宣傳部主任年度述職報告

1、宣傳部主任年度述職報告根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，本人近兩年來主要負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作，同時分管市委宣傳部宣教處、理論處和市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事工作。兩年來，無論分工如何調(diào)整，我對工作都盡職盡責(zé)，務(wù)求實效。同時注重加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動工作順利開展提供必要的政策理論、業(yè)務(wù)能力和思想作風(fēng)保證。1、圍繞中心，恪盡職守，全力提升分管工作質(zhì)量效益1是強(qiáng)化中心意識，著力打造良好創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。按照市委“3為主”的總體要求，努力找準(zhǔn)招商引資與本職工作的結(jié)合點，切實將招商引資融入到創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委、科技局、組織部等部門，先后舉辦蘇北創(chuàng)業(yè)投資與項目洽談會、創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動;組織攝制了

2、創(chuàng)業(yè)*外宣專題片，在新華日報上刊發(fā)了創(chuàng)業(yè)文化潤*專版，在*衛(wèi)視刊播時長45分鐘的同名專題片;通過“請進(jìn)來、送出去”等方式，主動投身招商引資活動，借助舉辦外出創(chuàng)業(yè)人員報告會之機(jī)，通過他們邀請客商來宿創(chuàng)業(yè)發(fā)展，目前，1擬在*投資興建千畝桂花園的農(nóng)業(yè)觀光項目正在考察洽談。2是突出核心工作，著力培育*突破內(nèi)生動力。我市自XX年確立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后，我受命擔(dān)任市創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)聯(lián)席會議辦公室主任。兩年多來，協(xié)助市委分管領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從思想引導(dǎo)、制度安排、主體培育、載體建設(shè)等方面入手，推動了*特色創(chuàng)業(yè)文化逐步由模糊走向清晰，由抽象走向具體，由思想成為行動。首先，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“想創(chuàng)業(yè)”

3、。兩年來，指導(dǎo)全市各級各類新聞媒體先后開辟18個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄;樹立和推廣60名不同類型、不同崗位的創(chuàng)業(yè)典型，組織35個創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開200余場創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報告會;策劃舉辦了3屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)和兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動，組織開展了創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)技能大賽等12項群眾性普及活動。其次，抓好教育培訓(xùn)，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“會創(chuàng)業(yè)”。組織編印了*創(chuàng)業(yè)指南、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實用科技指南、*創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本等創(chuàng)業(yè)知識普及和技能培訓(xùn)教材近20萬冊，開展了全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)環(huán)宿行等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，僅XX年全市就舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座300多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩200多批次，受培訓(xùn)人員

4、20多萬。再次，建設(shè)機(jī)制載體，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)成業(yè)”。在組織上，建立創(chuàng)業(yè)文化研究會、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)互助聯(lián)盟等社會組織，服務(wù)和帶動不同社會群體。在政策上，協(xié)調(diào)制定了*創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要、關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見等政策文件，鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。在服務(wù)手段上，形成了創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)熱線、創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)業(yè)講師團(tuán)、創(chuàng)業(yè)圖書室等從思想引導(dǎo)到實踐推動的立體服務(wù)格局。在載體建設(shè)上，建立了8家創(chuàng)業(yè)示范基地、6家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。在考核辦法上，設(shè)立了“全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)獎”和“*創(chuàng)業(yè)文化杯”。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開展兩年來，全市個體工商戶和私營企業(yè)大幅增加，成為推動*突破的重要內(nèi)生動力。3是

5、不斷探索實踐，著力促進(jìn)各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)本是1項無例可循創(chuàng)新實踐，兩年來，在市委、市政府的指導(dǎo)關(guān)懷下，我和分管處室同志1道，不斷實踐探索，使之在市內(nèi)外初步形成了*的概念文化、印象文化，“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”也因此在今年全市“經(jīng)濟(jì)社會制度創(chuàng)新成果”評比中榮獲特等獎。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的同時，在其它分管工作領(lǐng)域，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，根據(jù)中央和省有關(guān)精神，制定了*市深化文化體制改革工作方案，于10年2月全面實施。推動成立了市文化市場綜合執(zhí)法支隊、楚風(fēng)文化發(fā)展有限公司;按改革精神，對*日報社、市廣電總臺的內(nèi)部機(jī)構(gòu)實行“事企分設(shè)”，重新核定“3定”方案，分別出臺了人事

6、、財務(wù)管理規(guī)定;推進(jìn)市廣電報社按股份制方式進(jìn)行市場化運(yùn)作。在市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事管理方面，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，協(xié)助常委部長積極做好和指導(dǎo)完成市、縣宣傳文化系統(tǒng)干部管理權(quán)限交接、干部檔案管理、人才調(diào)查摸底、完善信息管理系統(tǒng)等項工作。嚴(yán)格抓好部機(jī)關(guān)和宣傳文化系統(tǒng)干部人事調(diào)整的民主推薦、組織考察、研究決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隊伍規(guī)范化建設(shè)。針對部內(nèi)機(jī)關(guān)缺編嚴(yán)重狀況，兩年選拔充實了6名工作人員。4是著眼長遠(yuǎn)效應(yīng)，著力夯實創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)。從體制機(jī)制和載體建設(shè)方面入手，推動各項工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的長期化、常態(tài)化、長效化。通過推動創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)，實現(xiàn)宣傳教育大眾

7、化;通過組建市創(chuàng)業(yè)文化培訓(xùn)講師團(tuán)和對全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場進(jìn)行治理整頓，推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化;通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實踐平臺，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體化;通過組織開展創(chuàng)業(yè)文化原創(chuàng)文藝作品大賽等活動，促進(jìn)文化活動多樣化;通過完善扶持創(chuàng)業(yè)政策機(jī)制，建立健全創(chuàng)業(yè)促進(jìn)考核辦法，形成組織推動系統(tǒng)化;通過擴(kuò)大對外宣傳，吸引各地組織和干群加盟*創(chuàng)業(yè)文化活動，促成創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開放化。深入貫徹落實107屆3中全會精神，重點推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。力爭通過上述措施，逐步推動創(chuàng)業(yè)文化走入基層、走近創(chuàng)業(yè)者、走出*，使創(chuàng)業(yè)文化成為*的民生文化、品牌文化。2、勤學(xué)力行，克己奉公，努力增強(qiáng)干好工作能力素質(zhì)充分發(fā)揮市委中心學(xué)習(xí)組參

8、謀助手和全市黨員干部理論教育策劃者作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走上講臺、宣講理論”等活動，在市級機(jī)關(guān)堅持開展“每月兩課”、“前沿課堂”講學(xué)活動，在基層黨員干部中長期開展輪訓(xùn)、冬訓(xùn)活動，使107大、107屆3中全會等重要會議精神和黨的創(chuàng)新理論及時得以宣傳貫徹，使廣大黨員干部思想觀念緊跟時代步伐，為加快*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持。與此同時，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，兩年來，通過參加市委中心組和單位組織的學(xué)習(xí)及個人自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，通過開展“周5學(xué)習(xí)日”活動，以交流討論、互助講學(xué)方式，推動部內(nèi)人員的理論學(xué)習(xí)工作。堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，撰寫和公開發(fā)表了找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)突破口和努力打造*核心競爭力、

9、推動農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)的必然選擇等多篇理論文章。無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴(yán)要求自己，堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定約束自身言行，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定和禁令，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。主動參加組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評建議。正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，待遇上低要求，以實實在在的工作來體現(xiàn)自身價值。在加強(qiáng)自身建設(shè)同時，積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好對分管處室、所屬人員的日常教育與管理。3、找準(zhǔn)差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環(huán)節(jié)雖然兩年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了1些成績，但實事求是的講，與組織要求和人民期望還有1定差距。尤其在分管的城鄉(xiāng)宣傳教育工作方面，因為處室人手匱乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對相關(guān)工作的要求相比，與兄弟市