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廣告公司資料員聘用合同模板合同編號:__________甲方(廣告公司):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(資料員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________一、聘用崗位及職責1.乙方擔任資料員,負責公司廣告資料的整理、歸檔、保管等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神,保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司內(nèi)部信息。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方加班工資、獎金、提成等根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績另行計算。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間為____小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇,具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇,如員工培訓、團建活動等。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法解除合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(廣告公司):__________乙方(資料員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方未遵守公司規(guī)章制度,導致合同無法履行,視為違約。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密,導致公司利益受損,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇,視為違約。5.甲方違法解除或終止合同,視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.廣告公司:指專業(yè)從事廣告策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)的法人實體。2.資料員:指在廣告公司中負責資料整理、歸檔、保管等工作的員工。3.聘用期限:指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動報酬:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、提成等報酬。5.工作時間:指乙方根據(jù)合同約定每周應(yīng)工作的時間。6.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇:指甲方根據(jù)公司規(guī)定給予乙方的各項福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓機會,乙方應(yīng)努力提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應(yīng)進行溝通教育,乙方應(yīng)改正態(tài)度。3.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時支付,乙方可向勞動部門投訴。4.合同解除或終止爭議:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可訴諸法律。5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可追究乙方法律責任,要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.廣告公司招聘資料員2.雙方

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