縣財(cái)政局開展談心談話工作情況匯報(bào)

1、縣財(cái)政局開展談心談話工作情況匯報(bào) 教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，XX縣財(cái)政局本著“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的原則，立足“誠、信、和”，突出“真、準(zhǔn)、深”，“一對一、面對面”扎實(shí)開展談心談話，堅(jiān)持把問題談開、思想談通、意見談攏，為開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以誠為本，“四個(gè)必談”突出“真”。高度重視談心談話活動(dòng)，及時(shí)召開專題會(huì)議安排部署，結(jié)合實(shí)際制定談心談話方案，對開展談心談話的對象、流程、活動(dòng)要求列出了時(shí)間表、路線圖，要求將談心談話作為征求意見的“再延伸”，以“三談三不談”的談心要求、“找不出問題本身就是最大的問題”的政治覺悟和“有則改之、無則加勉”的思想認(rèn)識(shí)，坦誠、至誠、開誠布公地開展談心談話

2、，努力把功夫下在民主生活會(huì)前。落實(shí)“四必談”要求，邀請縣委第二督導(dǎo)組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員提高思想認(rèn)識(shí)，打開心結(jié)心鎖，消除丟面子、掉架子、失和氣、得罪人的重重顧慮，真正樹立起談心就是談?dòng)X悟、談思想、談進(jìn)步的意識(shí)，做到自上而下動(dòng)真格真心談。主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，對照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式深挖細(xì)照，率先自責(zé)揭短，與班子成員采取“普遍談”和“重點(diǎn)談”相結(jié)合的方式，對工作上打不開局面、在崗不在狀態(tài)、工作慵懶散惰等問題開誠布公、直言不諱，用誠懇的態(tài)度贏得了黨員干部的信任，做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭說真話動(dòng)真情。班子成員之間采取分組談與個(gè)人談相結(jié)合的方式，敞開心扉、坦誠相見、推心置腹地談自身問題，

3、點(diǎn)對方不足，見問題、見思想、見標(biāo)準(zhǔn)，做到了班子成員互點(diǎn)互評有真意；領(lǐng)導(dǎo)干部通過主動(dòng)找談、黨員約談、分批座談等方式，積極與分管科室負(fù)責(zé)人和黨員干部談心交心，既開展自我批評，又虛心征求意見建議，做到了談心談話見真誠。以信為基，“三個(gè)統(tǒng)一”突出“準(zhǔn)”。談心談話堅(jiān)持以信任為基礎(chǔ)，力求查擺問題做到“三統(tǒng)一”，即干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見、會(huì)上相互批評時(shí)提的意見相統(tǒng)一，徹底克服怕“扣帽子”、“穿小鞋”、“挨陰棍”的思想障礙，讓談心對象打開天窗說亮話、開誠布公提意見、找準(zhǔn)癥結(jié)揭

4、丑短，真正把平時(shí)礙于情面不愿提、畏于上下級關(guān)系不敢提的問題用樸實(shí)語言旗幟鮮明、準(zhǔn)確完整、原汁原味地表達(dá)出來，真正做到拋開思想顧慮，把自畫像畫好，把他畫像畫真，切實(shí)起到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的作用。對于有分歧的意見建議，采取個(gè)人主動(dòng)揭短亮丑、談心談話對象提點(diǎn)補(bǔ)充的辦法，確?！八娘L(fēng)”問題聚焦準(zhǔn)、問題根源查擺準(zhǔn)、印證問題事例準(zhǔn)，為寫好對照檢查材料、開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。以和為軸，“五個(gè)談透”突出“深”。牢牢把握“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”這一和諧主軸，要求談話人面對問題和顏悅色、接受意見和藹誠懇，努力營造真誠和諧的談心談話氛圍，讓談心對象不看領(lǐng)導(dǎo)臉色放“啞炮”、“空炮”、“禮炮”，做到敞開心扉大膽談、全面談、深入談。在談話內(nèi)容上堅(jiān)持談思想必談?wù)J識(shí)、談工作必提差距、談作風(fēng)必找不足、談廉政必查問題；在分析原因時(shí)堅(jiān)持既分析客觀存在的原因，又深刻剖析自身主觀上的不足；在時(shí)間安排上堅(jiān)持一次不行多次談、白天忙了晚上談、個(gè)別談了集體談，談心談話普遍在3輪以上，達(dá)到了“五個(gè)談透”的效果，即班子問題談透、個(gè)人問題談透、雙方問題談透、擬在會(huì)上批評意見談透、改進(jìn)措施談透。在全面開展一對一、面對面談心談話的同時(shí)，采取深入基層“不恥下問”、積極向上“虛心問教”的方式，進(jìn)一步把談心談