組工干部要自重自省自警自勵

1、組工干部要自重、自省、自警、自勵組織工作要向前推進，組工干部要多問幾個“為什么？”，組工干部要真正做到“講黨性、重品行、作表率”，也要多問幾個“為什么？”。就是這幾個為什么，讓我不斷的自省、自警，不斷的取得進步。一、進組織部門為了什么?常聽人說“年輕人，應(yīng)該到組織部門鍛煉一下，對今后的成長是有幫助的”。就這么一名話，讓我對進組織部充滿向往。以前自己所在部門，相比組織部來說要輕松許多，有時感覺老這么閑著，心里不踏實。真正到了組織部，經(jīng)過切身體會，有了比較深入的感悟：來這里就是鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地做好工作。在實際工作中，“要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、作風(fēng)正”，是加強鍛煉，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮作用

2、的最好平臺。組工干部因工作崗位的特殊性，往往被人“高看一眼”，甚至“厚愛一分”，這就需要組工干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻保持政治上的清醒，時時處處如履薄冰。做到自重、自省、自警、自勵，把自己的人格看得高于一切，把自己的清白看得重于一切。在思想上樂守清貧、甘于寂寞，頂住誘惑，在廉潔自律上做好表率。二、在組織部門干了什么？在組織部門這段時間并沒干出什么轟轟烈烈的大事，都是做的一些小事、瑣事。無論什么工作，我都認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地去做，因為我做的任何一件事，都代表的是組織部門的形象，任何一個細(xì)小的失誤，都可能給工作帶來重大的影響。通過工作，我對如何去干組織工作有一個感悟：就是

3、要胸懷大局觀念，爭先創(chuàng)優(yōu)，埋頭實干。三、在組織部門和別人比什么？組工干部的一言一行不僅代表著個人的素質(zhì)，也代表著整個組織部門的形象，組工干部必須時刻警醒自己，做好表率。一是比黨性修養(yǎng)。因為我們從事的每一項工作政策性都很強，這就要求我們在政治上必須要比其他干部強，要善于從政治上思考和處理問題。怎么樣才能做到黨性最強，我想最基本的要求就是堅定理想、政治可靠，做到思想上不搖動，行動上不出錯，做“講黨性、重品行、重表率”的示范。二是比業(yè)務(wù)素質(zhì)。“工欲善其事，必先利其器”，組工干部要做組織工作的行家里手。要不斷的加強學(xué)習(xí)，掌握基本的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作方法，不斷提高政治鑒別能力及政策運用能力，提高水平，增長才干，成為組織工作業(yè)務(wù)通，真正做到“眼界寬、胸襟寬、思路寬”，從而提高自身綜合素質(zhì)，推進工作。三是比奉獻精神。組工干部要有“選擇了組織工作，就是選擇了奉獻”的思想準(zhǔn)備。為了做好組織工作,組工干部經(jīng)常加班加點，踐行著“白+黑”、“5+2”的工作精神，這就要恪守一份承諾，奉行一種職業(yè)準(zhǔn)則，就要在組織部門這個“大家”和自己的