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1、#縣農(nóng)業(yè)局中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案#縣農(nóng)業(yè)局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案為科學(xué)合理選拔任用干部,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍自身建設(shè),按照上級(jí)的有關(guān)政策和要求,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)局班子會(huì)研究通過(guò),特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想和基本原則1、堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),提高工作效率。2、堅(jiān)持民主集中制原則。3、堅(jiān)持群眾路線的原則。干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持走群眾路線,讓廣大干部職工全程參與和監(jiān)督。4、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。在堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的基礎(chǔ)上,既要注重干部的政治思想表現(xiàn),又要重視干部的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和工作實(shí)績(jī),同時(shí)要考慮干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),按
2、照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),綜合確定任職人選。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位本次競(jìng)爭(zhēng)的職位有四個(gè):畜牧局副局長(zhǎng)2名、蔬菜辦副主任1名,植保站副站長(zhǎng)1名。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件1、能夠正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。2、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,廉潔從政,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。3、具有較好的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力。4、近三年年度考核均被確定為稱(chēng)職以上等次。對(duì)年度考核連續(xù)確定為優(yōu)秀等次的人員,在同等條件下優(yōu)先選擇任用。5、具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷的局機(jī)關(guān)在崗工作人員,縣年齡在45周歲以下。6身體健康,能堅(jiān)持正常工作。四、程序與步驟1、成立機(jī)構(gòu)。成立#縣農(nóng)業(yè)局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
3、負(fù)責(zé)組織競(jìng)爭(zhēng)上崗的各項(xiàng)具體工作??荚u(píng)小組由曹廬山、梁永華、張待民、劉小雄、鄭淑齊、樊哲新、潘建國(guó)、章建華、吳再方同志組成,曹廬山同志任考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。2、動(dòng)員部署。從元月 日開(kāi)始,局機(jī)關(guān)各單位召開(kāi)干部職工會(huì)議,將本實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)到每一個(gè)在崗干部職工,對(duì)競(jìng)崗工作進(jìn)行動(dòng)員。3、公布職位。元月 將本局實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位張榜公布。4、公開(kāi)報(bào)名。從元月 日開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為元月 日下午6點(diǎn)。由本人填寫(xiě)報(bào)名表,交局考評(píng)小組潘建國(guó)同志處,每人只限參加一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。5、資格審查。競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格條件對(duì)報(bào)名對(duì)象逐個(gè)進(jìn)行資格審查,確定競(jìng)爭(zhēng)上崗候選人。6、民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)全局干部職工大會(huì),競(jìng)崗候選人按崗位和姓氏筆劃順序進(jìn)行競(jìng)職演講,重點(diǎn)介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢(shì)及任職后的打算,個(gè)人演講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。演講完畢,全體干職工民主測(cè)評(píng)打分,滿(mǎn)分為100分,按有效票數(shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分為競(jìng)崗者的民主測(cè)評(píng)得分,并當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。7、組織評(píng)定。召開(kāi)局班子會(huì),班子成員根據(jù)平時(shí)掌握的情況分別為各位競(jìng)崗者打分,滿(mǎn)分為100分,取其平均分為競(jìng)崗者的組織評(píng)定得分。加上原來(lái)的民主測(cè)評(píng)得分,為競(jìng)崗者的最后得分,滿(mǎn)分為200分。8、任前公示。局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)崗者的最后得分,研究確定各職位的擬任人選,并張榜公示,時(shí)間為7天
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