科教科教學工作總結(jié)及反饋（共4篇）

1、科教科教學工作總結(jié)及反饋（共4篇） 第1篇：科教科工作總結(jié)及工作計劃年科教科工作總結(jié)及年工作計劃年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。現(xiàn)對年度工作總結(jié)如下：一、繼續(xù)醫(yī)學管理1、為了進一步加強我院繼續(xù)醫(yī)學管理工作，于年完成全院各科室培訓記錄匯總、并錄入“好醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學管理系統(tǒng)icme”系統(tǒng)中。2、嚴格審驗繼續(xù)醫(yī)學非項目類學分（自學筆記、進修、對口支援、半脫產(chǎn)學歷、學分證書等），督查并統(tǒng)計全院各科室人員繼教學分達標情況。3、協(xié)助市衛(wèi)生局對我院的繼續(xù)學分進行抽查審驗。4、申報年市級繼續(xù)醫(yī)學項目14項（腫瘤科4項、婦產(chǎn)

2、科6項、護理部2項、icu1項、口腔科1項），全部獲批，并且組織年申報市級繼續(xù)醫(yī)學項目7項（重癥醫(yī)學科2項、心內(nèi)科1項、耳鼻喉科1項、神經(jīng)內(nèi)科1項、腫瘤介入科1項、急診科1項）。二、住院醫(yī)師規(guī)范化管理1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后的重要組成部分，對于培訓臨床醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。經(jīng)過考核評審我院被確定為江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，為滿足各專業(yè)住院醫(yī)師培訓，今年向省衛(wèi)計委申報了18個專業(yè)基地。2、組織院內(nèi)住院醫(yī)師報名參加年江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)筆試（一階段理論考試）及第二階段臨床技能考試，完成單位初審、書面材料報送與現(xiàn)場審核工作；并辦理二階段

3、考核住院醫(yī)師合格證書，今年共接收11名學員參加培訓，并有44名醫(yī)師參加江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試，通過率81.8%，圓滿的完成了培訓任務(wù)。三、教學管理1、年我舉辦各種院內(nèi)講座14場次。主要涉及降鈣素原（pdt）以及bnp的臨床應(yīng)用價值知識培訓、llizarov技術(shù)在臨床中的應(yīng)用、內(nèi)分泌科疾病診治專家講座、急救四大技能知識培訓、臨床合理用血知識培訓、有關(guān)心肌病及腫瘤標志物方面內(nèi)容、病歷點評大會、臨床路徑實施方案會議、崗前培訓、千萬行動知識系列講座等內(nèi)容。2、為了不斷規(guī)范醫(yī)師教學行為，加強實_、進修人員學_指導(dǎo)，15年在我院主治以上醫(yī)師中評選出25位業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，帶教經(jīng)驗豐富的醫(yī)師作為我院實

4、_、進修、規(guī)培人員指定帶教老師，并進行培訓，使我院帶教醫(yī)師水平得到進一步提升，受到各醫(yī)學院校好評。今年我院共接受各科進修人員12人，實_人員21人，組織年度實_生入院及崗前臨床操作技能培訓，完成年度10名新入院大學生轉(zhuǎn)正等各項工作。四、科研管理及論文發(fā)表1、為加強我院醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用審核工作，保證醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用安全，根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法規(guī)定，決定成立二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力管理委員會負責我院新開展第二、三類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力的技術(shù)審核工作，并于11月底對纖維支氣管鏡診療技術(shù)等20項醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力進行審核，通過對申報的項目進行現(xiàn)場、人員資質(zhì)以及儀器設(shè)備等的考核，準予17個

5、項目通過，3個項目暫時不予通過，并按照要求將審核結(jié)果予以院內(nèi)公示。2、為了提高醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療質(zhì)量，以臨床重點?？平ㄔO(shè)工作為契機，參照縣臨床重點專科的評審標準和泗洪縣臨床重點?？平ㄔO(shè)實施方案（試行）的標準，年我院共申請8個縣級重點專科項目（血液內(nèi)科、神經(jīng)外科、婦科、泌尿外科、腫瘤科、眼科、耳鼻咽喉科、肛腸科）。3、年全年醫(yī)院發(fā)表醫(yī)學論文53篇，其中管理論文4篇，通過科研成果鑒定20項，并收集整理電子版。五、衛(wèi)生支農(nóng)為了進一步貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)和衛(wèi)生部關(guān)于深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，進一步提高縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力的通知精神，醫(yī)院承擔與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援、

6、培訓、協(xié)作等任務(wù)，今年我院組織35名醫(yī)生下鄉(xiāng)協(xié)助基層醫(yī)院建立健全各項工作制度、職責、流程，逐步提高對口醫(yī)院的基礎(chǔ)管理、醫(yī)療技術(shù)、管理水平、醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)及綜合服務(wù)能力，同時開展中醫(yī)藥技術(shù)幫扶工作，安排專人接受進修、巡回醫(yī)療、輪流下派、技術(shù)培訓等，建立有效的雙向轉(zhuǎn)診機制，推進基層醫(yī)院合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大人民群眾的基本需求。年科教科工作計劃為進一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身的理念，確保我院年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本年度計劃：1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生計生委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學分，力求學分達標，保

7、證驗證合格率100%。2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學項目，以推進學科的發(fā)展。3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學_。新的一年在全院進行崗位培訓。各科要有年度學_計劃、采取定期考試辦法，對各科學_效果進行考核評價，每季度一次。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例等，采取集中培訓的辦法，聘請院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，計劃每月一次。4、開展四新學_。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學_新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學_，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。年03月21日第2篇：科教科工作總結(jié)及工作

8、計劃宜城市中醫(yī)醫(yī)院科教科年工作總結(jié)及年工作計劃年，我院科教科工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊伍建設(shè)，進一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以滿足廣大人民群眾就醫(yī)需要為目標，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和支持下，在科教處同志的共同努力下，自己面對實際、具體、困難、復(fù)雜的工作，用扎實、開拓、務(wù)實、求新八字方針，指導(dǎo)自己在一年中，出色并創(chuàng)造性地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的各項工作任務(wù)。按照年初制定的醫(yī)院繼續(xù)及人才培訓計劃，切實加強管理，精心組織，周密安排，采取多種形式認真開展工作，取到了顯著成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、繼續(xù)工作主要經(jīng)驗和做法1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓和知識講座本年度，我

9、院共組織醫(yī)學知識講座及培訓26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護理組12次，邀請外院專家授課1次，按照本院年初制定的授課計劃表，各科室均準備了本學科的培訓課件，在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和周密安排下，成功的完成了本年度繼續(xù)醫(yī)學全部授課計劃。2、法律法規(guī)、“三基三嚴”考試按照年初制定的計劃和方案，本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)考試共計12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過全員醫(yī)護人員的積極參與，本年度的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意效果。3、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，對繼續(xù)工作提出了新的要求。

10、繼續(xù)工作必須在原有基礎(chǔ)上，不斷地強化組織管理，健全運行機制，更新內(nèi)容和方式，才能不斷深入發(fā)展，取得實實在在的效果。知識更新、技術(shù)創(chuàng)新、能力開發(fā)，創(chuàng)造性人才培養(yǎng)，是繼續(xù)所肩負的任務(wù)。要完成這一任務(wù)，要求繼續(xù)必須不斷地務(wù)實、求新。一年來科教處將扎實、開拓、務(wù)實、求新作為繼續(xù)工作的一個重要指導(dǎo)方針，貫穿始終。4、完善規(guī)章制度，加強科學管理，是開展繼續(xù)工作的保證為了加強繼續(xù)的管理，保證繼續(xù)不留于形式，切實做到“有所學，學有所用”的目的，不斷提高繼續(xù)的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續(xù)工作的重要環(huán)節(jié)。科教處根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際先后制定、

11、修改和完善了關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學項目的有關(guān)規(guī)定、關(guān)于開辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學學_班暫行規(guī)定、繼續(xù)醫(yī)學學分及思想政治職業(yè)道德繼續(xù)學分制實施細則、等文件和規(guī)章制度。明確了我院所有屬于繼續(xù)對象，醫(yī)、藥、護、技人員每年必須完成25學分，并將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)，同時我們這每一位醫(yī)、藥、護、技人員購買了省廳的繼續(xù)登記手冊，將每人參加繼續(xù)活動進行登記入冊，存檔上報，以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參加各種繼續(xù)活動，使我院的繼續(xù)工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參加國家級、省級、市級等學術(shù)交流和培訓會議，引進新技術(shù)，新理論、新方法來推動院內(nèi)新項目的開展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。

12、今年共派出參加學術(shù)交流及培訓會議共19人，參加國家級、省級、市級長、短期培訓班20次，較往年有大幅度增加和提高。二、加強重點專科建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重點專科建設(shè)成績突出，我院年8月皮膚科通過評審成為xx省重點建設(shè)專科，年10月骨傷科通過襄陽市重點建設(shè)?？圃u審。針灸科、肛腸科、為襄陽市重點建設(shè)?？?。加強重點專科皮膚科建設(shè)，年為皮膚科新增兩個治療室：過敏源檢測及脫敏治療室、中醫(yī)皮膚美容治療室；添置了治療濕疹、痤瘡及皮膚修復(fù)的紅藍光治療儀、光子嫩膚治療儀，及德國進口摩拉檢測治療儀，檢測過敏源，開展脫敏治療項目，投放以來，治療人次與日俱增，效果明顯，受到患者青睞。皮膚科還引進了中藥倒模面膜法、火針

13、等中醫(yī)治療皮膚常見病技術(shù)，積極發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢，皮膚科在建設(shè)重點科室中，新增德國莫拉生物檢測儀及配套設(shè)施投資資金100萬，光子嫩膚治療儀及配套設(shè)施投資資金20萬，安排人才進修學_1萬，重點科室建設(shè)投資資金72萬，重點科室增加床位10張投資資金1萬，重點科室網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)投資資金2萬，對口支援一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院皮膚科建設(shè)使用資金5萬。實際項目實施使用資金嚴格按要求實施完成，資金撥付到位。三、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣及培訓確保我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作順利實施，我院成立了“中醫(yī)?？茖２〖爸嗅t(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長，副院長徐善全任副組長，各科室負責人為成員。

14、醫(yī)務(wù)科負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，督導(dǎo)落實方案實施，及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實，為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，組織督導(dǎo)檢查。（1）挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。一是打造我院皮膚中醫(yī)特色?？茖２?，完善診斷治療、康復(fù)等系列流程，便于總結(jié)提高和推廣應(yīng)用。二是醫(yī)院全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術(shù)，并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項中醫(yī)藥適宜技術(shù)；三是根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關(guān)中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求，實行一定的獎勵措施，通過多種形式面向社會廣泛征集、

15、評價和認定中醫(yī)藥適宜技術(shù)，搜集民間單方、驗方；四是鼓勵名老中醫(yī)獻方、獻技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗、廉的經(jīng)驗方法，；五是開發(fā)利用有地方特色的康復(fù)療法和特效療法，如仙人掌馬齒莧鮮藥治療帶狀皰疹、穴位埋線治療黃褐斑、蘆薈治療痤瘡等已進入臨床運用。（2）組織舉辦各級各類中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用培訓班。采取輪訓的方式，每年舉辦24期中醫(yī)藥適宜推廣應(yīng)用培訓班，分期分批培訓中醫(yī)藥人員。加強鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥服務(wù)能力提升的培訓：我院于年04月、年11月分別對全區(qū)170名中醫(yī)人員和本院中醫(yī)醫(yī)藥人員、部分護理人員進行了培訓，共計423人次，內(nèi)容主要為中醫(yī)理論、中醫(yī)診斷、中藥、方劑、針灸學、推拿學等基本知識內(nèi)容培訓。使鄉(xiāng)

16、村醫(yī)生進一步掌握了農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術(shù)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥特色服務(wù)能力和水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在維護農(nóng)民群眾健康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的優(yōu)勢和作用。派駐醫(yī)務(wù)人員參加被指導(dǎo)單位的臨床診療工作，承擔基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)，幫助被指導(dǎo)單位獨立開展中醫(yī)適宜技術(shù)，提高診療服務(wù)質(zhì)量和預(yù)防保健能力。重點對鄭集衛(wèi)生院、王集衛(wèi)生院、流水衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構(gòu)開展多種形式指導(dǎo)，提升被指導(dǎo)單位的門診、住院部中醫(yī)康復(fù)業(yè)務(wù)工作量。（3）廣泛開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的宜傳普及工作。利用健康網(wǎng)絡(luò)體系、報刊、電視等傳播媒體、健康傳欄和宜城市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目培訓資料等有效載體宣傳普及中醫(yī)藥防

17、病治病的簡便有效方法。醫(yī)院科室骨干定期或不定期的深入基層推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使全院干部職工從思想上認識到，進行重點?？平ㄔO(shè)有利于挖掘和發(fā)揮中醫(yī)專科特色與優(yōu)勢，提高醫(yī)院的臨床診療技術(shù)和整體學術(shù)水平，讓更多的群眾了解中醫(yī)，認識中醫(yī)，從而使中醫(yī)藥更好地服務(wù)于人民群眾。（4）充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的_慣，開發(fā)民間豐富的中草藥資源，以中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用帶動和促進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。四、工作計劃1、年度我院繼續(xù)醫(yī)學工作將繼續(xù)實行“請進來”（請專家講學、手術(shù)、會診），“送出去”（外出進修學_、參加院內(nèi)、外各類學術(shù)活動及培訓班）的形式，邀請上級指導(dǎo)協(xié)作醫(yī)院

18、襄陽市中醫(yī)醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)工作。選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學_，年內(nèi)計劃選派6-12人次到三級醫(yī)院或重點?？漆t(yī)院進行進修學_，吸收先進經(jīng)驗，提高技術(shù)水平，外出進修學_，將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相專業(yè)進修學_，以增強我院專科隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。通過有計劃的選送中醫(yī)藥人才到三級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)開展較系統(tǒng)中醫(yī)藥知識培訓，提升中醫(yī)藥從業(yè)人員素質(zhì)，提高中醫(yī)藥臨床應(yīng)用率，擴大中醫(yī)藥醫(yī)療市場占有率。積極引進和開展新技術(shù)、新項目我院對于業(yè)務(wù)進修、學術(shù)交流、短期

19、培訓等，凡屬引進新技術(shù)、新項目的，給予優(yōu)先安排。凡進修學_都要帶回一個新項目，每年評比新技術(shù)成果，并列入崗級考核中。鼓勵業(yè)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新我院出臺獎勵措施，鼓勵新藥、新技術(shù)的研發(fā)開發(fā)和有效利用。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃，并具體實施。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產(chǎn)學_自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學科和相關(guān)學科的知識。以成立的宜城市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團的優(yōu)勢，在集團內(nèi)及全市開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣活動，并積極開展院內(nèi)專題學術(shù)講座，組織科主任（護士長）查房、科室定期業(yè)務(wù)學_，鼓勵個人自考、自學或參加函授。通過名老中醫(yī)師承帶教及舉辦各種形式的師資

20、培訓活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平，規(guī)范臨床教學，培養(yǎng)合格醫(yī)學人才。每年組織“三基三嚴”理論考核，對“三基三嚴”的培訓工作進行每季度一次，每年進行一次理論考核和實踐技能的考核?？己私Y(jié)果列入績效考核。2、為我院深入開展“繼續(xù)活動”，堅持以病人為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮重要作用，科教科依據(jù)建設(shè)名院、名科、名醫(yī)，實施“科教興院工程”的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。在醫(yī)院管理體系中建立了引導(dǎo)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的考核和獎懲激勵制度，各科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為重要指標。積極開展中醫(yī)對口支援工作，并制定鼓勵措施。將臨床醫(yī)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)職稱

21、晉升與下鄉(xiāng)對口支援考核工作掛鉤。凡晉升中級、高級職稱人員必須到規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室對口支援36個月，否則不得晉升。積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作，年醫(yī)院計劃安排臨床中醫(yī)藥業(yè)務(wù)骨干力量80余人次分多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓、技術(shù)交流、中醫(yī)藥知識、病歷書寫規(guī)范培訓等工作。3、落實發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施，開展中醫(yī)臨床路徑。結(jié)合科室特點與優(yōu)勢病種按照國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的中醫(yī)臨床路徑、中醫(yī)診療方案認真執(zhí)行。要求各科室每月、每季度組織對本科中醫(yī)臨床路徑管理試點工作開展情況進行分析評估。各重點?？妻k公室、各門診及病區(qū)每2個月組織對中醫(yī)臨床路徑試點工作開展情況進行分析評估，就中醫(yī)臨床路徑工作開

22、展情況進行研討，交流經(jīng)驗。醫(yī)務(wù)科將不定期對各科室中醫(yī)臨床路徑工作開展情況進行抽查，對各科室進展情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并組織各科室開展進行分析評估。4、加強中醫(yī)重點專科建設(shè)，按上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署在我院實施“三名戰(zhàn)略”。通過建設(shè)和培養(yǎng)，將我院打造成為襄陽及其周邊地區(qū)有一定影響力的中醫(yī)名院、名科、名醫(yī)。我院現(xiàn)有中醫(yī)藥治療特色優(yōu)勢的皮膚科、腦病?？啤⒐莻?、針灸科、中醫(yī)肛腸中醫(yī)重點?？?。年醫(yī)院將計劃建設(shè)心血管內(nèi)科重點?？?，不斷加大中醫(yī)重點專科資金、人員配備、設(shè)施建設(shè)等投入。5、加大中醫(yī)藥防治疾病科普知識的宣傳力度，積極通過各種信息傳播媒體推廣中醫(yī)藥，提高市民對中醫(yī)藥技術(shù)的認知度。年我院將舉辦多種形式的中醫(yī)

23、藥知識講座，及通過技術(shù)指導(dǎo)居民健康體檢中的中醫(yī)體質(zhì)辨識及0-36月兒童中醫(yī)藥管理，再次對社區(qū)居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥知識普及講解。3、充分發(fā)揮區(qū)域中醫(yī)院的龍頭作用，我院是宜城市地區(qū)開展對口支援工作中醫(yī)方面的龍頭單位，醫(yī)院院始終堅持中西醫(yī)并進的發(fā)展思路，重視中醫(yī)藥特色與發(fā)展優(yōu)勢，制定宜城市中醫(yī)院加強中醫(yī)藥服務(wù)能力實施方案，確立各年度工作目標，并將其納入公共衛(wèi)生績效考核，建立了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的幫扶機制，為使基層服務(wù)能力得到進一步提升，我院于年先后多次對基層衛(wèi)生服務(wù)人員開展了中醫(yī)藥知識與技能培訓，較大的增強了基層的中醫(yī)藥服務(wù)能力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為保障項目實施，先后召開多次會議，研究如何配置中醫(yī)藥診療

24、設(shè)備，建設(shè)中醫(yī)藥科室布局更為合理，利用醫(yī)院建設(shè)改造契機，合理布局診療區(qū)，使有限的資金得到合理的運用。并將中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項目作為醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)濟增長的一個突破口，要求職工積極參與，全員協(xié)調(diào)配合，拓寬職業(yè)能力。宜城市中醫(yī)醫(yī)院科教科年12月16日第3篇：科教科工作總結(jié)年科教科工作總結(jié)一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務(wù)，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：一、繼續(xù)醫(yī)學工作。繼續(xù)是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開展學術(shù)會議50多次，協(xié)助會議

25、安排30多次、多媒體放映達70多次，全年共舉辦6項省級繼續(xù)醫(yī)學項目，通過這些學術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。同時今年醫(yī)院還特別購買了一套繼續(xù)醫(yī)學平臺程序。這項程序采用了電子檔案管理學員學分，取代了以往的紙質(zhì)檔案，節(jié)約了資源。它能在學_人員進入會場聽課和散會時打卡記錄考勤，準確的了解出勤率。會后可根據(jù)考勤來統(tǒng)一授學分，不再需要發(fā)放紙質(zhì)學分證，既節(jié)約了資源也節(jié)省了時間。全院衛(wèi)生技術(shù)人員也可以通過此程序進行繼續(xù)醫(yī)學學_。這項程序引進我院后，我院繼續(xù)醫(yī)學管理有了更為系統(tǒng)和規(guī)范化的操作，也為管理者帶來了無窮的便利。避免了以前業(yè)務(wù)學_流于形式的松散，學_

26、結(jié)束發(fā)放學分卡，更好的掌握了全院每個衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)情況。二、認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。今年創(chuàng)建三級醫(yī)院是醫(yī)院的一項中心工作，與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，繼續(xù)醫(yī)學，科研等工作中我們以xx省三級綜合醫(yī)院評審標準作為工作指南，認真落實各項工作管理?！皠?chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項重要工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應(yīng)對。三、科研工作“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開展新

27、的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目17項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，11項被批準為荊門市市級引導(dǎo)計劃項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)領(lǐng)先水平、國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和省內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術(shù)刊物上。到11月底已有80多篇論文，根據(jù)市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案的文件精神，給予了相應(yīng)獎勵。四、教學工作全年，第二臨床學院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等8門課程。其中內(nèi)科、外科90學

28、時，婦產(chǎn)科、兒科54學時，傳染病、五官科各36學時，皮膚病學18學時，精神病學72學時。下半年開設(shè)診斷學等5門課程，其中診斷學90學時、外科學54學時、精神病學36學時、預(yù)防醫(yī)學54學時、中醫(yī)學36學時、醫(yī)學心理學36學時、常用護理技術(shù)18學時。科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排了教學進度及授課老師。日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質(zhì)量。對學生嚴格要求，加強對學生的思想工作。今年醫(yī)院對學生進行火災(zāi)防范意識講座2次，思想講座3次。每個星期對學生上課紀律進行檢查。星期二、星期五對學生宿舍就寢情況進行檢查。在學_上積極引導(dǎo)，努力解決他們的實際困難，營造良好的學_氛圍，確保取得實效。年工作安排1、積極、認真準備申報年國家級、xx省省級繼續(xù)醫(yī)學項目；并指導(dǎo)、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術(shù)會議；2、積極、認真準備申報年xx省科技廳、xx省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；3、為臨床即將完成的科研項目做好督導(dǎo)、服務(wù)工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；4、以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；以創(chuàng)建年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；5、在臨床教學工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。6、臨床教學實行量化管理。7、新技術(shù)、新業(yè)