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![公司行政部工作總結(jié)匯報(bào)_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/9/558b41b5-475f-4f9c-b75c-2241a95241a0/558b41b5-475f-4f9c-b75c-2241a95241a03.gif)
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1、公司行政部工作總結(jié)匯報(bào) 首先,熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的貴賓,歡迎你們參加公司年度工作總結(jié)會(huì)。下面我就行政部的工作做下總結(jié),全年行政工作主要分三大塊:一、人力資源管理行政部根據(jù)集團(tuán)文件要求結(jié)合公司發(fā)展的需要建立和完善了固定資產(chǎn)審批制度差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法業(yè)務(wù)審查管理制度重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,特別是下半年修正了公司印鑒管理制度、完善了風(fēng)審制度,成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的新的風(fēng)審委員會(huì),細(xì)化了管理流程,行政部又以傳真電報(bào)的方式及時(shí)向各部門和下級(jí)公司下發(fā)和傳達(dá)了上級(jí)公司的指示,得到下級(jí)公司大力配合。行政部根據(jù)公司發(fā)展需要,進(jìn)行了人才的招聘和引進(jìn)工作,公司新增資金部,對(duì)財(cái)務(wù)部和資金部進(jìn)行了適當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)整
2、,行政部針對(duì)新增部門制訂了相應(yīng)的管理制度。公司入職員工10人,離職4人,部門間調(diào)動(dòng)6人。二、行政管理1、行政部每月及時(shí)向上級(jí)公司呈報(bào)相關(guān)文件,按時(shí)完成集團(tuán)各部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并多次參加集團(tuán)組織的各種活動(dòng)。2、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作。3、加強(qiáng)安保工作,尤其在下半年出現(xiàn)異常事故,行政部全體員工能積極有效地應(yīng)對(duì),保障了公司經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。三、內(nèi)核管理一年來(lái),行政部專職內(nèi)核員每季度對(duì)我們的合作企業(yè)、庫(kù)存以及質(zhì)押物進(jìn)行盤點(diǎn)和內(nèi)部審核,并針對(duì)初次合作的公司,提前進(jìn)行摸底了解,通過(guò)合作企業(yè)的規(guī)模、現(xiàn)場(chǎng)情況等進(jìn)行客觀分析及時(shí)給業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)性意見(jiàn)。根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,加強(qiáng)質(zhì)押、抵押相關(guān)擔(dān)保措施管理,及時(shí)對(duì)
3、各個(gè)合作企業(yè)進(jìn)行公司股權(quán)、公司和個(gè)人房屋產(chǎn)權(quán)等一系列擔(dān)保措施工作,并對(duì)個(gè)別違約的項(xiàng)目,公司已經(jīng)對(duì)其實(shí)施訴訟,進(jìn)入司法程序,積極跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保公司的合法權(quán)益。我們深知工作的不足:1.培訓(xùn)力度不夠 ,拘于形式,沒(méi)有能真正激發(fā)員工的積極性。2.人才儲(chǔ)備不夠,引進(jìn)不及時(shí),跟不上公司發(fā)展的需要。3.公司制度的執(zhí)行力及監(jiān)管不夠。4.合同執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)管不到位等等。下一步工作重點(diǎn):1.積極配合工貿(mào)公司工作,完善和推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。2.持續(xù)引進(jìn)和儲(chǔ)備各類人才,為公司的持續(xù)發(fā)展輸送新鮮的血液。3.根據(jù)公司的發(fā)展需要,制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行。4.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部庫(kù)存和出入庫(kù)等業(yè)務(wù)的監(jiān)督與管理。5.做好合作類項(xiàng)目的前期調(diào)研和考察工作,加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別能力。6.做好下級(jí)公司的協(xié)調(diào)管理工作。行政部的工作相對(duì)瑣碎繁雜但是非常重要,肩負(fù)著公司人才輸送和培養(yǎng)管理及后勤保障的重任,內(nèi)核工作更是公司的一只眼睛,時(shí)刻警惕和防范各種風(fēng)險(xiǎn),總之,我們會(huì)積極
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