2012修改）工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研報告

1、工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研報告一、區(qū)域工程監(jiān)理相關(guān)企業(yè)及相關(guān)院校的情況“十五”和“十一五”期間，我國建筑業(yè)總產(chǎn)值保持快速增長態(tài)勢，年平均 增長率為 22.5%。 “十二五”期間，全國建筑業(yè)總產(chǎn)值、建筑業(yè)增加值年均增長 15%以上。 2012 第一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明廣東省建筑業(yè)總產(chǎn)值達 1103.52 億元，以占全國 13%左右的產(chǎn)值總 量繼續(xù)在全國同行中保持領(lǐng)先地位。 到2011年底，廣東省共有建筑企業(yè)10027家，其中施工企業(yè)4494家，工程造價咨詢企業(yè)32家，招標代理企業(yè)380家，工程監(jiān)理企業(yè)345家，全省建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)17934萬人，其中技術(shù)人員25.35萬人，只有14.1%（其中注冊

2、造價工程師5292人，注冊監(jiān)理工程師5374人，招標師13人，監(jiān)理員15500人）。到2015年，按廣東省“十二五”技能人才隊伍建設(shè)規(guī)劃目標，全省建筑業(yè)技術(shù)與管理人員的比例要達到28%，缺口為24.93萬人，其中工程監(jiān)理人才缺口為2.5萬人。連同我院在內(nèi)，目前廣東省高職高專院校中開設(shè)了工程監(jiān)理專業(yè)的共有8家，在校生人數(shù)為2000人，每年該專業(yè)畢業(yè)生大概有700人。廣東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要明確指出：到2015年，廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和綜合競爭力明顯提升。目前，廣東省工程監(jiān)理、工程咨詢企業(yè)向大型化、跨專業(yè)、綜合型的方向發(fā)展，項目代建、全過程監(jiān)理已成為一種趨勢。綜

3、上所述，廣東省工程監(jiān)理、工程咨詢企業(yè)迫切需要大量既懂施工工藝、又熟悉建設(shè)監(jiān)理程序和方法，熟悉建設(shè)法規(guī)與合同管理的復合型監(jiān)理人才，工程監(jiān)理專業(yè)已經(jīng)成為為工程監(jiān)理和工程咨詢企業(yè)培養(yǎng)人才的重要專業(yè)。二、我院工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)基本情況廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院工程監(jiān)理專業(yè)于2000年起正式招生，是廣東省高職高專院校中最早開設(shè)該專業(yè)的學校。本專業(yè)以廣東省為主，面向全國部分地區(qū)招生，0008年每年招收一個班，09年開始招生二個班。到目前為止，本專業(yè)已有10屆畢業(yè)生共550人。2009-2011屆畢業(yè)生的就業(yè)率分別為98.04%、100%、100%。近三屆畢業(yè)生的平均就業(yè)率為99.35%。 從2010-2

4、012屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位來看，工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生的工作崗位主要集中在建筑、水利工程施工、監(jiān)理、咨詢等生產(chǎn)一線的技術(shù)和管理崗位,這些崗位占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的80.77%且有明顯增長，這與我們的人才培養(yǎng)目標是一致的。畢業(yè)生進入國家機關(guān)、設(shè)計院、事業(yè)單位的比例是10.10%，進入房地產(chǎn)企業(yè)的比例總計是3.98%，在其它行業(yè)就業(yè)的比例為5.15%。畢業(yè)生在水利系統(tǒng)就業(yè)的比例為5.29%并有逐漸下降的趨勢。這表明了我院的水利背景。具體情況詳見表1。表1：工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位情況統(tǒng)計年度（人數(shù)）就業(yè)結(jié)構(gòu)（就業(yè)崗位）2003-2004屆（99人）2005-2006屆（92人）2007-2009屆（156人

5、）2010-2012屆（208人）施工、監(jiān)理、咨詢（監(jiān)理員、施工員、資料員、質(zhì)安員等）74人（比率：74.75%）64人（比率：69.57%）116人（比率：74.36%）168人（比率：80.77%）房地產(chǎn)（業(yè)務(wù)員）2人12人3人8人政府、設(shè)計、事業(yè)單位（辦事員、繪圖員等）19人7人27人21人其它4人9人10人11人工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域主要集中在廣州市和廣東珠三角地區(qū)，珠三角地區(qū)主要是在佛山、深圳、中山、東莞、珠海等地。2010-2012屆畢業(yè)生在廣州市就業(yè)的人數(shù)有102人，占就業(yè)人數(shù)的49.04%，呈明顯的增長態(tài)勢，在珠三角（廣州市除外）地區(qū)就業(yè)人數(shù)為65人,占就業(yè)人數(shù)的31.25

6、%。在珠三角以外地區(qū)就業(yè)的人數(shù)為41人, 占就業(yè)人數(shù)的19.71%。具體情況詳見表1。表2：工程監(jiān)理專業(yè)屆畢業(yè)生就業(yè)地域情況統(tǒng)計年度（人數(shù)）就業(yè)地域2003-2004屆（99人）2005-2006屆（92人）2007-2009屆（156人）2010-2012屆（208人）廣州市29人（比率：29.29%）34人（比率：36.96%）63人（比率：40.38%）102人（比率：49.04%）廣州市以外的珠三角地區(qū)54人（54.55%）39人（42.39%）53（33.97%）65人（31.25%）珠三角地區(qū)以外地區(qū)16人（16.16%）19人（20.65%）40（25.65%）41人（19.71

7、%）近三年本專業(yè)促進就業(yè)的具體做法主要有：1、提高畢業(yè)生的質(zhì)量，增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。我院是廣東省首批高職高專示范建設(shè)單位之一，而工程監(jiān)理專業(yè)是示范建設(shè)的重點建設(shè)專業(yè)。近年來工程監(jiān)理專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)和實訓條件建設(shè)等方面都做了大量的改革，這使得工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量得到持續(xù)提高。畢業(yè)生質(zhì)量的提高增強了在行業(yè)的知名度和認同度，也促進了畢業(yè)生的就業(yè)。2、切實抓好就業(yè)指導教育。從國家就業(yè)政策、就業(yè)形勢分析、社會用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求、畢業(yè)生求職技巧等方面對學生進行教育，使學生樹立“到生產(chǎn)第一線就業(yè)”的意識和學會自我合理定位。3、積極做好畢業(yè)生的推薦工作。積極開拓畢業(yè)生

8、就業(yè)市場，特別注意開拓廣州市的就業(yè)市場，建立了相對穩(wěn)定、不斷發(fā)展的就業(yè)單位。有多名從企業(yè)來的專業(yè)教師，他們的活動能力強，同企業(yè)聯(lián)系緊密。經(jīng)常向畢業(yè)生推薦工作單位。土木系就業(yè)領(lǐng)導小組和畢業(yè)班輔導員密切關(guān)注市場變化，在就業(yè)工作中重視各方面信息的收集、整理工作，給畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會。三、就業(yè)質(zhì)量情況分析 （一）就業(yè)質(zhì)量2009屆工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生共51人。工作一年后除2人參軍入伍，2人自主創(chuàng)業(yè)，3人從事其它行業(yè)工作外，其余均從事建筑工程、水利工程各個技術(shù)和管理崗位工作，就業(yè)對口率為89.80%，自主創(chuàng)業(yè)率為4.08%，就業(yè)穩(wěn)定率為78.43%。畢業(yè)三年后有9人從事其它行業(yè)工作外，其余均從事建

9、筑工程、水利工程各個技術(shù)和管理崗位工作，有16人未改變了原工作單位，就業(yè)對口率為82.35%，就業(yè)穩(wěn)定率為31.37%。畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性強，能適應(yīng)建筑工程、水利工程各個技術(shù)和管理工作崗位。畢業(yè)生的薪酬在頂崗實習期一般為每月1000元左右，工作一年后薪酬一般為每月1500-2000元，工作3年后為每月3000-5000元，少數(shù)在6000元以上。個別優(yōu)秀畢業(yè)生在頂崗實習期就可拿到3000元左右，三年后已在8000元以上。詳見附表1。工程監(jiān)理專業(yè)每屆畢業(yè)生中都有人選擇自我創(chuàng)業(yè)。據(jù)調(diào)查，大部分都屬于“子承父業(yè)” ，繼承家庭的事業(yè)或生意且大部分不屬于建筑工程領(lǐng)域。自我創(chuàng)業(yè)較成功的案例有2003屆畢業(yè)生白

10、敘雄，他畢業(yè)后先到廣大工程項目有限公司從監(jiān)理員做起，由于表現(xiàn)出色很快做到該公司的中層。做了三年后同別人合作成立了廣州市東控工程項目管理公司,公司地址在廣州市天河區(qū)廣汕一路500號中控樓6樓208房。畢業(yè)生的就業(yè)過程中不乏成功的就業(yè)案例。如：2007屆畢業(yè)生劉丹純同學，在學校讀書時是班上的學習委員，連續(xù)三年獲得一等獎學金。畢業(yè)頂崗實習時被老師推薦到中建四局六公司廣州分公司。在實習階段表現(xiàn)優(yōu)秀畢業(yè)后被該公司錄用為正式員工。2007年年初被公司安排到天河路口的太古匯項目商務(wù)部工作。太古匯項目是近年來廣州市的三大工程之一，其技術(shù)條件和施工條件之復雜創(chuàng)了廣州市工程項目中的多項第一。劉丹純同學憑自己在學校

11、打下的堅實基礎(chǔ)和自身的努力，現(xiàn)已成立商務(wù)部的技術(shù)骨干。2008屆畢業(yè)生馮穗芬同學，在校時是該班的學習委員，多次獲得獎學金。畢業(yè)頂崗實習時安排到廣州高新工程顧問有限公司做資料員，畢業(yè)后留在該公司做招標代理。該同學憑在學校所學基礎(chǔ)和項崗實習的鍛煉，加上自己的努力，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干。2009屆畢業(yè)生鄭貴全，在校時是所在班的班長，國家獎學金獲得者。畢業(yè)頂崗實習時被老師推薦到中南航空港建設(shè)公司，所參與的項目為廣州市蘿崗區(qū)人武部辦公營院建設(shè)工程。鄭貴全同學是工程監(jiān)理專業(yè)近年來教育教學改革獲得成效的代表性人物。得益于工程監(jiān)理專業(yè)的綜合實訓項目的訓練和三階段頂崗實習的鍛煉，使該同學一開始就能獨當一面開展

12、工作。從投標文件編寫到施工測量放線，再到施工方案編寫和施工組織安排，再到工程概預(yù)算，鄭貴全同學以他的全能型表現(xiàn)獲得了用人單位領(lǐng)導的高度贊賞和信任。做了幾個月單位領(lǐng)導就讓他再找?guī)讉€同班同學一起到公司就業(yè)。一年后鄭貴全同學已成為公司的中層管理人員。三年后鄭貴全同學在廣州勝佳裝飾工程有限公司擔任預(yù)算部副經(jīng)理，現(xiàn)月薪已超過8000元。（二）用人單位的評價工程監(jiān)理專業(yè)建立了由用人單位、行業(yè)協(xié)會、學生及其家長等利益相關(guān)方共同參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度。 根據(jù)對2009、2010屆畢業(yè)生調(diào)查反饋，用人單位對我院工程監(jiān)理專業(yè)的畢業(yè)生總體評價滿意率為98%以上，其中很滿意的達70%以上。據(jù)調(diào)查顯示：用人單位對2

13、009屆和2010屆工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生的思想、道德、文化、心理、身體素質(zhì)地綜合評價很滿意占79%和77%，滿意的占21%和23%；對畢業(yè)生職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊合作、集體紀律觀念等的評價很滿意占72%和70%，滿意占28%和30%；對畢業(yè)生的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、實踐能力等的綜合評價很滿意占63%和45%,滿意的占37%和53%。詳見表3。表3 畢業(yè)生就業(yè)情況評價表統(tǒng)計畢業(yè)生年份2009屆2010屆畢業(yè)生人數(shù)5253發(fā)出評價表（份）5253回收評價表（份）4344回收評價表信息統(tǒng)計對畢業(yè)生的思想、道德、文化、心理、身體素質(zhì)地綜合評價很滿意3434滿意910不滿意00對畢業(yè)生職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊

14、合作、集體紀律觀念等的評價很滿意3131滿意1213不滿意00對畢業(yè)生的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、實踐能力等的綜合評價很滿意2720滿意1624不滿意00對我院就業(yè)指導部門工作的評價很滿意2929滿意1415不滿意00在調(diào)查訪問中，用人單位對工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生的業(yè)務(wù)水平、工作責任感、綜合素質(zhì)等方面都給予了很高的評價，畢業(yè)生深受用人單位滿意。 在最近一次（2011 年 11 月）的畢業(yè)生就業(yè)單位走訪中，我們走訪了一批有代表性的公司，從良好的協(xié)調(diào)溝通能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、吃苦耐勞、有奉獻精神等方面進行了調(diào)查。 用人單位對我院工程監(jiān)理專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量均表示滿意，并均指出在同層次的院校畢業(yè)生中，我院工程監(jiān)理

15、專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和技能是最好的。同時，由于本專業(yè)具有較好的職業(yè)針對性和準確性， 因此，近三年來，本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率均達到 99%以上，對口率達 86%以上，畢業(yè)生工作穩(wěn)定，為企業(yè)樂意接受。（三）畢業(yè)生主觀滿意度工程監(jiān)理專業(yè)針對畢業(yè)生對本專業(yè)的教育教學工作等問題進行了調(diào)查，畢業(yè)生的主觀滿意度總體來說較高，具體統(tǒng)計結(jié)果如表4：表4：工程監(jiān)理專業(yè)2010-2012屆畢業(yè)生對本專業(yè)教學評價統(tǒng)計表測評項目2010屆（收回38份）2011屆（收回35份）2012屆（收回51份）滿意較滿意不滿意滿意較滿意不滿意滿意較滿意不滿意課程體系設(shè)置122061815229202實踐教學安排16184161543

16、513 3專業(yè)教師職業(yè)水平201442013230165專業(yè)教師教學水平181731715331128課堂教學效果201351716230165校內(nèi)實訓教學效果211251814332172校外頂崗實習效果2313225914182就業(yè)情況201442210333144校園文化201232110426205學生管理161841814323217學習風氣1515812158201912對母校的榮譽感252122312030192據(jù)分析,工程監(jiān)理專業(yè)近三屆畢業(yè)生對專業(yè)的總體滿意度為80%以上。對專業(yè)課程體系和實踐教學體系是滿意的。建議多開發(fā)新的實部項目，課程頂崗實習的時間可延長些。（四）社會的認可

17、及要求工程監(jiān)理專業(yè)近3年來新生平均報到率為90%以上，10屆畢業(yè)生平均就業(yè)率超過95%。近3年錄取新生的第一志愿上線率為100%。工程監(jiān)理專業(yè)有多名專業(yè)教師以廣州市建設(shè)工程交易中心、廣東省水利廳、珠江水利委員會專家?guī)鞂＜业拿x經(jīng)常參加建筑工程、水利工程項目的評標工作。林冰、黃強兩位老師為企業(yè)承攬項目,在企業(yè)掛職參與項目建設(shè)。曾燕、胡建平、夏建明等多位教師在相關(guān)行業(yè)協(xié)會兼職。工程監(jiān)理專業(yè)近年來對多位行業(yè)專家進行了訪談，多次請企業(yè)專家到校參加專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)研討會，請企業(yè)專家和能工巧匠到校上課、指導學生綜合實訓和作專業(yè)講座。用人單位對畢業(yè)生的要求，對人才培養(yǎng)模式的建議主要有以下幾點：1要求畢業(yè)生

18、應(yīng)具備較好專業(yè)理論知識。主要是力學方面和結(jié)構(gòu)方面的知識；2要求畢業(yè)生應(yīng)具有做實際工作的職業(yè)技能和能力。如辦公文檔的處理、識圖能力、測量技能、招標代理、投標文件編制、施工組織設(shè)計、施工組織與安排、施工工藝、監(jiān)理程序方法措施、工程計量與計價、資料管理、施工安全管理等；3對畢業(yè)生更高的技能要求，如編制基坑支護安全方案、高支模方案、全過程監(jiān)理等；4對畢業(yè)生素質(zhì)、道德方面的要求。如思想素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)安全、職業(yè)習慣等，很多單位強調(diào)工作態(tài)度比工作能力更重要。5對于工程監(jiān)理“4.5+1.5工學交替”人才培養(yǎng)模式和課程體系、實踐體系方面，專家們的認同度較高。指出工學交替是培養(yǎng)人才的較好方法。課程體系經(jīng)多次

19、調(diào)研、專業(yè)反復研討和反復實踐修訂后已較為完善。綜合實訓項目可根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)情況再增加一些，針對性還可再強些。近三年來工程監(jiān)理專業(yè)及專業(yè)群學生積極參加各種技能競賽，獲得了以下的獎項: 2009年，第三屆全國水利高等職業(yè)院校“楚天杯”技能大賽“施工圖預(yù)算與編制項目”全國二等獎1名、三等獎2名；2010年，第四屆全國水利高等職業(yè)院校南粵杯技能競賽“施工圖預(yù)算與編制項目”全國一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名；首屆全國高等院校學生斯維爾杯“BIM”系列軟件建筑信息模型大賽參賽團隊全能獎（?？祁悾┛偣谲姟⒁坏泉?，“項目管理與投標工具箱”專項冠軍、一等獎；“三維算量與清單計價”專項冠軍、一等獎；“安裝算量及清單計價”一等獎、二等獎； 2011年，第五屆全國水利高等職業(yè)院校錢江杯技能競賽“施工圖預(yù)算與編制項目”全國一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名；第二屆全國高等院校學生斯維爾杯“BIM”系列軟件建筑信息模型大賽參賽團隊全能獎（?？祁悾┮坏泉?項、“項