下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、新任班主任個(gè)人工作總結(jié)從工作年齡來說,本學(xué)年我兩歲了;從做班主任來說,我才一歲。心理學(xué)專家說,出生下來的一兩歲是學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的時(shí)期。我現(xiàn)在深刻體會(huì)到:這個(gè)觀點(diǎn)十分正確。于是,我用八個(gè)字概括本學(xué)年度班級(jí)工作的收獲:學(xué)做結(jié)合,快速成長。計(jì)劃做班主任前,我閱讀了李鎮(zhèn)西、魏書生等著名班主任的書籍,擔(dān)任班主任后,繼續(xù)閱讀其他名班主任的書籍,邊學(xué)邊做、即學(xué)即用、學(xué)以致用,讓我快速的走進(jìn)了班主任的工作狀態(tài)。特別是,與這些著名班主任取得交流,因?yàn)槲沂窃谯`行他們的帶班經(jīng)驗(yàn),所以他們特別樂意得到我的反饋;當(dāng)然,更重要的是,我借此機(jī)會(huì)獲得了名班主任的親切指導(dǎo),使我獲得更快速的成長。首先,班情分析入學(xué)時(shí)分到我班的同學(xué)
2、是59位,638分以上有8位,580分以下有25位;500分以下15個(gè),400分以下4個(gè);留級(jí)生1個(gè);其中一位638分調(diào)換到其他班;有一位一進(jìn)校就頭痛,退學(xué)了;還有一位一進(jìn)校就睡覺,后來發(fā)現(xiàn)臉色不對(duì)勁,也退學(xué)了;還有一位也是高分,因?yàn)橹锌汲煽冎e報(bào),也退學(xué)了,最后留下55位學(xué)生。任課老師帶23班任教一月以后,都感覺到23班學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差,特別是,有2/3的同學(xué)來自農(nóng)村,雙語水平相對(duì)就更差。一般來說,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差都是因?yàn)橐郧暗膶W(xué)習(xí)習(xí)慣差導(dǎo)致的,所以狠抓學(xué)習(xí)習(xí)慣是最為重要的工作。一年下來,盡管在抓學(xué)習(xí)習(xí)慣方面做了很多工作,23班在上學(xué)期也取得了較大進(jìn)步;但是因?yàn)槲覍?duì)這一個(gè)班情特點(diǎn)估計(jì)不足,相應(yīng)的
3、工作沒有做實(shí)做細(xì)做足,在這個(gè)學(xué)期就全面地暴露了出來,其中有十多位同學(xué)因?yàn)闆]有跟上全班進(jìn)步的步伐,最終掉隊(duì),于是上課幾乎不聽講,作業(yè)幾乎不做,與家長多次交流后,諸多家長流露出這樣的意思:孩子還小,在外面學(xué)技術(shù)、打工,很是擔(dān)心;所以希望孩子在學(xué)校能夠比較順利混一張高中文憑就可以了。 其次,主要的工作第一,建立了系統(tǒng)的班級(jí)制度。23班的班級(jí)制度隨著班級(jí)實(shí)際需要,經(jīng)過半個(gè)學(xué)期最終形成了系統(tǒng)性的班級(jí)制度,具體如下:班級(jí)管理?xiàng)l例綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法紀(jì)律條例 學(xué)習(xí)條例 勞動(dòng)衛(wèi)生制度 體育活動(dòng)條例勞動(dòng)衛(wèi)生包干分配 教育懲罰方案 座位編排標(biāo)準(zhǔn) 違規(guī)記錄檔案表其中,班級(jí)管理?xiàng)l例類似于一個(gè)班級(jí)的憲法,確立了班級(jí)班風(fēng):自
4、控自主自治自強(qiáng);班訓(xùn):嚴(yán)以律己寬以待人;班級(jí)目標(biāo):超越自我共鑄輝煌;確定了班級(jí)管理理念:民主自治、分層管理、分工明確、各負(fù)其責(zé)等等。其中,綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法是23班的一個(gè)特色,綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法綜合考慮德智體,并進(jìn)行全面量化把同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績、平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了加權(quán)量化,綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)變得更加客觀,減小了班主任的主觀傾向;而且在這個(gè)測(cè)評(píng)中事先確立了班級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等榮譽(yù)產(chǎn)生辦法,和向上一級(jí)推薦三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部的推薦規(guī)則。有了這個(gè)測(cè)評(píng)辦法,23班的三好學(xué)生等榮譽(yù)自動(dòng)生成,其中向校推薦三好學(xué)生等,我也就不犯難了,一切都是測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)說了算,與班主任“無關(guān)”,在評(píng)選各項(xiàng)榮譽(yù)時(shí),徹底地做到公開、公正、公
5、平。第二,做晨講和晚講。由于我任四個(gè)班的物理教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)特別繁重,我?guī)缀鯖]有時(shí)間一一找學(xué)生談心,因此我選擇了早讀前和晚修前進(jìn)行簡(jiǎn)單的“即興”演講,與全班同學(xué)談心交流;為什么選擇早讀前和晚修前呢?一方面是因?yàn)榘鄷?huì)課太短暫,另一方面不愿意過多的占用學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。說晨講和晚講是“即興”,有些不對(duì),因?yàn)槊恳淮窝葜v都是經(jīng)過精細(xì)設(shè)計(jì),話題一般來源于班級(jí)出現(xiàn)的現(xiàn)象,針對(duì)一些具體問題,通過演講的方式打開同學(xué)們的思路,給予同學(xué)們啟迪。例如:我發(fā)現(xiàn)班上有同學(xué)談戀愛,于是我針對(duì)早戀問題作了兩個(gè)演講,第一個(gè)演講闡述了早戀的概念,從責(zé)任角度定義早戀,讓同學(xué)們樹立責(zé)任意識(shí)。我是這樣定義“早戀”的,如果未能給予對(duì)方
6、幸福,沒有能力建立婚姻家庭,沒有能力撫養(yǎng)小孩,這個(gè)時(shí)候談戀愛,哪怕是40歲都算是早戀;第二次演講通過兩個(gè)現(xiàn)實(shí)的故事分析早戀可能帶來的問題。通過這樣兩次演講,給予正在談戀愛的同學(xué)于思考,讓他們認(rèn)識(shí)早戀,最終用比較緩和地方式分手;而對(duì)于還沒有談戀愛的同學(xué),特別是女同學(xué),具有警示作用,也教會(huì)她們?cè)诤螘r(shí)找對(duì)象,找什么樣的對(duì)象,如何找對(duì)象。事實(shí)表明:這樣的演講能夠取得較好的教育效果。 第三,特別重視家長會(huì)的作用。兩次家長會(huì)都做了精心準(zhǔn)備,除了在尊重家長方面,例如組織班干部做接待、和飲水等招待工作外,在家長會(huì)的內(nèi)容設(shè)計(jì)上做足了功夫:第一家長會(huì),主要介紹了任課教師和我的班級(jí)管理理念;第二次家長,與家長朋友們
7、一起分享了一個(gè)著名的家庭教育專家的視頻講座,做到每一次家長會(huì),讓家長有收獲。與著名教師交流中得到一個(gè)共同的觀點(diǎn):絕不能把家長會(huì)開成分?jǐn)?shù)分析會(huì)、問題批斗會(huì)、不良習(xí)慣告狀會(huì)。為此,在家長會(huì)上,僅把自己孩子的各次大考成績發(fā)放到家長手中,而不做大篇幅地成績分析。最后,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)第一,沒有懲戒的教育不是完整的教育;僵化單一的懲戒不是好的懲戒教育。進(jìn)校時(shí),主要是建立班級(jí)制度,并根據(jù)對(duì)同學(xué)們的違規(guī)情況做記錄,幾乎沒有任何相對(duì)嚴(yán)厲的懲戒措施,隨著時(shí)間的推移,發(fā)現(xiàn)僅有違規(guī)記錄無法取得警戒作用,班級(jí)紀(jì)律越來越糟糕;于是出臺(tái)了綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法,企圖通過“獎(jiǎng)勵(lì)”的辦法激勵(lì)同學(xué),事實(shí)表明,獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)習(xí)慣較好、成績較好的同
8、學(xué)起到一定的作用,而對(duì)習(xí)慣很差、成績很差的同學(xué)幾乎沒有任何的作用(在設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)辦法時(shí),對(duì)進(jìn)步的同學(xué)具有偏向作用,盡管如此,對(duì)基礎(chǔ)較差的同學(xué)依然沒有教育效果);最后出臺(tái)了懲戒方案,效果顯著,班級(jí)紀(jì)律得到全面好轉(zhuǎn)。然而隨著若干同學(xué)違規(guī)次數(shù)的攀高,這種僵化單一的懲戒方案最終也形同虛設(shè)。第二,晨講晚講的話題來自班級(jí)現(xiàn)象,做到因時(shí)、因事,因情。但是演講的次數(shù)不能過于頻繁,否則過度頻繁的演講會(huì)讓學(xué)生厭煩,最終流于無用的說教。第三,家長會(huì)上,需要個(gè)別發(fā)放成績,但又不能大篇幅的分析成績。很多家長不懂教育,他們更多的是關(guān)注孩子的成績,因此在家長會(huì)上發(fā)放成績,是吸引家長來參加家長會(huì)的重要因素;另外,通過發(fā)放成績,避
9、免會(huì)后家長咨詢孩子成績,減小工作量;但又不能大篇幅的分析成績,否則流于成績通報(bào)會(huì),家長通過家長會(huì)沒有實(shí)質(zhì)性的收獲,未能達(dá)到家庭教育和學(xué)校教育的有效結(jié)合作用。一年來的班級(jí)工作,有收獲也有遺憾,收獲豐富經(jīng)驗(yàn),遺憾提升能力。有這些收獲和遺憾,一定能促成自己來年把班級(jí)工作做得更好更精彩。下一學(xué)年度,要進(jìn)一步修正、完善班級(jí)制度,特別是讓教育懲戒措施富有彈性、靈活性、留有創(chuàng)新空間,做到因人而異,因事而異,體現(xiàn)因材施教的教育原則;繼續(xù)發(fā)揮晨講/晚講的作用,但每一次演講更精煉、實(shí)例更精彩、更富有教育意義;還應(yīng)全面開啟一對(duì)一的交流談心,做到對(duì)每一同學(xué)的了解、關(guān)心和愛護(hù);繼續(xù)創(chuàng)新家長會(huì),形式多樣、內(nèi)容豐富、融知識(shí)與情感為一體,特別是要促成家長與學(xué)生之間的互動(dòng),幫助家長美好親子教育,充分發(fā)揮家庭教育的作用,確實(shí)實(shí)現(xiàn)家庭教育和學(xué)校教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國程控電源行業(yè)運(yùn)作模式及發(fā)展策略研究報(bào)告(版)
- 2024-2030年中國移動(dòng)電商行業(yè)發(fā)展前景及投資運(yùn)作模式分析報(bào)告
- 2024-2030年中國科技檔案管理系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展模式及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告權(quán)威版
- 2024-2030年中國磷化工行業(yè)發(fā)展分析及前景趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2024-2030年中國石英爐芯管行業(yè)應(yīng)用動(dòng)態(tài)與需求規(guī)模預(yù)測(cè)報(bào)告
- 供熱管道材料選用與施工方案
- 醫(yī)療行業(yè)設(shè)備耗材智能計(jì)量方案
- 2024年建筑設(shè)備租賃及施工合同
- 教育行業(yè)作業(yè)管理制度的創(chuàng)新
- 2024年度文化傳媒廣告發(fā)布與代理合同
- 2024版人教版英語初一上單詞默寫單
- 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全智慧樹知到期末考試答案2024年
- 經(jīng)典房地產(chǎn)營銷策劃培訓(xùn)(全)
- 工人入場(chǎng)安全教育課件
- 【川教版】《生命 生態(tài) 安全》二年級(jí)上冊(cè)第12課 少點(diǎn)兒馬虎 多點(diǎn)兒收獲 課件
- 人教版數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)第五單元 《平行四邊形和梯形》 大單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 靜配中心差錯(cuò)預(yù)防
- 送教上門體育、健康教案教學(xué)內(nèi)容
- 高夫品牌市場(chǎng)分析報(bào)告
- 職業(yè)規(guī)劃書-數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)
- 國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目申報(bào)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論