乒乓球館工作崗位職責(zé)（共7篇）

1、乒乓球館工作崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：乒乓球館教練工作職責(zé)享受健康 享受生活涵邦國際健身休閑俱樂部乒乓球教練工作職責(zé)1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；5、吃飯時間不得超過20分鐘。6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時匯報(bào)，并及時聯(lián)系工程部維修。7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。8、教練員對會員服務(wù)要熱情周到，不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，

2、不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交值班經(jīng)理。11、針對私教，從難從嚴(yán)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運(yùn)動量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計(jì)劃。12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。13、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)思想政治工作。14、發(fā)揚(yáng)民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)_和家庭的關(guān)系。16、在訓(xùn)練、學(xué)_、生活等方面做學(xué)員的表率。17、教練員之間互相學(xué)_，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，執(zhí)行俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度。19、在公司時間內(nèi)，在任何地點(diǎn)遇到顧客時必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”， 過道

3、遇見必須禮讓會員先行。20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。21、對會員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；23、準(zhǔn)時參加公司及部門會議，并做好記錄；24、上班時間不可玩手機(jī)，不可以在工作場所接打私人電話。25、教練員要不斷學(xué)_，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。27、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)。第2篇：乒乓球館年度工作總結(jié)最佳實(shí)踐者年度工作總結(jié)辭舊迎新，接連，愿大家在新的一年里，在工作和生活中，好運(yùn)接二連三，好事接二連三。所有人在對剛過去一年進(jìn)行總結(jié)的同時，又寄

4、希望與新的一年。不知不覺中，我在乒乓球館領(lǐng)班的崗位上又結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，能較好地勝任該崗位，圓滿完成本職工作。一、一年來的工作表現(xiàn)1、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組領(lǐng)導(dǎo)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。細(xì)心學(xué)_他人的長處，改掉自身的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、交流，在工作實(shí)踐中不斷使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平有所提高。2、嚴(yán)于律已，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出作為自己的工作準(zhǔn)則。在工作中，以制度和紀(jì)律規(guī)范自己的言談舉止，

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較自己比別人干的多還是干的少，只希望把所有工作圓滿完成。3、制訂詳細(xì)工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)。自己堅(jiān)持著每天制訂工作計(jì)劃，寫工作小結(jié)。每天班前會議都準(zhǔn)時組織召開，向班組成員講述當(dāng)天需要完成的工作，合理分配與每一個人，也包括自己。各項(xiàng)工作該何時開始做，何時要完成，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收。二、工作中還存在的不足和今后的努力方向我一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要是對班組成員管理程度還不夠嚴(yán)。例如，有些人不能準(zhǔn)時參加班前會議；有時候也沒能很好地督促班組成員按時保質(zhì)量地完成被分配的任務(wù)；當(dāng)發(fā)生特殊情況時，處理

6、得還不夠妥切；自己學(xué)_還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比起來還有一定的差距。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。要1 及時向上級負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)工作的合理化建議和針對存在問題的解決辦法?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但是做工作，沒有最好，只有更好。在新一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負(fù)所有人對我的期望。和同班組的同事在一起久了，彼此之間建立了日益深厚的感情，還有處在一個擁有共同愛好的大家庭之中的幸福感，這也許就是這份工作帶給我生活的重大意義。

7、在過去的一年里，乒乓球館對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，組織員工定期學(xué)_，通過座談討論等方式，使每一位員工提高消防意識。同時，球館在顯目處，張貼消防應(yīng)急預(yù)案、安置消防器材，并將責(zé)任落實(shí)到人。由始至終，我都認(rèn)真地學(xué)_，并做好了上傳下達(dá)的工作。回顧年的工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的肯定。我在思想上、學(xué)_上、工作上都取得了新的進(jìn)步，對于不足之處，今后我一定認(rèn)真克服，不斷完善自己，做一名合格的班組領(lǐng)班人。年已經(jīng)成為歷史，新的一年已經(jīng)到來。展望年，我們充滿了期待，我在工作中將更加努力，踏踏實(shí)實(shí)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和監(jiān)督，以更好的姿態(tài)，更優(yōu)的狀態(tài)

8、，更佳的心態(tài)去對待工作，以更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接新的一年。第3篇：校史館崗位職責(zé)校史館業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)一、了解和熟悉學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握并具備一定的相關(guān)知識。二、熟悉學(xué)校發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，掌握學(xué)校歷史文化積淀情況，并參與對重大歷史事件、校風(fēng)校情、著名專家學(xué)者及文化底蘊(yùn)的加工整理和研究。 三、參與本館有關(guān)資料的搜集、整理和編寫。四、負(fù)責(zé)館藏資料及藏品的保管、維護(hù)工作。協(xié)助本館的安全管理。 五、負(fù)責(zé)本館的校內(nèi)外參觀接待工作與校史校情宣傳介紹及服務(wù)工作。 六、負(fù)責(zé)對學(xué)生講解員的培訓(xùn)和日常管理工作。 七、完成館里交辦的其它工作。第4篇：方志館館長崗位職責(zé)省方志館館長崗位職責(zé)一、在上級主管部

9、門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。二、領(lǐng)導(dǎo)全館日常行政工作，主持館務(wù)會議，討論決定館內(nèi)重大問題。三、負(fù)責(zé)方志館工作人員的思想、培訓(xùn)、進(jìn)修、任用、考核、評比、獎懲等工作，搞好方志館專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織方志館的政治和業(yè)務(wù)學(xué)_，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，不斷提高管理和服務(wù)水平，使方志館的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。五、負(fù)責(zé)制定方志館的長遠(yuǎn)規(guī)劃、工作計(jì)劃、人員編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)備添置計(jì)劃。六、負(fù)責(zé)方志館規(guī)章制度的制訂、修改和組織實(shí)施。七、負(fù)責(zé)督促、檢查館內(nèi)各部門工作。八、審定地方文獻(xiàn)資料、報(bào)刊圖書、電子文獻(xiàn)等的訂購工作。九、負(fù)責(zé)向上級請示匯報(bào)工作，處理館內(nèi)重要問題，接待

10、外部人員的參觀訪問。十、向上級領(lǐng)導(dǎo)和方志館全體職工總結(jié)報(bào)告方志館工作。十一、副館長協(xié)助館長做好上述工作。第5篇：國醫(yī)館醫(yī)師崗位職責(zé)國醫(yī)館醫(yī)師崗位職責(zé)一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。二、根據(jù)“簡、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動。三、負(fù)責(zé)患者的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時請會診和轉(zhuǎn)診。四、熱情接待患者，詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。五、

11、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故。六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)_、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。第6篇：養(yǎng)生館員工崗位職責(zé)養(yǎng)生館員工崗位職責(zé)：工作作風(fēng)：快、精、穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)。工作做到三不原則：不接收、不制造、不交付不禮貌工作作風(fēng)。養(yǎng)生館管理者主要業(yè)務(wù)流程。忠于職守，精通業(yè)

12、務(wù)；作風(fēng)深入，服務(wù)基層；辦事公道，講究效率。1、精通本職業(yè)務(wù)，熟練而有序地開展本職工作，邊緣結(jié)合部分的事務(wù)不推諉、不扯皮、不 拖延。2、牢固基層服務(wù)觀念，主動為基層解決問題，辦事公道、正派；作風(fēng)深入、細(xì)致，全面及 時優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)。3、不徇私舞弊，以權(quán)謀私，玩忽職守。 4、精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作。具有責(zé)任心和事業(yè)感，顧全大局，工作兢兢業(yè)業(yè)；樹立誠信，對同事和顧客熱情。養(yǎng)生館員工行為規(guī)范一、養(yǎng)生館部門職責(zé)：工作動力：全體員工的參與，持續(xù)改進(jìn)工作缺陷。工作質(zhì)量：零缺陷，每道程序都按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行操作。質(zhì)量管理核心：預(yù)防。為防止問題出現(xiàn)而管理，做到一次性做到最好。 部門宗旨：團(tuán)體利益最大化，保障客

13、戶合法利益。部門理念：不逃避責(zé)任。部門工作原則：公平、公正、有理、有節(jié)、避免矛盾激化。二、員工品質(zhì)具有責(zé)任心和事業(yè)感，顧全大局，工作兢兢業(yè)業(yè)；樹立誠信，對同事和顧客熱情。 奉行準(zhǔn)確、自律、快捷、友善、的服務(wù)理念，為客戶提供高效、誠實(shí)的服務(wù)。強(qiáng)化市場觀念和競爭意識，講求優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)公司和企業(yè)根本利益。 尊重他人、禮貌待人，文明用語。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，維護(hù)企業(yè)形象，部門間、上下級間、員工間相互尊重，密切配合。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，令行禁止，執(zhí)行力強(qiáng)。培養(yǎng)正直品格，勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法。員工是公司形象的再現(xiàn)，必須具備強(qiáng)烈的形象意識，從基本做起，塑造良好的企業(yè)形象。三、技能積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)

14、，不斷提高自身文化素質(zhì)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身專 業(yè)技術(shù)水平。精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，提高分析、認(rèn)識解決問題的能力。充實(shí)更新業(yè)務(wù)知識和工作技能，學(xué)_同時運(yùn)用科學(xué)技術(shù)。商場組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。五、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。七、及時掌握商場銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分

15、析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同部會計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。十二、組織商場會計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人，配合保障部保安隊(duì)組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人

16、員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。_、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。_、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4 次。二十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)：1 維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場的正常銷售； 2 完善服務(wù)體制；3 做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)； 4 負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。主要工作：1 負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；2 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 3 嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查； 4 嚴(yán)格控管本部門

17、人事成本及費(fèi)用； 5 負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核； 6 激勵部門士氣，提高工作效率； 7 傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行； 8 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；9 負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長；第7篇：養(yǎng)生館員工崗位職責(zé)工作作風(fēng)：快、精、穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)。工作做到三不原則：不接收、不制造、不交付不禮貌工作作風(fēng)。養(yǎng)生館管理者主要業(yè)務(wù)流程。忠于職守，精通業(yè)務(wù)；作風(fēng)深入，服務(wù)基層；辦事公道，講究效率。1、精通本職業(yè)務(wù)，熟練而有序地開展本職工作，邊緣結(jié)合部分的事務(wù)不推諉、不扯皮、不 拖延。2、牢固基層服務(wù)觀念，主動為基層解決問題，辦事公道、正派；

18、作風(fēng)深入、細(xì)致，全面及時優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)。3、不徇私舞弊，以權(quán)謀私，玩忽職守。4、精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作。具有責(zé)任心和事業(yè)感，顧全大局，工作兢兢業(yè)業(yè)；樹立誠信，對同事和顧客熱情。養(yǎng)生館員工行為規(guī)范一、養(yǎng)生館部門職責(zé)：工作動力：全體員工的參與，持續(xù)改進(jìn)工作缺陷。工作質(zhì)量：零缺陷，每道程序都按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行操作。質(zhì)量管理核心：預(yù)防。為防止問題出現(xiàn)而管理，做到一次性做到最好。 部門宗旨：團(tuán)體利益最大化，保障客戶合法利益。部門理念：不逃避責(zé)任。部門工作原則：公平、公正、有理、有節(jié)、避免矛盾激化。二、員工品質(zhì)具有責(zé)任心和事業(yè)感，顧全大局，工作兢兢業(yè)業(yè)；樹立誠信，對同事和顧客熱情。 奉行準(zhǔn)確、自律、快捷、

19、友善、的服務(wù)理念，為客戶提供高效、誠實(shí)的服務(wù)。強(qiáng)化市場觀念和競爭意識，講求優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)公司和企業(yè)根本利益。 尊重他人、禮貌待人，文明用語。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，維護(hù)企業(yè)形象，部門間、上下級間、員工間相互尊重，密切配合。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，令行禁止，執(zhí)行力強(qiáng)。培養(yǎng)正直品格，勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法。員工是公司形象的再現(xiàn)，必須具備強(qiáng)烈的形象意識，從基本做起，塑造良好的企業(yè)形象。三、技能積極參加文化、技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身文化素質(zhì)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身專 業(yè)技術(shù)水平。精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，提高分析、認(rèn)識解決問題的能力。充實(shí)更新業(yè)務(wù)知識和工作

20、技能，學(xué)_同時運(yùn)用科學(xué)技術(shù)。商場組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。四、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。五、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。七、及時掌握商場銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情 況。八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公