高校宿舍管理員崗位職責(zé)

1、高校宿舍管理員崗位職責(zé)高校宿舍管理員崗位職責(zé)desheng_ha、 10級(jí)分類(lèi) : 其她被瀏覽 152次2014、08、 29關(guān)于高校學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)培訓(xùn)的培訓(xùn)課題zhao_hu2011采納率 :46% 10 級(jí) 2014 、08 、 29一、工作任務(wù) 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)安全管理、物業(yè)管理、公共衛(wèi)生管理 等工作。 二、崗位職責(zé) 1、 熱愛(ài)本職工作 ,遵守職業(yè)道德 ;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度 ;服從宿管辦及學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理。2、 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生 ,尊重學(xué)生的隱私權(quán);學(xué)會(huì)做正確的思想政治工作,提倡 “管理育人 、”“服務(wù)育人 ”,以身作

2、則 ,為學(xué)生作好表率。3 、 堅(jiān)守崗位 ,恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班,不遲到、早退 ,中途不擅自離崗 ,夜班工作時(shí)不得睡覺(jué) ;嚴(yán)格遵守交接班制度 ,辦好交接手續(xù),認(rèn)真做好值班記錄。 4 、 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作: a、 經(jīng)常對(duì)本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,對(duì)違犯紹興文理學(xué)院上虞分院學(xué)生宿舍管理辦法有關(guān)規(guī)定的人與事進(jìn)行阻止、處理,正確行使管理職能。 b 、 做好學(xué)生親屬來(lái)訪出入、留宿等登記工作。c、 做好學(xué)生宿舍門(mén)衛(wèi)工作 ;按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門(mén)、熄燈等工作,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)生翻越墻門(mén)、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。d 、 作為消防安全責(zé)任人 ,負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患與違反消防安

3、全行為的查處、整改工作。e 、 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故 ,及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) ,并報(bào)告職能部門(mén) ,采取積極有效措施 ,確保師生與國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。f 、 服從公安部門(mén)及學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指揮,完成分院領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)部門(mén)交辦的其它任務(wù)。5、 在宿管辦領(lǐng)導(dǎo)下 ,對(duì)本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施檢查、 督促、管理。6 、 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)管理工作: a 、 負(fù)責(zé)各寢室及宿舍清潔員的宿舍家具、設(shè)施報(bào)修的登記、轉(zhuǎn)達(dá)工作;上午 9點(diǎn)前報(bào)修登記的 ,必須在 11 點(diǎn)前匯總書(shū)面報(bào)后勤辦 ;上午 9 點(diǎn)以高校宿舍管理員崗位職責(zé)后至下午 3 點(diǎn)前報(bào)修登記的 ,必須在下午4 點(diǎn)前匯總報(bào)后勤辦;遇到需急

4、修的 ,接報(bào)后半小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)后勤辦 ,要造成危害的、或后勤辦已下班無(wú)法報(bào)告的,可直接找有關(guān)維修人員處理。b 、 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)理賠工作;對(duì)學(xué)生報(bào)修情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,凡人為損壞、丟失的宿舍物品、 設(shè)施 ,按宿管規(guī)定理賠 ,收取理賠款的要給予開(kāi)具收據(jù),收取的理賠款每月一次繳學(xué)校財(cái)務(wù)。 拒不賠償?shù)?,報(bào)有關(guān)系部及學(xué)生管理部門(mén)處理。c、 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)(家具、設(shè)施等 )的管理 ;建立財(cái)產(chǎn)登記帳本 ,每學(xué)期未向?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理員報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損 (廢)情況。 d 、 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓每學(xué)期水電費(fèi)結(jié)算工作。e 、 負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查、理賠、退押金等工作。f 、 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助

5、與其它物業(yè)管理工作。 7 、協(xié)助輔導(dǎo)員及學(xué)生工作部門(mén)對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)行管理,對(duì)違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行查處 : a 、 違反宿舍安全管理?xiàng)l例行為的; b 、 違反宿舍 物業(yè)管理?xiàng)l例行為的 ; c、 違反宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例行為的; d 、 影響宿舍公共秩序的; e、 發(fā)生違法犯罪行為的 ; f 、協(xié)助做好住宿學(xué)生宿舍區(qū)“不良行為 ”記錄工作 ,協(xié)助做好有關(guān)文明創(chuàng)建工作。 8、做好學(xué)生假期住宿以及有關(guān)培訓(xùn)、函授 學(xué)員住宿安置工作。9、值班地點(diǎn)為宿管室 ,執(zhí)勤時(shí)間及執(zhí)勤人員編排按月發(fā)布。附 :崗位考核辦法 (獎(jiǎng)懲規(guī)定 )及其它 崗位考核辦法 (獎(jiǎng)懲規(guī)定 )及其它1 、凡認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),全勤

6、 ,無(wú)違紀(jì)行為 ,本月未發(fā)生因工作失職造成治安事故(寢室內(nèi)部失竊等除外)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的,發(fā)給月全額崗位考核獎(jiǎng)金。2、對(duì)及時(shí)阻止案件或事故發(fā)生,以及搶險(xiǎn)、救災(zāi),為師生人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全作出重大貢獻(xiàn)的給予嘉獎(jiǎng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3 、對(duì)違反國(guó)家法律、法令及校紀(jì)校規(guī)、工作失職者,視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、扣罰獎(jiǎng)金及行政紀(jì)律處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。4 、由于本崗位特殊性,對(duì)宿管員請(qǐng)假規(guī)定如下: a、有特殊情況 (含病、事假 )未能當(dāng)班者 ,請(qǐng)假一至二天的,需自行商妥代班人員(必須就是宿管員),并預(yù)先向宿管辦請(qǐng)假、辦理手續(xù);需請(qǐng)假三天及以上的,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)申批; b 、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者(含代

7、班人員 ),作曠工處理 ;高校宿舍管理員崗位職責(zé)c、按規(guī)定請(qǐng)假并有代班的,原則上不扣工資、 獎(jiǎng)金 ,請(qǐng)假三天及以上的,按規(guī)定扣除崗位考核獎(jiǎng)等 ,并扣除相應(yīng)天數(shù)工資,院領(lǐng)導(dǎo)有另行批示的,按批示執(zhí)行。d 、未按規(guī)定進(jìn)行值班登記 (記錄 )、辦理交接班手續(xù)的,作曠工半天處理。妥善使用、交接、保管好值班使用的器械、設(shè)備 ,丟失要賠償。5 、宿管辦對(duì)宿管員的值班實(shí)行不定期抽查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或失職行為作如下處分: a 、凡抽查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途擅自離崗(10 分鐘以上 )半小時(shí)內(nèi) ,每次扣發(fā) 10 元崗位考核獎(jiǎng)金(臨時(shí)人員扣款 5 元);半小時(shí)到 3 小時(shí)作曠工半天處理(臨時(shí)人員扣款20 元 )

8、;3 小時(shí)以上作曠工1天處理 (臨時(shí)人員扣款40 元 );一個(gè)月內(nèi)遲到、 早退、中途擅自離崗累計(jì)次數(shù)達(dá)3 次及以上的 ,每次扣崗位考核獎(jiǎng)金100 元 (臨時(shí)人員扣款20 元);b 、抽查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班執(zhí)勤睡覺(jué)者(包括拼桌、椅睡覺(jué)),每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元 (臨時(shí)人員扣款 5 元 ),一個(gè)月內(nèi)發(fā)生2 次及以上者 ,作曠工半天處理(臨時(shí)人員扣款20 元 ); c、抽查中發(fā)現(xiàn)在做與值班無(wú)關(guān)的(包括打牌、 下棋等 )事 ,每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元 (臨時(shí)人員扣款5 元 ),當(dāng)月發(fā)生 2 次及以上者 ,作曠工半天處理(臨時(shí)人員扣款20 元 ); d 、值班執(zhí)勤期間失職,使小商販溜入宿舍區(qū)設(shè)攤、挨門(mén)推銷(xiāo)

9、,每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元(臨時(shí)人員扣款5 元 );造成不法分子混入宿舍區(qū)作案的,每次扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金100 元 (臨時(shí)人員扣款40 元 )。 e 、 值班期間工作不負(fù)責(zé)、未盡崗位職責(zé)第4 、 7 條款規(guī)定 (未造成事故及損失)者 ,每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元 (臨時(shí)人員扣款 5 元 );因未盡責(zé)而造成事故及損失者,視情節(jié)扣崗位考核獎(jiǎng)金50-200元 (臨時(shí)人員扣款 20-100元 ); f、 值班期間工作不負(fù)責(zé)、未盡崗位職責(zé)第5 條款者 ,每次扣崗位考核獎(jiǎng)金10 元 (臨時(shí)人員扣款 5 元 ); g 、在檢查中發(fā)現(xiàn)有其它工作不負(fù)責(zé)、違紀(jì)違規(guī)行為的 ,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6 、工作不負(fù)責(zé)

10、、未做好崗位職責(zé)第6 、8 條款各有關(guān)規(guī)定工作的 ,視失職程度扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金50-200元 (臨時(shí)人員扣款 20-100元 ); 7 、凡因工作失職造成事故或財(cái)產(chǎn)損失輕微(直接損失在 500 元內(nèi) ) 的 ,每次扣發(fā)崗位考核獎(jiǎng)金100元(臨時(shí)人員扣款 50 元 ),并寫(xiě)出書(shū)面檢討;拒不檢討改正的,取消當(dāng)月全部崗位考核獎(jiǎng)金。高校宿舍管理員崗位職責(zé)8、凡因工作失職造成事故或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的,取消當(dāng)月全部崗位考核獎(jiǎng)金并寫(xiě)出書(shū)面檢討;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次及以上者,給予行政紀(jì)律處分(情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的要作下崗處理);造成的事故或財(cái)產(chǎn)損失達(dá)到追究失職、瀆職罪 的 ,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。9 、在值班中雖未發(fā)現(xiàn)破壞、作案者,但在巡查中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故或損壞現(xiàn)象,并及時(shí)向院