局長(zhǎng)在XX地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講話

1、局長(zhǎng)在XX地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講話 積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，努力推動(dòng)地稅工作新發(fā)展在XX地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講話同志們：這次全局干部大會(huì)的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全市地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)20XX年工作，部署20XX年任務(wù)，研究制定措施，確保省市局和縣委縣政府的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)。一、齊心協(xié)力，圓滿完成了20XX年工作任務(wù)20XX年，按照省市局的工作思路，我局以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅，提升征管質(zhì)效，豐富服務(wù)舉措，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，謙虛謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)升華各項(xiàng)工作成果，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。積極應(yīng)對(duì)，攻堅(jiān)克難，

2、組織收入實(shí)現(xiàn)新突破20XX年，市局分配我局稅收任務(wù)為18940萬(wàn)元。比上年任務(wù)增長(zhǎng)%。近幾年來(lái)，由于我縣的羽絨、有色金屬冶煉等幾大支柱產(chǎn)業(yè)由于與國(guó)家的環(huán)保政策相盾，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈萎縮下滑趨勢(shì)，稅收形勢(shì)十分嚴(yán)峻。面對(duì)節(jié)能減排等政策性因素對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)帶來(lái)的嚴(yán)重沖擊，我局客觀分析，謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，通過(guò)一系列行之有效的措施，較好地實(shí)現(xiàn)了收入增長(zhǎng)目標(biāo)。20XX年我局共入庫(kù)各項(xiàng)收入萬(wàn)元，其中稅收收入萬(wàn)元，占縣核任務(wù)的%，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成萬(wàn)元，教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加完成1927萬(wàn)元，代征殘疾人就業(yè)保障金萬(wàn)元，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，各項(xiàng)收入都創(chuàng)歷史最高水平。突出難點(diǎn)重點(diǎn)，完善管理措施，實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)一

3、是摸清稅源底數(shù)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控。結(jié)合土地使用稅政策的調(diào)整，組織管理人員及時(shí)向企業(yè)宣傳政策，取得納稅人配合，確保不出現(xiàn)抵觸情緒。同時(shí)，入戶實(shí)地核實(shí)土地面積，解決企業(yè)占地與登記不符、一地多證等問(wèn)題，嚴(yán)格按新政策征收。并結(jié)合個(gè)人所得稅12萬(wàn)元自行申報(bào)，以及企業(yè)所得稅征收方式核定等工作，對(duì)稅源變化和結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析和預(yù)測(cè)。在掌握第一手資料和調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，分行業(yè)分區(qū)域進(jìn)行稅收管理。對(duì)個(gè)體私營(yíng)大戶、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效監(jiān)控機(jī)制；完善零散稅收監(jiān)控檔案，及時(shí)準(zhǔn)確掌握有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)零散稅實(shí)施有效監(jiān)控。稅收管理員一方面對(duì)零散稅進(jìn)行全面清理，另一方面采用多聽(tīng)、多走、多問(wèn)、多看、多宣傳

4、稅收政策的方法，克服工作阻力，做到應(yīng)收盡收。二是加強(qiáng)稅務(wù)登記數(shù)據(jù)清理及非正常戶清查工作。去年，我局對(duì)已辦理稅務(wù)登記的納稅人的相關(guān)資料進(jìn)行審核，對(duì)非正常戶進(jìn)行實(shí)地核查，對(duì)其中應(yīng)恢復(fù)為正常戶的納稅人責(zé)令接受處罰，納入正常戶管理，對(duì)確實(shí)查無(wú)此戶的納稅人進(jìn)行注銷，從而堵塞了稅收漏洞。三是發(fā)揮發(fā)票檢查和納稅評(píng)估的作用，整頓稅收秩序。去年，我局在發(fā)票檢查中做到日常檢查、專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估相結(jié)合。去年共對(duì)229戶各類用票業(yè)戶進(jìn)行了檢查，規(guī)范了稅收秩序，有力的打擊了假發(fā)票的使用，體現(xiàn)了稅法的鋼性。網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的推廣也達(dá)到了上級(jí)規(guī)定和要求。四是加強(qiáng)內(nèi)部考核。按年初目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書(shū)要求，從局領(lǐng)導(dǎo)到管理人員，逐級(jí)進(jìn)行

5、分解和落實(shí)，定期檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，較好地調(diào)動(dòng)了大家的積極性。五是依托綜合治稅，強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理。對(duì)自建房產(chǎn)辦理房產(chǎn)證和房產(chǎn)評(píng)估抵押業(yè)務(wù)時(shí)，協(xié)調(diào)房管部門(mén)配合，實(shí)行先稅后證，嚴(yán)格以票控稅。優(yōu)化納稅服務(wù)，樹(shù)立地稅形象以辦稅服務(wù)廳建設(shè)為著力點(diǎn)，健全以網(wǎng)上報(bào)稅為主的多元化辦稅服務(wù)方式，由管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。著眼提高專業(yè)技能。發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，營(yíng)造爭(zhēng)做“服務(wù)星”、“業(yè)務(wù)能手”和“行業(yè)標(biāo)兵”的濃厚氛圍，開(kāi)展崗位技能考核、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。在納稅人中大力推廣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票和“e稅366”工作，節(jié)約稅收成本，最大限度的方便納稅人。同時(shí)開(kāi)展走訪納稅人

6、活動(dòng)，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，不斷改進(jìn)工作。以人為本，狠抓干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高20XX年，我局建立了完善的教育培訓(xùn)制度，使素質(zhì)建設(shè)步入規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道，著力提高廣大稅務(wù)干部崗位技能水平和服務(wù)納稅人的水平。在市局組織的人才庫(kù)考試中取得了好成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重情感交流，發(fā)現(xiàn)干部思想波動(dòng)第一時(shí)間進(jìn)行走訪、談心，增進(jìn)情感；全局通過(guò)參觀狼牙山革命教育基地、開(kāi)展干部興趣小組活動(dòng)、到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)等形式，極大地豐富了干部的精神文化需求，營(yíng)造了友好健康、努力進(jìn)取、快樂(lè)工作的良好氛圍，有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)了干部的工作積極性，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)工作熱情，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。健全監(jiān)督制約機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)我局堅(jiān)持把反腐倡廉

7、宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程來(lái)抓，通過(guò)學(xué)習(xí)廉政典型事跡，深入廉政教育基地參觀、舉辦廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)專題講座等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化干部的廉潔自律意識(shí)。我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)落實(shí)任職談話、任期談話、誡勉談話制度，去年，對(duì)調(diào)整崗位的4名中層干部進(jìn)行了廉政談話。并且認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在抓好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，精心謀劃了一批“自選動(dòng)作”。通過(guò)組織以“宣講群眾路線、踐行群眾路線”為主題的演講比賽，赴

8、革命老區(qū)接受傳統(tǒng)教育，組織專題宣講等活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部做好群眾工作的思想意識(shí)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展起到了促進(jìn)作用，較好地完成了教育實(shí)踐活動(dòng)各階段任務(wù)。得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)辦的充分肯定，被評(píng)為“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)組織”優(yōu)秀等次。在做好以上工作的同時(shí)，我局還積極參與創(chuàng)建省級(jí)園林化縣城工作和白洋淀美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，選派得力干部下鄉(xiāng)參與農(nóng)村后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作，做好辦公用房的清理整改工作，按照要求上報(bào)我局辦公用房的抗震加固改造項(xiàng)目等大量工作?？傊^(guò)去一年成績(jī)的取得，是市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門(mén)和社會(huì)各界特別是廣大納稅人大力支持的結(jié)果，更是我局廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代

9、表局黨組向全局廣大干部職工和長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持地稅工作的社會(huì)各界、廣大納稅人表示崇高的敬意和衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足。對(duì)照省市局要求以及面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，我們感到，在服務(wù)大局上，如何通過(guò)稅收政策落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展做的還不夠；圍繞服務(wù)納稅人方面，如何進(jìn)一步提升辦稅質(zhì)效、簡(jiǎn)化辦稅流程、提供多元化服務(wù)等方面還需進(jìn)一步改進(jìn)；在稅收法治建設(shè)方面，如何做到嚴(yán)格依法征稅、公正執(zhí)法在有的地方和方面還有差距；干部隊(duì)伍的教育、管理、監(jiān)督工作還存在自我放松、自我陶醉、自我麻痹，失之于寬、失之于軟，風(fēng)險(xiǎn)防控能力呈現(xiàn)下降趨勢(shì)；等等。這些都需要在今后的工作中，認(rèn)真研究，不

10、斷改進(jìn)。二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、稅收發(fā)展新常態(tài)，扎實(shí)工作，努力做好20XX年各項(xiàng)稅收工作20XX年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。做好今年地稅工作，既要看到當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，更要看到我縣發(fā)展遇到的很多機(jī)遇，統(tǒng)一思想，凝聚力量，增強(qiáng)地稅工作主動(dòng)性。我局工作的具體思路是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神和縣委縣政府的安排部署，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展新常態(tài)，以組織收入為中心，堅(jiān)持依法治稅，推進(jìn)征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化規(guī)范管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，圓滿完成稅收工作任務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞上述要求，重

11、點(diǎn)要抓好以下八個(gè)方面的工作。一是通過(guò)加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善票證管理，搞好部門(mén)協(xié)作，加強(qiáng)綜合治稅，落實(shí)好各項(xiàng)費(fèi)的征繳，牢牢把握住組織收入工作的主動(dòng)權(quán)。二是密切關(guān)注“營(yíng)改增”和財(cái)產(chǎn)行為稅改革的各種動(dòng)態(tài)，對(duì)即將進(jìn)行“營(yíng)改增”的行業(yè)進(jìn)行清理。主要對(duì)尚未轉(zhuǎn)移但即將轉(zhuǎn)移的“營(yíng)改增”行業(yè)開(kāi)展稅收專項(xiàng)清理，催繳企業(yè)欠稅、查補(bǔ)偷漏稅款，確保企業(yè)移交時(shí)底數(shù)清楚，沒(méi)有偷、逃、欠稅行為。三是鞏固存量房交易稅收征管工作成果，扎實(shí)做好土地增值稅清算工作，加強(qiáng)城建稅的信息比對(duì)，加大房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅和土地使用稅等地方各稅的源泉控管力度。四是繼續(xù)發(fā)揮綜合治稅的效力，進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、國(guó)土、城建、國(guó)稅等

12、相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作，做好建安房地產(chǎn)稅收的清理工作。五是抓好全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范的全面實(shí)施工作，根據(jù)省局的整體部署，結(jié)合我縣實(shí)際，明確更為詳細(xì)具體的落實(shí)方案、時(shí)間表、任務(wù)書(shū)和責(zé)任人，切實(shí)做好承上啟下、布置落實(shí)、細(xì)化責(zé)任、督導(dǎo)檢查等工作，圓滿完成規(guī)范實(shí)施的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，抓好規(guī)范實(shí)施的后續(xù)管理和完善。五是加強(qiáng)行政管理和信息化建設(shè)。提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，減輕基層負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化征管軟件、發(fā)票軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳管理系統(tǒng)、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)等軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員應(yīng)用技能。加強(qiáng)局域網(wǎng)管理，規(guī)范，提高網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性。六是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格

13、落實(shí)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，抓緊實(shí)現(xiàn)責(zé)任清單化、具體化，真正將廉政責(zé)任落到各級(jí)各部門(mén)，形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局。全體人員要樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、黨章黨紀(jì)，自覺(jué)遵循我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的約定俗成、行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，深入持久反對(duì)“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)，按照省局提出的“七個(gè)嚴(yán)禁”要求自己。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。強(qiáng)化案件監(jiān)督和查處，加強(qiáng)問(wèn)題整改與問(wèn)責(zé)。七是繼續(xù)完善和推進(jìn)征、管、查互動(dòng)協(xié)作工作，堅(jiān)持稽查月通報(bào)制度，積極落實(shí)“一案雙查”，嚴(yán)格復(fù)查制度，提高案件質(zhì)量。進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法剛性，堅(jiān)決做到檢查到位，

14、處罰到位，執(zhí)行到位，積極營(yíng)造公平、公正的治稅環(huán)境。八是加強(qiáng)科長(zhǎng)、分局長(zhǎng)中層干部的管理考核和監(jiān)督，充分發(fā)揮其兵頭將尾的作用，提高其領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)新入職青年干部的培養(yǎng)與教育，通過(guò)培訓(xùn)、輪崗等形式，不斷提高年輕干部適應(yīng)不同崗位的能力素質(zhì)水平，鼓勵(lì)年輕干部報(bào)考“三師”，為他們創(chuàng)造各種成長(zhǎng)途徑，努力把年輕干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精湛、廉潔守紀(jì)、甘于奉獻(xiàn)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡囟惛刹?，為地稅事業(yè)薪火相傳，發(fā)展壯大提供保證。三、當(dāng)前工作中需要引起注意的幾個(gè)問(wèn)題幾年來(lái)，我局的廣大干部職工工作態(tài)度是積極的，取得的成績(jī)是巨大的。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和隱患，必須引起我們的警醒和重視，否則，就會(huì)對(duì)我局的整體工作

15、帶來(lái)難以估量的后果。一是工作紀(jì)律性差，制度觀念不強(qiáng)我局各個(gè)部門(mén)職責(zé)不同，部門(mén)里的人員分工也不同，有的同志工作量相對(duì)來(lái)說(shuō)多點(diǎn)，這樣免不了有些同志忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，而有些同志幾天甚至一段時(shí)間都閑著，但他們不是利用這些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，給自己充充電，而是串崗聊天或外出辦私事，更有甚者工作時(shí)間內(nèi)約幾人打牌、搓麻；雖然每天上下班均有嚴(yán)格的作息時(shí)間，可是遲到、早退、中間溜號(hào)是常有的事。二是自我管理、自我約束不嚴(yán)，失之于寬，失之于軟個(gè)別人對(duì)自己缺乏自我約束，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求當(dāng)成耳邊風(fēng)，對(duì)自己失之于寬，這就有必要靠制度律之以嚴(yán)。有的同志做事不講程序，不斷規(guī)矩，我行我素，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，樹(shù)不起一個(gè)稅務(wù)干

16、部的應(yīng)有的形象。我們建立了各種制度，但缺乏貫徹執(zhí)行制度一以貫之的韌勁兒，對(duì)干部的教育管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象還普遍存在。有的科長(zhǎng)、分局長(zhǎng)甚至有的局領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)在管理中存在“老好人”思想，只“栽花”，不“裁刺”，喜歡搞下不為例，不敢搞以此為例。久而久之，養(yǎng)“刺”為患，摸不得、碰不得、惹不得， 就會(huì)導(dǎo)致“刺頭”有尊嚴(yán)的生活，老實(shí)人屈辱的生存。三是個(gè)別同志對(duì)自己定位不準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)不清個(gè)別同志認(rèn)為自己年齡大，資歷老，擺老資格，工作上疲疲踏踏，效率低下，放松對(duì)自己的要求，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，應(yīng)付了事，“做一天和尚撞一天鐘”，奉行“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的消極思想觀念。我們每個(gè)同志工作一天下來(lái)都應(yīng)該好好思考一下自己今天做了什么，是否對(duì)得起自己的這份工作。四是有的同志工作技能偏低，又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)部分干部受先天性條件制約，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況，但學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感又不強(qiáng)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)從事的業(yè)務(wù)在認(rèn)識(shí)和理解只停留在一知半解、模棱兩可的層面上。讓干什么不會(huì)干，叫做什么做不了。越是這樣越?jīng)]緊迫感，打開(kāi)電腦只會(huì)玩游戲，離開(kāi)電腦只會(huì)“侃大山”。五是團(tuán)結(jié)的問(wèn)題不講大局，只重自我的問(wèn)題工作