風(fēng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)（共4篇）

1、風(fēng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)及副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)及副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開(kāi)電場(chǎng)時(shí)由副場(chǎng)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。2、是風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)7、積極配合生產(chǎn)運(yùn)維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)或建議；支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開(kāi)、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電場(chǎng)全體員工，保質(zhì)保量地完成部門(mén)經(jīng)理與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)；審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng)，定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。8、配合部門(mén)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核

2、。9、隨時(shí)配合部門(mén)對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任，制定防范措施。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令，完成風(fēng)電場(chǎng)工作。12、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的電業(yè)安全工作規(guī)程、公司制定的風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。13、負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃，上報(bào)部門(mén)并組織員工共同努力如期完成。14、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。15、抓好各值建設(shè)，掌握員工動(dòng)

3、態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。第2篇：產(chǎn)業(yè)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)產(chǎn)業(yè)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)一、按場(chǎng)管委會(huì)班子成員分工情況，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)抓好產(chǎn)業(yè)工作，管理日常產(chǎn)業(yè)事務(wù)。二、科學(xué)疏引生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，做好做實(shí)產(chǎn)業(yè)工作。1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目科學(xué)有序生產(chǎn)。2、綠化大苗的市場(chǎng)尋找，積極完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、四小自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。三、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃與合理布局并進(jìn)行科學(xué)分析評(píng)估，掌握熟悉第一手資料。四、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)質(zhì)量，技術(shù)要求，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，資料建檔等管理工作。五、切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，保障產(chǎn)業(yè)工作的安全生產(chǎn)。六、經(jīng)常性組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和自覺(jué)促進(jìn)管理層面的知識(shí)更新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。七、按時(shí)上報(bào)產(chǎn)業(yè)管理月報(bào)表，年

4、終向主管產(chǎn)業(yè)科書(shū)面匯報(bào)全年產(chǎn)業(yè)工作。八、配合其他班子成員的分管工作（資源林政管理工作）,做到互同互助，我中有你，你中有我，從而形成搞活場(chǎng)一切事務(wù)通盤(pán)棋的戰(zhàn)略。九、搞好場(chǎng)長(zhǎng)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。太白河林場(chǎng)二00八年三月七日第3篇：農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、副場(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任制農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、副場(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、崗位職責(zé)第1條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，直接對(duì)農(nóng)場(chǎng)的工作負(fù)責(zé)，并在工作中遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。第2條制定農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。第3條努力學(xué)_農(nóng)作物種植和樹(shù)木栽培技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化，培育出適合職工食用的時(shí)令蔬菜。第4條積極參與農(nóng)場(chǎng)的正常工作，協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系，并按照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)

5、農(nóng)場(chǎng)員工進(jìn)行考核。第5條遵守勞動(dòng)紀(jì)律，合理安排勞動(dòng)時(shí)間，帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點(diǎn)。第6條管理好工具、肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自發(fā)放他人。第7條嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)，杜絕“三違”。第8條副場(chǎng)長(zhǎng)協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。第9條按時(shí)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第10條嚴(yán)格履行公司本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究第11條出現(xiàn)下列情況之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：1、違反公司、礦有關(guān)管理制度的，按相關(guān)的規(guī)定處罰；2、不能很好的組織農(nóng)場(chǎng)員工合理安排勞動(dòng)時(shí)間，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，罰款50100元/次；3、不努力學(xué)_相關(guān)栽培技術(shù)，不能有計(jì)劃地種植農(nóng)作物和時(shí)令蔬菜，罰款100300元；4、不能及時(shí)進(jìn)行施肥、噴藥，不愛(ài)護(hù)工具，出現(xiàn)嚴(yán)重浪費(fèi)，罰款100200元；5、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，罰款100200元。第4篇：基地副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)（推薦）1.進(jìn)行果園基地運(yùn)營(yíng)管理工作：包括建園、引種、種植等工作；根據(jù)基地季節(jié)不同，制訂生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)栽培管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)等工作。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推廣研發(fā)成功的水果新品種。3.建立、執(zhí)行及不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度