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1、工作超五千要交多少稅 人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明在全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議上透露, 中國(guó)要努力實(shí)現(xiàn)職工工資每年增長(zhǎng)15%,這樣在“十二五”期間就可以力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)職工工資增長(zhǎng)翻番。工資漲了,工資稅也是要交的,以下是 _的:工作超五千的工資要交多少稅,歡迎閱讀! 個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。xx年6月30日,十一屆全國(guó)人大會(huì)第二十一次會(huì)議6月30日表決通過(guò)了個(gè)稅法修正案,將個(gè)稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元,適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自xx年9月1日
2、起實(shí)施。 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(50003500)3%0=45(元)。 現(xiàn)在的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月,也就是說(shuō)月工資超過(guò)3500元就要繳稅,但是,工資超過(guò)3500元/月還是會(huì)分不同等級(jí)進(jìn)行計(jì)稅的,相關(guān)的計(jì)算步驟為: 步驟一: xx年個(gè)人所得
3、稅起征點(diǎn)3500元/月,在下表列示的7級(jí)中,找到自己相對(duì)應(yīng)的稅率及對(duì)速算扣除數(shù)。 級(jí)數(shù) 扣除三險(xiǎn)一金后月收入(元) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元) 1 2 4500元-7500元 10 75 3 7500元-12000元 20 525 4 2000元-38000元 25 975 5 38000元-58000元 30 2725 6 58000元-83000元 35 5475 7 83000元 45 13475 步驟二: 算出自己的應(yīng)納稅額=本人月收入(扣除三險(xiǎn)一金后)個(gè)稅起征點(diǎn)(3500元) 步驟三: 算出自己的個(gè)稅=應(yīng)納稅額對(duì)應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅計(jì)算方法舉例: 某公司職員在扣除三險(xiǎn)一金后的
4、月收入為10000元,位于上表中的第3檔。 對(duì)應(yīng)的稅率為20%,速算扣除數(shù)為525, 則應(yīng)納稅額為(10000元-個(gè)稅起征點(diǎn)3500元)=6500元 個(gè)稅=650020%-525元=775元。 大學(xué)生實(shí)習(xí)期間肯定遇到過(guò)一個(gè)困惑,實(shí)習(xí)生是否要繳稅? 首先要看清楚:勞務(wù)合同。法律規(guī)定,在校大學(xué)生,還沒(méi)有拿到證,不能簽署勞動(dòng)合同,所以大學(xué)生不屬于3500元以上的起征稅。 法律條文:實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無(wú)關(guān)的收入,按照現(xiàn)行中華人民 _個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)稅法)的規(guī)定,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,按照稅法第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得
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