《財(cái)務(wù)管理認(rèn)知》PPT幻燈片_第1頁(yè)
《財(cái)務(wù)管理認(rèn)知》PPT幻燈片_第2頁(yè)
《財(cái)務(wù)管理認(rèn)知》PPT幻燈片_第3頁(yè)
《財(cái)務(wù)管理認(rèn)知》PPT幻燈片_第4頁(yè)
《財(cái)務(wù)管理認(rèn)知》PPT幻燈片_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩32頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、財(cái)務(wù)管理,第1章:財(cái)務(wù)管理認(rèn)知,企業(yè)組織的類型,個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 一個(gè)自然人 合伙企業(yè) 兩個(gè)以上自然人 公司制企業(yè) 有限責(zé)任公司和股份有限公司,3,第1節(jié) 財(cái)務(wù)管理的概念,財(cái)務(wù)管理的定義 企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng) 企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系 財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。 企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是以現(xiàn)金收支為主的企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱。 企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中與各有關(guān)方面發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。,一、財(cái)務(wù)管理的定義,5,二、企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),籌資:因長(zhǎng)期資金籌集而產(chǎn)生的資金收支。 投資:因長(zhǎng)期資金投放而產(chǎn)生的資金收支。 經(jīng)營(yíng):因正常經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的資金收支,包括經(jīng)常性投資(流動(dòng)資產(chǎn))和經(jīng)

2、常性籌資(流動(dòng)負(fù)債)。 分配 :因利潤(rùn)分配而產(chǎn)生的資金收支。 以上四種財(cái)務(wù)活動(dòng)相互聯(lián)系、相互依存,構(gòu)成完整的企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)。,6,1. 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,內(nèi)部籌資,退出企業(yè),外部籌資,企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),7,三、企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系,所有權(quán)性質(zhì)的關(guān)系 受資與投資的關(guān)系:企業(yè)與所有者之間的關(guān)系 投資與受資的關(guān)系:企業(yè)與被投資單位之間的關(guān)系 外部關(guān)系 債權(quán)性質(zhì)的關(guān)系 債務(wù)與債權(quán)的關(guān)系:企業(yè)與債權(quán)人之間的關(guān)系 債權(quán)與債務(wù)的關(guān)系:企業(yè)與債務(wù)人之間的關(guān)系 企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 企業(yè)內(nèi)部各單位之間的關(guān)系 企業(yè)與職工之間的關(guān)系,8,企業(yè),稅務(wù)機(jī)關(guān),債權(quán)人、 債務(wù)人,投資者、被投資者,內(nèi)部各單位、職工,企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)

3、系,9,四、財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),綜合性 廣泛性 迅速反映性,10,第一章 總 論,財(cái)務(wù)管理的概念 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理的原則 財(cái)務(wù)管理的方法,11,第2節(jié) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的概念 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本特點(diǎn) 財(cái)務(wù)管理的整體目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理的分部目標(biāo),12,一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的概念,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。,如果你連要去哪里都不知道,那么就談不上怎樣到達(dá)了。,要求條件 對(duì)財(cái)務(wù)的要求 生存 以收抵支、到期償債 力求以收抵支、償還到期債務(wù) 發(fā)展 擴(kuò)大收入 籌集所需資金 獲利 資產(chǎn)獲得超過(guò)其投資回報(bào) 合理有效使用資金,企業(yè)的三大目標(biāo),14

4、,二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本特點(diǎn),相對(duì)穩(wěn)定性 多元性 主導(dǎo)目標(biāo) 輔助目標(biāo) 層次性 整體目標(biāo) 分部目標(biāo) 具體目標(biāo),基本目標(biāo),15,三、財(cái)務(wù)管理的整體目標(biāo),產(chǎn)值最大化 利潤(rùn)最大化 股東財(cái)富最大化 企業(yè)價(jià)值最大化,16,產(chǎn)值最大化目標(biāo)的缺點(diǎn) 只講產(chǎn)值,不講效益 只求數(shù)量,不求質(zhì)量 只抓生產(chǎn),不抓銷售 只重投入,不重挖潛,產(chǎn)值最大化,17,利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺點(diǎn) 沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素 短期行為傾向,利潤(rùn)最大化,18,股東財(cái)富最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素 一定程度上克服了短期行為 比較容易量化 股東財(cái)富最大化目標(biāo)的缺點(diǎn) 適用范圍有限 關(guān)注廣度不夠 引入了不可控因素,股東財(cái)富最大化(股票價(jià)

5、格最大化),19,企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn) 考慮了資金時(shí)間價(jià)值 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素 能克服短期行為 普遍適用 廣泛關(guān)注 企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的缺點(diǎn):不易計(jì)量,企業(yè)價(jià)值最大化,美國(guó)資本市場(chǎng)真的短視嗎? 1992年8月,哈佛商學(xué)院Michael Porter教授領(lǐng)導(dǎo)的由25位學(xué)者組成的研究組提交了一份資本選擇報(bào)告。該報(bào)告認(rèn)為美國(guó)的投資者及資本市場(chǎng)是短視的,原因在于美國(guó)式管理將太多注意力放在股東的當(dāng)前回報(bào)上了,從而忽視公司長(zhǎng)期價(jià)值的創(chuàng)造。 然而,這一結(jié)論沒(méi)有得到大多數(shù)財(cái)務(wù)學(xué)家的認(rèn)同。財(cái)務(wù)學(xué)家通過(guò)實(shí)證研究證實(shí),市場(chǎng)比所料想的更具有長(zhǎng)期性。,資 料,五個(gè)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)目標(biāo)比較,問(wèn)題:在你的國(guó)家里,大公司

6、的治理原則通常是按什么設(shè)計(jì)的? 1、股東的利益占第一地位。 (股東至上理論) 2、企業(yè)的存在是為所有的利益群體服務(wù)的。(利益相關(guān)者理論) 調(diào)查公司數(shù):美國(guó) 82 英國(guó) 78 法國(guó) 50 德國(guó) 10 日本 68 *資料來(lái)源:梁能主編公司治理結(jié)構(gòu):中國(guó)的實(shí)踐與美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)。,資 料,在所有權(quán)高度分散的情況下,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)生了分離,由此產(chǎn)生了第一種委托代理問(wèn)題,即所有者與管理者之間的委托代理問(wèn)題。此時(shí)應(yīng)該如何協(xié)調(diào)所有者和管理者的目標(biāo)? 在所有權(quán)相對(duì)集中的情況下,所有者的所有權(quán)和控制權(quán)發(fā)生了分離,由此產(chǎn)生了第二種委托代理問(wèn)題,即中小股東與大股東之間的委托代理問(wèn)題。此時(shí)應(yīng)該如何協(xié)調(diào)中小股東與大股東之間

7、的目標(biāo)?,思 考,23,你認(rèn)為企業(yè)的總體目標(biāo)應(yīng)該是什么?對(duì)股東至上理論和利益相關(guān)者理論,你持何種觀點(diǎn)?,24,四、財(cái)務(wù)管理的分部目標(biāo),籌資管理:滿足需要的情況下,降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。 投資管理:提高報(bào)酬,降低風(fēng)險(xiǎn)。 營(yíng)運(yùn)資金管理:加速資金周轉(zhuǎn),提高利用效果。 利潤(rùn)及分配管理:提高收益水平,合理分配成果。,25,第一章 總 論,財(cái)務(wù)管理的概念 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理的原則 財(cái)務(wù)管理的方法,26,系統(tǒng)原則:從財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的內(nèi)部和外部聯(lián)系出發(fā),從各組成部分的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一出發(fā)。 平衡原則:在財(cái)務(wù)管理中,力求使資金的收支在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。 彈性原則:在財(cái)務(wù)管理中,追求準(zhǔn)確和節(jié)約的同時(shí),留有

8、合理的伸縮余地。 比例原則:財(cái)務(wù)管理除了對(duì)絕對(duì)量進(jìn)行規(guī)劃和控制,還必須通過(guò)分析各因素之間的比例關(guān)系來(lái)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施,使比例趨于合理。 優(yōu)化原則:財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷進(jìn)行分析、比較、選擇以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的過(guò)程。,第3節(jié) 財(cái)務(wù)管理原則,有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境原則,有關(guān)創(chuàng)造價(jià)值的原則,有關(guān)財(cái)務(wù)交易的原則,30,第一章 總 論,財(cái)務(wù)管理的概念 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理的原則 財(cái)務(wù)管理的方法,31,財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方法 財(cái)務(wù)決策方法 財(cái)務(wù)計(jì)劃方法 財(cái)務(wù)控制方法 財(cái)務(wù)分析方法,第4節(jié) 財(cái)務(wù)管理方法,32,一、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方法,定性預(yù)測(cè)法:利用直觀材料,依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的主觀判斷和綜合分析能力,對(duì)事物未來(lái)的狀況和趨勢(shì)作

9、出預(yù)測(cè)的一種方法。 定量預(yù)測(cè)法:根據(jù)變量之間的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法。具體包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)法、因果預(yù)測(cè)法。,33,二、財(cái)務(wù)決策方法,優(yōu)選對(duì)比法:把各種不同方案排列在一起,按其經(jīng)濟(jì)效益的好壞進(jìn)行優(yōu)選對(duì)比,進(jìn)而作出決策的方法??煞譃榭偭繉?duì)比法、差量對(duì)比法、指標(biāo)對(duì)比法等。 數(shù)學(xué)微分法:根據(jù)邊際分析原理,運(yùn)用數(shù)學(xué)上的微分方法對(duì)具有曲線聯(lián)系的極值問(wèn)題進(jìn)行求解,進(jìn)而確定最優(yōu)方案的一種決策方法。 線性規(guī)劃法:根據(jù)運(yùn)籌學(xué)原理,對(duì)具有線性聯(lián)系的極值問(wèn)題進(jìn)行求解,進(jìn)而確定最優(yōu)方案的一種方法。 概率決策法:是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策的一種方法,用概率法來(lái)計(jì)算各個(gè)方案的期望值和標(biāo)準(zhǔn)離差,進(jìn)而作出決策。 損益決策法:是在

10、不確定情況下進(jìn)行決策的一種方法,常采用最大最小收益值法或最小最大后悔值法進(jìn)行決策。,34,三、財(cái)務(wù)計(jì)劃方法,平衡法:在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),利用有關(guān)指標(biāo)客觀存在的內(nèi)在平衡關(guān)系計(jì)算確定計(jì)劃指標(biāo)的方法。 因素法:在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),根據(jù)影響某項(xiàng)指標(biāo)的各項(xiàng)因素推算該計(jì)劃指標(biāo)的方法。 比例法:在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),根據(jù)企業(yè)歷史已經(jīng)形成而又比較穩(wěn)定的各項(xiàng)指標(biāo)之間的比例關(guān)系,來(lái)計(jì)算計(jì)劃指標(biāo)的方法。 定額法:在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),以定額作為計(jì)劃指標(biāo)的一種方法。,35,四、財(cái)務(wù)控制方法,防護(hù)性控制:又稱排除干擾控制,是指在財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生前就制定一系列制度和規(guī)定,把可能產(chǎn)生的差異予以排除的一種控制方法。 前饋性控制:又稱補(bǔ)償干擾控制,是指通過(guò)對(duì)實(shí)際財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)視,運(yùn)用科學(xué)方法預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的偏差,采取一定措施使差異得以消除的一種控制方法。 反饋性控制:又稱平衡偏差控制,是在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)實(shí)際與計(jì)劃之間的差異,確定差異產(chǎn)生的原因,采取切實(shí)有效的措施,調(diào)整實(shí)際財(cái)務(wù)活動(dòng)或調(diào)整財(cái)務(wù)計(jì)劃,使差異得以消除或今后出現(xiàn)類似差異的一種控制方法。,36,五、財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論