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文檔簡介

1、吉林省傷殘賠償標準 醫(yī)療保險待遇 一、醫(yī)療費: 1、標準:從工傷保險基金支付。 2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 二、伙食補助費 1、標準:本單位因公伙食補助標準的70。 2、要求:住院期間。 三、食宿交通費 1、標準:本單位職工因公出差標準報銷 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。 四、康復(fù)治療費 1、標準:從工傷保險基金支付。 2、要求:(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標

2、準 五、輔助器具費 1、標準:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 六、停工留薪 1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 七、生活護理費 1、標準:完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40部分不能自理,部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30 2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé);(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 八、工傷復(fù)發(fā)的費用 1、標準:享受工傷保險條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的。 【吉林省傷殘賠償標準

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