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文檔簡介
1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!適用部門:工程部 文件編號(hào):工程部崗位職責(zé)說明書 版次AO發(fā)行日期2017/4/28制定審核核準(zhǔn)傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!目錄1.1組織結(jié)構(gòu)31.2人員編制31.3部門職責(zé)31.4工程主管31.5工程師5 1.6 工程文員.7傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!工程部1.1組織結(jié)構(gòu)工程主管工程文員工程師1.2人員編制工程部暫定編4人,具體崗位和人員編制如下:職位人員數(shù)量工程主管1人工程師2人工程文員1人合 計(jì)4人以下空白1.3部門職責(zé)部門名稱工程部上級(jí)部門副總部門領(lǐng)導(dǎo)工程主管定員人數(shù)4部門職責(zé)考
2、核標(biāo)準(zhǔn)1、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算;2、 按客戶要求設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)工藝要求的圖紙、BOM;3、 新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn),并對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行更改優(yōu)化;4、 量產(chǎn)產(chǎn)品工藝過程的優(yōu)化,產(chǎn)品檢具治具的設(shè)計(jì);5、 與客戶溝通交流產(chǎn)品的技術(shù)要求;6、 設(shè)變產(chǎn)品的資料變更;7、 工程部文檔資料的保管與更新。8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!1.4工程經(jīng)理基本信息職位名稱:工程主管職位編號(hào):所屬部門:工程部編制日期: 工作關(guān)系副總內(nèi)部工作關(guān)系1. 向副總匯報(bào)工作2. 與其他部門合作3. 監(jiān)督指導(dǎo)下屬外部工作關(guān)系1. 客戶2. 供應(yīng)商3. 外
3、協(xié)廠商工程部員工工程主管其他部門職位目的負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)成本核算;圖紙BOM、生產(chǎn)圖紙制作、工藝改進(jìn) 、模具治具設(shè)計(jì)等工作。工作內(nèi)容描述績效重點(diǎn)1、 負(fù)責(zé)工程部日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督工程人員的各項(xiàng)工作完成情況。2、 負(fù)責(zé)市場部訂單的成本報(bào)價(jià)核算、報(bào)價(jià),分析產(chǎn)品可行性;3、 配合市場部,根據(jù)客戶要求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)下單圖紙、BOM的確認(rèn)、展開,生產(chǎn)圖紙的制做、工藝流程的確定及各類文件的編制。5、 負(fù)責(zé)樣品的全程跟進(jìn)和工程技術(shù)指導(dǎo),樣品生產(chǎn)完成后進(jìn)行試裝,確定OK后出樣;6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo),尤其是首批批量產(chǎn)品的技術(shù)跟蹤。配合相關(guān)部門完成模板、夾具的輔助設(shè)計(jì);7、 負(fù)責(zé)與客戶
4、溝通產(chǎn)品的工藝要求、設(shè)計(jì)變更,根據(jù)客戶對(duì)樣品及批量產(chǎn)品的問題及意見反饋,及時(shí)更改、更新圖紙、BOM,并知會(huì)到相關(guān)部門;8、 負(fù)責(zé)組織特殊產(chǎn)品的產(chǎn)前會(huì)議,協(xié)助計(jì)劃部審核、確認(rèn)訂單圖紙及要求,參與合同評(píng)審工作;9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)下單圖紙的存檔管理工作;10、 對(duì)工程部部門工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任;11、 負(fù)責(zé)工程部工作人員的職業(yè)技能考核及工作的安排、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià);12、 負(fù)責(zé)工程部的部門建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;13、 服從上級(jí)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)。按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!權(quán)力監(jiān)督生產(chǎn)工藝要求,對(duì)工
5、藝的不合理有建議和更改的權(quán)利責(zé)任負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)BOM清單制作、工程出圖、BOM,客戶來圖設(shè)計(jì)、生產(chǎn)圖紙管控、檢治具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化 樣品生產(chǎn)指導(dǎo)跟進(jìn)工藝改善。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件一、 教育水平大專以上學(xué)歷二、 工作經(jīng)驗(yàn)五年以上鈑金行業(yè)工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上鈑金行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度; 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)類軟件的操作; 熟悉產(chǎn)品工藝流程及品質(zhì)要求;熟練應(yīng)用辦公軟件;較強(qiáng)溝通組織能力;能承受較大工作壓力;核心能力: 善于團(tuán)隊(duì)管理,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、 計(jì)劃邏輯能力、執(zhí)行力;其他要求:優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,易于溝通;奮、認(rèn)真;工
6、作責(zé)任心強(qiáng);四、 個(gè)性與品質(zhì)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)職務(wù)等級(jí)職級(jí):中層管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資: 工作環(huán)境工作地點(diǎn):公司辦公室。工作時(shí)間:按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。1.5工程師基本信息職位名稱:工程師職位編號(hào):所屬部門:工程部編制日期:工作關(guān)系外部工作關(guān)系1、 客戶2、 供應(yīng)商內(nèi)部工作關(guān)系1 向工程主管匯報(bào)2 與其他部門合作3 與部門員工合作工程主管部門文員工程師其他部門職位目的負(fù)責(zé)公司訂單成本核算、生產(chǎn)工藝圖紙的出圖、客戶來圖設(shè)計(jì)、BOMD清單制作等工作。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去
7、除!工作內(nèi)容描述績效重點(diǎn)1、 服從管理,完成工程主管安排的各項(xiàng)工作任務(wù);2、 配合市場部對(duì)客戶來圖進(jìn)行成本核算、報(bào)價(jià);3、 配合市場部,根據(jù)客戶要求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;4、 配合計(jì)劃部審核、確認(rèn)訂單圖紙及要求,參與合同評(píng)審工作;5、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶下單圖紙的展開,生產(chǎn)圖紙的制做及工藝流程的確定;6、 負(fù)責(zé)樣品的全程跟進(jìn)和工程技術(shù)指導(dǎo),待樣品生產(chǎn)完成后進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試、組裝;7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤,配合相關(guān)部門完成模板、夾具的輔助設(shè)計(jì);8、 針對(duì)客戶反饋的問題和改善建議,會(huì)同生產(chǎn)、品質(zhì)共同進(jìn)行分析并出具改善措施;9、 不斷與客戶溝通產(chǎn)品的工藝要求、設(shè)計(jì)變更,及時(shí)更新圖紙,并知會(huì)到相關(guān)部門;1
8、0、 協(xié)助工程主管,對(duì)生產(chǎn)下單圖紙進(jìn)行歸檔和整理;11、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行權(quán)力監(jiān)督生產(chǎn)工藝要求,對(duì)工藝的不合理有建議和更改的權(quán)利責(zé)任負(fù)責(zé)工程出圖,客戶來圖設(shè)計(jì),生產(chǎn)圖紙更新與歸檔,樣品生產(chǎn)指導(dǎo)及跟進(jìn)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)五年以上工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度; 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)類軟件的操作; 熟悉產(chǎn)品工藝流程及品質(zhì)要求;熟練應(yīng)用辦公軟件;較強(qiáng)溝通組織能力;能承受較大工作壓力;核心能力:具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、 計(jì)劃邏輯能力、執(zhí)行力;其他要求:優(yōu)秀的語言
9、表達(dá)能力,易于溝通;奮、認(rèn)真;工作責(zé)任心強(qiáng);個(gè)性與品質(zhì)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)職務(wù)等級(jí)職級(jí):工程師薪酬標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點(diǎn):公司辦公室。工作時(shí)間:按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!1.5工程文員基本信息職位名稱:工程文員職位編號(hào):所屬部門:工程部編制日期:工作關(guān)系外部工作關(guān)系無內(nèi)部工作關(guān)系1.向工程主管匯報(bào)2.與其他部門合作3.與部門員工合作工程文員工程主管職位目的負(fù)責(zé)部門內(nèi)圖紙、文檔的收、管、發(fā) 管理,協(xié)助工程人員做產(chǎn)品文檔資料。工作內(nèi)容描述績效重點(diǎn)1、服
10、從管理,完成工程主管安排的各項(xiàng)工作任務(wù);2、配合部門人員對(duì)客戶產(chǎn)品BOM清單的完善;3、配合市場部做好客戶資料信息的傳遞與接收工作;4、對(duì)訂單的圖紙進(jìn)行核對(duì),并分發(fā)到相關(guān)部門;5、對(duì)外來文件資料與部門內(nèi)文檔資料的接收、保管、發(fā)放、 回收、銷 毀等工作;6、對(duì)部門作業(yè)中的文檔資料的制作與實(shí)施推進(jìn);7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)固定資產(chǎn)、日常用品、5S的管理維護(hù);8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行權(quán)力部門內(nèi)文檔資料的收、管、發(fā)權(quán)利。責(zé)任負(fù)責(zé)工程內(nèi)資料的整理、更新完善;協(xié)助部門人員完成資料。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上工程文員工作經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu):有文秘方面學(xué)習(xí)培訓(xùn),計(jì)算機(jī)及辦公軟件熟練應(yīng)用,做事層次清晰;核心能力:溝通協(xié)調(diào)能
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