2020年創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”_第1頁
2020年創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”_第2頁
2020年創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”_第3頁
2020年創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”_第4頁
2020年創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告:多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)者為“白手起家”創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告由經(jīng)濟(jì)日報社中國經(jīng)濟(jì)趨勢研究院、中 國社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所共同編制, 報告全面聚焦我國創(chuàng) 業(yè)企業(yè)的成長現(xiàn)狀及現(xiàn)實存在的問題。本期報告 (xx 一期) 隨機(jī)從北 京、上海、深圳、杭州、武漢、西安等 6 個城市抽取了 1006 個樣本, 涵蓋信息技術(shù)、軟件和專業(yè)技術(shù)服務(wù) 3 個行業(yè)。透過本期報告,讀者 不僅可以客觀了解當(dāng)前創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展水平、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ?也能看到現(xiàn)階段我國創(chuàng)業(yè)者的整體水準(zhǔn)、 精神面貌, 還能獲悉相關(guān)國 家政策的實施效果和落實情況。報告為創(chuàng)業(yè)企業(yè)臨摹了一幅自畫像, 也為讀者深入認(rèn)識創(chuàng)業(yè)形勢提供了一個窗口

2、由經(jīng)濟(jì)日報社中國經(jīng)濟(jì)趨勢研究院、中國社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技 術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所共同編制的創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報告今日發(fā)布。從調(diào)查樣 本的抽樣結(jié)果來看,大多數(shù)企業(yè)屬于中小企業(yè),樣本企業(yè) xx 年銷售 收入加權(quán)平均值為 591.2 萬元, 93.2%的企業(yè)員工人數(shù)小于 100人。多數(shù)創(chuàng)業(yè)者并非“商二代” 不同城市創(chuàng)始人的個體特征、教育背景、社會關(guān)系存在較大差 異,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者父母屬于工薪階層調(diào)查顯示,創(chuàng)業(yè)者年齡和受教育程度分布具有明顯的倒U形特點。82.5%的企業(yè)創(chuàng)始人為男性,在六個城市中深圳女性創(chuàng)業(yè)者比例 接近 25%,明顯高于其他城市。通常認(rèn)為隨著年齡的增長,經(jīng)驗和資 源增多,創(chuàng)業(yè)的可能性逐漸增大,然而年齡過大

3、,機(jī)會成本和不確定 性增大,創(chuàng)業(yè)的意愿將下降。創(chuàng)業(yè)者年齡分布相對集中,調(diào)查企業(yè)創(chuàng) 業(yè)者的年齡區(qū)間為 25至 59歲,其中 78.1%的創(chuàng)始人年齡超過 35歲, 平均年齡為 43.6 歲,中青年是創(chuàng)業(yè)的主力軍。教育程度調(diào)查結(jié)果并不支持受教育程度越高創(chuàng)業(yè)可能越大的觀 點, 88.5%的創(chuàng)業(yè)者接受過大專以上教育,其中 59.6%的創(chuàng)業(yè)者最高 學(xué)歷為大學(xué)本科,僅有 6.1%的創(chuàng)業(yè)者接受過研究生以上教育,創(chuàng)業(yè) 與受教育年限并不存在正相關(guān)關(guān)系。 行業(yè)比較而言, 信息技術(shù)行業(yè)接 受過大專以上教育創(chuàng)業(yè)者的比重達(dá)到 90.1%,分別比軟件和專業(yè)技術(shù) 服務(wù)行業(yè)高出 5.1 和 3.0 個百分點。同時,調(diào)查顯示海外

4、學(xué)習(xí)經(jīng)歷與 創(chuàng)業(yè)的關(guān)聯(lián)程度較弱,僅有 23.6%的創(chuàng)業(yè)者有海外經(jīng)歷。父母受教育程度比職業(yè)類型對創(chuàng)業(yè)影響更為突出。調(diào)查顯示, 83.4%的創(chuàng)業(yè)者父親和 83.6%的創(chuàng)業(yè)者母親都接受過中等以上教育, 父母接受過高等教育的比重分別達(dá)到 23.1%和 29.4%,考慮到創(chuàng)業(yè)者 的年齡結(jié)構(gòu), 創(chuàng)業(yè)者父母的受教育程度已經(jīng)處于較高水平。 關(guān)于創(chuàng)業(yè) 者父母職業(yè)的調(diào)查顯示, 大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者父母屬于工薪階層, 創(chuàng)業(yè)者父 母為企業(yè)家的比重不足 5%,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者并非“商二代”。由此可 見,創(chuàng)業(yè)不具備明顯的傳承性。性格特征是決定創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在因素,通常認(rèn)為外向、自信、有追 求、敢于冒險是創(chuàng)業(yè)者共同性格特點。調(diào)查顯示, 97

5、.8%的中層管理 人員對企業(yè)創(chuàng)始人評價 “具有抱負(fù)” ,對創(chuàng)始人評價“具有遠(yuǎn)大抱負(fù)” 的比重接近 40%,具有美好夢想和自我價值實現(xiàn)是創(chuàng)業(yè)的重要條件。 但在創(chuàng)業(yè)者自我評價中, 45.6%的創(chuàng)業(yè)者將“愿意與他人合作”作為 自己最主要性格特點,分別比“渴望表現(xiàn)自我”和“擁有冒險精神” 高出 33.9 和 34.1 個百分點。這一方面體現(xiàn)出團(tuán)隊合作在現(xiàn)代社會中 的重要性,另一方面也部分說明創(chuàng)業(yè)者更加趨于理性。資金是主要制約因素 創(chuàng)業(yè)往往面臨多方壓力和因素制約,缺少資金和合作伙伴是創(chuàng) 業(yè)最為主要的制約因素缺少資金和合作伙伴在各種因素困難度排名中名列前茅。調(diào)查 數(shù)據(jù)顯示, 21.3%的創(chuàng)業(yè)者將“資金約束

6、”作為創(chuàng)業(yè)時面臨的最主要 困難, 19.4%的創(chuàng)業(yè)者將“資金約束”列為困難因素的第三位,“資 金約束”作為困難度排序前三位的占比總計達(dá)到 47.9%,將“缺少合 作伙伴”列為第一和第三的創(chuàng)業(yè)者比重分別為 18.20%和 19.84%,列 為前三位的比重總計為 47.1%。穩(wěn)定的合作關(guān)系是創(chuàng)業(yè)的基本條件, 信任關(guān)系的形成需要較長的時間。 在加強(qiáng)資金支持的同時, 信用體系、 信息交流機(jī)制、創(chuàng)業(yè)溝通機(jī)制的建設(shè)和完善對于推動創(chuàng)業(yè)具有重要意 義。創(chuàng)意和風(fēng)險因素也對創(chuàng)業(yè)構(gòu)成了一定的制約,分別有17.18%、14.13%、12.8%的創(chuàng)業(yè)者將 “缺乏創(chuàng)意” “創(chuàng)業(yè)概念容易被模仿” “風(fēng) 險問題”列為制約創(chuàng)業(yè)

7、的首要因素。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈,單純的 資金投入已經(jīng)無法滿足創(chuàng)業(yè)的要求, 創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)意的依賴性更強(qiáng), 創(chuàng)新 和創(chuàng)業(yè)互補(bǔ)關(guān)系更加突出, 正在趨于融合。 創(chuàng)新和創(chuàng)意更多對市場機(jī) 會的把握,在創(chuàng)意的調(diào)查中,與市場機(jī)會相關(guān)的“發(fā)現(xiàn)了新的市場機(jī) 會”“類似創(chuàng)意首先出現(xiàn)在其他國家并取得成功” “政府政策的變化 帶來的機(jī)會”均是產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)意最主要。相比較而言,家庭和制度因素對于創(chuàng)業(yè)制約較小。將家庭因素 排在前三名的創(chuàng)業(yè)者比重為 33.3%,創(chuàng)業(yè)不僅面臨政策壁壘和制度壁 壘明顯減少, 而且越來越得到家庭成員的認(rèn)可, 一方面體現(xiàn)了社會對 創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知程度提高,另一方面也表明我國創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸形成。由于發(fā)展階段和行

8、業(yè)特點不同,創(chuàng)業(yè)制約因素也展現(xiàn)出一定的 區(qū)域和行業(yè)差異。相比較而言,中西部地區(qū)資金約束更為突出,信息 技術(shù)行業(yè)對創(chuàng)意的要求更高, 專業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者對風(fēng)險因素更 為敏感。盡管企業(yè)普遍認(rèn)為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對于創(chuàng)業(yè)相當(dāng)重要,但擁有知 識產(chǎn)權(quán)并非創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。在調(diào)查中, 63.5%的創(chuàng)業(yè)者并不認(rèn)為擁有知 識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素, 65%的企業(yè)創(chuàng)始人和合伙人不是知識產(chǎn)權(quán) 的發(fā)明人或作者, 56.6%的創(chuàng)始人和合伙人不是知識產(chǎn)權(quán)的所有人。運營績效不容樂觀 企業(yè)發(fā)展具有明顯的階段性特征,創(chuàng)業(yè)初期仍處于積累階段, 超過四成的企業(yè)沒有利潤,盈利能力有待提高市場占有率在很大程度上反映了企業(yè)的競爭地位和盈利能力,

9、創(chuàng)業(yè)企業(yè)基本屬于地區(qū)性的企業(yè), 有待開拓新的市場。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的市場平均份額中本省份市場的占 59.01%,大陸其他省份 的市場份額占 36.72%,港澳臺市場份額和國際市場份額僅為 2.39% 和 1.87%。創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)贏利能力較弱,部分企業(yè)很難獲得利潤。 43.2%的企業(yè) xx 年利潤為 0%或處于虧損狀態(tài),在三個行業(yè)中軟件行業(yè)最為 突出,利潤率低于0%勺企業(yè)比重達(dá)到了 45.9%。XX年一季度,企業(yè) 利潤狀況有所好轉(zhuǎn), 但仍有 33.4%的企業(yè)利潤率低于 0%。經(jīng)營狀況不 佳,加之發(fā)展迅速, 創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資意愿較強(qiáng), 66.0%勺企業(yè)曾尋求 “天 使投資人”勺資金支持,尋求

10、過風(fēng)險資本融資勺企業(yè)比重更高,達(dá)到 77.1%。綜合來看, 創(chuàng)業(yè)企業(yè)對經(jīng)營狀況滿意度較低。 45.7%勺企業(yè)認(rèn)為 目前經(jīng)營狀況一般, 34.7%勺企業(yè)對目前經(jīng)營狀況不滿意, 9.4%勺企 業(yè)對經(jīng)營狀況非常不滿意,對經(jīng)營狀況滿意勺企業(yè)不足 10%,企業(yè)經(jīng) 營狀況亟需改善。 經(jīng)營狀況滿意度勺行業(yè)差異整體較小, 信息技術(shù)行 業(yè)企業(yè)滿意程度略高于軟件和專業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)。發(fā)展?jié)摿α己?雖然創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)整體經(jīng)營狀況欠佳,但從市場潛力、研發(fā)潛 力、人力資源潛力等角度分析,則呈現(xiàn)出較大發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間銷售收入和利潤增長態(tài)勢明顯。 XX 年, 57.8%勺企業(yè)銷售收入 實現(xiàn)了正增長, 38.5%勺企業(yè)銷售收入

11、增長率超過 30%, 52 家企業(yè)勺 銷售收入增長率超過100%;xx年一季度,銷售收入實現(xiàn)正增長的比重 達(dá)到 82.6%, 59.2%勺企業(yè)銷售收入增長率超過 30%, 182家企業(yè)增長 率超過 100%。 xx 年, 59.5%的企業(yè)利潤總額為正增長, 34家企業(yè)利 潤總額增長率超過100%;xx年一季度,65.4%的企業(yè)利潤實現(xiàn)正增長, 115 家企業(yè)利潤增長 1 倍以上。員工人數(shù)增長迅速,人力資源潛力較大。 xx 年, 66.4%的企業(yè) 員工人數(shù)增加, 43.7%的企業(yè)員工人數(shù)增長率超過 30%??傮w上看, 創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)較高。 66.1%的企業(yè)具有本科及以 上學(xué)歷員工

12、比例超過 50%,其中 45.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員 工的比例超過 80%。就職稱結(jié)構(gòu)而言, 45.8%的樣本企業(yè)中高級技術(shù) 職稱人數(shù)占比超過 5%。人員結(jié)構(gòu)行業(yè)差異較小, 3 個行業(yè)均顯示出良 好的人力資源潛力。 相比較而言, 專業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)企業(yè)本科以上學(xué) 歷員工的比例略低于信息技術(shù)和軟件行業(yè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有較強(qiáng)的自主研發(fā)意愿和良好的研發(fā)潛力??傮w來 看,創(chuàng)業(yè)企業(yè)擁有專利, 特別是發(fā)明專利的比重較低。 調(diào)查結(jié)果顯示, 分別有 61.75%、75.2%和 68.0%的企業(yè)尚未擁有專利、發(fā)明專利和企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。專利和標(biāo)準(zhǔn)水平低與企業(yè)發(fā)展階段有關(guān), 創(chuàng)新投入轉(zhuǎn)化為創(chuàng) 新產(chǎn)出具有一定時滯性,從

13、而影響了調(diào)查企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出效益評價。 但另一方面,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費整體水平明顯呈正增長。 xx 年, 71.4%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費實現(xiàn)增長, 29.7%的企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費增長率超過 30%;xx 年一季度, 73.2%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費同比增長, 43.2%的企業(yè)研 發(fā)經(jīng)費增長率超過 30%。創(chuàng)業(yè)企業(yè)對我國未來經(jīng)濟(jì)環(huán)境具有信心。關(guān)于未來五年中國經(jīng) 濟(jì)形勢評價調(diào)查中, 54.5%的企業(yè)對未來我國經(jīng)濟(jì)形勢持樂觀態(tài)度, 10.2%的企業(yè)對未來經(jīng)濟(jì)形勢評價為“很好”。政策效果有待發(fā)揮超過半數(shù)的企業(yè)肯定了地方政府對中央“雙創(chuàng)”政策的落實, 但對于具體的創(chuàng)新政策、 財政支持政策、 稅收支持政策的實施效果評 價欠佳

14、,相關(guān)政策的覆蓋面和支持力度均有待提高“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略提出以來國家出臺了一系列政策,創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到 了明顯改善。XX年3月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間 推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見,加快發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺 ;xx 年 6月,國務(wù)院印發(fā)了關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施 的意見,對“雙創(chuàng)”支持進(jìn)行全面部署。從調(diào)查結(jié)果來看,政策實 施效果仍有待進(jìn)一步提高。創(chuàng)業(yè)平臺支持效果欠佳,創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施需要進(jìn)一步完善。接近 60%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺支持效果評價“一般”, 25.0%的企業(yè)認(rèn)為創(chuàng) 業(yè)平臺支持效果“不顯著”,僅有 15.3%企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)平臺支持效果 較好。企業(yè)對基礎(chǔ)設(shè)施的評價明顯好于創(chuàng)業(yè)平臺,35.5%的企業(yè)對基礎(chǔ)設(shè)施完備程度給予肯定, 但超過一半的企業(yè)評價為 “一般”, 12.2% 的企業(yè)則認(rèn)為基礎(chǔ)設(shè)施“不完備”。區(qū)域之間存在一定反差,東部地 區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件完備程度較高, 而中西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺支持效果 相對較為顯著?!半p創(chuàng)”政策

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論