水務局開展創(chuàng)優(yōu)活動工作方案

1、水務局開展創(chuàng)優(yōu)活動工作方案科室、片區(qū)水管站，局屬各企事業(yè)單位：為進一步激發(fā)我局干部職工的干勁和熱情，營造加快水務事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，凝聚實現我縣水務新跨越的強大力量，全面客觀公正地評價各單位的工作實績表現，充分調動本系統廣大干部職工的積極性，切實提高全縣農村經濟建設服務的質量和水平，促進我局工作再上新臺階。經局黨組研究，決定在全系統中積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，并對成績突出的單位和個人給予專項獎勵。結合實際，特制定我局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。一、指導思想堅持以黨的十七大精神為統領，以“堅持科學發(fā)展，推進三大建設，構建和諧金堂”為目標，以“富民惠民行動，推進城鄉(xiāng)水務一體化，構建和諧水務”為宗

2、旨，以爭創(chuàng)“興水為民當楷模，水務一體做先鋒”為活動載體，加強水務系統服務型機關建設，動員和組織干部職工積極投身于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動之中，不斷提高工作效率和服務水平，推動各項工作提速增效、再上臺階，為全面建設和諧金堂做出新的更大的貢獻。二、活動主題工作高標準，業(yè)務創(chuàng)一流，單位爭先進，個人當楷模。三、參加范圍各科室、片區(qū)水管站，局屬各企事業(yè)單位及系統全體職工。四、活動內容工作爭先創(chuàng)優(yōu)。積極落實縣委、縣政府的決策部署，集中力量，突出重點，增添措施，狠抓落實，推動全縣水務事業(yè)的快速發(fā)展。進一步解放思想，轉變觀念，敢于突破傳統觀念的束縛和條條框框的限制，善于借鑒其他地區(qū)、部門的先進經驗、成功模式，主動爭取

3、中央、省市有關領導、部門對金堂水利建設在項目、資金上的支持，努力形成推進城鄉(xiāng)水務一體化、加快金堂水務新跨越的特色亮點。服務爭先創(chuàng)優(yōu)。公開水務局辦事程序、收費項目、收費標準，堅持依法管水，科學管水，建立服務內容全面，服務方式多樣，服務措施扎實，服務流程規(guī)范的服務型機關，主動加強與服務對象的聯系和交流，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題，提供熱情、周到、便捷、高效的服務，不斷提高社會滿意度和群眾公認度。業(yè)績爭先創(chuàng)優(yōu)。圓滿完成市水務局，縣委、縣政府下達的各項目標任務，對上爭取、對外招商引資增幅較大，水務專業(yè)隊伍建設取得成效，獲得各級表彰獎勵不斷增多，各項工作在市、縣同行業(yè)中爭先升位。隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)。各科室

4、、下屬單位要建立一支業(yè)務精、素質好、戰(zhàn)斗力強的人員隊伍，全面完成局黨組、行政所交給的各項工作任務。五、工作措施強化領導，精心組織。成立水務局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組，統一領導水務局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展。局黨組書記、局長任組長親自抓，分管領導具體抓，各科室積極配合，全局職工踴躍參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。加強宣傳，搞好動員。局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組采取多種形式，切實搞好宣傳發(fā)動工作，動員廣大干部職工積極投身到“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中來。嚴格考核，加強督查。在局黨組的領導下，完善責任考核制度，推行爭先創(chuàng)優(yōu)目標管理年度考核，并將考核結果作為各單位的業(yè)績評定。建立健全責任追究制度，對爭先創(chuàng)優(yōu)工作不重視、不過問、不認真履行職責的及時給予幫助、提醒，促其改正；對改正不明顯的，取消參評資格。局目督辦不定期對活動開展情況進行督促檢查