化，企業(yè)文化部應(yīng)組織開(kāi)展豐富多彩 的企業(yè)文化活動(dòng)。第二十五條 各單位、各部門可以提議開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，由企業(yè)文化部研究并提案， 集團(tuán)公司分管