[推薦]年度最新 五五普法考核細(xì)則[通用稿][新編]

1、本資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò) 如有雷同概不負(fù)責(zé)五五普法考核細(xì)則 為確保全市“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況檢查驗(yàn)收工作的順利開展，根據(jù)xxx市“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況檢查驗(yàn)收總體方案（以下簡(jiǎn)稱總體方案）的要求和規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。一、檢查驗(yàn)收的范圍（一）關(guān)于縣（市）區(qū)。市檢查驗(yàn)收面達(dá)到100%，對(duì)每個(gè)縣（市）區(qū)抽查行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、事業(yè)單位、企業(yè)各1個(gè)，學(xué)校、社區(qū)（農(nóng)村）、市場(chǎng)各2個(gè)。（二）關(guān)于市直單位。各單位自查自驗(yàn)面達(dá)到100%。市檢查驗(yàn)收面達(dá)到90%，有下屬單位的抽查12個(gè)下屬單位。二、檢查驗(yàn)收的方法檢查驗(yàn)收自下而上進(jìn)行，堅(jiān)持易于操作、減少環(huán)節(jié)、突出重點(diǎn)、注重效果。對(duì)各地、各單位（包括

2、被抽查單位）主要采取以下方法進(jìn)行檢查驗(yàn)收：（一）聽取綜合匯報(bào)。各地、單位向市檢查驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)匯報(bào)“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況，并提供書面、聲像等資料。（二）查閱檔案資料。主要包括五年規(guī)劃、年度計(jì)劃、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)和講話、普法教育和培訓(xùn)考試記錄、普法機(jī)構(gòu)和各類普法隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等證明資料。（三）組織普法考試。市直、縣（市區(qū)）直受驗(yàn)單位要提前組織一次本單位干部職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)考試。題型包括填空、判斷、單選、多選、簡(jiǎn)答、論述，題量掌握在1小時(shí)左右。市檢查驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)檢查驗(yàn)收時(shí)，以該試卷為基礎(chǔ)、對(duì)內(nèi)容做適當(dāng)增刪，隨機(jī)抽選部分人員進(jìn)行考試。（四）抽查基層單位。被抽查的各個(gè)單位，由市檢查驗(yàn)

3、收?qǐng)F(tuán)現(xiàn)場(chǎng)自行確定，無(wú)特殊情況不得更換。（五）組織座談評(píng)議。采取召開社會(huì)各界人士座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪等形式，廣泛聽取意見和評(píng)議。（六）交換驗(yàn)收意見。檢查驗(yàn)收后，市檢查驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)與受驗(yàn)單位交換意見，對(duì)實(shí)施“五五”普法規(guī)劃情況進(jìn)行初步的總體評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題和不足提出改進(jìn)措施和建議。檢查驗(yàn)收的時(shí)間市總體方案就各級(jí)檢查驗(yàn)收的時(shí)間做了大致安排。各縣（市）區(qū)、市直各單位要提早抓緊準(zhǔn)備。全市檢查驗(yàn)收的具體時(shí)間，再根據(jù)情況另行通知。四、檢查驗(yàn)收的評(píng)分辦法和標(biāo)準(zhǔn)為比較準(zhǔn)確地衡量“五五”普法規(guī)劃的執(zhí)行情況，這次檢查驗(yàn)收實(shí)行記分制，滿分為100分，總評(píng)90分以上的為優(yōu)秀、75分至89分的為合格、60至74分的為基

4、本合格、不足60分的為不合格。檢查驗(yàn)收的得分情況作為“五五”普法表彰的重要依據(jù)。鑒于縣（市）區(qū)與市直單位工作的不可比性，分別制定評(píng)分辦法和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于縣（市）區(qū)評(píng)分辦法和標(biāo)準(zhǔn)：（一）加強(qiáng)法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）1、制定本地法制宣傳教育工作五年規(guī)劃（以黨委、政府批轉(zhuǎn)的正式文件為依據(jù)）。（1分）2、黨委、政府將法制宣傳教育工作納入重要議事日程，定期研究部署，聽取情況匯報(bào)（年不少于1次，以文字記載為依據(jù)）。（2分）研究部署、聽取匯報(bào)不及時(shí)、不到位的扣0.10.5分。3、各級(jí)人大、政協(xié)定期對(duì)“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)情況堅(jiān)持進(jìn)行審議、視察、檢查（年不少于1次，以文字記載為依據(jù)）。（1分）審議

5、、視察、檢查不及時(shí)、不到位的扣0.10.5分。4、每年制定工作計(jì)劃，年內(nèi)有檢查，年度有（以平時(shí)記載和檔案資料為依據(jù)）。（1分）檢查不到位、年度計(jì)劃未完成的扣0.11分。5、普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機(jī)構(gòu)健全，工作職責(zé)明確、工作制度健全、上墻，普法辦公室有標(biāo)牌、配備有相應(yīng)的工作人員和必要的辦公設(shè)備（要有文件、實(shí)物為依據(jù)，）。（2分）未達(dá)到要求的扣0.11分。6、建立考核制度，實(shí)行年度考核，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)（以文件為依據(jù)）。（2分）沒有考核制度的扣1分；制度堅(jiān)持不好的扣0.10.5分。7、定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，和研究部署年度工作（以文字資料為依據(jù)）。（1分）工作開展不及時(shí)、不

6、到位的扣0.10.5分。（二）著力提高法制宣傳教育工作實(shí)效性（45分）8、弘揚(yáng)法治精神，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念的宣傳教育。（以工作安排和活動(dòng)事例為依據(jù)）（1分）9、突出抓好憲法和國(guó)家基本法律法規(guī)的宣傳，著力提高公民的憲法意識(shí)（以工作安排和活動(dòng)事例為依據(jù)）。（1分）活動(dòng)開展不經(jīng)常、效果不明顯的扣0.10.3分。10、開展“三年大變樣”法制宣傳教育，有培訓(xùn)、資料發(fā)放、上街宣傳、法律咨詢等活動(dòng)，為城市拆遷等工作營(yíng)造良好法治環(huán)境（以活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄為依據(jù)）。（3分）活動(dòng)開展不深入、效果不明顯的扣0.11分。11、加強(qiáng)社會(huì)和諧穩(wěn)定法制宣傳教育。圍繞“社會(huì)治安綜合治理”、“建設(shè)最平安省會(huì)”、“奧運(yùn)安?！?、

7、“國(guó)慶安?！?、解決信訪、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、減災(zāi)防災(zāi)等問題開展廣泛的普法活動(dòng)。（以活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄為依據(jù)）。（3分）活動(dòng)開展不廣泛、效果不明顯的扣0.11分。12、圍繞民生問題開展法制宣傳教育組織衛(wèi)生、質(zhì)檢、工商等部門開展“守法誠(chéng)信”法制宣傳活動(dòng)，及時(shí)宣傳培訓(xùn)食品安全法，組織調(diào)解糾紛等（以活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄為依據(jù)）。（3分）活動(dòng)開展不及時(shí)、效果不明顯的扣0.11分。13、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法制宣傳教育。宣傳和培訓(xùn)環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，向社會(huì)發(fā)放有關(guān)資料，組織開展環(huán)保法知識(shí)競(jìng)賽和“保護(hù)環(huán)境、愛我家園”等主題活動(dòng)（以活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄為依據(jù)）。（2分）活動(dòng)開展不及時(shí)、效果不明顯的扣0.10.5分。14、圍

8、繞工業(yè)發(fā)展“攻堅(jiān)戰(zhàn)”開展法制宣傳教育圍繞保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)；圍繞實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學(xué)習(xí)宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)；圍繞健全完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，學(xué)習(xí)宣傳整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)；圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義和安定有序，學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義相關(guān)法律法規(guī)（以工作安排和活動(dòng)事例為依據(jù)）。（3分）活動(dòng)開展不深入、不具體、效果不明顯的扣0.11分。15、針對(duì)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、市場(chǎng)、單位、家庭的不同特點(diǎn)，制定法律“八進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施意見，召開啟動(dòng)會(huì)議，廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、

9、講責(zé)任”為主題的教育活動(dòng)，大力推進(jìn)“法律八進(jìn)”活動(dòng)（以文件和活動(dòng)事例為依據(jù)）。（1分）無(wú)實(shí)施意見的扣0.2分。16、按照規(guī)劃要求制定有年度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見或?qū)嵤┓桨?；建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學(xué)法、政府會(huì)前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律知識(shí)年度考試、任前法律知識(shí)考試考核等制度；理論學(xué)習(xí)中心組每年集中學(xué)法12次；領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座每年不少于2次（以文件、記錄為依據(jù)）。（3分）無(wú)工作意見的扣0.2分；無(wú)工作制度或制度堅(jiān)持不好的扣0.11分；四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)事件的扣12分。17、把法制宣傳納入黨校和行政學(xué)院的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育培訓(xùn)工作（以文件和活動(dòng)記錄為依

10、據(jù)）。（1分）黨校無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的扣0.2分。18、開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。本地各機(jī)關(guān)普法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任處室明確；有必要的經(jīng)費(fèi)，有培訓(xùn)計(jì)劃和教材；機(jī)關(guān)公職人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)制度化,考試考核規(guī)范化，有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定；年度學(xué)法不少于40小時(shí)；組織年度法律知識(shí)考試，并將學(xué)法用法考試考核成績(jī)作為任職、定級(jí)、晉升和年度考核的重要依據(jù)；組織司法和行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法培訓(xùn)；執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯(cuò)責(zé)任追究制健全。（以文件和活動(dòng)記錄為依據(jù)）（3分）達(dá)不到要求的扣0.11分。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響較大事件的扣12分。19、開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。制定有相應(yīng)的意見或?qū)嵤┓桨?；中小學(xué)校法制教育工作計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”；各類學(xué)校配備專、兼職法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員；堅(jiān)持做好法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作；進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育格局；大中專院校開展法律基礎(chǔ)