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1、.最新精品完整版范文推薦煤礦個人工作總結(jié)2000 字【導(dǎo)語】工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。小編為你準(zhǔn)備了煤礦個人工作總結(jié)2000 字更多范文,請持續(xù)關(guān)注小編工作總結(jié)頻道!煤礦個人工作總結(jié)2000 字(一)一、抓住薄弱環(huán)節(jié),豐富培訓(xùn)機(jī)制,穩(wěn)步提升職工素質(zhì)緊抓職工日常培訓(xùn),充分利用計算機(jī)隨機(jī)選題、審核的優(yōu)點(diǎn),切實(shí)提高了職工學(xué)習(xí)的積極性。為豐富我礦安培中心題庫,更好的為培訓(xùn)工作服務(wù),積
2、極組織調(diào)動12 名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,在系統(tǒng)自帶題庫及公司16 個工種的題庫基礎(chǔ)上,增補(bǔ)編制24 個工種的題庫,使我礦的培訓(xùn)工作更有針對性,更具說服力。1.最新精品完整版范文推薦在對職工日常培訓(xùn)的考核結(jié)果及區(qū)隊、公司的反饋信息做分析后, 積極組織推行了運(yùn)輸管理、機(jī)電維修、 風(fēng)電閉鎖、信號把鉤、絞車司機(jī)、采煤司機(jī)等專項培訓(xùn),由我礦聘請廠家專業(yè)維修人員、資深技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)操相結(jié)合的培訓(xùn)模式。今年以來,組織機(jī)電工現(xiàn)場模擬教學(xué) 4 次,共培訓(xùn)機(jī)電工264 人,另外組織了絞車司機(jī)專項培訓(xùn) 42 人,采煤司機(jī)專項培訓(xùn)59 人,風(fēng)電閉鎖專項培訓(xùn)70人,在三季度集團(tuán)公司組織的技術(shù)比武中,
3、我礦取得了3 個狀元的好成績。針對我礦機(jī)電工技術(shù)薄弱的問題,從今年4 月份曾接受過機(jī)電培訓(xùn)的26 名機(jī)電工中抽出7 名表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)電工,幫帶本期新參加培訓(xùn)的機(jī)電工。通過培訓(xùn)使每名學(xué)員可以熟練處理井下常用電器設(shè)備的常見故障,提高了機(jī)電工現(xiàn)場處理故障的能力,我礦今年機(jī)電設(shè)備升井返修率比去年降低了15%。為保證運(yùn)輸安全,積極組織對采、掘、開、運(yùn)輸、安全8 個單位的 159 名班組長以上人員進(jìn)行了公司下發(fā)的“ 15條禁2.最新精品完整版范文推薦令與 30 項標(biāo)準(zhǔn) ”專項培訓(xùn)與考試,切實(shí)提升了管理人員的專業(yè)素質(zhì)。二、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,推行專項治理,創(chuàng)新隱患排查方式為提高我礦隱患排查與治理的實(shí)效性,在組織啦啦
4、啦全體干部職工多次交流會之后,創(chuàng)新的提出了 “專項治理月 ”的概念。即對全礦整月的隱患進(jìn)行分類匯總,通過數(shù)量的比較將本月數(shù)量最多的隱患類別做為下一個月的治理重點(diǎn)。然后組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)六個職能部室針對此隱患類別分線路進(jìn)行徹底排查,找出區(qū)隊存在的共性問題與個性問題,然后通報并督促整改,在達(dá)到整改期限后再進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查,對未按要求整改的單位進(jìn)行加倍處罰,并通報批評。在 10 月份的皮帶專項治理月中,啦啦啦聯(lián)合機(jī)電科分五條線路對井下皮帶進(jìn)行細(xì)致排查,共查隱患46 條。其中共性問題有h 架距里幫不足0.5 米、 h 架下有浮煤堆積、纏繞雜物、皮帶跑偏、皮帶縱梁彎曲不直,為督促區(qū)隊進(jìn)
5、行有效整改,啦啦啦制定皮帶綜合管理罰款標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照3.最新精品完整版范文推薦標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,井下皮帶面貌煥然一新。在專項治理月推行的同時,又創(chuàng)造性的將專項治理應(yīng)用于區(qū)隊,將全礦整月隱患分區(qū)隊進(jìn)行匯總排列,把當(dāng)月隱患最多的區(qū)隊作為下一個月的重點(diǎn)管理對象。10 月份機(jī)掘隊隱患較多,被列為 11 月的重點(diǎn)管理區(qū)隊, 在與機(jī)掘隊區(qū)長、書記座談之后,切實(shí)提高了管理人員的責(zé)任意識,他們寫保證書,親手抓培訓(xùn)、自查自糾工作,11 月份隱患總數(shù)下降了35%。三、堅持嚴(yán)抓細(xì)管,落實(shí)走動式管理,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,真正做到動態(tài)達(dá)標(biāo)1.加強(qiáng)隱患排查,保證閉合管理通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊、周三安全大檢查、專
6、項治理等活動,在整個生產(chǎn)過程中形成密集的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對于檢查出的問題,督促區(qū)隊嚴(yán)格按照“五定 ”原則進(jìn)行整改,確保隱患排查的閉合管理。2.抓住重點(diǎn)區(qū)域,注重過程管理,積極配合增收節(jié)支工作,杜絕重復(fù)施工4.最新精品完整版范文推薦啦啦啦一直作為公司的重點(diǎn)管理項目,由于此工程巷道斷面較大,澆筑困難,且運(yùn)輸線路較長,在此處施工期間,積極組織職能部室24 小時跟班,加強(qiáng)頂板和現(xiàn)場管理,對運(yùn)輸過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保工程穩(wěn)步安全推進(jìn)。狠抓現(xiàn)場施工以及施工結(jié)束時的驗(yàn)收,避免和消除因施工不當(dāng)造成的返工,或者材料和配件的無謂損耗和浪費(fèi)現(xiàn)象。在 1121 工作面撤架、 12212 工作面安裝或遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造等重
7、點(diǎn)工作時,積極組織啦啦啦輪流跟班盯守,確保施工單位嚴(yán)格按照規(guī)程措施施工,堅決做到不安全不生產(chǎn)。由于現(xiàn)場管理、隱患排查和責(zé)任落實(shí)力度的加大,今年區(qū)隊隱患總數(shù)較去年同期下降了 33%, 當(dāng)班解決的隱患比例上升了 31%。3.開展自查自糾,完善規(guī)章制度今年以來,啦啦啦牽頭,聯(lián)合技術(shù)部、生產(chǎn)部、機(jī)電科組織了多次全礦性的“自查自糾 ”活動,針對全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、 井下隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的自檢互檢工作,共發(fā)現(xiàn)并整改隱患132 條。對于規(guī)程措施方面發(fā)現(xiàn)的問題,5.最新精品完整版范文推薦要求技術(shù)部組織重新審核、校對、審批,切實(shí)有效的提高了各種資料的嚴(yán)密性,使之更好的對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo);對于井下存在的安
8、全隱患,由啦啦啦匯總,并全程監(jiān)督整改到位,有力的保障了安全生產(chǎn)。四、創(chuàng)新管理方法,豐富考核機(jī)制,夯實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)1.加強(qiáng)班組建設(shè)充分借鑒 “白國周 ”班組的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合礦區(qū)工作實(shí)際,將崗位雙述、三分鐘安全預(yù)想、互保聯(lián)保協(xié)議、二次風(fēng)險抵押和班評估等機(jī)制融合在一起,制定了獨(dú)特的安全“六星 ”管理體系, 即將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、 技能培訓(xùn)管理、日常行為規(guī)范管理和重點(diǎn)培養(yǎng)管理等六項各對應(yīng)一顆星,通過分段管理,合并考核爭星,并將考核結(jié)果與工資掛鉤。 “六星 ”管理制度的實(shí)行,明顯提高了職工的安全意識和質(zhì)量意識,做到了安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全壓力層層分解,形成了全員參與的班組管理新機(jī)制。
9、今年放心區(qū)隊覆蓋率達(dá)到91%,有效保障了我礦安全生產(chǎn)6 周年6.最新精品完整版范文推薦的實(shí)現(xiàn),為我礦再創(chuàng)安全新周期增添了信心。2.創(chuàng)新 “三違 ”管理為杜絕 “三違 ”現(xiàn)象,創(chuàng)新實(shí)施 “三違 ”人員 “過四關(guān)程序化教育 ”(即安全教育培訓(xùn)關(guān)、直接原因查找關(guān)、綜合素質(zhì)剖析關(guān)、算帳警示與親情感化關(guān))和“三違保證金制度”。 “三違 ”人員不僅要到啦啦啦接受再教育、再感化,而且要繳納 “三違 ”保證金,保證按章作業(yè),到年底若再無“三違 ”則將保證金全額返還。通過這兩種方法雙管齊下,有效制約了“三違 ”現(xiàn)象的發(fā)生,今年我礦的重復(fù)三違率一直保持在“0”水平。3.積極引進(jìn)本質(zhì)安全管理體系通過與錦界煤礦、中國
10、礦大的交流,積極組織我礦安全管理人員與中國礦業(yè)大學(xué)合作安裝了本質(zhì)安全管理系統(tǒng),內(nèi)容涵蓋了對隱患、“三違 ”的統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),風(fēng)險管理,區(qū)隊考核等內(nèi)容,不僅條理清晰又做到了精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)了 ”人、機(jī)、環(huán)、管”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,大大助力了我礦安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。煤礦個人工作總結(jié)2000 字(二)一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門7.最新精品完整版范文推薦領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:8.最新精品完整版范文推薦(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、
12、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便;(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路, 分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記, 年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作??剖业呢攧?wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(
13、4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,9.最新精品完整版范文推薦按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西
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