初中教學(xué)獎(jiǎng)懲制度

1、初中教學(xué)獎(jiǎng)懲制度 一、實(shí)施內(nèi)容： 獎(jiǎng)懲包括三項(xiàng)：平均分 優(yōu)秀率 學(xué)科合作 二、實(shí)施辦法及具體細(xì)則 獎(jiǎng) 1、平均分： 各科以班為單位計(jì)算平均分（多媒體班以學(xué)年初人數(shù)核算，其他班以學(xué)年初人數(shù)的80%核算，人數(shù)不足的按0分計(jì)算）。 校內(nèi)列平行班第一名的獎(jiǎng)任課教師30分，若超過(guò)第二名5分以上，設(shè)立增分獎(jiǎng)，5分以上每超一分獎(jiǎng)5分，以此類推，副科減半。 計(jì)算兄弟中學(xué)的班級(jí)單科平均分，若我校教師某一年級(jí)的某一主科的平均分比兩處中學(xué)的班級(jí)最高平均分高，則先獎(jiǎng)40分，平均分每高一分獎(jiǎng)分2分（副科減半）。 注：即使成績(jī)倒數(shù)第一，只要超過(guò)常郭、趙村也能加分。 2、優(yōu)秀率 優(yōu)秀率人數(shù)為各年級(jí)總?cè)藬?shù)的20%，約每班10

2、人。例：七年級(jí) 20620%41人 優(yōu)秀率人數(shù)分四段，每段約10人（總?cè)藬?shù)20%25%），第一段每生獎(jiǎng)任課教師10分，第二段每生獎(jiǎng)任課教師8分，第三段每生獎(jiǎng)任課教師5分，第四段每生獎(jiǎng)任課教師2分. 注：多媒體班或普通班的學(xué)生數(shù)50%名次以上的方可享受優(yōu)秀率，不含副科。 3、團(tuán)體獎(jiǎng) 對(duì)全鎮(zhèn)主科總分進(jìn)行排名，進(jìn)入前30名的學(xué)生給主科教師（政、史算一科）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 具體方法：主科總分13名的學(xué)生獎(jiǎng)該班所有主科教師每人20分； 主科總分410名的學(xué)生獎(jiǎng)該班所有主科教師每人15分； 主科總分1120名的學(xué)生獎(jiǎng)該班所有主科教師每人10分； 主科總分2130名的學(xué)生獎(jiǎng)該班所有主科教師每人5分。 罰 1、 平

3、均分比校內(nèi)第一名低10分的罰5分，每再遞增一分加罰1分。 2、 平均分比兄弟學(xué)校的班級(jí)平均分中最高分低10分的罰10分每再遞增一分加罰2分，低于15分者取消該科所有獎(jiǎng)。 3、 班內(nèi)無(wú)學(xué)生進(jìn)全鎮(zhèn)前30名罰該班全體主科教師每人15分。 說(shuō)明： 如果一名教師同時(shí)教兩個(gè)班的某一科，則本人成績(jī)按兩個(gè)班平均分之和的12計(jì)算。 若“二對(duì)一”平均分第一獎(jiǎng)該科教師35分。若“一對(duì)二”平均分第一獎(jiǎng)該科教師25分。 音、體、美不適用上方法，另行評(píng)估。 班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)獎(jiǎng)懲辦法 初一按平均分，本班有兩門主科、兩門副科以上得第一， 初二按平均分，本班有三門主科、一門副科（政70%、史50%折合為一門主科）以上得第一，為優(yōu)秀

4、班，獎(jiǎng)勵(lì)班主任30分。 全部學(xué)科（考試的科）第一為學(xué)習(xí)明星班，獎(jiǎng)勵(lì)班主任40分。全部學(xué)科倒數(shù)第一（考試的科）罰班主任25分。 代課教師獎(jiǎng)懲辦法 學(xué)科平均分校內(nèi)第一獎(jiǎng)勵(lì)50元，副科減半；超過(guò)兄弟學(xué)校班級(jí)最高平均分的，每超1分獎(jiǎng)5元，副科減半；其它獎(jiǎng)懲與國(guó)辦教師相同，分即是錢（1分=1元）。 中學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)懲xx-08-14 9:28 | #2樓 _中學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)懲制度 第一條、計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)的方法：分值=平均分+及格率+優(yōu)分率。 第二條、計(jì)算獎(jiǎng)懲的方法：把所有學(xué)科按照一類學(xué)科和二類學(xué)科進(jìn)行獎(jiǎng)懲，一類學(xué)科包括：七、八、九年級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)和九年級(jí)政治、歷史。二類科目包括：七、八年級(jí)的政治、歷史、

5、生物和地理。其中二類學(xué)科受獎(jiǎng)分值要按照三分之二進(jìn)行折算后再加入學(xué)校的受獎(jiǎng)總分值。單個(gè)教師的教學(xué)獎(jiǎng)=（20000元+罰金）/全校受獎(jiǎng)分值總和（含一類學(xué)科受獎(jiǎng)分值+二類學(xué)科受獎(jiǎng)分值2/3）單個(gè)教師受獎(jiǎng)分值；二類學(xué)科受懲分值要按照三分之二進(jìn)行折算后再加入學(xué)校的受懲總分值。單個(gè)教師的罰金=全校被懲罰教師數(shù)200元/全校受懲分值總和（含一類學(xué)科受懲分值+二類學(xué)科受懲分值2/3）單個(gè)教師受懲分值。三類學(xué)科包括九年級(jí)體育，中考成績(jī)達(dá)到48分（含48分）以上，不到50分的每個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)5元，50分的每個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)10元。 第三條、任課教師為原任的，任教同級(jí)同科教師不分班進(jìn)行計(jì)算，跨級(jí)或跨科的分班級(jí)進(jìn)行計(jì)算。超過(guò)全

6、縣同級(jí)同科平均分值的分值為受獎(jiǎng)分值，低于全縣同級(jí)同科平均分值的分值為受懲分值。 第四條、中途接課的教師，如果原任教師的分值超過(guò)全縣分值，接任教師視為原任教師，根據(jù)第三條規(guī)定執(zhí)行。 第五條、原任教師低于全縣同級(jí)同科分值，接任教師上一學(xué)期崗位滿崗的，所接任的班級(jí)在教學(xué)獎(jiǎng)懲中，不影響原任班級(jí)的成績(jī)。如 果接任班級(jí)為同級(jí)多班的，以多班總分值與全縣對(duì)比，接任班級(jí)當(dāng)期分值低于縣平均分值的，所接-班級(jí)的成績(jī)獎(jiǎng)懲計(jì)算方法為：以原任教師最后一期的實(shí)際分值與縣平均分值的差距為原差值，如果同級(jí)原任教師接同級(jí)同科的，按原任教師（含現(xiàn)任教師）的綜合總分值與縣平均分值的差距為原差值。接任教師按全縣平均分值再降低相應(yīng)的原差

7、值為獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)界限。接任教師的實(shí)際分值超過(guò)這個(gè)獎(jiǎng)懲界限的分值為受獎(jiǎng)分值，低于這個(gè)獎(jiǎng)懲界限的分值為受懲分值。接任教師各期的分值與縣平均分的差距為新差值，接任教師每個(gè)學(xué)期的教學(xué)獎(jiǎng)懲均以當(dāng)期的縣平均分值減去此前接任教師各期新差值和原差值當(dāng)中最小差值為獎(jiǎng)懲界限。如果接任教師最近一學(xué)期的分值已經(jīng)超過(guò)了縣平均分值的，之后每學(xué)期遵照第三條執(zhí)行。 第六條、接任教師原來(lái)不滿崗的，根據(jù)第三條實(shí)行獎(jiǎng)懲（xxxx年第一學(xué)期中途接任的班級(jí)不執(zhí)行此條款，今后接任班級(jí)實(shí)行此條款）。此前已經(jīng)接任的班級(jí)教師，新開(kāi)科目（如八年級(jí)物理和九年級(jí)化學(xué)）不執(zhí)行第四、五條。原有科目執(zhí)行第四、五條。 第七條、其他獎(jiǎng)懲：在期末考試中，分值超過(guò)全

8、縣平均分值的教師繼續(xù)擔(dān)任原班教師。擔(dān)任同級(jí)同科多班或單班的教師，如果分值低于縣同級(jí)同科平均分值太多，經(jīng)學(xué)校研究后，決定是否暫時(shí)取締下一學(xué)期擔(dān)任本科目的資格，被取消者將自己尋找崗位，同時(shí)擔(dān)任接任該班的教師的助教，并承擔(dān)原所任班級(jí)教輔工作（包括協(xié)助接任教師的作業(yè)、試卷的批改、課外輔導(dǎo)），以及隨接任教師聽(tīng)課并協(xié)助課堂輔導(dǎo)。接任教師由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。一個(gè)學(xué)期后，學(xué)校再確定該 教師是否重獲任教該學(xué)科的資格。在此期間，該教師的教輔工作不計(jì)入工作量，接任教師課時(shí)量和常規(guī)工作量照算。接任教師的教學(xué)獎(jiǎng)懲按第五、六條執(zhí)行。如果原任教師沒(méi)有任教其他科目的，考核中原任教師沒(méi)有效果分。在績(jī)效考核中的加分方法，接任

9、教師所接任班級(jí)另外按照績(jī)效考核方案執(zhí)行。 第八條、班主任獎(jiǎng)勵(lì)：以全縣同一年級(jí)的校平均總分值（所有統(tǒng)考學(xué)科的分值和）為參考值，本校同一年級(jí)各班所有科目的總分值超過(guò)參考值的得獎(jiǎng)。低于參考值的受懲。班主任獎(jiǎng)金=（5000元+罰金）/所有受獎(jiǎng)班級(jí)的受獎(jiǎng)總分值受獎(jiǎng)班級(jí)的受獎(jiǎng)分值。班主任罰金=受懲班級(jí)數(shù)200元/所有受懲班級(jí)受懲總分值受懲班級(jí)的受獎(jiǎng)分值。中途接-班的班主任，原來(lái)超過(guò)參考值的班級(jí)獎(jiǎng)懲方法不變。原低于參考值的班級(jí)，以原班主任最后一學(xué)期低于參考值的差值為準(zhǔn)，在次年的評(píng)比中，同樣減去這個(gè)差值，分?jǐn)?shù)差大于這個(gè)差值就懲，分值差小于這個(gè)差值的得獎(jiǎng)，該差值以接任教師各期差值以及原任教師當(dāng)中的最小差值為準(zhǔn)。

10、接任教師的分值已經(jīng)超過(guò)縣平均分的，今后按原任教師處理。 第九條、各年級(jí)按年度允許輟學(xué)的人數(shù)為：七年級(jí)每班1人，八年級(jí)每班2人、九年級(jí)每班3人。初中階段各班累積輟學(xué)人數(shù)控制在6人以內(nèi)。由于此規(guī)定本期出臺(tái)，對(duì)現(xiàn)任八-九年級(jí)另有特殊規(guī)定，即現(xiàn)在的八年級(jí)允許累計(jì)輟學(xué)人數(shù)為4人，九年級(jí)允許累計(jì)輟學(xué)人數(shù)為（未定）人。此規(guī)定實(shí)施后，xxxx年度的八年級(jí)累計(jì)可以輟學(xué)的名額為3人，九年級(jí)為（未定）人。 第十條、非中考學(xué)期的應(yīng)考人數(shù)計(jì)算方法：非中考學(xué)期應(yīng)考人數(shù)=七年級(jí)報(bào)表人數(shù)+中途轉(zhuǎn)入人數(shù)允許累計(jì)輟學(xué)的人數(shù)有中途有接收證明轉(zhuǎn)出人數(shù)。其中九年級(jí)中考成績(jī)的應(yīng)考人數(shù)計(jì)算方法：就讀職業(yè)高中的人數(shù)以九年級(jí)第一學(xué)期期末考試成

11、績(jī)?yōu)橐罁?jù)，確定各班就讀職業(yè)高中的人數(shù)和 _。應(yīng)考人數(shù)=七年級(jí)報(bào)表人數(shù)+中途轉(zhuǎn)入人數(shù)允許累計(jì)輟學(xué)人數(shù)在 _之內(nèi)的成功就讀職業(yè)高中的人數(shù)中途有接收證明的轉(zhuǎn)出人數(shù)。中途轉(zhuǎn)入的人數(shù)不能與已輟學(xué)人數(shù)相抵消。 第十一條、指導(dǎo)的學(xué)生參加縣級(jí)比賽（片區(qū)賽）獲獎(jiǎng)的，集體項(xiàng)目（三人以上含三人）按名次計(jì)算，第一名（或一等獎(jiǎng)）1000元，第二名（或二等獎(jiǎng)）800元，第三名（或三等獎(jiǎng)）500元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)無(wú)獎(jiǎng)金，個(gè)人項(xiàng)目（含雙人）按縣級(jí)第一名（或一等獎(jiǎng)）300元，第二名（或二等獎(jiǎng)）250元，第三名（或三等獎(jiǎng)）200元，州級(jí)是縣級(jí)的2倍。省級(jí)或國(guó)家級(jí)是縣級(jí)的3倍。此條款適用于任何學(xué)科。 第十二條、學(xué)校在外派參加學(xué)習(xí)的項(xiàng)目中，

12、優(yōu)先考慮上一期末考試成績(jī)較為優(yōu)秀的教師。 初中xx年度教學(xué)獎(jiǎng)懲制度xx-08-14 8:52 | #3樓 目標(biāo)：各科平均分在片內(nèi)前三名，在縣中心初中不低于七名，總分優(yōu)秀率達(dá)百分之三十，總分及格率達(dá)百分之七十?？偡值?5%為優(yōu)秀，總分的60%為及格。 評(píng)估方法：備課組、班級(jí)和個(gè)人三維模式相結(jié)合的評(píng)估。 學(xué)校每學(xué)期舉行期中和期末兩次考試、月考、抽考教學(xué)實(shí)績(jī)記入教師的個(gè)人考評(píng)檔案。按秋學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)班實(shí)有人數(shù)參評(píng)，綜合分為得分率40+優(yōu)秀率20+及格率40。 縣統(tǒng)一組織考試，獎(jiǎng)勵(lì)備課組。在縣中心初中13名，獎(jiǎng)該年級(jí)備課組教師每人200元，46名獎(jiǎng)該年級(jí)備課組教師每人100元；片內(nèi)第一，獎(jiǎng)該年級(jí)備課組每

13、人100元，片內(nèi)第二名，獎(jiǎng)該年級(jí)備課組每人50元。學(xué)校每次考試計(jì)算的綜合分第一名獎(jiǎng)該教師60元，按相對(duì)分值50分計(jì)入教學(xué)實(shí)績(jī)，其他老師按第一名的相對(duì)分值計(jì)入教學(xué)實(shí)績(jī)，如果相對(duì)分值在1分以內(nèi)含1分，按第一名獎(jiǎng)60元；相對(duì)分值在13分之間含3分按40元獎(jiǎng)勵(lì)；相對(duì)分值在35分之間含5分按20元獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)必須高于年級(jí)平均分。 教師實(shí)績(jī)（年終平均實(shí)績(jī)）與績(jī)效工資、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤。 中考獎(jiǎng)勵(lì)為統(tǒng)招生每個(gè)班級(jí)確保1人，有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)3000元，2人獎(jiǎng)勵(lì)6000元，3人獎(jiǎng)勵(lì)9000元。每班定向生有1人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。分配由班主任分配。中考縣綜合評(píng)估同類初中第一名獎(jiǎng)初三任教者每人500元，第二、第三名獎(jiǎng)

14、初三任教者每人200元，第四、第五名獎(jiǎng)初三任教者每人100元。 音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科在縣舉行的團(tuán)體比賽中，獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)或初中部總數(shù)前五分之一的按第一名計(jì)算，團(tuán)體二等獎(jiǎng)或初中部總數(shù)前四分之一的按第二名計(jì)算，團(tuán)體三等獎(jiǎng)或初中部總數(shù)前三分之一的按第三名計(jì)算。如果沒(méi)有參加活動(dòng)或團(tuán)體比賽，則視為教學(xué)實(shí)績(jī)最后名次作為考核的依據(jù)。 二一三年秋學(xué)期 東城初中教學(xué)獎(jiǎng)懲制度xxxx-08-14 15:57 | #4樓 為了充分發(fā)揮教育評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)作用，促進(jìn)每位教職樹立質(zhì)量立身理念，迅速提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，擬定獎(jiǎng)懲制度如下。 （一）初三升學(xué)獎(jiǎng)懲（全年級(jí)35000元封頂） 1、九（1）班特別獎(jiǎng)罰 （

15、1）學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)部分 （2）縣中考獎(jiǎng)勵(lì)部分，按文件執(zhí)行。 以上（1）、（2）兩項(xiàng)獎(jiǎng)罰金額的15%屬非三（1）班教師的質(zhì)量承包小組其他人員計(jì)算獎(jiǎng)罰。 2、高分獎(jiǎng)： 3、高中錄取獎(jiǎng)： (1)九(2)全部錄取石中獎(jiǎng)3000元，每少一人罰300 元； (2)九(3)、(4)、(5)、(7)每班錄取重點(diǎn)高中15人為完成任務(wù)，獎(jiǎng)每班2000元；每班超錄取學(xué)生一人，獎(jiǎng)300元/人，依此類推；沒(méi)有完成任務(wù)數(shù)，每減少一人罰1000元/班，依此類推。 九（）、九（）、九（）、九（）以錄取石中人數(shù)最多的一班截取各班人數(shù)，按截取人數(shù)平均分排名，各科第一名、第二名分別獎(jiǎng)100、80元，第三名不獎(jiǎng)不罰，第四名罰50元。 4、

16、職校（技師學(xué)院）招生獎(jiǎng)。（按職校招生獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行）。 5、音、體、美特長(zhǎng)生錄取獎(jiǎng)： 有關(guān)專業(yè)教師(音樂(lè)：吳曉霞；體育：吳定安；美術(shù)：溫晨陽(yáng))必須組織學(xué)生參加石中的特長(zhǎng)班考試，每錄取一名特長(zhǎng)生獎(jiǎng)專業(yè)教師80元/人，未組織學(xué)生參加石中特長(zhǎng)班的考試，罰專業(yè)教師元/人。 5、體育教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)罰條例 所有體育教師參與初三升學(xué)獎(jiǎng)罰，以升學(xué)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)（不含平時(shí)成績(jī)即老師加分部分），滿分學(xué)生（20分）數(shù)達(dá)參考總數(shù)的20%，獎(jiǎng)每位體育教師200元； 18分以上學(xué)生達(dá)60%獎(jiǎng)每位體育老師150元，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加30元獎(jiǎng)金，每降低一個(gè)百分點(diǎn)罰30元。 說(shuō)明：獎(jiǎng)罰金額分配方式為各科任教師按試卷分值依比例分配。

17、（二）基礎(chǔ)年級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)（總獎(jiǎng)金10000元封頂）。 1、期末高分獎(jiǎng) （1）七、八年級(jí)A班學(xué)生期末統(tǒng)考總分優(yōu)秀人數(shù)（語(yǔ)、數(shù)、英、物科評(píng)80分以上，其它科目及格以上）各班達(dá)到人以上且進(jìn)入前100名的人數(shù)達(dá)到人的分別獎(jiǎng)任課教師600元（總獎(jiǎng)金），超過(guò)一人獎(jiǎng)100元，少一人罰100元。列年級(jí)前15名者，按每10元遞減，第一名獎(jiǎng)200元。 說(shuō)明：計(jì)獎(jiǎng)科目為政治（50）、語(yǔ)文（100）、數(shù)學(xué)（100）、英語(yǔ)（100）、物理（100）、歷史（40）、地理（30）、生物（30）；獎(jiǎng)罰金額分配方式按以上分值比例分配。七、八年級(jí)總獎(jiǎng)金分別為4500元、5500元。 2、科任教師統(tǒng)考平均成績(jī)排名獎(jiǎng) （1）縣排名獎(jiǎng)（排

18、名按教研室的排名為準(zhǔn)） 各統(tǒng)考科目期末統(tǒng)考平均成績(jī)列全縣第1、2、3、名的分別獎(jiǎng)勵(lì)元、元、元、元、元、元、元、元、元、元。列第 、名。分別罰款元、元、元、元、元、元、元、元，。（達(dá)到縣平均成績(jī)者除外）。（九年級(jí)中考平均成績(jī)、優(yōu)良率列全縣第1、2名者年度考核該科1人（貢獻(xiàn)大）直接定為優(yōu)秀）。 （2）年級(jí)排名獎(jiǎng) 各統(tǒng)考科目期末統(tǒng)考B段平均成績(jī)列全校第1、2、3名的分別獎(jiǎng)勵(lì)80 、60 、40元。列倒數(shù)第一名的罰50 元（達(dá)到縣平均成績(jī)者除外）。七、八年級(jí)A班進(jìn)行單科優(yōu)良率比較，第一名獎(jiǎng)80元。 (三)解釋權(quán)屬東城初中，與上級(jí)文件精神有沖突的，按上級(jí)文件執(zhí)行。 東城初中教師、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽及學(xué)額鞏固獎(jiǎng) 勵(lì)辦法 1、 凡上級(jí)主管部門要求學(xué)校組隊(duì)參賽的（學(xué)科），有關(guān)責(zé)任人必須認(rèn)真組織落實(shí)。學(xué)生競(jìng)賽如有縣級(jí)排名，按全縣排名，獎(jiǎng)勵(lì)110名獲獎(jiǎng)學(xué)生的指導(dǎo)老師，分別獎(jiǎng)勵(lì) 300、240、200、150、100、80、60、40、20、20元（一人指導(dǎo)多人次獲獎(jiǎng)?wù)咧貜?fù)計(jì)獎(jiǎng)）。（專 指競(jìng)賽） （注：此項(xiàng)只指選派學(xué)生到縣一級(jí)競(jìng)賽以上始） 2、教育局要求學(xué)校組隊(duì)參加的體育競(jìng)賽，文藝調(diào)演等視為團(tuán)體賽，獲14名