MBA畢業(yè)論文選題的要點(diǎn)介紹

1、MBA畢業(yè)論文選題的要點(diǎn)介紹 MBA的寫作選題環(huán)節(jié)是學(xué)員覺得最困難的一個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)員常常反映在經(jīng)過了無數(shù)次努力后才尋找到進(jìn)入mba論文寫作研究的思路后，一落筆又覺得整個(gè)大腦一片空白，下面為大家介紹MBA選題的要點(diǎn)。 1 由籠統(tǒng)選題到具體選題的程序 2 mba畢業(yè)論文選題原則：應(yīng)考慮可行性與可操作性，盡可能根據(jù)力所能及的資料選取有意義的，能引起人興趣，可供客觀研究使用的題目;注意回避最熱門又無法下定論的題目，特忌因論題過大而導(dǎo)致論文空洞，同時(shí)考慮自己所能投入的時(shí)間與精力，避免因所選取的研究范圍與研究工作過大，而無法完成。 3 考慮選擇研究的工作單位或工作項(xiàng)目：認(rèn)真考慮一個(gè)與自己的工作或工作單位有關(guān)

2、的并在不遠(yuǎn)的將來會(huì)有重大發(fā)展的課題; 4 MBA論文選題調(diào)研的廣度與深度：研究的課題應(yīng)符合的要求，包括理論假設(shè)、調(diào)研方法與研究結(jié)果等 5 將mba畢業(yè)論文選題與課程內(nèi)容緊密相聯(lián)：即將論文選題與所學(xué)過的課程中的概念、理論和專題密切關(guān)聯(lián)，這對(duì)論文寫作有明顯的益處 6 mba畢業(yè)論文選題的應(yīng)用價(jià)值或研究價(jià)值：如果選擇比較有應(yīng)用價(jià)值或?qū)W術(shù)價(jià)值的課題，能夠幫助解決某個(gè)重大問題，可能會(huì)有更高的積極性，同時(shí)負(fù)責(zé)論文評(píng)審的教授也容易產(chǎn)生較大的興趣而給予較有利的評(píng)價(jià) 7 根據(jù)自身的特長或?qū)ｉL以及興趣對(duì)mba畢業(yè)論文選題：因?yàn)檠芯磕芰Φ牟町悾瑪?shù)理統(tǒng)計(jì)能力較差的學(xué)員應(yīng)盡量避免使用復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)分析，而文字描述能力較差的

3、學(xué)員應(yīng)盡量避免過多地涉及人文學(xué)科的內(nèi)容。 MBA論文選題怎么選?MBA畢業(yè)論文選題的要點(diǎn)是什么?怎么選好MBA論文的研究題目?如果看完上述對(duì)于MBA論文選題，MBA畢業(yè)論文選題的要點(diǎn)，MBA畢業(yè)論文的選題介紹你依然存有疑惑，我們來看看mba畢業(yè)論文選題范例和提示。 提示： (1)學(xué)習(xí)型組織問題研究：學(xué)習(xí)型組織的類型;學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)和功能;學(xué)習(xí)型組織的結(jié)構(gòu)和管理;學(xué)習(xí)型組織的設(shè)計(jì)原則;如何培育和建立學(xué)習(xí)型組織。 (2)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理：群體的特點(diǎn)與結(jié)構(gòu);群體規(guī)范與勞動(dòng)效率;團(tuán)隊(duì)與群體的關(guān)系;如何塑造高效的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)成員間的合作與協(xié)調(diào);團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的管理。 (3)企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究：企業(yè)家人力資本的作用;企業(yè)家特征及企業(yè)家階層的形成;企業(yè)家特點(diǎn)及企業(yè)家生存環(huán)境研究;企業(yè)家成長模式;中國企業(yè)家特點(diǎn)及相關(guān)問題研究。 (4)項(xiàng)目管理：項(xiàng)目管理的基本程序、內(nèi)容及研究方法;項(xiàng)目管理中涉及的人際關(guān)系、溝通技巧等主觀經(jīng)驗(yàn)問題研究;項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)分析;如何提升項(xiàng)目管理者的能力和技巧。 (5)企業(yè)聯(lián)盟問題研究：聯(lián)盟的類型及形式;聯(lián)盟的作用及特點(diǎn);戰(zhàn)略聯(lián)盟與學(xué)習(xí)型聯(lián)盟組織的特征;聯(lián)盟戰(zhàn)略模式的理論分析;中國人世以后，聯(lián)盟企業(yè)的發(fā)展模式。 提示： 消費(fèi)者心理分析;消費(fèi)者購買行為模型;流行時(shí)尚研究;針對(duì)消費(fèi)心理的各種