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文檔簡介

1、求職應(yīng)聘介紹信格式樣本求職介紹信是屬于書信范疇,因此是有一定的格式要求的,我們在寫這個介紹信時要先了解它的格式才能寫好。下面是xx搜集整理的,歡迎閱讀,更多資訊盡在介紹信欄目!XX人才市場管理中心:茲介紹我單位同志前往貴處聯(lián)系招聘工作事宜,請予接洽!此致敬禮! 公司名稱 日期求職介紹信怎么寫書寫格式:一般來說,求職介紹信是屬于書信范疇,所以,格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個方面的內(nèi)容1。稱呼:求職介紹信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時要區(qū)別對待,如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用的敬尊*司長稱號;如果對三資企業(yè)老板,則用的敬尊

2、*董事長先生。但最好不要使用敬啟事*老前輩等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職介紹信,也可以不要稱呼。2。正文:這是求職介紹信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職介紹信息、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會工作情況等內(nèi)容。3。結(jié)尾:一般應(yīng)寫明:A、希望對方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。4。署名:應(yīng)注意與信首的稱呼相對應(yīng)。在國外一般都在署名前,加上一些你誠摯的*、你信賴的*、您忠實(shí)的*之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上己自的名字。5。日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫,并把年、月、日全寫上。6。附錄:求職介紹信一般都要求

3、同時寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到的好印象。主要內(nèi)容:1。說明本人基本情況和求職介紹信。首先,在正文中簡明扼要介紹己自,重點(diǎn)是介紹己自與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫出信息的渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封自薦信去投石問路。2。說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職介紹信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻骷鹤杂斜緲I(yè)專知識和工作經(jīng)驗(yàn),有本業(yè)專技能和成就

4、,與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。總之,要讓對方感到你能勝任這個工作。3。介紹己自的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B己自曾經(jīng)做過的各種社會工作,所得的成績,這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。4。表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會,表明己自希望早日成為其中一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明己自的詳細(xì)聯(lián)系方式。注意事項(xiàng):1。實(shí)事求是,恰如其分地介紹己自的能力和特長,既不吹噓了不貶低。2。重點(diǎn)突出,有條理、有針對性,篇幅以1-2頁、1000字左右為好。3。文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫得一手好字,就要認(rèn)真地寫,并在署名后注明親筆敬上等字

5、樣。4。精心選擇照片,以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。5。學(xué)會用多種文字書寫求職介紹信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。失敗的求職介紹信有以下幾種:1。給對方規(guī)定義務(wù)的求職介紹信,必定要失敗。如本謹(jǐn)以最誠摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會計一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對方,因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是:你如果不錄用俺,就是對俺不信任,所以,你必須錄用俺,才能體現(xiàn)你的信任。2。用以上壓下的口氣寫的求職介紹信,必定要失敗。比如貴公司的*總經(jīng)理先生要俺直接寫信給您或者*部長很關(guān)心俺的求職問題,特讓俺寫信給您,請多關(guān)照。這種求職介紹信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為既然總經(jīng)理都有意了,你還寫信給俺干什么,真是多此一舉。3。吊起來賣式的求職介紹信,必定要失敗。如現(xiàn)已有多家公司欲聘俺

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