英文簡(jiǎn)歷的三種常見形式

1、英文簡(jiǎn)歷的三種常見形式 英語簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式： (1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷basic resume 這種形式適應(yīng)于或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date(個(gè)人資料)：name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號(hào)碼)、birthdate(出生日期)、birthplace

2、(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號(hào)碼)。因?yàn)槭腔蛑袑W(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。 b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。 c. education(學(xué)歷)：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。 d.

3、special skill(特別技能)。 e. hobbies/interests(業(yè)余愛好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。 (2)以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷chronological resume 以這種形式出現(xiàn)的英語簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。 毫無疑問，這種形式的英語簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。 在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date(個(gè)人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)

4、入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。 b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。 c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。 d. education(學(xué)歷)：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。 e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。 f. scientific

5、 research achievements(科研成果)。 (3)以職能為主的簡(jiǎn)歷functional resume 這種形式的英語簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如： functional summary of work experience purchasing mana

6、ger: july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore sales manager: june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993. 工作經(jīng)歷的職能概述： 采購

7、部經(jīng)理： 1984年7月至1986年5月廣州友誼商店 1988年12月至1990年9月南豐商場(chǎng) 銷售部經(jīng)理： 1986年6月至1988年11月東山百貨大樓 1990年10月至1993年2月廣州百貨大樓 1992年提高了25%的營(yíng)業(yè)額，1993年提高了30%的營(yíng)業(yè)額。 work experience: 8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp. 11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp. work covered: international marketingimporting sport shoes from italy. decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989. exporting rain boots to europe. in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991. 工作經(jīng)歷： 1987年8月至1989年10月