用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年書(shū)面審查報(bào)告書(shū)

1、用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)年審編號(hào) (人力社保部門(mén)填寫(xiě)):用人單位勞動(dòng)與社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)(年度 )單位名稱(chēng) (蓋章 ):社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)碼:社會(huì)保險(xiǎn)單位編號(hào):組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)碼:詳細(xì)地址 :填報(bào)日期 :溫州市人力資源與社會(huì)保障局印制填寫(xiě)前請(qǐng)先閱讀用人單位勞動(dòng)與社會(huì)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明一、 用人單位基本情況單 位 名 稱(chēng)事業(yè)單位 民辦非企業(yè)組織外地駐溫辦事機(jī)構(gòu)國(guó)有企業(yè)集體企業(yè)股份合作企業(yè)有限責(zé)任公司股份有限公司外商投資企業(yè)港澳臺(tái)商投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型私營(yíng)企業(yè)股份合作公司私營(yíng)有限責(zé)任公司私營(yíng)股份有限公司個(gè)體工商戶(hù)國(guó)有集體聯(lián)營(yíng)其它聯(lián)營(yíng)其她農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)住宿與餐飲業(yè)交

2、通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)與郵政業(yè)制造業(yè)水利、環(huán)境與公共設(shè)施管理金融業(yè)居民服務(wù)與其它服務(wù)業(yè)批發(fā)與零售業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃與商行業(yè)劃分務(wù)服務(wù)業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障與社會(huì)福利教育文化、體育與娛樂(lè)業(yè)公共管理與社會(huì)組織信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)與軟件建筑業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)與地質(zhì)其她用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)單位經(jīng)營(yíng)狀況正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)停產(chǎn)停業(yè) 出租經(jīng)營(yíng) 其她注冊(cè)機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)法人代表 (負(fù)責(zé)人 )手機(jī)號(hào)碼勞資負(fù)責(zé)人辦公電話手機(jī)號(hào)碼二、勞動(dòng)用工情況一、年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)本市勞動(dòng)者人數(shù)外來(lái)勞動(dòng)者人數(shù)其其她人員 (包括離退休人員、實(shí)港澳臺(tái)或外籍勞動(dòng)者人數(shù)習(xí)生等)中未成年工人數(shù)女性勞動(dòng)者人數(shù)三、勞動(dòng)合同情況(一

3、 )簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)無(wú)固定期限其 中(含 )固定期限二年以上(二 )招用過(guò)程有關(guān)情況已辦錄用備案人數(shù)勞動(dòng)合同文本有無(wú)交勞動(dòng)者本人有 無(wú)有無(wú)收取 ( 扣押 )財(cái)物、證件或檔案有 無(wú)四、工資支付情況(一 )基本情況月工資支付日期 當(dāng) 月 次 月 其 她計(jì)時(shí)工資人數(shù)計(jì)件工資人數(shù)有無(wú)拖欠、克扣工資有 無(wú)就是否按規(guī)定支付加班工資就是 否標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資支付有無(wú)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有 無(wú)(二 )上年度從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額五、工作時(shí)間及休息休假實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間人數(shù)用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制人數(shù)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)人數(shù)審批機(jī)關(guān)及時(shí)效就是否按規(guī)定執(zhí)行帶薪休假就是 否延長(zhǎng)工作時(shí)間就是否與

4、工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商就是 否延長(zhǎng)勞動(dòng)者日工作時(shí)間就是否超過(guò)3 小時(shí)就是 否延長(zhǎng)勞動(dòng)者月工作時(shí)間就是否超過(guò)36 時(shí)就是 否六、職業(yè)培訓(xùn)( 一 )技術(shù)工種從業(yè)總?cè)藬?shù)(二 )持職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)七、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況其在外單位參保人數(shù)(一 )養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員總數(shù)中按個(gè)體參保人數(shù)(二 )失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)(三 )工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)(四 )醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)(五 )生育保險(xiǎn)參保人數(shù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資申報(bào)金額(六 )繳費(fèi)情況基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工資申報(bào)金額八、其它女職工、未成年工就是否有從事國(guó)家規(guī)定禁忌從事的勞動(dòng)女職工就是否享受規(guī)定的產(chǎn)假未成年工就是否定期進(jìn)行健康檢查并備案有無(wú)簽訂集體合同或工資集體協(xié)商就是 否就是 否就是

5、否有 無(wú)九、其她情況說(shuō)明2016年度有無(wú)被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)有無(wú)立案處理記錄abc失信單位不定級(jí)單位單位信用等級(jí)自評(píng)情況(等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)用人單位勞動(dòng)與社會(huì)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明)用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)其她需說(shuō)明情況以上所申報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假 ,本單位愿承擔(dān)法律責(zé)任。法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 )簽名 :年月日注:1. 此表為 a4 紙 ,可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或到網(wǎng)站下載(網(wǎng)上辦事 表格下載勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁 ),同時(shí)下載用人單位勞動(dòng)與社會(huì)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明;并攜帶法定代表人身份證復(fù)印件、 組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份 ,紙張統(tǒng)一使用 a4 標(biāo)準(zhǔn)。2.用人單位在領(lǐng)取或下載后(一式二份 )按規(guī)定時(shí)間報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、用人單位各執(zhí)一份;3.此表用藍(lán)黑或黑色墨水鋼筆填寫(xiě),字跡要清楚、工整 ;4.凡屬“有無(wú)”欄目,一律如實(shí)選擇“有”