企業(yè)文化建設(shè)與落地：有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第1頁
企業(yè)文化建設(shè)與落地：有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第2頁
企業(yè)文化建設(shè)與落地：有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.企業(yè)文化建設(shè)與落地：有效塑造企業(yè)文化課后測試和答案窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：90.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 緊跟策略要求企業(yè)采用哪種管理體制？ A金字塔結(jié)構(gòu)B扁平化C科層式D三點式正確答案：B2. 下列哪一項不是現(xiàn)代企業(yè)人才管理的要素？ A有意愿B有能力C有機會D有資源正確答案：D3. EAP計劃指的是什么？ A員工心理援助計劃B員工家庭關(guān)懷計劃C員工身體關(guān)注計劃D員工心理資助計劃正確答案：A4. 下列關(guān)于用頭腦風(fēng)暴法提煉企業(yè)文化這一做法說法錯誤的是？ A重數(shù)量B重質(zhì)量C主題關(guān)聯(lián)性D正確性正確答案：B5. 用塑造未來

2、法提煉企業(yè)文化適合哪種類型的企業(yè)？ A正在發(fā)生變革的企業(yè)B剛成立的新型企業(yè)C需要突破和革新的企業(yè)D行業(yè)頭部大企業(yè)正確答案：A多選題6. 企業(yè)在不同發(fā)展階段要采取的市場策略有哪些？ A緊跟策略B優(yōu)質(zhì)策略C學(xué)習(xí)策略D創(chuàng)新策略正確答案：A B D7. 緊跟對手的競爭策略強調(diào)企業(yè)需要具備哪些要素？ A快速應(yīng)對B執(zhí)行能力C擁抱變化D穩(wěn)健沉著正確答案：A B C8. 創(chuàng)新型策略對企業(yè)文化的要求是什么？ A激勵創(chuàng)新B建立容錯試錯機制C幫助員工創(chuàng)新D懲罰創(chuàng)新失敗的員工正確答案：A B C9. 企業(yè)文化在精神層的主要內(nèi)容有哪些？ A企業(yè)的精神B企業(yè)的價值觀C企業(yè)的夢想D企業(yè)的目標(biāo)正確答案：A B10. 企業(yè)的牽引機制包含哪些方面的制度建設(shè)？ A崗位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論